Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 декабря 2009 года N 294-П

О Региональной программе поддержки занятости
населения в Республике Карелия на 2010 год

(с изменениями на 31 декабря 2010 года)



Документ с изменениями, внесенными

Постановлением Правительства Республики Карелия от 09.09.2010 г. N 184-П

Постановлением Правительства Республики Карелия от 30.09.2010 г. N 195-П

Постановлением Правительства Республики Карелия от 31.12.2010 г. N 328-П


В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях снижения напряженности на рынке труда Республики Карелия в 2010 году Правительство Республики Карелия

постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Региональную программу поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2010 год (далее - Программа).

2. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Республики Карелия по реализации Программы и для взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости Министерство труда и занятости Республики Карелия.

3. Министерству труда и занятости Республики Карелия ежеквартально информировать Правительство Республики Карелия о ходе реализации Программы.

4. Контроль за исполнением Программы возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Карелия Бойнича В.Д.

Глава Республики Карелия
С.Л. Катанандов

Утверждена постановлением
Правительства Республики Карелия
от 21 декабря 2009 года N 294-П


Региональная программа поддержки занятости
населения в Республике Карелия
на 2010 год


Паспорт
Региональной программы поддержки занятости населения

в Республике Карелия на 2010 год

Наименование Программы

- Региональная программа поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2010 год (далее - Программа)

Нормативные документы для разработки Программы

- Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Основные разработчики
Программы

- Министерство труда и занятости Республики Карелия

Участники реализации Программы

- Министерство труда и занятости Республики Карелия, органы исполнительной власти Республики Карелия,
местные администрации; организации (по согласованию)

Цели Программы

- принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Республике Карелия

Задачи Программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
3. Повышение конкурентоспособности молодежи (выпускников образовательных учреждений) на рынке труда.
4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
5. Содействие трудоустройству инвалидов.
6. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Карелия.

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников.

2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу.
3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.
4. Содействие трудоустройству инвалидов.
5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Сроки реализации
Программы

- 2010 год

Объемы и источники
финансирования Программы

- общий объем финансирования Программы составит 161005,0 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 152543 тыс. рублей (94,8% от общего объема финансирования); средства бюджета Республики Карелия - 8462,0 тыс. рублей (5,2 % от общего объема финансирования)

Целевой показатель Программы

- недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня
4,5% к экономически активному населению республики в среднегодовом исчислении;
- недопущение коэффициента напряженности на рынке труда выше 5 чел/вак.

Показатели результативности Программы

- прохождение опережающего обучения - не менее 120 работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- создание не менее 4,0 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, включая работников, находящихся под
риском увольнения;

- организация стажировки в целях приобретения опыта работы 416 выпускников образовательных учреждений;

- содействие трудоустройству 14 инвалидов;

- создание не менее 1647 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.

(паспорт программы в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 31.12.2010 г. N 328-П - см. предыдущую редакцию)

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами


Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Настоящая Программа разработана в дополнение к целевой ведомственной программе «Содействие занятости населения Республики Карелия на 2010-2012 годы» и программе «Развитие кадрового потенциала Республики Карелия на 2008-2012 годы».

Анализ социально-экономического положения Республики Карелия по итогам 11 месяцев 2009 года показывает существенное замедление темпов роста в отдельных отраслях и экономики республики в целом. Получили развитие негативные тенденции, связанные с влиянием последствий мирового финансово-экономического кризиса.

Основные показатели, характеризующие итоги января-ноября 2009 года.

Январь-ноябрь 2009 г.
в % к январю-ноябрю
2008 г.

Оборот организаций, млн.рублей

81,2

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами, млн.рублей

79,7

Индекс промышленного производства

89,1

Индекс производства продукции сельского хозяйства

97,8

Объем работ по виду деятельности «строительство», млн.рублей

71,8

Ввод в действие жилых домов, тыс.кв.м общей площади

115,5

Грузооборот транспорта, млрд.ткм

91,5

Оборот розничной торговли, млн.рублей

94,3

Оборот общественного питания, млн.рублей

94,4

Объем платных услуг населению, млн.рублей

91,5

Индекс потребительских цен

109,7

Индекс цен производителей промышленных товаров

98,6

Реальные располагаемые денежные доходы

97,5


Индекс промышленного производства в январе-ноябре 2009г. по сравнению с январем-ноябрем предыдущего года составил 89,1% и был ниже, чем в январе-ноябре 2008г. (100,1%).

Индекс промышленного производства охватывает следующие виды деятельности: «добыча полезных ископаемых», обрабатывающие производства», «производство и распределение электроэнергии, газа и воды». Он рассчитывается на основе динамики производства важнейших товаров-представителей (в натуральном выражении). В качестве весов используется структура добавленной стоимости по видам экономической деятельности за базисный (2002) год.

Спад наблюдался по добыче полезных ископаемых; в обрабатывающих производствах: в том числе в производстве пищевых продуктов, включая напитки; в текстильном и швейном производстве; в обработке древесины и производстве изделий из дерева; в целлюлозно-бумажном производстве, издательской и полиграфической деятельности; в химическом производстве; в производстве резиновых и пластмассовых изделий; в производстве прочих неметаллических минеральных продуктов; в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий; в производстве машин и оборудования; прочих производствах; в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды.

В январе-октябре 2009г. доля убыточных организаций по сравнению с соответствующим периодом 2008г. возросла на 10,5 процентного пункта и составила 49,7%.

В октябре 2009г. среднесписочная численность занятых в организациях всех форм собственности (без индивидуального предпринимательства) составила 235,0 тыс.человек, или, по оценке, 67,3% от общей численности занятых в экономике. По сравнению с октябрем 2008г. среднесписочная численность работников сократилась на 3,4%.

Из общей численности занятых в организациях за ноябрь 2009г. 183,2 тыс.человек являлись штатными работниками крупных и средних организаций (без субъектов малого предпринимательства), еще 10,5 тыс.человек привлекались на условиях внешнего совместительства и по договорам гражданско-правового характера. По сравнению с октябрем 2008г. число замещенных рабочих мест уменьшилось на 4,4%.

В 2009 году в государственную службу занятости населения обратилось за предоставлением государственных услуг по содействию в поиске работы 47033 чел., что на 24,9% больше, чем в январе-ноябре 2008 года (37660 чел.).

Официально были признаны безработными 33649 человек или в 1,44 раза больше, чем в 2008 году (23278 человек).

В январе-апреле 2009 года в Карелии наблюдался рост численности безработных, максимальное количество которых составило 14444 чел. на начало мая. В последующий период параметры регистрируемой безработицы характеризовались снижением ее численности и уровня. Однако в октябре рост безработицы возобновился, что связано преимущественно с сезонным фактором, а также с истечением срока большинства договоров, заключенных на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.

По состоянию на 31 декабря 2009 года численность безработных граждан составила 14052 чел., что на 4270 чел. или в 1,44 раза больше, чем на начало 2009 года (9782 чел.) и вырос в течение года на 1,2 п.п..

Уровень безработицы по состоянию на 31.12.2009 года составил 3,7% к ЭАН (на 01.01.2009г. - 2,5%, на 01.05.2009г. - 3,8% к ЭАН).

Коэффициент напряженности на конец года регулируемом рынке труда составил 8,9 чел/вак (на начало 2009 года - 4,1 чел/вак).



Заявленная работодателями потребность в рабочей силе в 2009 году составила 29,9 тыс. рабочих мест, и была на 16,1% ниже, чем в прошлом году (34747 ед.). Основной спрос на кадры составили вакансии по рабочим профессиям (85%).

По состоянию на 31 декабря 2009 года в республиканской службе занятости населения было зарегистрировано 1577 вакансий. Следует отметить значительное сокращение кадрового спроса (в 1,7 раза) по сравнению с соответствующим периодом прошлого года (на 31.12.08г. - 2732 вакансий), а также снижение в 2,3 раза числа вакансий по сравнению с 3 месяцами т.г. ранее (на 01.10.09г. - 3599 вакансий). Последнее связано с сезонным сокращением числа временных рабочих мест по благоустройству, уборке населенных пунктов, ремонту зданий, на строительстве дорог, по подготовке к отопительному сезону, на сельскохозяйственных работах и т.д. Кроме того, истек срок действия большинства договоров, заключенных центрами занятости населения с предприятиями и организациями на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году (общественные работы, временное трудоустройство, стажировка выпускников в целях приобретения опыта работы).

Ситуация на регистрируемом рынке труда в монопрофильных населенных пунктах, определенных Минрегионразвития РФ, в 2009 году по сравнению с 2008 г. осложнилась. Количество зарегистрированных безработных и уровень регистрируемой безработицы увеличились.

Количественные показатели приведены в табл.



Название
населенного пункта

Численность населения,
тыс. человек

Числен
ность ЭАН, тыс.чел.

Численность высвобожденных работников в 2009г.

Уровень регистрируемой безработицы, %

Признано в установленном порядке безработными, чел.

01.01.09

01.01.10

2008

2009

г. Кондопога

33,4

18,81

236

2,7

4,2

1374

1919

г. Костомукша

29,8

18,77

391

2,2

2,8

760

1006

г. Лахденпохья

8,2

2,83

45

2,4

2,6

171

277

г. Питкяранта

12,6

6,95

119

1,3

1,4

349

329

г. Пудож

9,8

5,29

289

5,1

7,3

592

711

г. Сегежа

42,5

16,68

911

3,0

5,4

1172

1627

г. Суоярви

10,8

6,45

389

1,2

3,4

164

387

пгт. Пиндуши, Медвежьегорский район

5,07

3,02

0

2,25

5,0

236

392

пгт. Надвоицы,
Сегежский район

10,2

5,63

130

4,3

4,9

451

570

пгт. Вяртсиля, Сортавальский район

3,03

1,56

23

1,7

2,1

72

88


В перечень системообразующих, градообразующих (по данным Минрегиона России) по Республике Карелия включены 10 предприятий:

ОАО «Кондопога», ОАО «Карельский окатыш» (вх. в состав ОАО "Северсталь"), ООО «Лахденпохский фанерный комбинат "БУМЭКС», ОАО Целлюлозный завод «Питкяранта», ООО «Пудожлеспром», ОАО «Сегежский ЦБК», ЗАО «ЗАПКАРЕЛЛЕС», ОАО «Карелия ДСП», Филиал "НАЗ-СУАЛ" (вх. в состав ОАО "СУАЛ"), ЗАО "Вяртсильский метизный завод" (вх. в состав ОАО "Мечел").

Общая численность работающих на 01.01.2010 г. на данных предприятиях составляет 17,3 тыс. человек, по данным мониторинга находятся под угрозой увольнения в 2010 году 388 человек, из них 143 пенсионера по возрасту. Основное высвобождение (242 человека, из них 50 пенсионеров) планируется на ОАО «Сегежский ЦБК».

В мероприятиях программы предполагается участие 4 предприятий, в том числе по опережающему обучению 178 человек (ООО «Сегежский ЦБК», филиал НАЗ-СУАЛ).

ОАО «Кондопога» (численность работников 7,2 тыс.чел.) и ОАО «Карельский окатыш» (3,8 тыс.чел.), входящее в состав ОАО «Северсталь», ООО «Лахденпохский фанерный комбинат "БУМЭКС», ОАО Целлюлозный завод «Питкяранта», ЗАО «Вяртсильский метизный завод» работают в нормальном режиме, обеспечены заказами и не планируют высвобождения работников.

Перечень мероприятий по градообразующим предприятиям и мононаселенным пунктам приведен в Приложениях 11,12.

В 2009 году служба занятости, оказывая посреднические и консультационные услуги населению, помогла найти работу 20,3 тыс чел. (в 2008 году - 18,16 тыс. чел.).

К профессиональному обучению приступили 3318 человек, из них 3221 безработный - по направлению органов службы занятости, или 8,1% от числа безработных граждан, состоявших на учете в этом периоде. Количество граждан, приступивших к профессиональному обучению в 2009 году, в 1,4 раза превысило показатель за аналогичный период прошлого года. Обучение осуществлялось по 65 профессиям и специальностям. Кроме этого, 79 чел. из числа безработной молодежи, не имеющей профессионального образования, были направлены на дневное обучение в учреждения профобразования.

В рамках Региональной программы поддержки занятости населения в Республике Карелия в 2009 году прошли опережающее обучение 719 человек, участвовали в общественных и временных работах и стажировке выпускников 10,07 тыс.чел., получили субсидии на открытие собственного дела (самозанятости) - 394 человек из числа безработных граждан.

Результаты реализации Региональной программы поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2009 год, а также ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Карелия на 2007-2009 годы» оказали существенное влияние на снижение уровня зарегистрированной безработицы в республике с 3,8% по состоянию на 01.05.09г. до 2,9% на 01.11.09г.

С учетом реализации Программы уровень регистрируемой среднемесячной безработицы в 2009 году составил 3,2% к ЭАН.

Кроме того, важнейшими результатами реализации дополнительных мероприятий региональной программы по снижению напряженности на рынке труда явились:

- уменьшение объемов неполной занятости и предотвращение массовых высвобождений работников на предприятиях;

- обеспечение занятости за счет трудоустройства на временные рабочие места, общественные работы работников, находящихся в режимах неполного рабочего времени;

- сохранение кадрового потенциала, повышение профессионального уровня работников, сохранение занятости работников, находящихся под угрозой увольнения;

- оказание поддержки предприятиям, оказавшимся в сложном финансово-экономическом положении;

- поддержание доходной части бюджетов всех уровней за счет произведенных налоговых отчислений с фонда оплаты труда работников, участвующих в мероприятиях.

В рамках принятых антикризисных мер, в том числе в сфере содействия занятости населения, Министерство труда и занятости Республики Карелия проводит в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 года N 682 еженедельный мониторинг в части предстоящих увольнений работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата. Эта конструктивная мера управленческого контроля реализуется в целях оперативного принятия превентивных мер для смягчения ситуации на территориальных рынках труда.

С момента введения мониторинга по состоянию на 29.12.09 г.:

- из 8895 работников, предполагаемого к высвобождению, уволены 4063 человек, в органы службы занятости обратились 3432 человека, из них безработными признаны 1960 человек;

- численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя - 3039 чел.;

- численность работников, находящихся в простое по вине работодателя - 1163 чел.;

- численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты - 157 чел.

Проводимый еженедельный мониторинг рынка труда в части предстоящих увольнений работников в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности, или штата показывает, что в течение 2010 года на республиканский рынок труда могут выйти около 4 - 4,5 тысячи человек.

Одним из основных условий дальнейшего развития экономики является привлечение инвестиций.

В 2009 году нарастание кризисных явлений в экономике республики, обусловленных, прежде всего, действием факторов внешнего порядка (давлением неблагоприятной конъюнктуры мировых рынков пиломатериалов и металла, влиянием экономической рецессии, вызванной финансовым кризисом), следствием которых стало существенное уменьшение финансовых потоков и ухудшение условий кредитования, усилило негативные тенденции в инвестиционной сфере региона, наметившиеся в конце прошлого года.

За январь-ноябрь 2009г. на развитие экономики и социальной сферы республики крупными организациями за счет всех источников финансирования использовано 8301,6 млн.рублей инвестиций в основной капитал, что в сопоставимых ценах на 47,6% меньше в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года.

Наиболее резко действие деструктивного внешнеэкономического влияния проявилось в инвестиционной сфере лесопромышленного, горнопромышленного и энергетического комплексов республики, результатом которого стало приостановление в январе-апреле 2009 года реализации 4-х крупнейших инвестиционных проектов региона с общим объемом инвестиций порядка 17 млрд. рублей (строительство мебельной фабрики (ООО «Сведвуд Карелия»), организация производства теплоизоляционных плит различной плотности на основе базальта в г. Кондопоге (ООО «Корунд»), реконструкция Петрозаводской ТЭЦ (ОАО «ТГК1»), строительство птицеводческого комплекса (ООО «Агродом «Северный»). На неопределенный срок приостановлен также ряд инвестиционных проектов, входящих в комплексные проекты модернизации производства ОАО «Карельский окатыш» и ОАО «Кондопога».

Принимая во внимание, с одной стороны, трудности преодоления внешних проблем реализации инвестиционных проектов в Карелии, состоящие в том, что региональной экономике, субъектами которой является большинство организаций - инвесторов, присуща экспортоориентированная направленность производства и это обуславливает их зависимость от мировой конъюнктуры; с другой - меры, принятые в регионе в целях минимизации инвестиционных потерь (сохранена и усилена система государственной поддержки инвестиционной деятельности; разработан Порядок предоставления государственных гарантий Республики Карелия для реализации инвестиционных проектов; определены основные направления участия банковского сообщества республики в реализации антикризисных мер, в числе которых кредитование инвестиционных проектов под государственные гарантии Республики Карелия, кредитование малого и среднего бизнеса, сохранение ставок по ранее выданным кредитам и др.) в 2009 году общий объем капитальных инвестиций оценивается порядка 16,3 млрд. рублей, что на 6,5 млрд. рублей или на 35% (в сопоставимых ценах) меньше чем в 2008 году.

При прогнозируемых темпах роста общий объем капитальных инвестиций в 2010 году составит 17-18,2 млрд. рублей, что ниже даже уровня 2007 года.

В результате прогнозируемая динамика кризисного и посткризисного развития сферы инвестиций в 2009-2010 годах не позволит достигнуть целевых параметров показателя «Объем инвестиций в основной капитал», предусмотренных в Основных направлениях инвестиционной политики Правительства Республики Карелия на 2007-2010 годы, в размере 27 млрд. рублей.

Невысокие темпы инвестиционного развития и незначительные объемы вложений в экономику региона в прогнозном периоде в значительной мере обусловлены кризисным падением объемов инвестиций в 2009 году. Так, индекс физического объема вложений в обрабатывающие производства оценивается в размере 26,4% к уровню 2008 года, операции с недвижимым имуществом - 46,4%, транспорт и связь - 76,9%. Предполагается, также, существенное снижение объемов вложений в такие сегменты региональной экономики как «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение» - 49,9%, «Образование» - 59,3%, «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» - 58,6%, «Строительство» - 58,1%.

Данные негативные процессы усиливают уже имеющиеся объективные сложности на республиканском рынке труда в 2009 году, такие как:

- несбалансированность спроса и предложения рабочей силы:

на рабочие профессии приходится 85,0 % от общего числа вакансий, в то время как среди безработных граждан 30,0 % имеет высшее или среднее профессиональное образование. Доля вакансий с заработной платой выше прожиточного минимума составляет всего 36,0 %;

более 40,0 % безработных граждан проживает в сельских районах, при этом на данные территории приходится менее 20 % свободных вакансий, из них преимущественно за счет временных рабочих мест в рамках спецпрограмм, организуемых при участии органов службы занятости;

- высокая доля граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Среди официально зарегистрированных безработных, по-прежнему, преобладают женщины - более 48,5 %. Доля безработной молодежи в возрасте 16-29 лет среди безработных, состоящих на учете в органах службы занятости края, составляет 31,7 %. В общей численности безработных доля граждан, имеющих длительный (более года) перерыв в работе, стремящихся возобновить трудовую деятельность, составляет 15 %;

- отсутствие работодателей во многих сельских населенных пунктах;

- высокий уровень регистрируемой безработицы.

Динамика поступления сведений о вакантных рабочих местах в органы службы занятости населения в разрезе кварталов 2009 года неравномерна. Минимальное число вакансий было зарегистрировано в I квартале текущего года (4960 ед.), во II квартале вакансий было заявлено в 2,4 раза больше (12120 ед.), в III квартале активность работодателей немного снизилась, тем не менее, количество вакантных рабочих мест в июле-сентябре 2009 года (10138 ед.) превысило объемы кадровой потребности в аналогичный период 2008 года (9984 ед.). Это во многом объясняется началом в мае-июне 2009 года практической реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в районах и городах Республики Карелия, предусмотренных Региональной программой поддержки занятости населения Республики Карелия на 2009 год. Так, в общем числе заявленных с апреля по сентябрь т.г. вакансий 68 % составили рабочие места, организованные при содействии службы занятости населения в рамках реализации специальных программ содействия занятости (15146 из 22258 ед.). Для сравнения, в аналогичный период 2008 года доля таких вакансий составляла 38,7%.

Эти негативные тенденции не ослабят напряженности на рынке труда и в 2010 году. Прогнозируется, что спрос на рабочую силу со стороны предприятий продолжит снижаться. Исходя из анализа сложившейся ситуации прогнозируется, что численность безработных граждан в 2010 году может составить 43,5 - 45 тыс. человек.

Наиболее острой проблемой является обеспечение занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения.

Кроме того, в 2010 году планируется выход на рынок труда 6592 выпускников профессиональных образовательных учреждений (2371 - высшего, 2311 - среднего, 1910 - начального профессионального образования). По прогнозам Министерства труда и занятости Республики Карелия не менее 1200 из них обратится за содействием в поиске работы в органы службы занятости населения.

Балансы рабочих мест по Республике Карелия и трудовых ресурсов приводятся в приложениях N 1 и 2.

Создание рабочих мест на основе реализации инвестиционных проектов в 2010 году по отраслям приводится в приложении N 3.

Реализация ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Карелия на 2010-2012 годы» позволит в 2010 году:

- трудоустроить при содействии службы занятости 14 тыс. человек; в том числе в рамках специальных программ содействия занятости безработных и ищущих работу граждан - 3,0 тыс.человек;

- направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда - 3,0 тыс. человек.

В целях защиты регионального рынка труда в условиях кризисных явлений в экономике проводилась работа по сокращению привлечения иностранной рабочей силы в республику. На 2009 год квота для Республики Карелия составила - 1717 разрешений на работу иностранным гражданам. Предварительные сводные предложения работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы на 2010 год составили 2147 чел. При рассмотрении Межведомственной комиссией по вопросам внешней трудовой миграции, привлечения и использования иностранных работников целесообразности привлечения иностранных работников на 2010 год было отклонено привлечение 876 трудовых мигрантов. В результате квота на привлечение иностранной рабочей силы для Республики Карелия на 2010 год составила 1271 разрешение на работу.

В зависимости от развития ситуации на рынке труда в рамках антикризисных мер Правительством Республики Карелия будут подготовлены предложения по уменьшению квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2010 год. Освободившиеся рабочие места через органы службы занятости населения будут предложены гражданам Российской Федерации.

В целях стабилизации ситуации в монопрофильных населенных пунктах в республике сформированы рабочие группы по разработке комплексных инновационных планов по модернизации моногородов в 1 полугодии 2010 года, в состав которых включены представители органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, собственников градообразующих предприятий.


Для обеспечения устойчивой деятельности организаций в условиях нестабильного мирового финансового рынка в республике проведена работа по выработке мер для минимизации последствий финансового кризиса. В республике разработана и реализуется Программа антикризисных мер с учетом основных положений Программы антикризисных мер Правительства Российской Федерации на 2009 год и итогов реализации Плана мероприятий Республики Карелия по снижению рисков, связанных со сложной финансово-экономической ситуацией.

Важнейшими из приоритетных направлений антикризисной политики Правительства Республики Карелия определены - социальная защита населения, сохранение и создание рабочих мест, реализация программ содействия занятости населения, мер социальной поддержки безработных граждан.

Поэтому в рамках антикризисных мероприятий, необходимость принятия и реализации в Республике Карелия региональной программы, предусматривающей дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году, очевидна. Необходимо принятие дополнительных мер по следующим направлениям:

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, чему будет способствовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава организаций. Развитие самозанятости незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса;

- сокращение численности привлекаемых иностранных работников.

Для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда Республики Карелия, возникших в результате негативных последствий мирового финансового кризиса, необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей. Инструментом налаживания взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.


II. Программные мероприятия


В условиях напряженности на рынке труда при одновременном спаде производства наиболее эффективным и целесообразным решением проблемы содействия занятости населения являются организация финансируемых государством дополнительных мероприятий на рынке труда, которые отражены в настоящей Программе согласно приложениям N 5-10:

- опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников (далее - в случае угрозы увольнения).

Опережающее обучение осуществляется с целью оптимизации численности организаций путем совмещения профессий, увеличения зон обслуживания, а также возможностью дальнейшего трудоустройства на других предприятиях.

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения;

- стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

- содействие трудоустройству инвалидов;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Реализация указанных мероприятий в комплексе с мероприятиями Программы «Содействие занятости населения на 2010-2012 годы» позволит стабилизировать ситуацию на рынке труда Республики Карелия, не допустить дальнейшего роста регистрируемой безработицы и осуществить материальную поддержку безработных и ищущих работу граждан в период кризиса.

Параметры мероприятий Программы (численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных и временных работ) и перечень организаций, в которых они будут проводиться, могут уточняться по результатам мониторинга, осуществляемого в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008г. N 682, и дополняться за счет организаций, в которых, возникнет угроза массового увольнения.

В результате реализации дополнительных мероприятий предполагается трудоустроить не менее 4,4 тыс. человек и сохранить не менее 2,4 тыс. рабочих мест.


Перечень мероприятий по реализации Программы
в 2010 году

N п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,
находящихся под риском увольнения

1.

Организация опережающего профессионального обучения работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников

2010г.

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
ГУ ЦЗН городов и районов

1.1.

Заключение соглашений с работодателями на опережающее профессиональное обучение работников предприятий, находящихся под риском увольнения и выполнение обязательств по частичному возмещению расходов работодателей

в течение года

ГУ ЦЗН городов и районов, работодатели

1.2

Контроль за реализацией мероприятия по опережающему обучению и анализ его выполнения

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

1.3.

Подготовка предложений в случае необходимости корректировки в зависимости от ситуации на рынке труда и определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития республики и формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
Министерство образования Республики Карелия

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения, отраслевые министерства Республики Карелия
работодатели

2.1.

Заключение соглашений с работодателями по организации общественных работ, временных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников, находящихся под риском увольнения, отбор и направление безработных граждан на общественные работы и выполнение обязательств по частичному возмещению расходов работодателей

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения, работодатели

2.2

Контроль за реализацией мероприятий по проведению общественных и временных работ и анализ их выполнения

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

2.3.

Подготовка предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,

Задача 3. Повышение конкурентоспособности молодежи (выпускников образовательных учреждений) на рынке труда

3.

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней в целях приобретения опыта работы

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения, работодатели

3.1.

Заключение соглашений с работодателями по организации стажировок, направление выпускников учреждений профессионального образования на стажировки и выполнение обязательств по возмещению расходов работодателей

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения, работодатели

3.2

Контроль за реализацией мероприятий по проведению стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

3.3.

Подготовка предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,

Задача 4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

4.

Предоставление субсидий безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

4.1.

Оказание информационно-консультацион-ных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости, в том числе через информационный портал Министерства труда и занятости Республики Карелия, СМИ, буклеты, серии брошюр «В помощь начинающему предпринимателю»

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения,

4.1.2.

Поддержка и ведение Интернет-ресурса «Малый и средний бизнес Республики Карелия» в актуальном состоянии, в том числе с обязательным размещением информации о финансовых формах поддержки в рамках Региональной программы развития малого и среднего предпринимательства в Республике Карелия до 2014 года. Создание ссылки «Для безработных граждан, организующих собственное дело» на Интернет-ресурсе «Малый и средний бизнес Республики Карелия»

в течение года

Министерство экономического развития Республики Карелия

4.2.

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости безработных граждан

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

4.2.1.

Организация и проведение обучающих семинаров «Основы предпринимательства. Бизнес-планирование», тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

4.3.

Организация проведения экспертизы бизнес-планов с привлечением специалистов отраслевых органов исполнительной власти Республики Карелия, экспертов в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций, осуществляющих экспертную деятельность

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

4.4.

Заключение соглашений на предоставление субсидий безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

4.5.

Контроль за реализацией мероприятий по организации самозанятости и предпринимательской деятельности

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Задача 5. Содействие трудоустройству инвалидов

5.

Организация работы по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

5.1

Заключение соглашений с работодателями по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, выполнение обязательств по возмещению расходов работодателей

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

5.2.

Формирование потребности в обучении (переобучении) под специальные рабочие места инвалидов, состоящих на учете в службе занятости

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

5.3.

Организация работы по направлению и трудоустройству безработных и ищущих работу граждан, имеющих ограничения к труду, на рабочие места, оснащенные специальным оборудованием, причины отказов работодателей в приеме на работу указанной категории лиц

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

5.4.

Контроль за реализацией мероприятий по трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

5.5.

Подготовка предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Задача 6. Развитие территориальной трудовой мобильности населения

6.

Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе вахтовым методом, через размещение информации в местах массового посещения граждан: административные здания, учреждения здравоохранения, культуры, досуга и др.

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

6.1.

Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

6.2.

Организация и проведение межтерриториальных ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов, в том числе:

- республиканская ярмарка вакансий в г.Петрозаводске «Карьера-2010»

25 марта
2010 года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели (по согласованию)

6.3.

Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный виды работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет- портал и др.)

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

6.4.

Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости субъекта Российской Федерации, из которого выезжают работники и в который въезжают работники с целью трудоустройства

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

6.5.

Подготовка корректировки программы в связи с изменением ситуации на рынке труда

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

Задача 7. Общепрограммные мероприятия

7.1.

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения

7.2.

Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, работодатели

7.3.

Проведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия, государственные учреждения службы занятости населения,
работодатели

7.4.

Проведение мониторинга по реализации Программы (по количеству участников и затрат на мероприятия Программы), анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы

в течение года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

7.5.

Подготовка предложений по корректировке Программы по результатам мониторинга

2 полугодие 2010 г.

Министерство труда и занятости Республики Карелия


III. Механизм реализации Программы


Ответственным за реализацию мероприятий Программы и главным распорядителем средств, поступающих в Республику Карелия из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, является Министерство труда и занятости Республики Карелия (далее - Министерство).

Министерство согласовывает с соисполнителями программных мероприятий формы, методы и сроки реализации указанных мероприятий, организовывает их исполнение, формирует отчет о реализации Программы.

Реализация Программы и использование средств федерального бюджета, выделенных на ее реализацию, осуществляется в соответствии с Соглашением, заключаемым Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Карелия по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается постановлением Правительства Республики Карелия.

Средства бюджета Республики Карелия направляются на финансирование расходов по следующим направлениям дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда:

1) опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения - на возмещение затрат работодателей на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения;

2) организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу - на частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату, выплаченную указанным категориям граждан, в размере 4330 рублей с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда;

3) стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений:

на частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату, выплаченную указанным категориям граждан, в размере 4330 рублей с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда;

на возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество (в размере 2165 рублей в месяц, увеличенных на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

4) содействие трудоустройству инвалидов - на возмещение работодателям затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов;

5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

на выделение безработному гражданину финансовых средств на организацию и осуществление предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя или учредителя (соучредителя) юридического лица в размере причитающегося безработному гражданину максимального пособия по безработице с учетом районного коэффициента;

на выделение финансовых средств на трудоустройство граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места;

6) на информационное сопровождение реализации Программы в размере не более 0,5 процента от общего размера финансовых средств;

7) на оплату банковских слуг, связанных с перечислением соответствующих средств гражданам.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляется Правительством Республики Карелия.

Министерство труда и занятости Республики Карелия осуществляет:

обеспечение реализации мероприятий Программы;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнении мероприятий Программы.

Министерство труда и занятости Республики Карелия, как уполномоченный орган исполнительной власти Республики Карелия, ответственный за реализацию мероприятий Программы, ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

Финансовый контроль за расходованием субсидии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации

IV. Финансовое обеспечение Программы


Источниками финансирования мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии субъекту Российской Федерации на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства бюджета Республики Карелия.

Общий объем средств субсидии из федерального бюджета определен в соответствии с потребностью Республики Карелия для реализации мероприятий Программы в соответствии с Правилами предоставления в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 (далее - Правила).

Расчет общего объема затрат на реализацию мероприятий Программы определяется в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера затрат по каждому из дополнительных мероприятий, указанных в Правилах.

Размер общего объема затрат на реализацию мероприятий Программы определен по формуле:

S=S opob + Sobrab + S stvp + S sodinv + S sodpred + S inf +Sb,

где:

S - общий размер затрат на реализацию мероприятий по Программе;


S opob - размер затрат на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения;

S obrab - размер затрат на мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу;

S stvp - размер затрат на мероприятия по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

S sodinv - размер затрат на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

S sodpred - размер затрат на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

S inf - размер затрат на информирование населения, работодателей;

S b - расходы на оплату банковских услуг.

1. Размер затрат на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, включает расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, проезда к месту учебы в другой местности и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, и рассчитывается по следующей формуле:


Ni opob proezd
S opob = Р opobхN opob+(P proezd + P syt + P proj),
n=1

где:

S opob - размер затрат на мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения;

Р opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Карелия в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год = 10638,1 : 2,6 х 1,75 х 1,1 = 7876,3 рублей, где:

10638,1 рублей - средняя стоимость курса профессионального обучения одного человека, закончившего обучение в 2009 году;

2,6 месяца - средняя продолжительность обучения одного человека в 2009 году;

1,75 месяца - средняя продолжительность курса опережающего профессионального обучения в 2010 году;

10% - уровень инфляции, установленный на 2010 год.

N opob- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения в Республике Карелия = 120 человек;

N opob proezd - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания в 2010 году = 5 чел.;

P proezd - размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 = 1056 рублей - размер возмещения расходов на проезд к месту учебы и обратно на 1 человека, сложившийся за 2009 год при обучении безработных граждан;

P syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования) = 200 рублей;

P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при продолжительности обучения 49 дней).

Потребность средств на 2010 год с учетом фактических расходов:

7876,3 х 120 + 5 х (200 + 1056 х 1,1 + 550 х 49) = 1087,0 тыс. рублей.

2. Размер затрат на мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитан по формуле:

S obrab = P obrab х N obrab х F obrab,

где:

S obrab - размер затрат на мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу;

P obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) равен 4330х1,21х1,262 = 6612 рублей,

где:

4330 рублей - установленный федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда;

1,21 - средневзвешенный районный коэффициент;

26,2% - начисления на оплату труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

N obrab - количество рабочих мест для временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения и безработных граждан равно 3828;

F obrab - средний период участия во временном трудоустройстве равен 1,8 месяца (с учетом фактически отработанного времени).

S obrab = 6612х3828х 1,8 = 45529,6 тыс.рублей.

3. Размер затрат на мероприятия по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а также затраты на выплаты за наставничество, и рассчитан по формуле:

S stvp = (P stvp х N stvp + P nast х N nast) х F stvp,

где:

S stvp - размер затрат на мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

P stvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) равен 4330х1,21х1,262 = 6612 рублей,

где:

4330 рублей - установленный федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда;

1,21 - средневзвешенный районный коэффициент;

26,2% - начисления на оплату труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

P nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) равен 4330х1,21х1,262х0,5 = 3306 рублей;

N stvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятиях по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы равно 416;

N nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников равна 30% от числа рабочих мест для трудоустройства выпускников;

F stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы равен 2,634 месяца (с учетом фактически отработанного времени).

S stvp = 6612х416х 2,634 + 3306х416х0,3х 2,634 = 8332,8 тыс.рублей.

4. Размер затрат на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, рассчитан по следующей формуле:

S sodinv = P sodinv ob х N sodinv,

где:

S sodinv - размер затрат на мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

P sodinv ob - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

N sodinv - количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов равно 14.

S sodinv = 30,0 х 14 = 420 тыс.рублей.

5. Размер затрат на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитан по формуле:

S sodpred= P sodpred х N sodpred + N sodpred1х P sodpred +P sodpred х N sodpred dop,

где:

S sodpred - размер затрат на мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

P sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице равна 4900 х 12 х 1,13= 66444 рубля с учетом частичной компенсации районного коэффициента (1,13);

N sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело равна 1000 человек, с получением частичной компенсации районного коэффициента;

N sodpred1 - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело равна 459 человек без получения частичной компенсации районного коэффициента (дополнительно);

P sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице равна 58800 рублей;

N sodpred dop - количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональной программы для трудоустройства безработных граждан равно 188 мест (188 человек).

S sodpred =66444 х 1000 + 58800 х 459 + 58800 х 188 = 104487,6 тыс.рублей.

6. Информационное сопровождение реализации Программы.

Размер затрат на информационное сопровождение реализации Программы в размере 0,5 процента от общего размера затрат по мероприятиям:

S inf = (1087,0+ 45529,6 + 8332,8+ 420,0 + 104487,6-8462,0) х 0,005 = 757,0 тыс.рублей.

7. Расходы на оплату банковских услуг предусмотрены в размере 0,42% от объема финансирования мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:

S b = 96843,6 х 0,004037= 391,0 тыс. рублей.

Общий размер финансовых средств для реализации мероприятий Программы:

S = 1087,0+ 45529,6 + 8332,8+ 420,0 + 104487,6 + 757,0 + 391,0 = 161005 тыс.рублей.

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 161005,0 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 152543 тыс. рублей (94,8 % от общего объема финансирования);

средства бюджета Республики Карелия - 8462 тыс. рублей (5,2 % от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 4
(раздел в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 31.12.2010 г. N 328-П - см. предыдущую редакцию)

V. Ожидаемые результаты и эффективность реализации Программы


Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

Реализация мероприятий Программы позволит:

- обеспечить различные формы временной занятости не менее 4,0 тыс. человек;


- создать условия для приобретения трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность, обеспечив временное трудоустройство безработных граждан из числа выпускников учреждений профессионального образования 416 человек;

- создать не менее 1647 рабочих мест в сфере малого бизнеса в результате открытия безработными гражданами собственного дела и организации ими дополнительных рабочих мест для безработных граждан;

- обеспечить занятость 120 работников, находящихся под риском увольнения, в результате прохождения ими опережающего профессионального обучения;

- создать условия для трудоустройства 14 инвалидов;

- не допустить роста регистрируемой ежемесячной безработицы выше 3,25% к экономически активному населению республики;

- не допустить коэффициента напряженности на рынке труда выше 4,5 единиц.
(раздел в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 31.12.2010 г. N 328-П - см. предыдущую редакцию)


VI. Сроки реализации Программы


Период реализации Программы - 2010 год.

Программа реализуется в два этапа:

1 этап - январь - июнь 2010 года:

- организация трудоустройства на временные и общественные работы - 2,0 тыс.человек, стажировку выпускников - 150 человек, направление на опережающее профессиональное обучение 50 человек, оказание финансовой помощи на открытие собственного дела (самозанятости) и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 800 человек.

2 этап - июль - декабрь 2010 года:

- подведение итогов 1 этапа, подготовка корректировки Программы (при необходимости);

- обеспечение реализации Программы в полном объеме: организация трудоустройства на временные и общественные работы - 1,8 тыс.человек, стажировку выпускников - 266 человек, направление на опережающее профессиональное обучение 70 человек, оказание финансовой помощи на открытие собственного дела (самозанятости) и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 847 человек, создание специальных рабочих мест для инвалидов - 14 единиц.
(раздел в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 31.12.2010 г. N 328-П - см. предыдущую редакцию)


Приложение N 1 к Программе

Баланс рабочих мест по Республике Карелия на 2010 год


N
п/п


Наименование

На начало 2010 года

Прогноз на 2010 год

Прогноз на 31.12.2010г.

отимис-тический

пессимистический

целевой

1

2

3

4

5

6

7

1.

Население трудоспособного возраста, тыс.чел.

434,50

Х

Х

Х

427,90

2.

Экономически активное население, тыс.чел.

378,00

Х

Х

Х

378,00

3.

Занятое население, тыс.чел.

342,00

Х

Х

Х

340,00

4.

Уровень безработицы (по методологии МОТ), %

9,50

8,90

11,10

10,00

10,00

5.

Численность зарегистриро-ванных безработных, тыс.чел.

14,05

12,10

13,40

12,30

12,50

6.

Уровень зарегистрированной безработицы, %

3,70

3,20

3,80

3,25

3,30

7.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

9,80

7,00

9,00

8,00

8,00

8.

Численность уволенных, тыс. чел.

Х

4,00

5,00

4,50

Х

9.

Численность выпускников учреждений профессио-нального образования, выходящих на рынок труда (тыс.чел.)

Х

7,00

7,00

7,00

Х

10.

Численность трудоустроен-ных, тыс.ед., в том числе:

Х

22,00

15,80

18,90

Х

самостоятельное трудоустройство, тыс.ед.

Х

4,00

2,00

3,00

Х

трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс.ед.

Х

14,00

11,00

12,50

Х

за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

0,60

0,40

0,50

Х

в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс.ед.

Х

1,50

1,00

1,25

Х

по программам поддержки среднего и малого бизнеса , тыс.ед.

Х

1,30

1,00

1,15

Х

иное (трудоустройство на рабочие места, освободившиеся пенсионерами)

Х

0,60

0,40

0,50

Х

11.

Требуется дополнительно трудоустроить, тыс.ед.(стр.5(гр.3)+8(гр.3)-9(гр.3))

Х

23,00

35,20

29,10

Х

11.1.

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

100

150

125

Х

11.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

3457

3457

3457

Х

в том числе: за счет субвенций

Х

3000

3000

3000

Х

по Программе

Х

457

457

457

Х

11.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

Х

5798

5798

5798

Х

в том числе: за счет субвенций

Х

3000

3000

3000

Х

по Программе

Х

2798

2798

2798

Х

11.4.

Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе), чел.

Х

14

14

14

Х

11.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

1200

1200

1200

Х

в том числе: за счет субвенций

Х

0

0

0

Х

по Программе

Х

1200

1200

1200

Х

11.6.

Всего участников, чел.

Х

10569

10619

10594

Х

в том числе: за счет субвенций

Х

6100

6150

6125

Х

по Программе

Х

4469

4469

4469

Х

12.

Итого безработных - среднегодовой показатель

Х

12,10

13,40

12,30

Х

Пункты 11.2, 11.3, 11.4, 11.5, 11.6, 12 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

11.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

X

3093

3093

3093

X

в том числе: за счет субвенций

X

3000

3000

3000

X

по Программе

X

93

93

93

X

11.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

X

6250

6250

6250

X

в том числе: за счет субвенций

X

3000

3000

3000

X

по Программе

X

3250

3250

3250

X

11.4.

Содействие трудоустройству инвалидов (по Программе), чел.

X

14

14

14

X

11.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

X

1600

1600

1600

X

в том числе: за счет субвенций

X

0

0

0

X

по Программе

X

1600

1600

1600

X

11.6.

Всего участников, чел.

X

11057

11107

11082

X

в том числе: за счет субвенций

X

6100

6150

6125

X

по Программе

X

4957

4957

4957

X

12.

Итого безработных - среднегодовой показатель

X

12,1

13,4

12,3

X

(редакция Постановления Правительства Республики Карелия от 09.09.2010 г. N 184-П - см. предыдущую редакцию)

Приложение N 2 к Программе

Баланс трудовых ресурсов по Республике Карелия на 2010 год

Оптимистиче-ский прогноз

Пессимистиче-ский прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

684,6

100,0

686,0

100,0

686,3

100,0

684,3

100,0

Население трудоспособного возраста

434,5

63,5

436,5

63,8

434,3

63,4

434,3

63,4

Экономически активное население

378,0

55,2

378,0

55,2

378,0

55,2

378,0

55,2

Занятые в экономике

342,0

50,0

336,0

49,1

339,0

49,5

340,0

49,7

Безработные (по методологии МОТ) к ЭАН

36,0

9,5

42,0

11,1

39,0

9,2

38,0

10,1

Зарегистрированные безработные

12,0

3,2

14,2

3,8

13,6

3,6

12,3

3,25


Приложение N 3 к Программе

Создание рабочих мест на основе реализации
инвестиционных проектов в 2010 году по отраслям

Наименование

Количество рабочих мест, ед.

1

2

Лесозаготовка, обработка древесины и производство изделий из дерева, производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона, изделий из них

ОАО "Кондопога"

100

Завод по производству OSB Карелия ДСП

100

ОАО "Сегежский ЦБК" (проект "Белый медведь")

100

ООО "ДОК "Калевала" (ОСБ)

100

Итого по разделу «Лесозаготовка, обработка древесины и производство изделий из дерева, производство целлюлозы, древесной массы, бумаги и картона, изделий из них»

400

ООО "Аре Трал" (ООО "ЛЗП") Пудожский район

Итого дополнительно по этому разделу

100

Всего по разделу

500

Добыча полезных ископаемых

ОАО «ПромНедра» (золоторудное месторождение «Лобаш»)

100

ОАО «Карелгеоресурс» (участок недр «Таловейс»)

50

ЗАО АК «Алроса» (участки недр Северо-Западный I, Северо-Западный II, Северо-Западный III)

100

ЗАО «НПО ИКИМСО» (отвалы Чупинского ГОКа)

50

ООО "Карельская нерудная компания" (участок недр "Серый-2" (Ламбинское)

50

ЗАО «Горная компания «Гранит» (участок недр "Хапамяки")

100

ООО "Карленкамень" (участок недр "31 карьер")

80

ООО «Гранитная гора» (Бураковская площадь)

100

ООО "Карелинвест" (м-е "Паперо")

15

ОАО "Порфирит"

18

ООО "Муезерский гранит" (м-е "Егоркина горка")

40

Карельский комбинат нерудных ископаемых (строительство завода по добыче и производству щебня на ст. Ихала Лахденпохский район)

50

ООО "Медвежья гора" (м-е Гранитная сельга, Медвежьегорский район)

40

Итого по разделу «Добыча полезных ископаемых»

630

Итого дополнительно по этому разделу

163

Всего по разделу

793

Прочие обрабатывающие производства

Образование

Строительство образовательных учреждений

4

Итого по разделу «Образование»

4

Культура

«Сохранение памятника всемирного культурного наследия архитектурного ансамбля «Кижский погост»

2

«Возрождение и развитие Валаамского архипелага»

10

«Сохранение памятников Водлозерского национального парка»

2

«Сохранение уникальных памятников археологии (Беломорские и Онежские петроглифы)»

2

«Сохранение, поддержка и развитие русского фольклора и духовных традиций православия на русском севере»

2

«Создание и интеграция информационных ресурсов по историко-культурному наследию Русского Севера»

2

«Реконструкция здания Национального театра Республики Карелия (2 очередь)»

1

Реконструкция здания Карельского государственного краеведческого музея в г.Петрозаводске

5

Итого по разделу «Культура»

26

Здравоохранение

Развитие первичной медико-санитарной помощи, в том числе профилактического направления

55

Привлечение населения к систематическим занятиям физической культурой и спортом, формирование здорового образа жизни

20

Итого по разделу «Здравоохранение»

75

Социальная защита

Строительство 1-го пускового комплекса на 150 мест психоневро-логического интерната в пос.Надвоицы Сегежского района

24

Итого по разделу «Социальная защита»

24

Туризм

Региональная целевая программа "Развитие туризма в Республике Карелия на период до 2010 года"

59

Отель "Петровский"

100

Итого по разделу «Туризм»

159

Итого по программе

1318

Дополнительно

263

Всего по программе

1581

Приложение N 4 к Программе


Объемы
финансирования мероприятий Региональной программы поддержки занятости населения
в Республике Карелия на 2010 год

N
п/п

Мероприятие

Всего по Программе

В том числе

федеральный бюджет

бюджет субъекта Российской федерации

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. рублей

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. рублей

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников

120

1087,0

120

1087,0

0

0,0

2.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы увольнения

3828

45529,6

3828

45529,6

0

0,0

3.

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений

539

8332,8

539

7514,8

0

818,0

4.

Содействие трудоустройству инвалидов

14

420,0

14

420,0

0

0,0

5.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания гражданами, из числа безработных, открывших собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1647

104487,6

1647

96843,6

0

7644,0

6.

Информирование работодателей, безработных и ищущих работу граждан

0

757,0

0

757,0

0

0,0

7.

Расходы на оплату банковских услуг

0

391,0

0

391,0

0

0,0

Всего

6148

161005,0

6148

152543,0

0

8462,0

;



Приложение N 5 к Программе


Опережающее
профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2010 году

Муниципальный район, городской округ, наименование организации

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, человек

Профессионально-квалификационный состав работников, находящихся под риском увольнения

Профессии, специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Затраты на реалиизацию мероприятия, тыс. рублей

Планируется занятость

наименование организации

численность граждан

1

2

3

4

5

6

7

Петрозаводский городской округ

ООО «Стелс»

1

секретарь

секретарь-референт

9,28

ООО «Стелс»

1

ЗАО «Электро-монтаж»

1

бухгалтер

специалист по кадрам

10,81

ЗАО «Электро-монтаж»

1

ЗАО «Петрозаводскмаш»

17

электросварщик 2-3 разрядов

электросварщик 3-4 разрядов

408,50

ЗАО «Петрозаводскмаш»

17

8

электросварщики

слесарь по сборке металлоконструкций

8

24

электросварщики, слесари по сборке металоконструкций, токари, фрезеровщики, сверловщик, электромонтеры, резчик, термист, дефектоскописты

стропальщик

24

ООО «Литейный завод «Петрозаводскмаш»

56

формовщик ручной формовки, плавильщик металла, заливщик металла, стерженщик ручной формовки, обрубщик 2-3 разряда

формовщик ручной формовки, плавильщик металла, заливщик металла, стерженщик ручной формовки 3-4 разряда

496,07




ООО «Литейный завод «Петрозаводскмаш»

56

ООО «Петрозаводские коммунальные системы»

2

контролер контрольно-пропускного пункта

оператор котельной установки

18,16



ООО «Петрозаводские коммунальные системы»

2

ООО «СвязьЛифтСтрой»

3

электромонтер

электромеханик по лифтам 3 разряда

40,51

ООО «СвязьЛифтСтрой»

3

ООО «Лифтсервис»

6

электромеханик по лифтам 1 разряда

электромеханик по лифтам 3 разряда

81,01

ООО «Лифт-сервис»

6

Сегежский муниципальный район

Филиал «Надвоицкий алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании»

1

диспетчер

повышение квалификации по программе «Безопасность дорожного движения»

22,66





филиал «Надвоицкий алюминиевый завод Сибирско-Уральской Алюминиевой компании»

1

1

главный метролог

повышение квалификации по программе «Поверка и калибровка средств измерений геометрических величин»

1

Всего

120

1087,0

120

;



Приложение N 6 к Программе


Перечень
образовательных учреждений и организаций, осуществляющих в 2010 году опережающее профессиональное
обучение работников в случае угрозы массового увольнения

N п/п

Профессия, специальность

Учебное заведение, организация

Численность граждан, человек

1

2

3

4

1.

Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики»:
стропальщик, слесарь-сборщик металлоконструкций

Центр подготовки персонала «Профессионал» ЗАО «Петрозаводскмаш»; ООО «Учебно-технический центр»

32

2.





Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр»:
электрогазосварщик, обрубщик литья, заливщик металла, стерженщик ручной формовки, формовщик ручной формовки

Центр подготовки персонала «Профессионал» ЗАО «Петрозаводскмаш»






83





3.


Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием»: секретарь-референт

НОУ Республиканский учебный центр «Эталон»


1

4.

Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Специалисты среднего уровня квалификации»: специалист по кадрам

НОУ Республиканский учебный центр «Эталон»

1


5.

Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Специалисты высшего уровня квалификации»: бухгалтер, диспетчер

ГОУ СПО «Автотранспортный техникум»; НОУ Республиканский учебный центр «Эталон»

2

6.

Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий»: главный метролог

ГОУ ДПО «Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)», г. Санкт-Петербург


1




;


Приложение N 7 к Программе

Организация
временного трудоустройства в организациях Республики Карелия в 2010 году

N
п/п

Муниципальный район, городской
округ, наименование предприятия

Виды работ

Количество
рабочих
мест

Затраты на реализацию мероприятия, тыс.рублей

1

2

3

4

5

Беломорский муниципальный район

1.

ООО «Завод КВОиТ»

подсобные работы, уборка, благоустройство территории, ремонт помещений, сантехнические работы, ремонтные работы

38

394,4

ИТОГО

38

394,4

Медвежьегорский муниципальный район

1.

ОАО «Карелия ДСП»

подсобные работы, уборка, благоустройство территории

66

117,87

2.

ГУП РК «Кольское ДРСУ»

уборка территорий, очистка дорог от снега, рубка кустарника

56

414,72

3.

ООО «Карельские узоры»

работы по ремонту оборудования, благоустройство территории

44

682,84

ИТОГО

166

1215,43

Олонецкий национальный муниципальный район

1.

ОАО «Ильинский лесозавод»

благоустройство территории, ремонтные работы

174

371,34

ИТОГО

174

371,34

Петрозаводский городской округ

1.

ООО «ДЭУ-П»

уборка дорожных покрытий от грязи и снега

57

828,24

2.

ЗАО «Петрозаводский завод бумагоделательного машиностроения»

подсобные работы, слесарные работы, уборка и благоустройство территории

712

10014,84

3.

ООО «Коди-маркет»

подсобные работы, оказание торговых услуг

10

170,38

4.

ООО «Снабстрой»

уборка и благоустройство территории

124

1933,99

5.

ЗАО «Электромонтаж»

подсобные работы, уборка и благоустройство территории, слесарные работы

62

962,72

6.

ЗАО «Экотек-Росика»

перевозка грузов, слесарные работы, обслуживание оборудования, охрана объекта

16

295,44

7.

ООО «Стэлс»

подсобные работы, уборка и благоустройство территории

23

347,25

8.

ООО «Литейный завод «Петрозаводскмаш»

архивные работы, ремонт дорог, озеленение, уборка и благоустройство территории, плотницкие работы, слесарные работы, подсобные работы, ремонт и обслуживание зданий

306

4471,89

9.

ООО «Альфа-Трейд»

уборка и благоустройство территории, ремонт и мойка автомобилей, ремонт оборудования

24

384,41

10.

ООО «ТНП-Универсал»

архивные работы, ремонт дорог, озеленение территории, плотницкие работы, слесарные работы, подсобные работы, ремонт и обслуживание зданий, оформление документов

37

470,13

11.

ООО «ТНП-Комфорт»

архивные работы, ремонт дорог, озеленение территории, плотницкие работы, слесарные работы, подсобные работы, ремонт и обслуживание зданий, оформление документов

33

461,67

12.

ОАО «Карельский хладокомбинат»

подсобные работы, архивные работы, оформление и учет документов, уборка помещений, уборка территории, плотницкие и слесарные работы

13

198,12

13.

ОАО «Лори»

вспомогательные работы при ремонте автомобилей

14

196,13

14.

ОАО «Авангард»

архивные работы, ремонт дорог, озеленение территории, плотницкие работы, слесарные работы, подсобные работы, ремонт и обслуживание зданий, оформление документов, уборка помещений

25

347,26

15.

ООО «Онежский судостроительный завод»

общестроительные работы, уборка и благоустройство территории

30

366,82

16.

ООО «Альпина»

уборка территории, подсобные работы

26

444,33

17.

ПМУСП «Мемориал»

уборка территории

17

219,37

18.

ООО «Городской центр по благоустройству и озеленению»

работа в теплицах

51

513,37

19.

АУ РК «Аэропорт «Петрозаводск»

подсобные работы, работа с документами

23

433,40

20.

ООО «Эксперт-центр»

консультационные услуги

2

34,12

21.

ООО «Автострада»

консультационные услуги

5

82,46

22.

ООО ИТЦ «Независимость»

организационные работы, ремонтные работы

3

56,78

23.

ООО Производственное объединение «Независимость»

работа с документами, работа на складе, копировальные работы, электромонтажные работы

7

108,52

24.

ООО «Априори»

подсобные работы

2

26,96

25.

ООО «Прагма»

организационно-хозяйственные работы

2

22,83

26.

ООО «Нордлайн»

подсобные работы, работа с документами, доставка грузов

4

75,41

27.

ООО «Север-Трейд»

уборка территории, погрузочные работы, работа с документами, уборка помещений

7

108,29

28.

ИП Сарбаш А.И.

доставка документов, прием заказов

3

51,18

29.

ООО «Вудтрейд»

работа по подготовке документов к сдаче в архив, ремонт автомобилей, уборка помещений

10

187,20

30.

ООО «Петрозаводское предприятие «Онеготара»

подготовка документов к сдаче в архив, ремонт и обслуживание здания, погрузочные работы, укладка и упаковка продукции, уборка помещений

25

425,28

31.

ООО «Фортеция»

подготовка документов к сдаче в архив

3

51,18

32.

ООО «Альянс-Иночи»

ремонтные работы

32

531,08

33.

ООО «Зеленый город»

уборка территории

47

601,96

34.

ООО «Нордэкспресс»

озеленение территории

4

63,17

35.

ООО «УК Управдом»

работа в бухгалтерии, уборка территории, сантехнические, плотницкие работы

22

318,00

36.

ООО «Комбинат благоустройства»

озеленение территории

41

567,40

37.

ООО «Севермонтажстрой»

переоборудование цеха

30

686,57

38.

ООО «Петрохолод»

подсобные работы, слесарные работы

17

336,25

39.

ООО «Автокадры»

ремонт транспортных средств, работа с архивными документами

8

105,28

40.

ООО «Инлайн-плюс»

ревизионные работы на складе, ввод информации в ПК, подсобные работы

16

43,51

41.

ООО «Петролайн-автотехцентр»

слесарные работы, ввод информации в ПК

5

13,58

42.

ООО «Принт»

оформление документов, изготовление печатей и штампов

10

34,61

43.

Производственный кооператив «Петрозаводск»

уборка территории, ремонт цеха

3

59,95

ИТОГО

1911

27651,33

Питкярантский муниципальный район

1.

ООО «Гранитная Гора»

подсобные работы, уборка и благоустройство территории

46

509,24

2.

ЗАО «Питкярантское СМУ»

неквалифицированные работы на предприятии, благоустройство территории, строительно-монтажные работы, деревообработка, подсобные работы, столярные работы

101

1649,17


ИТОГО

147

2158,41

Пудожский муниципальный район

1.

ООО «Сортимент»

подсобные работы, уборка, благоустройство территории

76

678,37

ИТОГО

76

678,37

Сегежский муниципальный район

1.

ОАО «Сибирско-Уральская алюминиевая компания», Филиал «НАЗ-СУАЛ»

подсобные работы, уборка, благоустройство территории, слесарные работы, очистка железнодорожного полотна

36

624,51

ИТОГО

36

624,51

Сортавальский муниципальный район

1.

ООО «Вега-текс»

подсобные работы

61

313,81

2.

ЗАО «ПМК-117»

подсобные работы

101

1364,11

ИТОГО

162

1677,92

ВСЕГО по Республике Карелия

2710

34771,71

Организация общественных работ в организациях Республики Карелия в 2010 году

Беломорский муниципальный район

1.

ООО «Лето»

работа по подготовке к отопительному сезону, содержание и использование жилищного фонда, благоустройство, очистка территорий

3

27,36

2.

МП «Жилфонд» МО «Беломорское городское поселение»

работа по подготовке к отопительному сезону, содержание и использование жилищного фонда, благоустройство, очистка территорий

25

307,77

3.

ООО «Беломорье»

уборка территорий, охрана объектов

19

197,80

4.

ПО «Содружество»

фасовочные работы

1

18,25

5.

ООО «Шуя»

погрузочные работы

2

18,43

6.

ТСЖ «Сосновец»

уборка подъездов

1

6,49

7.

ООО «Ранникко»

погрузка, выгрузка отходов производства, перенос мусора

4

73,66

8.

ООО «Нептун»

фасовка, упаковка и переноска товаров

5

58,88

9.

СПК «Салма»

уборка территорий, подсобные работы на форелевом хозяйстве на территории предприятия

4

62,10

10.

ООО «Верфь»

очистка подвалов от мусора

2

33,98

11.

ООО «Прогресс»

уборка территории

3

30,29

ИТОГО

69

835,01

Калевальский национальный район

1.

ООО «Кристалл»

благоустройство населенных пунктов, ремонтные работы

51

705,90

2.

ООО «А.Ник»

ремонтные работы

1

17,31

3.

ГУП РК «Леса Карелии»

охрана лесов

4

37,90

4.

ООО «Авва»

ремонтные работы

2

25,83

5.

ООО «Авангард»

ремонтные работы

1

10,60

6.

ООО «Калевальские коммунальные системы»

ремонтные работы, благоустройство населенных пунктов

7

42,30

7.

ООО «Жилкомресурс»

уборка территории

2

19,80

ИТОГО

68

859,64

Кемский муниципальный район

1.

МУП «Кривопорожское ЖКХ»

благоустройство территорий

8

89,40

2.

ООО «Кривопорожское коммунальное хозяйство»

благоустройство территорий, уборка помещений

13

129,90

3.

ООО «Управляющая компания - Салтыков»

благоустройство территорий, работы по подготовке к отопительному сезону

5

48,90

4.

ООО «Управляющая Компания - САС»

благоустройство территорий, содержание и использование жилищного фонда

1

13,20

5.

ООО «Рабочеостровское ЖХ»

благоустройство территорий, работы по подготовке к отопительному сезону

5

96,50

6.

ООО «Севкареллес»

очистка делянок от порубочных остатков

3

46,00

7.

ООО «Ремстрой»

земляные работы, подсобные работы

9

75,30

8.

ООО «Северянка»

неквалифицированная работа, погрузочные работы

6

60,90

9.

ООО «Техкомсервис»

содержание и использование жилого фонда

1

18,00

10.

ООО «Центр комплексного обслуживания»

благоустройство территорий

13

101,10

11.

ООО «ПТО «Карина-сервис-ЛТД»

погрузочные работы

1

15,60

12.

ООО «ЖКХ»

благоустройство территорий

3

12,60

ИТОГО

68

707,40

Кондопожский муниципальный район

1.

Кондопожское ММП ЖКХ

благоустройство, озеленение и очистка территории, работа по подготовке к отопительному сезону, уборка помещений

11

81,61

2.

ООО Кафе «Кондитерское»

уборка помещений и мытье посуды, лоточная торговля

8

109,33

3.

ООО УК «Кондопожстрой»

уборка территории, косметический ремонт зданий и цехов

4

25,41

4.

ЗАО «Янишполе»

полевые сельскохозяйственные работы, строительные работы

12

85,43

5.

ООО «Монтаж и ремонт оборудования»

подготовка к отопительному сезону

8

59,61

ИТОГО

43

361,39

Костомукшский городской округ

1.

ООО «Сантех»

уборка помещений, уборка территорий

2

4,76

2.

МУП «Автотранспорт»

подсобные слесарные работы

3

11,76

3.

ООО «Тритон»

услуги прачечной

1

9,87

4.

ООО «Жилремстрой»

уборка помещений

1

6,62

5.

ООО «АЕК»

уборка помещений, уборка территории

2

18,91

6.

ООО «Лесо-промышленная компания»

укладка пиломатериалов

4

19,09

7.

ООО «Кометэк»

подсобные работы

2

9,82

ИТОГО

15

80,83

Лахденпохский муниципальный район

1.

ООО «Карельская торговая компания «Групп»

сортировка и укладка пиломатериалов

5

62,84

2.

ООО «Мийнальская коммунальная служба»

ремонт жилищного фонда, уборка территории

3

58,16

3.

МУП ЖКХ «Юг-Сервис»

ремонт жилищного фонда, уборка территории

2

11,37

4.

МУП ЖКХ «Элисенваара»

уборка территории, ремонт жилищного фонда

2

22,00

5.

ИП «Позерн В.В.»

уборка территории, подсобные работы

5

48,93

ИТОГО

17

203,30

Лоухский муниципальный район

1.

ГУП РК «Леса Карелии» филиал «Калевальский»

подсобные, вспомогательные работы при отводе лесосек

3

54,25

2.

ООО «Ремстройреконструкция»

подсобные, ремонтные работы

9

80,87

3.

ООО «ЖКУ ТАССА»

подсобные работы

16

116,53

4.

МУП «Чупа-водоканал»

работы по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

8

37,26

ИТОГО

36

288,91

Медвежьегорский муниципальный район

1.

ООО «ЛИВССТ»

подсобные, вспомогательные работы в ЖКХ

17

324,26

2.

ООО «ТУР»

подсобные, вспомогательные работы в ЖКХ

12

192,94

3.

ООО «СПУТНИК»

подсобные, вспомогательные работы в ЖКХ

6

79,70

4.

ООО «ПРОМЕТЕЙ»

подсобные, вспомогательные работы в ЖКХ

21

291,11

5.

ГУП «Кольское ДРСУ»

дорожные работы

10

101,52

6.

ООО «Карельские узоры»

подсобные, вспомогательные работы

2

9,30

7.

ООО «Медвежьегорский леспромхоз»

уборка территории

19

164,59

8.

ОАО «Совхоз «Толвуйский»

сельскохозяйственные работы

11

86,06

9.

ООО «Теплоком»

подсобные, вспомогательные работы в ЖКХ

2

41,67

ИТОГО

100

1291,15

Муезерский муниципальный район

1.

МУП «Пенингское ЖКХ»

ремонтные работы, благоустройство

4

33,7

2.

ООО «Аида»

работы по благоустройству

15

174,56

ИТОГО

19

208,26

Олонецкий национальный муниципальный район

1.

ООО «Агрофирма «Видлица»

очистка мелиоративных канав от кустарника, подготовка почвы; переборка картофеля, уборка урожая

21

185,69

2.

ООО «Агрофирма «Тукса»

переборка картофеля; уборка картофеля, капусты

12

65,86

3.

ОАО «Племсовхоз Мегрега»

сельскохозяйственные работы

3

19,88

4.

ООО «Ремстройсервис»

ремонт жилья, благоустройство территории

4

61,96

5.

ООО «АТК»

уборка территории

8

120,56

6.

ООО «Олонецкое домоуправление»

ремонт жилья, благоустройство территории

4

24,21

7.

ООО «Забота»

ремонт жилья, благоустройство территории

8

63,35

8.

ТСЖ «Трио»

ремонт жилья, благоустройство территории

6

38,36

9.

ТСЖ «КОМС»

ремонт жилья, благоустройство территории

6

63,11

10.

ООО «Ручеек»

ремонт водопроводных сетей

3

51,18

11.

ООО «Олонецкий вторресурс»

уборка территорий

4

18,49

12.

ООО «Олонецкий расчетный центр»

ремонт теплотрасс

4

44,23

13.

ООО «Управляющая организация «Мастер»

ремонт жилья, благоустройство территории

10

61,93

14.

ООО «Камстел»

ремонтные и строительные работы

3

30,67

ИТОГО

96

849,48

Петрозаводский городской округ

1.

МУП «Петрогорпит»

мытье посуды, лоточная торговля

6

24,24

2.

ПМУСП «Мемориал»

уборка территорий

1

6,80

3.

ООО «Городской центр по благоустройству и озеленению»

благоустройство и озеленение

2

13,28

4.

ООО «Зеленый город»

благоустройство территории

6

38,77

5.

ООО «ЦентрСервис»

уборка территорий

8

56,43

6.

ООО «Койвисто»

уборка территорий

29

178,38

7.

«Центр социально-педагогической реабилитации детей с ограниченными возможностями - Благодать»

уход за детьми-инвалидами

10

159,20

8.

ООО «Культурно-деловой центр»

делопроизводство, уборка территорий

3

20,62

9.

ИП Панькова Ю.А.

обеспечение населения услугами парикмахерской

4

66,45

10.

ОАО «Агрокомплекс им. Зайцева»

подсобные работы

1

11,23

11.

ОАО «Славмо»

погрузочно-разгрузочные работы, ремонт и обслуживание предприятия пищевой промышленности

9

103,38

12.

ООО «Агромаркет»

погрузочно-разгрузочные работы

1

9,48

13.

ООО «АТП 2»

контроль за деятельностью автотранспорта

9

125,56

14.

ООО «Звезда два»

обеспечение населения услугами торговли

1

5,69

15.

ООО «Невский сервис»

ремонт и обслуживание жилищного фонда

1

0,4

16.

ООО «Неста»

ремонт и уборка помещений, охрана объекта

3

10,07

17.

Прионежское райпо

обеспечение населения услугами торговли

2

21,35

ИТОГО

96

851,33

Питкярантский муниципальный район

1.

ЗАО «Ладожский лесопильный завод»

неквалифицированные работы, деревообработка, производство пиломатериалов

26

292,53

2.

ООО «Возрождение Салми»

уборка урожая

9

86,19

3.

МУП Ляскельское сельское поселение «Надежда»

благоустройство, ремонт жилого фонда, помощь в содержании энегро-, тепло- и водоснабжения и канализации

19

280,84

4.

ООО «Викинг»

благоустройство, ремонт жилого фонда, помощь в содержании энегро-, тепло- и водоснабжения и канализации

9

143,40

5.

МУП Управляющая компания «Питкяранта»

благоустройство, ремонт жилого фонда, помощь в содержании энегро-, тепло- и водоснабжения и канализации

31

271,59

6.

ООО «Лес-Гарант»

лесовосстановительные работы

2

17,82

7.

МУП «Феникс»

благоустройство, ремонт жилого фонда, помощь в содержании энегро-, тепло- и водоснабжения и канализации

3

50,37

8.

ОАО «Карьероуправление «Мосавтодор»

помощь в организации и содержании архивов, выполнение ремонтных работ, благоустройство и уборка прилегающей территории

2

15,32

9.

МУП «Вирта»

помощь к подготовке отопительного сезона

3

44,95

10.

МУП «Северное»

благоустройство, ремонт жилого фонда

2

15,16

ИТОГО

106

1218,17

Прионежский муниципальный район

1.

Прионежское райпо

обеспечение услугами торговли и общественного питания

3

14,89

2.

ОАО «Агрокомплекс имени В. Зайцева»

уход за животными, заготовка сена, подготовка почвы; обработка и уборка кормовых культур, ремонт помещений

1

11,85

3.

ООО «Апрель»

уборка, благоустройство территорий, работы по ремонту и уборке жилого фонда

9

51,49

4.

ООО «Наш дом»

благоустройство и уборка территорий

4

53,63

5.

ГУП «Леса Карелии»

уход за лесом

3

35,61

6.

ОАО «Холод Славмо»

упаковка мороженого

21

128,82

7.

ЗАО «Ладвинский ЛПХ»

подсобные работы

6

97,64

8.

ООО «Курсон»

уборка территории

3

45,58

9.

ООО «Сельстройбыт»

деревообработка

12

91,23

10.

ООО «Маяк»

подсобные работы в сельском хозяйстве

12

101,65

11.

ООО «Шервуд Лимитед»

подсобные работы

6

44,64

12.

ООО «Компания»Чистый Мир»

уборка помещений

1

4,07

13.

ООО «Прионежский ДОК»

подсобные работы

1

5,0

ИТОГО

82

686,10

Пряжинский национальный муниципальный район

1.

ООО «Март»

подсобные работы

2

19,7

2.

ТСЖ «Наш дом»

уборка территорий

3

48,08

3.

ЗАО «Пряжинское»

подсобные работы

4

20,3

4.

ООО «Обслуживание объектов капитального строительства»

ремонтные работы

7

45,8

5.

ООО «Койвисто»

подсобные работы

3

34,5

6.

МУП «Пряжинская Компания по управлению муниципальным имуществом»

ремонтные работы

3

17,1

ИТОГО

22

185,48

Пудожский муниципальный район

1.

ООО «Партнер»

благоустройство территорий, ремонтные работы

16

231,70

2.

Пудожскон РАЙПО

погрузо-разгрузочные работы, оказание услуг населению

16

126,03

3.

ООО «Кооператор»

погрузо-разгрузочные работы, оказание услуг населению

13

128,59

4.

ООО «Райпродторг»

подсобные работы, ремонтные работы

4

20,20

5.

МУП ЖКХ «Авдеево»

подсобные работы

1

6,42

6.

ООО «Хозбытторг-химия»

погрузо-разгрузочные работы, оказание услуг населению

1

6,44

7.

ООО «Хозбытторг-мебель»

погрузо-разгрузочные работы, оказание услуг населению

1

19,68

8.

ООО «Меридиан»

благоустройство территорий, ремонтные работы

2

16,17

9.

ООО «Альянс»

погрузо-разгрузочные работы, оказание услуг населению

9

77,85

10.

ООО «Микс»

погрузо-разгрузочные работы, оказание услуг населению

4

53,75

11.

МУП «Ресурс»

подсобные работы

1

12,49

12.

МУП «ГКХ»

благоустройство территорий, ремонтные работы

3

27,87

13.

ООО «Техстройком»

подсобные работы

2

2,04

14.

ООО «Альфа»

подсобные работы

9

39,30

ИТОГО

82

768,53

Сегежский муниципальный район

1.

ОАО «Сибирско-Уральская алюминиевая компания», Филиал «НАЗ-СУАЛ»

вырубка кустарника, уборка и благоустройство территории, ремонтные работы

63

427,87

2.

ООО Актив-Про

благоустройство и уборка территории, помещений

30

270,80

3.

ООО «Прима»

ремонт дорог, уборка территории

39

277,66

4.

ОАО «Сегежский ЦБК»

благоустройство и уборка территории, помещений

4

15,31

5.

ООО «МЖКО»

благоустройство и уборка территории, помещений

21

134,25

6.

ООО « Сегежский хлебозавод»

подсобные работы

1

6,50

7.

ООО «Трасса-Ойл»

уборка строительного мусора

3

11,44

ИТОГО

161

1143,83

Сортавальский муниципальный район

1.

ООО «Новая технология»

уборка и благоустройство территории

1

3,26

2.

ООО «Нево-Ресурс»

уборка и благоустройство территории

2

8,42

3.

МУП «УК Дом Сервис»

уборка и благоустройство территории

2

18,58

4.

ЗАО «ПМК-117»

подсобные работы

5

28,36

5.

МУП «Чистый город»

уборка и благоустройство территории

5

37,53

6.

ООО «Наследие»

подсобные работы

1

5,74

7.

ООО «Карельский электроаппарат»

подсобные работы

10

22,11

8.

ИП Горбуненко

подсобные работы

1

5,19

ИТОГО

27

129,19

Суоярвский муниципальный район

1.

ООО «Поросозерские жилищно-коммунальные системы»

благоустройство и озеленение, очистка территории, подсобные работы

10

79,61

2.

ООО «ФЗТ»

неквалифицированная помощь продавцам

1

10,29

ИТОГО

11

89,9

ВСЕГО по Республике Карелия

1118

10757,89

ВСЕГО по общественным и временным работам

3828

45529,60

;


Приложение N 8 к Программе

Организация
стажировки в целях приобретения опыта работы в организациях Республики Карелия в 2010 году

N
п/п

Муниципальный район, городской округ, наименование предприятия

Виды работ

Количество рабочих мест

Затраты на реализацию мероприятия,
тыс.рублей

1

2

3

4

5

Беломорский муниципальный район

1.

МП «Жилфонд» МО «Беломорское городское поселение»

ремонтные работы по содержанию и использованию жилищного фонда, оформление документов

3

27,63

2.

ООО «Нептун»

учет персонала, оформление документов, бухгалтерский учет

2

95,25

3.

ООО «Завод КВОиТ»

сварочные работы

1

18,99

4.

ООО «Верфь»

ремонтные работы по содержанию и использованию жилищного фонда, технические работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций

3

39,71

5.

ООО «Беломорье»

оформление документов

2

23,58

ИТОГО

11

205,16

Калевальский национальный район

1.

ООО «А.Ник»

облицовочные, отделочные работы, ремонт автомобилей

3

93,10

2.

Калевальское районное потребительское общество

обслуживание персональных компьютеров

1

29,50

3.

ООО «Калевальский Хлеб»

услуги общественного питания

1

15,40

4.

ООО «Авангард»

столярные работы

1

29,10

5.

ЖСК «Эко Пан+»

печные работы

3

94,80

ИТОГО

9

261,90

Кемский муниципальный район

1.

ООО «Управляющая компания- Салтыков»

содержание и использование жилого фонда

1

6,1

2.

ООО «Техкомсервис»

содержание и использование жилого фонда

1

19,1

3.

ООО «БРИГ»

обеспечение населения услугами торговли

1

7,9

4.

ИП Лякин П.А.

обеспечение населения услугами торговли

1

17,0

ИТОГО

4

50,1

Кондопожский муниципальный район

1.

Кондопожское ММП ЖКХ

подготовка юридических документов, юридические услуги

1

18,28

2.

ООО «Карельский гранит»

осуществление контроля за охраной окружающей среды

1

26,75

3.

ОАО «ККХП»

обслуживание и ремонт зданий, слесарные работы, наладка и обслуживание оборудования

1

13,19

4.

ЗАО «Янишполе»

малярно-штукатурные работы

1

1,23

ИТОГО

4

59,45

Костомукшский городской округ

1.

ООО «Корпанга»

ремонтные работы

1

10,85

2.

ОАО «АЕК»

бухгалтерский учет

2

46,68

3.

ООО «Костомукшский общепит плюс»

обеспечение населения услугами общественного питания

1

33,68

4.

ООО «Электрокос»

ремонт техники, делопроизводство

2

43,8

5.

ООО «Сова»

обеспечение населения услугами торговли

2

37,51

6.

Северо - Европейский Филиал ОАО «Страховая акционерная компания «Энергогарант»

страховые услуги

2

75,64

ИТОГО

10

248,16

Лахденпохский муниципальный район

1.

ОАО «Лахденпохский леспромхоз»

экономические и бухгалтерские расчеты

1

26,76

2.

Лахденпохское районное потребительское общество

оформление документов, бухгалтерский учет

1

8,94

3.

ИП Позерн В.В.

маркетинговые услуги

1

34,06

ИТОГО

3

69,76

Лоухский муниципальный район

1.

ООО «Ремстройреконструкция»

делопроизводство

1

31,66

2.

ООО «ЛИК»

обеспечение населения услугами торговли

1

41,46

3.

ИП Тимофеев Ю.Н.

обеспечение населения услугами торговли

1

17,6

4.

ГУП РК «Лоухское ДРСУ»

слесарные работы

1

21,14

5.

ИП Андреев В.В.

обеспечение населения услугами торговли, бухгалтерский учет

2

39,39


ИТОГО

6

151,25

Медвежьегорский муниципальный район

1.

ООО «Медведь»

ремонтные работы по содержанию жилищного фонда

2

12,46

2.

ООО «Гера»

обеспечение населения услугами торговли и общественного питания

5

87,91

3.

ГУП РК Кольское ДРСУ

ремонт техники

3

48,59

4.

ООО «Спутник»

ремонтные работы по содержанию жилищного фонда

1

0,04

5.

ООО «Медвежьегорский ЛПХ»

ремонтно-сварочные работы

3

10,17

6.

ООО «Прометей»

ремонтно-сварочные работы

4

56,84

7.

ИП Ульяшин

обеспечение населения услугами торговли и общественного питания

2

38,6

8.

ИП Рычик

ремонт техники

1

19,37

9.

ООО «Малая Медвежка»

обеспечение населения услугами торговли и общественного питания

1

37,65

10.

ИП Петрусенко Л.Г.

обеспечение населения услугами торговли и общественного питания

1

20,13

ИТОГО

23

331,79

Олонецкий национальный муниципальный район

1.

ООО «Элитсервис»

экономические и бухгалтерские расчеты

1

19,39

2.

ООО «Фиорд»

обеспечение населения услугами торговли

1

18,09

3.

ОАО «Совхоз «Аграрный»

сельскохозяйственные работы

1

0,4

4.

ОАО «Племсовхоз Мегрега»

сельскохозяйственные работы

3

76,23

5.

ГУП РК «Олонецавтодор»

ремонтно-дорожные работы

3

62,91

6.

МУ «Олонецобщепит»

обеспечение населения услугами общественного питания

2

32,24

7.

ТСЖ «Трио»

экономические и бухгалтерские расчеты

1

24,9

8.

ООО «АТП»

обеспечение услугами транспорта

2

23,25

9.

ОАО «Ильинский лесозавод»

экономические и бухгалтерские расчеты

1

9,75

10.

ИП Шмялин И.И.

авторемонтные работы

2

60,12

11.

ОАО «Племенное хозяйство «Ильинское»

сельскохозяйственные работы

1

24,17

12.

ООО «Сэма»

ремонтные и строительные работы

1

17,13

13.

ООО «Ладога»

обеспечение населения услугами торговли и общественного питания

1

0,5

14.

ООО «Олонецкий Вторресурс»

оформление документов

1

32,09

15.

ГУП РК «Олонецкое центральное лесничество»

лесоводство

1

0,4

16.

ЗАО «Олонецкий молочный комбинат»

бухгалтерский учет

1

6,27

17.

ИП Круглов А.С.

обеспечение населения услугами торговли

1

12,38

18.

ИП Яковенко О.В.

обеспечение населения услугами по отдыху

1

6,59

19.

ОАО «Агрофирма «Видлица»

1

8,79

ИТОГО

26

435,6

Петрозаводский городской округ

1.

ООО «Городской центр по благоустройству и озеленению»

благоустройство, озеленение

9

179,45

2.

ГУП РК «МОСТ»

строительство, ремонт дорог

2

65,80

3.

ОАО «Славмо»

обслуживание оборудования, плотницкие работы

6

181,93

4.

ЗАО «Карелстроймеханизация»

обслуживание оборудования

2

44,03

5.

ЗАО «КПД»

земляные, плотницкие, малярные, слесарные, монтажные работы

5

48,07

6.

ООО «Авто-Дом»

слесарные работы, юридические услуги

4

73,67

7.

ООО «Центр «РАЗВИТИЕ»

организация делопроизводства

1

19,00

8.

ЗАО «Экотек-Росика»

слесарные работы, обслуживание оборудования

1

17,91

9.

Прионежское райпо

организация делопроизводства, обеспечение населения услугами торговли

5

144,98

10.

ООО «УПК «Управдом»

ремонтные работы по содержанию и использованию жилищного фонда

24

521,24

11.

ООО «Траст Телеком»

обслуживание оборудования

3

70,91

12.

ООО «Комтек»

монтаж и ремонт оборудования

1

15,35

13.

АНО Учебный центр «Инфосфера»

оформление документов, организация и ведение учебного процесса

1

22,75

14.

ОАО «Агрофирма им. Зайцева»

организация работы с персоналом

1

37,76

15.

ООО «Северо-западный центр трудоустройства населения и подбора персонала»

услуги психолога, оформление документов

1

6,55

16.

Филиал ОАО «Уралсиб» в Петрозаводске

экономические и бухгалтерские расчеты, оформление банковских документов

8

196,54

17.

ООО «Лесторгпит»

обеспечение населения услугами общественного питания

1

21,93

18.

ЗАО «Холод Славмо»

обслуживание оборудования

2

31,60

19.

Благотворительный Фонд «Здоровье Карелии»

организация делопроизводства и работы с персоналом

12

449,27

20.

НП «Школа жизни «Бесценный опыт»

организация досуга детей

12

319,48

21.

КРОМОО «Инициатива»

оформление документов

10

239,72

22.

НП «Карельский ресурсный центр общественных организаций»

оформление документов

6

177,04

23.

ООО «Азбука»

обеспечение населения услугами торговли

6

151,09

24.

ООО «Сельстройбыт»

обслуживание фермерского хозяйства, общестроительные работы

6

113,36

25.

ООО «Карьера»

организация работы с персоналом

3

76,06

26.

ООО «Неста»

обеспечение населения услугами питания, ведение бухгалтерского учета, юридические услуги

5

61,72

27.

АНО «Школа радости»

организация дополнительного образования детей

3

56,01

28.

ООО «АБЗ-Ресурс»

организация работы в торговле

2

63,23

29.

ООО «Като»

ремонт и обслуживание автомобилей

2

32,45

30.

ООО «Люмен+»

электромонтажные работы

2

27,87

31.

ООО «Петрован Тур»

туристические услуги

2

59,15

32.

ООО «Рекламное агентство «Прайд»

рекламные услуги

2

39,31

33.

ООО «Северное сияние»

производство общестроительных работ

2

7,36

34.

ООО «Фишер»

обеспечение населения услугами торговли

2

45,49

35.

ООО «Цветы»

обеспечение населения услугами торговли

2

0,60

36.

ООО Туристическое агентство «Карельские каникулы»

оформление документов

2

65,40

37.

ООО фирма «Торговый дом Ярмарка»

химический анализ продукции, юридические услуги

3

91,22

38.

ЗАО «Онежский судостроительный завод»

электромонтажные работы

1

21,08

39.

ЗАО «Электромонтаж»

электромонтажные работы

1

7,29

40.

ИП Буслович А.О.

обеспечение населения услугами торговли

1

32,71

41.

ИП Бутенев Д.Б.

делопроизводство

1

0,4

42.

ИП Васильева А.С.

обеспечение населения услугами торговли

1

22,01

43.

ИП Заглубоцкая Л.В.

ремонт и пошив одежды

1

19,25

44.

ИП Кудрявцев Н.В.

бухгалтерский учет

1

28,38

45.

ООО «Антирадар»

обеспечение населения услугами торговли

1

34,18

46.

ООО Багетный салон Петрофрейм»

художественно-оформительские работы

1

39,81

47.

ООО «Водник»

обеспечение населения услугами торговли

1

5,69

48.

ООО «Гала Тур»

туристические услуги

1

38,47

49.

ООО «Грин лайн»

производство проектных работ

1

39,39

50.

ООО «Карелстройресурс»

делопроизводство

2

36,33

51.

ООО «Клининговая компания «Чистота и уют»

организация работы по уборке помещений

2

47,30

52.

ООО «Компания ЭкоЛинт»

производство тротуарной плитки

1

37,99

53.

ООО «Куртина»

туристические услуги

3

30,15

54.

ООО «Лотос-Прод»

обеспечение населения услугами торговли

1

37,94

55.

ООО «Мельница вкуса»

обеспечение населения услугами торговли

1

12,32

56.

ООО «ОТЗ»

делопроизводство

1

23,85

57.

ООО «Петро МАН»

ремонт и монтаж оборудования

1

24,87

58.

ООО «СП-2»

производство общестроительных работ

1