ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

от 27 декабря 2004 года N 846-ЗРК

О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия

(с изменениями на 24 июля 2023 года)

Принят Законодательным Собранием 16 декабря 2004 года

Закон введен в действие с 01.01.05 г.

С изменениями и дополнениями, внесенными

26.07.05 г. Законом Республики Карелия "О внесении изменений в Закон Республики Карелия "О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия", N 901-ЗРК, введенным в действие с 04.08.05 г. (Газета "Карелия" N 84 (1362) от 4 августа 2005 года, стр. 15)

12.03.07 г. Законом Республики Карелия "О внесении изменения в статью 4 Закона Республики Карелия "О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия", N 1061-ЗРК, введенным в действие с 27.03.07 г. (Газета "Карелия" N 28 (1601) 17 марта 2007 г. С.13, Собрание Законодательства Республики Карелия N 3 2007 г. Ст. 252)

Законом Республики Карелия от 03.11.2011 г. N 1549-ЗРК

Законом Республики Карелия от 30 октября 2015 года N 1947-ЗРК, введенным в действие с 12.11.2015 года

Законом Республики Карелия от 10 апреля 2017 года N 2111-ЗРК, введенным в действие с 11.04.2017 года

Законом Республики Карелия от 27 марта 2020 года N 2464-ЗРК, введенным в действие с 06.04.2020 года

Законом Республики Карелия от 24 июля 2023 года N 2879-ЗРК

Статья 1

1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах государственной власти Республики Карелия, иных государственных органах Республики Карелия, государственном учреждении "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия" , государственных учреждениях Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также назначенных на должности, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляетсяорганами государственной власти Республики Карелия, иными государственными органами Республики Карелия и (или) государственными учреждениями Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - работники).

2. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом, являются расходными обязательствами Республики Карелия.

(Статья в редакции, введенной в действие с 05.08.2017 года Законом Республики Карелия от 24 июля 2023 года N 2879-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Статья 2

(Статья утратила силу на основании Закона Республики Карелия "О внесении изменений в Закон Республики Карелия "О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия" от 26.07.05 г., введенным в действие с 04.08.05 г. , газета "Карелия" N 84 (1362) от 4 августа 2005 года, стр. 15 - см. предыдущую редакцию)

Статья 2(1)

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается работникам в размере 80 процентов с первого дня работы в районах Крайнего Севера и в размере 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

(статья дополнительно включена с 06.04.2020 года - Закон Республики Карелия от 27 марта 2020 года N 2464-ЗРК , - см. предыдущую редакцию)

Статья 3

Работникам оплачивается за счет средств работодателя (представителя нанимателя) в порядке и размере, установленных Правительством Республики Карелия, стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

(Статья в редакции, введенной в действие с 12.11.2015 года Законом Республики Карелия от 30 октября 2015 года N 1947-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Статья 4

1. Работники имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (представителя нанимателя) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (службы) у данного работодателя (представителя нанимателя).

2. Работодатель (представитель нанимателя) оплачивает также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно его неработающим несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником (далее - дети), независимо от времени использования отпуска.

3. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми

и не суммируются в случае, когда работник и его дети своевременно не вос-

пользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту

использования отпуска и обратно.

4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику и его детям только по основному месту работы (службы) работника.

5. Порядок, размер и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников и их детей устанавливаются Правительством Республики Карелия.

(Статья в редакции, введенной в действие с 12.11.2015 года Законом Республики Карелия от 30 октября 2015 года N 1947-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Статья 5

1. Лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе (службе) в органах государственной власти Республики Карелия, иных государственных органах Республики Карелия, государственном учреждении "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также назначенным на должности, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется органами государственной власти Республики Карелия, иными государственными органами Республики Карелия и (или) государственными учреждениями Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими трудовыми договорами (служебными контрактами) или для замещения указанных должностей из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя (представителя нанимателя) предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1) единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи (мужа, жену, несовершеннолетних детей) (далее - член семьи) в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, сохраняется в течение одного года со дня заключения лицом трудового договора (служебного контракта) о работе (службе) в органе государственной власти Республики Карелия, ином государственном органе Республики Карелия, государственном учреждении "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия", государственном учреждении Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, назначения лица на должность, финансовое обеспечение деятельности которой осуществляется органом государственной власти Республики Карелия, иным государственным органом Республики Карелия и (или) государственным учреждением Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора (служебного контракта) по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются лицам, указанным в частях 1, 3 настоящей статьи, только по основному месту работы (службы) работника.

5. Порядок, размер и условия компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, указанным в частях 1, 3 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Республики Карелия.

(Статья в редакции, введенной в действие с 05.08.2017 года Законом Республики Карелия от 24 июля 2023 года N 2879-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава Республики Карелия
С.Л. Катанандов

г. Петрозаводск
27 декабря 2004 года
N 846-ЗРК

Текст сверен по:
официальная рассылка


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ