ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2010 года N 328-П
О внесении изменений в Региональную
программу
поддержки занятости населения в
Республике Карелия
на 2010 год
Правительство Республики Карелия
постановляет:
Внести прилагаемые изменения в Региональную программу поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2010 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Карелия от 21 декабря 2009 года N 294-П "О Региональной программе поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2010 год" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, N 12, ст.1464; 2010, N 9, ст.1138, 1148).
Глава
Республики Карелия
А.В. Нелидов
Приложение к
постановлению
Правительства Республики Карелия
от 31 декабря 2010 года N 328-П
Изменения,
вносимые в Региональную программу
поддержки
занятости населения в Республике
Карелия на 2010 год
1. В паспорте Программы:
строку «Показатели
результативности Программы» изложить в
следующей редакции:
«- прохождение опережающего
обучения - не менее 120 работников
организаций, находящихся под риском
увольнения;
- создание не менее 4,0 тыс.
временных рабочих мест в рамках
организации общественных работ,
временного трудоустройства безработных
и ищущих работу граждан, включая
работников, находящихся под
риском увольнения;
- организация стажировки в целях
приобретения опыта работы 416 выпускников
образовательных учреждений;
- содействие трудоустройству 14
инвалидов;
- создание не менее 1647 новых
рабочих мест в сфере малого бизнеса.».
2. Раздел IV «Финансовое
обеспечение Программы» изложить в
следующей редакции:
«IV. Финансовое обеспечение
Программы
Источниками финансирования
мероприятий Программы, направленных на
снижение напряженности на рынке труда,
являются средства федерального бюджета,
выделенные в виде субсидии субъекту
Российской Федерации на реализацию
мероприятий, организуемых вне рамок
переданных полномочий Российской
Федерации в области содействия
занятости населения, средства бюджета
Республики Карелия.
Общий объем средств субсидии из
федерального бюджета определен в
соответствии с потребностью Республики
Карелия для реализации мероприятий
Программы в соответствии с Правилами
предоставления в 2010-2011 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда субъектов Российской
Федерации, утвержденных постановлением
Правительства Российской Федерации от 14
декабря 2009 года N 1011 (далее - Правила).
Расчет общего объема затрат на
реализацию мероприятий Программы
определяется в соответствии с методикой,
которая включает в себя расчет размера
затрат по каждому из дополнительных
мероприятий, указанных в Правилах.
Размер общего объема затрат на
реализацию мероприятий Программы
определен по формуле:
S=S opob + Sobrab + S stvp + S sodinv + S sodpred + S inf +Sb,
где:
S - общий размер затрат на
реализацию мероприятий по Программе;
S opob - размер затрат на мероприятия
по опережающему профессиональному
обучению работников в случае угрозы
увольнения;
S obrab - размер затрат на мероприятия
по организации общественных работ,
временного трудоустройства работников в
случае угрозы увольнения, а также
признанных в установленном порядке
безработных граждан и граждан, ищущих
работу;
S stvp - размер затрат на мероприятия
по организации стажировок в целях
приобретения опыта работы выпускников
образовательных учреждений;
S sodinv - размер затрат на мероприятия
по содействию трудоустройству
инвалидов;
S sodpred - размер затрат на мероприятия
по содействию самозанятости безработных
граждан и стимулированию создания
безработными гражданами, открывших
собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан;
S inf - размер затрат на
информирование населения,
работодателей;
S b - расходы на оплату банковских
услуг.
1. Размер затрат на мероприятия по
опережающему профессиональному
обучению работников в случае угрозы
увольнения, включает расходы на оплату
стоимости опережающего
профессионального обучения, проезда к
месту учебы в другой местности и обратно,
суточных расходов за время следования к
месту обучения и обратно, проживания в
период обучения, и рассчитывается по
следующей формуле:
Ni
opob proezd
S opob = Р opobхN opob+(P proezd + P syt + P proj),
n=1
где:
S opob - размер затрат на мероприятия
по опережающему профессиональному
обучению работников в случае угрозы
увольнения;
Р opob - средняя стоимость курса
обучения, сложившаяся в Республике
Карелия в 2009 году, скорректированная на
уровень инфляции, установленный в
соответствии с законодательством
Российской Федерации на 2010 год = 10638,1 : 2,6 х
1,75 х 1,1 = 7876,3 рублей, где:
10638,1 рублей - средняя стоимость
курса профессионального обучения одного
человека, закончившего обучение в 2009
году;
2,6 месяца - средняя
продолжительность обучения одного
человека в 2009 году;
1,75 месяца - средняя
продолжительность курса опережающего
профессионального обучения в 2010 году;
10% - уровень инфляции, установленный
на 2010 год.
N opob- численность участников
мероприятия по опережающему
профессиональному обучению работников в
случае угрозы увольнения в Республике
Карелия = 120 человек;
N opob proezd - численность участников
мероприятия по опережающему
профессиональному обучению работников в
случае угрозы увольнения, которые будут
направлены на опережающее
профессиональное обучение вне места
постоянного проживания в 2010 году = 5
чел.;
P proezd - размер авансирования или
возмещения расходов на проезд к месту
обучения в другую местность и обратно в
размерах, предусмотренных для переезда
безработных граждан в связи с
направлением их на работу или обучение в
другую местность по предложению органов
государственной службы занятости
населения постановлением Правительства
Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422
= 1056 рублей - размер возмещения расходов
на проезд к месту учебы и обратно на 1
человека, сложившийся за 2009 год при
обучении безработных граждан;
P syt - размер суточных расходов за
время следования к месту обучения и
обратно (в размере 100 рублей за каждый
день нахождения в пути следования) = 200
рублей;
P proj - расходы по найму жилого
помещения за время пребывания в другой
местности (550 рублей в сутки при
продолжительности обучения 49 дней).
Потребность средств на 2010 год с
учетом фактических расходов:
7876,3 х 120 + 5 х (200 + 1056 х 1,1 + 550 х 49) = 1087,0
тыс. рублей.
2. Размер затрат на мероприятия по
организации общественных работ,
временного трудоустройства работников в
случае угрозы увольнения, а также
признанных в установленном порядке
безработных граждан и граждан, ищущих
работу, включает возмещение
работодателю затрат на заработную плату
(с учетом районного коэффициента и
страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды) и рассчитан по
формуле:
S obrab = P obrab х N obrab х F obrab,
где:
S
obrab - размер затрат на мероприятия по
организации общественных работ,
временного трудоустройства работников
организаций в случае угрозы увольнения,
а также признанных в установленном
порядке безработных граждан и граждан,
ищущих работу;
P obrab - размер возмещения
работодателю затрат на оплату труда
участников мероприятия по организации
общественных работ, временного
трудоустройства работников организаций
в случае угрозы увольнения, а также
признанных в установленном порядке
безработных граждан и граждан, ищущих
работу (в месяц не более установленного
федеральным законодательством
минимального размера оплаты труда,
увеличенного на районный коэффициент и
страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды) равен 4330х1,21х1,262 = 6612
рублей,
где:
4330 рублей - установленный
федеральным законодательством
минимальный размер оплаты труда;
1,21 - средневзвешенный районный
коэффициент;
26,2% - начисления на оплату труда
(страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды);
N obrab - количество рабочих мест для
временного трудоустройства работников
организаций в случае угрозы увольнения и
безработных граждан равно 3828;
F obrab - средний период участия во
временном трудоустройстве равен 1,8
месяца (с учетом фактически
отработанного времени).
S obrab = 6612х3828х 1,8 = 45529,6 тыс.рублей.
3. Размер затрат на мероприятия по
организации стажировок в целях
приобретения опыта работы выпускников
образовательных учреждений включает
возмещение работодателю затрат на
заработную плату (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды)
стажирующихся выпускников, а также
затраты на выплаты за наставничество, и
рассчитан по формуле:
S stvp = (P stvp х N stvp + P nast х N nast) х F stvp,
где:
S stvp - размер затрат на мероприятия
по организации стажировки в целях
приобретения опыта работы выпускников
образовательных учреждений;
P stvp - размер возмещения
работодателю затрат на заработную плату
участников мероприятия по организации
стажировки в целях приобретения опыта
работы выпускников образовательных
учреждений (в месяц не более
установленного федеральным
законодательством минимального размера
оплаты труда, увеличенного на районный
коэффициент и страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды)
равен 4330х1,21х1,262 = 6612 рублей,
где:
4330 рублей - установленный
федеральным законодательством
минимальный размер оплаты труда;
1,21 - средневзвешенный районный
коэффициент;
26,2% - начисления на оплату труда
(страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды);
P nast - размер возмещения
работодателю затрат на выплаты за
наставничество (в месяц не более 1/2
установленного федеральным
законодательством минимального размера
оплаты труда, увеличенного на районный
коэффициент и страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды)
равен 4330х1,21х1,262х0,5 = 3306 рублей;
N stvp - количество рабочих мест для
трудоустройства выпускников
образовательных учреждений, участвующих
в мероприятиях по организации
стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения опыта
работы равно 416;
N nast - численность выпускников
образовательных учреждений,
стажирующихся под руководством
наставников равна 30% от числа рабочих
мест для трудоустройства выпускников;
F stvp - период участия в мероприятии
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения опыта работы равен 2,634
месяца (с учетом фактически
отработанного времени).
S stvp = 6612х416х 2,634 + 3306х416х0,3х 2,634 = 8332,8
тыс.рублей.
4. Размер затрат на мероприятия по
содействию трудоустройству инвалидов,
рассчитан по следующей формуле:
S sodinv = P sodinv ob х N sodinv,
где:
S sodinv - размер затрат на
мероприятия по содействию
трудоустройству инвалидов;
P sodinv ob - размер возмещения
работодателю затрат на приобретение,
монтаж и установку оборудования для
оснащения специального рабочего места
для трудоустройства инвалида в размере
30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;
N sodinv - количество оснащенных
специальных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов равно 14.
S sodinv = 30,0 х 14 = 420 тыс.рублей.
5. Размер затрат на мероприятия по
содействию самозанятости безработных
граждан и стимулированию создания
гражданами, из числа безработных,
открывших собственное дело,
дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан,
рассчитан по формуле:
S sodpred= P sodpred х N sodpred + N sodpred1х P sodpred +P
sodpred х N sodpred dop,
где:
S sodpred - размер затрат на
мероприятия по содействию самозанятости
безработных граждан и стимулированию
создания гражданами, из числа
безработных, открывших собственное дело,
дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан;
P sodpred - сумма 12-кратной
максимальной величины пособия по
безработице равна 4900 х 12 х 1,13= 66444 рубля с
учетом частичной компенсации районного
коэффициента (1,13);
N sodpred - численность граждан из
числа безработных, открывших
собственное дело равна 1000 человек, с
получением частичной компенсации
районного коэффициента;
N sodpred1 - численность граждан из
числа безработных, открывших
собственное дело равна 459 человек без
получения частичной компенсации
районного коэффициента
(дополнительно);
P sodpred - сумма 12-кратной
максимальной величины пособия по
безработице равна 58800 рублей;
N sodpred dop - количество рабочих мест,
созданных открывшими собственное дело
безработными гражданами в рамках
региональной программы для
трудоустройства безработных граждан
равно 188 мест (188 человек).
S sodpred =66444 х 1000 + 58800 х 459 + 58800 х 188 =
104487,6 тыс.рублей.
6. Информационное сопровождение
реализации Программы.
Размер затрат на информационное
сопровождение реализации Программы в
размере 0,5 процента от общего размера
затрат по мероприятиям:
S inf = (1087,0+ 45529,6 + 8332,8+ 420,0 + 104487,6-8462,0) х
0,005 = 757,0 тыс.рублей.
7. Расходы на оплату банковских
услуг предусмотрены в размере 0,42% от
объема финансирования мероприятия по
содействию развитию малого
предпринимательства и самозанятости
безработных граждан:
S b = 96843,6 х 0,004037= 391,0 тыс. рублей.
Общий размер финансовых средств
для реализации мероприятий Программы:
S = 1087,0+ 45529,6 + 8332,8+ 420,0 + 104487,6 + 757,0 + 391,0 =
161005 тыс.рублей.
Общий объем финансирования
Программы в 2010 году составит 161005,0 тыс.
рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 152543
тыс. рублей (94,8 % от общего объема
финансирования);
средства бюджета
Республики Карелия - 8462 тыс. рублей (5,2 % от
общего объема финансирования).
Распределение объемов
финансирования по мероприятиям
Программы приводится в приложении N 4».
3. Раздел V «Ожидаемые результаты и
эффективность реализации Программы»
изложить в следующей редакции:
«V. Ожидаемые результаты и
эффективность реализации Программы
Реализация мероприятий Программы
будет способствовать расширению
возможностей занятости работников,
находящихся под риском увольнения,
ищущих работу и безработных граждан за
счет трудоустройства на временные
рабочие места, повышения уровня
профессиональной компетентности и
востребованности на рынке труда.
Реализация мероприятий Программы
позволит:
- обеспечить различные формы
временной занятости не менее 4,0 тыс.
человек;
- создать условия для приобретения
трудовых навыков у молодежи, начинающей
трудовую деятельность, обеспечив
временное трудоустройство безработных
граждан из числа выпускников учреждений
профессионального образования 416
человек;
- создать не менее 1647 рабочих мест в
сфере малого бизнеса в результате
открытия безработными гражданами
собственного дела и организации ими
дополнительных рабочих мест для
безработных граждан;
- обеспечить занятость 120
работников, находящихся под риском
увольнения, в результате прохождения ими
опережающего профессионального
обучения;
- создать условия для
трудоустройства 14 инвалидов;
- не допустить роста регистрируемой
ежемесячной безработицы выше 3,25% к
экономически активному населению
республики;
- не допустить коэффициента
напряженности на рынке труда выше 4,5
единиц.».
4. Раздел VI «Сроки реализации
Программы» изложить в следующей
редакции:
«VI. Сроки реализации Программы
Период реализации Программы - 2010
год.
Программа реализуется в два
этапа:
1 этап - январь - июнь 2010 года:
- организация трудоустройства на
временные и общественные работы - 2,0
тыс.человек, стажировку выпускников - 150
человек, направление на опережающее
профессиональное обучение 50 человек,
оказание финансовой помощи на открытие
собственного дела (самозанятости) и
стимулирование создания гражданами, из
числа безработных, открывших
собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан - 800 человек.
2 этап - июль - декабрь 2010 года:
-
подведение итогов 1 этапа, подготовка
корректировки Программы (при
необходимости);
- обеспечение реализации Программы
в полном объеме: организация
трудоустройства на временные и
общественные работы - 1,8 тыс.человек,
стажировку выпускников - 266 человек,
направление на опережающее
профессиональное обучение 70 человек,
оказание финансовой помощи на открытие
собственного дела (самозанятости) и
стимулирование создания гражданами, из
числа безработных, открывших
собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан - 847 человек,
создание специальных рабочих мест для
инвалидов - 14 единиц. ».
5. В приложении N 1:
строки 11.2, 11.3, 11.4, 11.5, 11.6, 12 изложить в
следующей редакции:
6. Приложения N 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 изложить
в следующей редакции:
«Приложение N 4 к Программе
Объемы
финансирования мероприятий
Региональной программы поддержки
занятости населения
в Республике Карелия на 2010 год
Приложение N 5 к Программе
Опережающее
профессиональное обучение работников,
находящихся под риском увольнения, в 2010
году
Приложение N 6 к Программе
Перечень
образовательных учреждений и
организаций, осуществляющих в 2010 году
опережающее профессиональное
обучение работников в случае угрозы
массового увольнения
N п/п |
Профессия, специальность |
Учебное заведение, организация |
Численность граждан, человек |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
1. |
Относящиеся по
Общероссийскому классификатору занятий
ОК 010-93 к профессиональной группе
«Операторы, аппаратчики, машинисты
установок и машин и слесари-сборщики»: |
Центр подготовки персонала «Профессионал» ЗАО «Петрозаводскмаш»; ООО «Учебно-технический центр» |
32 |
||
2. |
Относящиеся по
Общероссийскому классификатору занятий
ОК 010-93 к профессиональной группе
«Квалифицированные рабочие крупных и
мелких промышленных предприятий,
художественных промыслов,
строительства, транспорта, связи,
геологии и разведки недр»: |
Центр подготовки персонала
«Профессионал» ЗАО «Петрозаводскмаш» |
83 |
||
3. |
Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием»: секретарь-референт |
НОУ Республиканский учебный
центр «Эталон» |
1 |
||
4. |
Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Специалисты среднего уровня квалификации»: специалист по кадрам |
НОУ Республиканский учебный
центр «Эталон» |
1 |
||
5. |
Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Специалисты высшего уровня квалификации»: бухгалтер, диспетчер |
ГОУ СПО «Автотранспортный
техникум»; НОУ Республиканский учебный
центр «Эталон» |
2 |
||
6. |
Относящиеся по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 к профессиональной группе «Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий»: главный метролог |
ГОУ ДПО «Академия
стандартизации, метрологии и
сертификации (учебная)», г.
Санкт-Петербург |
1 |
|
Приложение N 7 к Программе
Организация
временного трудоустройства в
организациях Республики Карелия в 2010
году
Приложение N 8 к Программе
Организация
стажировки в целях приобретения опыта
работы в организациях Республики
Карелия в 2010 году
Приложение N 9 к Программе
Содействие трудоустройству инвалидов
Приложение N 10 к Программе
Содействие
самозанятости безработных граждан и
стимулирование создания гражданами, из
числа безработных, открывших
собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
Текст сверен
по:
Официальная рассылка