ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

33 сессия 26 созыва

РЕШЕНИЕ

от 24 сентября 2009 года N 26/33-666


О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа

(с изменениями на 22 ноября 2024 года)

(в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 26.04.2012 N 27/10-155, от 20.11.2012 N 27/15-211, от 10.09.2013 N 27/21-315, от 07.06.2016 N 27/50-784, от 21.06.2016 N 27/51-800, от 27.02.2018 N 28/13-265, от 26.04.2018 N 28/15-292, от 19.09.2018 N 28/18-372, от 18.09.2019 N 28/26-509, от 24.11.2020 N 28/34-633, от 17.12.2021 N 29/5-41, от 17.02.2023 N 29/15-226, от 18.10.2023 N 29/21-309, от 19.12.2023 N 29/23-356, от 22.11.2024 N 29/30-450)

     В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Республики Карелия от 24.07.2007 N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия", статьей 2 Закона Республики Карелия от 12.11.2007 N 1128-ЗРК "О некоторых гарантиях обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия" Петрозаводский городской Совет решил:

     1. Утвердить прилагаемые Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа на постоянной основе, и Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа (далее - Положения об оплате труда).

     (п. 1 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2. Установить, что формирование расходов на выплату денежного содержания, предусмотренного Положениями об оплате труда, осуществляется за счет средств бюджета Петрозаводского городского округа на соответствующий год, включая средства межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету Петрозаводского городского округа на соответствующие цели.

     Оплата труда, предусмотренная настоящим Решением, производится в пределах фонда оплаты труда, установленного Петрозаводскому городскому Совету, Контрольно-счетной палате Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа в порядке, определяемом Положениями об оплате труда.

     (п. 2 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     3. Размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Петрозаводского городского Совета о бюджете Петрозаводского городского округа на соответствующий год.

     3.1. Увеличить (индексировать) размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,06 раза с 1 октября 2012 года.

     Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

     (п. 3.1 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 20.11.2012 N 27/15-211)

     3.2. Увеличить размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,04 раза с 1 января 2018 года.

     (п. 3.2 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 27.02.2018 N 28/13-265)

     3.3. Увеличить размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,043 раза с 1 октября 2019 года.

     (п. 3.3 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     3.4. Увеличить размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,03 раза с 1 октября 2020 года.

     (п. 3.4 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 24.11.2020 N 28/34-633)

     3.5. Увеличить размеры должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, в 1,055 раза с 1 октября 2023 года.

     Установить, что при увеличении должностных окладов, установленных Положениями об оплате труда, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

     (п. 3.5 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.10.2023 N 29/21-309)

     4. Признать утратившими силу с 1 января 2010 года Решения Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 N XXIV/XXVIII-359 "О порядке установления должностных окладов Главы местного самоуправления, иных выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, а также работников, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления города Петрозаводска", от 11.09.2002 N XXIV/XXVIII-370 "Об установлении размеров надбавок за квалификационный разряд к должностному окладу муниципальных служащих", от 27.09.2005 N XXV/XIX-168 "О внесении изменений в Решение Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 N XXIV/XXVIII-359", от 17.10.2007 N XXVI/XII-145 "О внесении изменений в Решение Петрозаводского городского Совета от 11.09.2002 N XXIV/XXVIII-359", пункт 1 Решения Петрозаводского городского Совета от 12.03.2009 N XXVI/XXVII-542 "О внесении изменений в Решения Петрозаводского городского Совета от 11 сентября 2002 г. N XXIV/XXVIII-370, от 26 сентября 2007 г. N XXVI/XI-111 (в редакции Решения от 17 октября 2007 года N XXVI/XII-149), от 20 ноября 2008 г. N XXVI/XXIII-442".

     5. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2010 года.

     6. Главе Петрозаводского городского округа Н.И. Левину:

     6.1. Опубликовать настоящее Решение в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов;

     6.2. Представить настоящее Решение в уполномоченный на организацию и ведение Регистра муниципальных нормативных правовых актов Республики Карелия орган исполнительной власти Республики Карелия.

Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.ЛЕВИН

Утверждено
Решением
Петрозаводского городского Совета
от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 19.09.2018 N 28/18-372, от 18.09.2019 N 28/26-509, от 17.12.2021 N 29/5-41, от 17.02.2023 N 29/15-226, от 18.10.2023 N 29/21-309, от 22.11.2024 N 29/30-450)

     1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Карелия от 12.11.2007 N 1128-ЗРК "О некоторых вопросах правового положения лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления в Республике Карелия" и Уставом Петрозаводского городского округа регулирует вопросы оплаты труда Главы Петрозаводского городского округа и осуществляющих полномочия на постоянной основе: Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета, а также Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе).

     (п. 1 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа на постоянной основе, состоит из:

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2.1. месячного оклада в соответствии с замещаемой ими муниципальной должностью (должностного оклада) в размере согласно приложению к настоящему Положению;

     2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах: при стаже муниципальной службы в процентах:

     от 1 года до 5 лет - 10

     от 5 до 10 лет - 15

     от 10 до 15 лет - 20

     свыше 15 лет - 30;

     2.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия устанавливаются:

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     - для Главы Петрозаводского городского округа - в размере согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     - для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

     - для Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа;

     (абзац введен Решением Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2.4. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации устанавливаются:

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.02.2023 N 29/15-226)

     - для Главы Петрозаводского городского округа - в размере согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     - для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

     - для Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа;

     (абзац введен Решением Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2.5. ежемесячной надбавки к должностному окладу лицу, замещающему муниципальную должность и имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, соответственно 10 или 15 процентов;

     2.6. премии и материальной помощи, размеры и порядок выплаты которых устанавливаются:

     - для Главы Петрозаводского городского округа - в размере согласно приложению N 3 к настоящему Положению, в порядке, предусмотренном пунктами 2.7-2.10 настоящего Положения;

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     - для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - распоряжением Председателя Петрозаводского городского Совета;

     - для Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа.

     (абзац введен Решением Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2.7. По результатам работы Главе Петрозаводского городского округа выплачивается ежемесячная премия в следующем порядке:

     (п. 2.7 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     2.7.1. Премия выплачивается ежемесячно в полном объеме при отсутствии оснований для ее снижения, указанным в подпункте 2.7.3 настоящего пункта.

     (п. 2.7.1 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     2.7.2. Премия выплачивается за фактически отработанное время в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

     (п. 2.7.2 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     2.7.3. Размер ежемесячной премии подлежит снижению в случаях:

     а) наличия дисциплинарного взыскания:

     в виде замечания - на 10 процентов;

     в виде выговора - на 20 процентов;

     б) привлечения Главы Петрозаводского городского округа к административной ответственности за действия, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей, - на 40 процентов;

     (п. 2.7.3 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     2.7.4. При привлечении Главы Петрозаводского городского округа к уголовной ответственности за действия, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей, ежемесячная премия не выплачивается.

     (п. 2.7.4 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     2.7.5. При возникновении обстоятельств, указанных в подпунктах 2.7.3, 2.7.4 настоящего пункта, аппарат Администрации Петрозаводского городского округа не позднее пяти рабочих дней со дня получения соответствующей информации направляет ее в Петрозаводский городской Совет. Размер ежемесячной премии с учетом оснований для ее снижения устанавливается в порядке, утвержденном решением Петрозаводского городского Совета.

     2.8. Премия по итогам работы за квартал и год выплачивается при наличии экономии средств фонда оплаты труда за текущий год, квартал, пропорционально отработанному Главой Петрозаводского городского округа в текущем году времени, включая периоды временной нетрудоспособности, нахождения его в отпуске или командировке (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев).

     2.9. Порядок выплаты, подготовки и рассмотрения предложений по установлению размера премии по итогам работы за квартал и год утверждается решением Петрозаводского городского Совета.

     2.10. Материальная помощь выплачивается по заявлению в любое время в течение календарного года (выплата производится вместе с ближайшей выплатой авансового платежа денежного содержания или второй части денежного содержания).

     (п. 2.7.5 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     3. На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим Решением, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законодательством Российской Федерации.

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.02.2023 N 29/15-226)

     4. При формировании фонда оплаты труда лиц, указанных в настоящем Положении, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на каждую должность):

     4.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

     4.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия:

     4.2.1. для Главы Петрозаводского городского округа, Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - в размере тридцати двух должностных окладов;

     (пп. 4.2.1 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     4.2.2. для Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - в размере семнадцати должностных окладов;

     4.2.3. для заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - в размере шестнадцати должностных окладов;

     4.2.4. для аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - в размере пятнадцати должностных окладов;

     (п. 4.2 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     4.3. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

     4.3.1. для Главы Петрозаводского городского округа, Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - в размере двух должностных окладов;

     (пп. 4.3.1 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     4.3.2. для Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа - в размере 0,9 должностного оклада;

     (п. 4.3 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     4.4. премий:

     4.4.1. исключен. - Решение Петрозаводского городского Совета от 18.10.2023 N 29/21-309;

     4.4.2. для Председателя Петрозаводского городского Совета, заместителя Председателя Петрозаводского городского Совета и депутата Петрозаводского городского Совета - в размере восемнадцати должностных окладов;

     4.4.3. для Главы Петрозаводского городского округа, Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и аудитора Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа:

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 18.10.2023 N 29/21-309)

     - в размере двадцати пяти должностных окладов с 01.01.2022;

     - в размере двадцати девяти должностных окладов с 01.01.2023;

     (п. 4.4 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     4.5. материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

     В случае экономии допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными данным пунктом Положения.

     (п. 4 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     5. Фонд оплаты труда увеличивается сверх объема, определяемого согласно пункту 4 настоящего Положения, в случае осуществления выплат денежных компенсаций на замену части ежегодных оплачиваемых отпусков, превышающих 28 календарных дней, и за неиспользованный отпуск при увольнении в соответствии со статьями 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

     (п. 5 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     6. Фонд оплаты труда увеличивается сверх объема, определяемого согласно пункту 4 настоящего Положения, в случае осуществления выплат в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации за работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни.

     (п. 6 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     7. Фонд оплаты труда увеличивается сверх объема, определяемого согласно пункту 4 настоящего Положения, в случае предоставления межбюджетных трансфертов бюджету Петрозаводского городского округа в целях поощрения лиц, занимающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа на постоянной основе.

     (п. 7 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

Приложение
к Положению
об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности
в органах местного самоуправления
Петрозаводского городского округа
на постоянной основе

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда лиц, замещающих
муниципальные должности в органах
местного самоуправления
Петрозаводского городского округа
на постоянной основе

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

(введено Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

Таблица

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда лиц, замещающих
муниципальные должности в органах
местного самоуправления
Петрозаводского городского округа
на постоянной основе

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА РАБОТУ СО СВЕДЕНИЯМИ, СОСТАВЛЯЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ

(введено Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

Таблица

Приложение N 3
об оплате труда лиц, замещающих
муниципальные должности в органах
местного самоуправления
Петрозаводского городского округа
на постоянной основе

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРЕМИИ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

(введено Решением Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

Таблица

Утверждено
Решением
Петрозаводского городского Совета
от 24 сентября 2009 г. N 26/33-666

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 26.04.2012 N 27/10-155, от 10.09.2013 N 27/21-315, от 07.06.2016 N 27/50-784, от 21.06.2016 N 27/51-800, от 26.04.2018 N 28/15-292, от 19.09.2018 N 28/18-372, от 18.09.2019 N 28/26-509, от 17.12.2021 N 29/5-41, от 17.02.2023 N 29/15-226, от 19.12.2023 N 29/23-356, от 22.11.2024 N 29/30-450)

     1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 24.07.2007 N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия" регулирует вопросы оплаты труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа.

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 10.09.2013 N 27/21-315)

     2. Денежное содержание муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа состоит из:

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 10.09.2013 N 27/21-315)

     2.1. месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (должностного оклада) в размере согласно приложениям N 1 и N 2 к настоящему Положению;

     (п. 2.1 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 10.09.2013 N 27/21-315)

     2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах, установленных Законом Республики Карелия от 24.07.2007 N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия";

     2.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

     (п. 2.3 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784)

     2.4. ежемесячной надбавки за классный чин в размере согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

     (в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 10.09.2013 N 27/21-315, от 07.06.2016 N 27/50-784)

     2.5. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации устанавливаются представителем нанимателя (работодателем);

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.02.2023 N 29/15-226)

     2.6. ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальному служащему, имеющему ученую степень кандидата или доктора наук, соответственно 10 или 15 процентов;

     2.7. премии по итогам работы за месяц, квартал и год.

     (в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784, от 18.09.2019 N 28/26-509)

     2.7.1. Премия по итогам работы за месяц устанавливается в размере не более 1/12 годового премиального фонда. Конкретный размер ежемесячной премии и порядок ее выплаты муниципальному служащему устанавливается представителем нанимателя (работодателем);

     (п. 2.7.1 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784; в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 19.09.2018 N 28/18-372, от 17.12.2021 N 29/5-41)

     2.7.2. За допущенные нарушения и недостатки в работе размер ежемесячной премии может быть снижен;

     Решение о снижении премии оформляется актом представителя нанимателя с указанием причин, повлекших применение мер материального воздействия к муниципальному служащему.

     Снижение размера ежемесячной премии производится за:

     а) неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине муниципального служащего возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

     неисполнение или ненадлежащее исполнение, несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;

     нарушение порядка и сроков рассмотрения обращений граждан;

     нарушения регламента работы органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

     нарушение правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

     б) наличие дисциплинарного взыскания:

     в виде замечания - на 10 процентов;

     в виде выговора - на 20 процентов;

     в) привлечение муниципального служащего к уголовной или административной ответственности за действия, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей;

     (п. 2.7.2 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784)

     2.7.3. Премия по итогам работы за год и квартал выплачивается при наличии экономии средств фонда оплаты труда за текущий год и квартал, пропорционально отработанному муниципальным служащим в текущем году времени, включая периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске или командировке (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев).

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     Экономия средств фонда оплаты труда за текущий год при определении размера премии по итогам работы за год распределяется пропорционально численности муниципальных служащих и с учетом реестра должностей муниципальной службы органа местного самоуправления Петрозаводского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

     (п. 2.7.3 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784)

     2.7.4. Размер премии по итогам работы за год и квартал устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателем) индивидуально, исходя из качества и объема выполненных муниципальными служащими работ;

     (п. 2.7.4 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784; в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     2.7.5. Порядок подготовки и рассмотрения предложений по установлению размеров премии по итогам работы за месяц, квартал и год устанавливается актами представителя нанимателя (работодателем);

     (п. 2.7.5 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784; в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     2.8. материальной помощи, выплачиваемой муниципальному служащему на основании его заявления, поданного на имя представителя нанимателя (работодателя):

     - один раз в год в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (выплата производится вместе с оплатой отпуска);

     - по заявлению муниципального служащего один раз в год в размере одного должностного оклада в любое время в течение календарного года (выплата производится вместе с ближайшей выплатой авансового платежа денежного содержания или 2-й части денежного содержания муниципального служащего);

     (п. 2.8 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 07.06.2016 N 27/50-784)

     2.8.1. В случае приема муниципального служащего на службу в текущем календарном году выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени (из расчета полностью отработанных в текущем году месяцев):

     - при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - по истечении шести месяцев работы (выплата производится вместе с оплатой отпуска);

     - по заявлению муниципального служащего - в декабре текущего года.

     (п. 2.8.1 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 22.11.2024 N 29/30-450)

     2.9. иных выплат и надбавок, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

     (п. 2.9 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     3. На должностной оклад и дополнительные выплаты, установленные настоящим Решением, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законодательством Российской Федерации.

     (в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.02.2023 N 29/15-226)

     4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета, Контрольно-счетной палаты Петрозаводского городского округа и Администрации Петрозаводского городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на каждую должность):

     4.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

     4.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

     4.2.1. При формировании фонда оплаты труда сверх объема, определенного согласно приложению N 3 к настоящему Положению, предусматриваются в соответствии с п. 1 приложения N 3 к настоящему Положению средства в размере трех должностных окладов.

     4.3. ежемесячной надбавки за классный чин муниципального служащего - в размере трех с половиной должностных окладов;

     4.4. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,9 должностного оклада;

     4.5. премий:

     - в размере двадцати пяти должностных окладов с 01.01.2022;

     - в размере двадцати девяти должностных окладов с 01.01.2023;

     (пп. 4.5 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     4.6. материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

     В случае экономии допускается перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами, установленными данным пунктом Положения.

     (п. 4 в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     5. Исключен. - Решение Петрозаводского городского Совета от 26.04.2012 N 27/10-155.

     6. Фонд оплаты труда увеличивается сверх объема, определяемого согласно пункту 4 настоящего Положения, в случае осуществления выплат денежных компенсаций на замену части ежегодных оплачиваемых отпусков, превышающих 28 календарных дней, и за неиспользованный отпуск при увольнении в соответствии со статьями 126, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

     (п. 6 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     7. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется при соблюдении требований трудового законодательства. Фонд оплаты труда увеличивается сверх объема, определяемого согласно пункту 4 настоящего Положения, в случае осуществления выплат в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации за работу в выходные дни и нерабочие праздничные дни.

     (п. 7 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

     7.1. Фонд оплаты труда увеличивается сверх объема, определяемого согласно пункту 4 настоящего Положения, в случае предоставления межбюджетных трансфертов бюджету Петрозаводского городского округа в целях поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Петрозаводского городского округа.

     (п. 7.1 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 17.12.2021 N 29/5-41)

     8. В пределах фонда оплаты труда в соответствии со статьями 22, 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации помимо выплаты премий, указанных в пункте 2.7 настоящего Положения, и дополнительно к размеру материальной помощи, установленной пунктом 2.8 настоящего Положения, выплачиваются премии и материальная помощь, порядок осуществления которых определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

     (п. 8 введен Решением Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509)

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
Петрозаводского городского округа

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА И АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Решения Петрозаводского городского Совета от 26.04.2018 N 28/15-292)

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
Петрозаводского городского округа

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(введено Решением Петрозаводского городского Совета от 10.09.2013 N 27/21-315)

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
Петрозаводского городского округа

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 18.09.2019 N 28/26-509, от 17.12.2021 N 29/5-41, от 19.12.2023 N 29/23-356)

Таблица

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

     1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть увеличен представителем нанимателя (работодателем) до 200 процентов должностного оклада муниципального служащего сверх размера надбавки, указанного в Таблице настоящего приложения:

     - за особую сложность и (или) напряженность возложенных на муниципального служащего функциональных обязанностей;

     - с целью сохранения размера денежного содержания муниципального служащего при изменении законодательства о муниципальной службе.

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
Петрозаводского городского округа

РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Решений Петрозаводского городского Совета от 10.09.2013 N 27/21-315, от 07.06.2016 N 27/50-784, от 17.12.2021 N 29/5-41)

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу