ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2012 года N 80-П


Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, отдельным категориям лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

(с изменениями на 25 апреля 2025 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 08.10.2013 N 302-П, от 26.06.2017 N 215-П, от 25.04.2025 N 151-П)

     В соответствии со статьей 5 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года N 846-ЗРК "О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия" Правительство Республики Карелия постановляет:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке компенсации расходов, связанных с переездом, отдельным категориям лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

     (п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 26.06.2017 N 215-П)

     2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Глава Республики Карелия
А.В.НЕЛИДОВ

Утверждено
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 14 марта 2012 года N 80-П

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ, ПРОЖИВАЮЩИХ И РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Карелия от 08.10.2013 N 302-П, от 26.06.2017 N 215-П, от 25.04.2025 N 151-П)

     1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия компенсации расходов, связанных с переездом (далее - компенсация):

     лицам, заключившим трудовые договоры (служебные контракты) о работе (службе) в государственных органах Республики Карелия, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Карелия, государственных учреждениях Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также назначенным на должности, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется государственными органами Республики Карелия и (или) государственными учреждениями Республики Карелия, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими трудовыми договорами (служебными контрактами) или для замещения указанных должностей из других регионов Российской Федерации (далее - работники), и членам их семей (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

     работникам и членам их семей в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора (служебного контракта) по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия.

     (п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 26.06.2017 N 215-П)

     2. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

     а) оплату стоимости проезда - по фактическим расходам, подтвержденным проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, включенных в стоимость проездного документа, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 08.10.2013 N 302-П)

     железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

     водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

     воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

     автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

     б) оплату стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии подтверждающих документов (билетов);

     в) оплату стоимости провоза багажа весом не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

     3. Утратил силу. - Постановления Правительства Республики Карелия от 08.10.2013 N 302-П.

     4. Компенсация работникам и членам их семей в случае использования личного транспорта производится в размере фактических расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, в соответствии с нормой расхода топлива, установленной для соответствующего транспортного средства, но не выше наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

     5. В случае, если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы по проезду по более высокой категории, чем установлено пунктом 2 настоящего Положения, компенсация производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация) на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

     6. При отсутствии проездных документов компенсация производится на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования в размере минимальной стоимости:

     а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда;

     б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

     в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;

     г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.

     7. Выплата компенсации работнику, прибывшему из другого региона Российской Федерации в соответствии с заключенным трудовым договором с работодателем, и членам его семьи производится на основании заявления работника о компенсации расходов с указанием членов его семьи, имеющих право на компенсацию, дат их рождения, маршрута следования, стоимости проезда с приложением следующих документов:

     а) проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы работника и членов его семьи;

     б) копий свидетельств о рождении детей, свидетельства о заключении брака (в случае прибытия мужа (жены) работника вместе с ним) с предъявлением оригинала;

     в) копии трудовой книжки работника или сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, с информацией об увольнении с последнего места работы;

     (пп. "в" в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 25.04.2025 N 151-П)

     г) справки с последнего места работы работника, а членов его семьи - с последнего и нового места работы (при наличии) о неполучении ими компенсации.

     8. Выплата компенсации работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора производится по последнему месту работы на основании заявления работника о компенсации расходов с указанием членов его семьи, имеющих право на компенсацию, дат их рождения, маршрута следования, стоимости проезда с приложением следующих документов:

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 26.06.2017 N 215-П)

     а) проездных и перевозочных документов, подтверждающих расходы работника и членов его семьи;

     б) копий свидетельств о рождении детей, свидетельства о заключении брака (в случае выбытия мужа (жены) работника вместе с ним) с предъявлением оригинала;

     в) копии трудовой книжки работника или сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, с информацией об увольнении с последнего места работы;

     (пп. "в" в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 25.04.2025 N 151-П)

     г) справки с нового места работы работника, а членов его семьи - с последнего и нового места работы (при наличии) о неполучении ими компенсации.

     9. Компенсация работнику в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора или прибывшему из другого региона Российской Федерации в соответствии с заключенным трудовым договором с работодателем и членам его семьи производится в течение трех месяцев с даты предъявления работодателю документов согласно настоящему Положению.

     (в ред. Постановления Правительства Республики Карелия от 26.06.2017 N 215-П)

     10. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации, в случае:

     если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

     если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.