Внимание! Документ недействующий.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

от 24 января 1995 года N 31-ЗРК

О культуре

(с изменениями на 30 декабря 2005 года)

Принят Палатой Республики ЗС РК 21 декабря 1994 г.
Статьи 35, 36, 37 приняты Палатой Представителей ЗС РК 12 января 1995 г.

Документ утратил силу с 16 февраля 2010 года на основании

Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК

Документ с изменениями, внесенными

Законом Республики Карелия от 25 февраля 1998 года N 266-ЗРК

Законом Республики Карелия от 15 апреля 2002 года N 585-ЗРК

Законом Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК

(Преамбула утратила силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел I. Общие положения

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел II. Права и свободы человека в области культуры

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел III. Права и свободы народов и национальных групп в области культуры

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел IV. Культурное наследие и культурное достояние

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел V. Положение творческих работников

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел VI. Обязанности государства в области культуры

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел VII. Компетенция органов государственной власти Республики Карелия и органов местного самоуправления в области культуры

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел VIII. Экономическое регулирование в области культуры

Статья 44. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры

Организации культуры в пределах имеющихся средств на оплату труда при аттестации могут самостоятельно устанавливать для своих работников дифференцированные надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы организации, оплаты и стимулирования труда.

За выслугу лет работникам культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры устанавливается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов

от 5 лет до 10 лет - 20 процентов

от 10 до 15 лет - 30 процентов

от 15 лет и выше - 40 процентов.


За выполнение редакционно-издательских работ на карельском, вепсском и финском языках, использование этих языков при работе в библиотеках, музеях, архивах, на радио, телевидении и других учреждениях, связанных с культурной деятельностью, устанавливается 25-процентная надбавка к должностным окладам.

(Раздел в редакции Закона Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел IX. Международное культурное сотрудничество

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Раздел X.

(Раздел утратил силу - Закон Республики Карелия от 30 декабря 2005 года N 952-ЗРК, - см. предыдущую редакцию)

Председатель Правительства
Республики Карелия
В.Степанов

г. Петрозаводск
24 января 1995 года
N 31-ЗРК

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ