Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ


ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

33 сессия 26 созыва

РЕШЕНИЕ

от 24 сентября 2009 года N 26/33-666



О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа

(с изменениями на 26 апреля 2018 года)



Документ с изменениями, внесенными

Решением Петрозаводского городского Совета от 26 апреля 2012 года N 27/10-155

Решением Петрозаводского городского Совета от 20 ноября 2012 года N 27/15-211

Решением Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315

Решением Петрозаводского городского Совета от 7 июня 2016 года N 27/50-784

Решением Петрозаводского городского Совета от 21 июня 2016 года N 27/51-800

Решением Петрозаводского городского Совета от 27 февраля 2018 года N 28/13-265

Решением Петрозаводского городского Совета от 26 апреля 2018 года N 28/15-292



В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Республики Карелия от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия", статьей 2 Закона Республики Карелия от 12.11.2007 года N 1128-ЗРК "О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия", Петрозаводский городской Совет


решил:


1. Утвердить прилагаемые Положение об оплате труда Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета и Положение об оплате труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа (далее - Положения об оплате труда).

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)

2. Установить, что формирование расходов на выплату денежного содержания, предусмотренного Положениями об оплате труда, осуществляется за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа на соответствующий год.

Оплата труда, предусмотренная настоящим Решением, производится в пределах фонда оплаты труда, установленного Петрозаводскому городскому Совету, Контрольно-счетной палате Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа в порядке, определяемом Положениями об оплате труда.

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)

3. Размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Петрозаводского городского Совета о бюджете Петрозаводского городского округа на соответствующий год.

3.1. Увеличить (индексировать) размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,06 раза с 01 октября 2012 года.

Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

(пункт дополнительно включен - Решение Петрозаводского городского Совета от 20 ноября 2012 года N 27/15-211, - см. предыдущую редакцию)

3.2. Увеличить размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,04 раза с 1 января 2018 года.

(пункт дополнительно включен - Решение Петрозаводского городского Совета от 27 февраля 2018 года N 28/13-265, - см. предыдущую редакцию)

4. Признать утратившими силу с 01 января 2010 года решения Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 года N XXIV/XXVIII-359 "О порядке установления должностных окладов Главы местного самоуправления, иных выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления города Петрозаводска", от 11.09.2002 года N XXIV/XXVIII-370 "Об установлении размеров надбавок за квалификационный разряд к должностному окладу муниципальных служащих", от 27.09.2005 года N XXV/XIX-168 "О внесении изменений в решение Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 г. N XXIV/XXVIII-359", от 17.10.2007 года N XXVI/XII-145 "О внесении изменений в решение Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 года N XXIV/XXVIII-359", пункт 1 решения Петрозаводского городского Совета от 12.03.2009 года N XXVI/XXVII-542 "О внесении изменений в решения Петрозаводского городского Совета от 11 сентября 2002 г. N XXIV/XXVIII-370, от 26 сентября 2007 г. N XXVI/XI-111 (в редакции Решения от 17 октября 2007 года N XXVI/XII-149), от 20 ноября 2008 г. N XXVI/XXIII-442".

5. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2010 года.


6. Главе Петрозаводского городского округа Н.И.Левину:


6.1 Опубликовать настоящее решение в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов;

6.2 Представить настоящее решение в уполномоченный на организацию и ведение Регистра муниципальных нормативных правовых актов Республики Карелия орган исполнительной власти Республики Карелия.

Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.Левин


Утверждено
решением Петрозаводского
городского Совета
от 24 сентября 2009 г. N26/33-666

Положение об оплате труда Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета


1. Настоящее положение в соответствии с Законом Республики Карелия от 12.11.2007 года N 1128-ЗРК "О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия" и Уставом Петрозаводского городского Совета регулирует вопросы оплаты труда Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета.

2. Денежное содержание Главы Петрозаводского городского округа, а также осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета состоит из:

2.1 месячного оклада в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью (должностного оклада) в размере согласно приложению к настоящему Положению;

2.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах: при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

2.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия, размеры и порядок выплаты которой устанавливаются:

- для Главы Петрозаводского городского округа - распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа;

- для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

2.4 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой в соответствии с требованиями федерального законодательства устанавливаются:

- для Главы Петрозаводского городского округа - распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа;

- для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

2.5 ежемесячной надбавки к должностному окладу лицу, замещающему муниципальную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, соответственно 10 или 15 процентов;

2.6 премии и материальной помощи, размеры и порядок выплаты которых устанавливаются:

- для Главы Петрозаводского городского округа - распоряжением Администрации Петрозаводского городского округа;

- для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета.

3. На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим решением, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.

4. При формировании фонда оплаты труда лиц, указанных в настоящем Положении, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на каждую должность):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере двадцати должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере шести должностных окладов;

- премий - в размере двенадцати должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.


В случае экономии допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными данным пунктом Положения.



Приложение
к Положению об оплате труда Главы
Петрозаводского городского округа,
а также осуществляющих полномочия
на постоянной основе: Председателя
Петрозаводского городского Совета,
заместителя Председателя Петрозаводского
городского Совета и депутата
Петрозаводского городского Совета


Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа на постоянной основе

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Глава Петрозаводского городского округа

17374

Председатель Петрозаводского городского Совета

17374

Заместитель председателя Петрозаводского городского Совета

15137

Депутат Петрозаводского городского Совета, работающий на постоянной основе

12500



Утверждено
решением Петрозаводского
городского Совета
от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666

Положение об оплате труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа" (далее - Положение)

(наименование в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)


1. Настоящее положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия" регулирует вопросы оплаты труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа.

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)


2. Денежное содержание муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа состоит из:

2.1. месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению;

2.2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах, установленных Законом Республики Карелия от 24.07.2007 года N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия";

2.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере согласно приложению N3 к настоящему Положению;

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 7 июня 2016 года N 27/50-784, - см. предыдущую редакцию)

2.4 ежемесячной надбавки за классный чин в размере согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 7 июня 2016 года N 27/50-784, - см. предыдущую редакцию)

2.5 ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой в соответствии с требованиями федерального законодательства устанавливаются представителем нанимателя (работодателем);

2.6 ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, соответственно 10 или 15 процентов;

2.7. премии по итогам работы за месяц и год.

2.7.1. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер ежемесячной премии и порядок ее выплаты муниципальному служащему устанавливается представителем нанимателя (работодателем);

2.7.2. За допущенные нарушения и недостатки в работе размер ежемесячной премии может быть снижен;

Решение о снижении премии оформляется актом представителя нанимателя с указанием причин, повлекших применение мер материального воздействия к муниципальному служащему.

Снижение размера ежемесячной премии производится за:

а) неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине муниципального служащего возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение, несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

нарушение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан;

нарушения регламента работы органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

нарушение правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

б) наличие дисциплинарного взыскания:

в виде замечания - на 10 процентов;

в виде выговора - на 20 процентов;

в) привлечение муниципального служащего к уголовной или административной ответственности за действия, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей;

2.7.3. Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии экономии средств фонда оплаты труда за текущий год, пропорционально отработанному муниципальным служащим в текущем году времени, включая периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске или командировке (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев).

Экономия средств фонда оплаты труда за текущий год при определении размера премии по итогам работы за год распределяется пропорционально численности муниципальных служащих и с учетом реестра должностей муниципальной службы органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

2.7.4. Размер премии по итогам работы за год устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателем) индивидуально, исходя из качества и объема выполненных муниципальными служащими работ;

2.7.5. Порядок подготовки и рассмотрения предложений по установлению размеров премии по итогам работы за месяц и год устанавливаются актами представителя нанимателя (работодателем);

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 7 июня 2016 года N 27/50-784, - см. предыдущую редакцию)

2.8. материальной помощи, выплачиваемой муниципальному служащему на основании его заявления, поданного на имя представителя нанимателя (работодателя):

- один раз в год в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (выплата производится вместе с оплатой отпуска);

- по заявлению муниципального служащего один раз в год в размере одного должностного оклада в любое время в течение календарного года (выплата производится вместе с ближайшей выплатой авансового платежа денежного содержания или 2-й части денежного содержания муниципального служащего);

2.8.1 В случае приема муниципального служащего на службу в текущем календарном году, выплата производится пропорционально отработанному времени (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев).

(пункт в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 7 июня 2016 года N 27/50-784, - см. предыдущую редакцию)

3. На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим решением, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на каждую должность):

(абзац в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере шести должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классный чин муниципального служащего - в размере трех с половиной должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,9 должностного оклада;

- премий - в размере двенадцати должностных окладов;

(абзац в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 26 апреля 2012 года N 27/10-155, - см. предыдущую редакцию)

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

В случае экономии допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными данным пунктом Положения.

5.
(пункт исключен - Решение Петрозаводского городского Совета от 26 апреля 2012 года N 27/10-155, - см. предыдущую редакцию)


Приложение N 1
к Положению об оплате труда муниципальных
служащих аппарата Петрозаводского

городского Совета и Администрации
Петрозаводского городского округа

Размеры должностных окладов муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета и Администрации Петрозаводского городского округа


Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Первый заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа

15137

Заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа

14792

Руководитель аппарата Петрозаводского городского Совета

14792

Председатель комитета

14600

Заместитель руководителя аппарата Петрозаводского городского Совета

12300

Управляющий делами - заместитель руководителя аппарата администрации Петрозаводского городского округа

12300

Заместитель председателя комитета

12300

Советник главы Петрозаводского городского округа

10723

Помощник главы Петрозаводского городского округа

8935

Начальник управления

11500

Начальник отдела аппарата Петрозаводского городского Совета

10400

Заместитель начальника управления

9928

Консультант

8987

Начальник отдела

8600-9600

Заместитель начальника отдела

7942-8467

Главный специалист

6950-7942

Ведущий специалист

5957-6950

Специалист 1 категории

4730-5460

Специалист 2 категории

3475-4730

Специалист

2978-3475


(приложение в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 26 апреля 2018 года N 28/15-292, - см. предыдущую редакцию)


Приложение N 2
к Положению об оплате труда муниципальных
служащих аппарата Петрозаводского
городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа
и Администрации Петрозаводского городского округа


Размеры должностных окладов муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа

Наименование должности

Должностной оклад
(рублей в месяц)

Председатель

15100

Заместитель Председателя

13500

Аудитор

12500

Инспектор

10500

Главный специалист

7367 - 8419

Ведущий специалист

6314 - 7367


(приложение дополнительно включено - Решение Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)



Приложение N3 к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
аппарата Петрозаводского городского
Совета, Контрольно-счетной палаты
Петрозаводского городского округа
и Администрации Петрозаводского
городского округа

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа


Наименование должности

Размер надбавки (в % от должностного оклада)

Аппарат Петрозаводского городского Совета

Заместитель руководителя аппарата

90,0

Начальник отдела

80,0

Консультант

67,0

Главный специалист

55,0

Ведущий специалист

50,0

Специалист 1 категории

45,0

Контрольно-счетная палата Петрозаводского городского округа

Председатель

50,0

Заместитель Председателя

50,0

Аудитор

50,0

Инспектор

50,0

Главный специалист

50,0

Администрация Петрозаводского городского округа

Заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа - председатель комитета

70,0

Заместитель главы администрации Петрозаводского городского округа - руководитель аппарата

70,0

Председатель комитета

65,0

Управляющий делами- заместитель руководителя аппарата администрации Петрозаводского городского округа

65,0

Заместитель председателя комитета

63,0

Начальник управления

63,0

Заместитель начальника управления

60,0

Начальник самостоятельного отдела

60,0

Советник Главы Петрозаводского городского округа

60,0

Заместитель начальника самостоятельного отдела

55,0

Начальник отдела в составе управления

55,0

Помощник Главы Петрозаводского городского округа

55,0

Консультант

55,0

Заместитель начальника отдела в составе управления

50,0

Главный специалист

45,0

Ведущий специалист

43,0

Специалист 1 категории

40,0

Специалист 2 категории

37,5

Специалист

35,0


Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть увеличен представителем нанимателя (работодателем) до 200 процентов должностного оклада муниципального служащего:

- за особую сложность и (или) напряженность возложенных на муниципального служащего функциональных обязанностей;

- с целью сохранения размера денежного содержания муниципального служащего при изменении законодательства о муниципальной службе.

(приложение в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 26 апреля 2018 года N 28/15-292, - см. предыдущую редакцию)

Приложение N 4
к Положению об оплате труда муниципальных
служащих аппарата Петрозаводского
городского Совета и Администрации
Петрозаводского городского округа

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностному окладу муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа

Наименование классного чина

Надбавка
(процент к должностному окладу)

Советник муниципальной службы

1 класса

30

2 класса

30

3 класса

30

Советник муниципальной службы

4 класса

29,75

5 класса

29,5

6 класса

29,25

Референт муниципальной службы

1 класса

29,0

2 класса

28,75

3 класса

28,5

Референт муниципальной службы

4 класса

28,25

5 класса

28,0

6 класса

27,75

Референт муниципальной службы

7 класса

27,5

8 класса

27,25

9 класса

27,0


(приложение в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 10 сентября 2013 года N 27/21-315, - см. предыдущую редакцию)

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Ссылается на


На него ссылаются




 

Яндекс.Метрика    © 2019 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane