Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ



Внимание! Документ недействующий.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 2014 года N 401-П



О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 11 ноября 2002 года N 134-П




Документ утратил силу с 18 ноября 2016 года на основании


постановления Правительства Республики Карелия от 18 ноября 2016 года N 411-П


Правительство Республики Карелия

постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Карелия от 11 ноября 2002 года N 134-П "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2002, N 11, ст. 1446; 2003, N 8, ст. 944; 2005, N 2, ст. 116; 2006, N 7, ст. 872; 2007, N 3, ст. 347;2008, N 1, ст. 35; 2010, N 12, ст. 1708; 2014, N 5, ст. 806) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия, при заключении с ними трудовых договоров";

2) в преамбуле:

после слов "в соответствии с" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации,";

слова "и постановлением Правительства Республики Карелия от 3 ноября 1999 года N 133-П "О Концепции управления государственным имуществом Республики Карелия" исключить;

3) в пункте 1 слова "государственных унитарных предприятий Республики Карелия" заменить словами ", их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,";

4) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2.Установить, что заключенные ранее трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия (далее - предприятия), подлежат пересмотру, если предусмотренные в них размеры должностных окладов и условия выплаты вознаграждения не соответствуют Порядку, утвержденному настоящим постановлением. При этом должностные оклады, установленные заключенными ранее трудовыми договорами с руководителями предприятий, не подлежат изменению в сторону уменьшения.";

5) в Порядке установления должностных окладов и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителям государственных унитарных предприятий Республики Карелия при заключении с ними трудовых договоров, утвержденном указанным постановлением:

в наименовании слова "государственных унитарных предприятий Республики Карелия" заменить словами ", их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок применяется в отношении государственных унитарных предприятий Республики Карелия и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия, за исключением кредитных организаций, оплата труда в которых осуществляется в соответствии с законодательством о банковской деятельности (далее - предприятия).";

в пункте 6 слова "с учетом средней величины окладов руководителей предприятий в соответствующей отрасли" исключить;

дополнить пунктом 7(1) следующего содержания:

"7(1). Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий устанавливаются на 20-40 процентов ниже должностных окладов руководителей этих предприятий.

Должностной оклад заместителю руководителя, главному бухгалтеру устанавливается руководителем предприятия в фиксированной сумме в рублях и закрепляется в трудовом договоре.";

в наименовании раздела III после слова "руководителей" дополнить словами ", их заместителей, главных бухгалтеров";

дополнить пунктами 9(1), 9(2 ) следующего содержания:

"9(1). Порядок выплаты и величина ежеквартальной премии и годового вознаграждения заместителю руководителя, главному бухгалтеру предприятия устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.

9(2). Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей предприятий и средней заработной платы работников предприятий устанавливается органом исполнительной власти Республики Карелия, заключающим трудовой договор, в кратности от 2 до 8.";

в пункте 10 после слова "руководители" дополнить словами ", их заместители, главные бухгалтеры";

в пункте 11 после слова "руководителем" дополнить словами "его заместителем, главным бухгалтером";

6) в обозначениях приложений N 1 и 2 слова "государственных унитарных предприятий Республики Карелия" заменить словами ", их заместителям, главным бухгалтерам государственных унитарных предприятий Республики Карелия, а также руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей в уставных капиталах) которых находится в государственной собственности Республики Карелия,".

Глава Республики Карелия
А.П. Худилайнен




Текст сверен по:
Официальная рассылка


 


 

Яндекс.Метрика    © 2019 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane