Внимание! Документ недействующий.

Администрация
Главы Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
21 августа 2008 года
Регистрационный N 647

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 25 июля 2008 года N 129-П


Об утверждении порядка исчисления размера среднего оклада для
определения размера должностного оклада руководителя
государственного учреждения, финансируемого за счет средств
бюджета Республики Карелия

Приказ утратил силу на основании Приказа Министерства труда и занятости Республики Карелия от 12 июля 2013 года N 163-П

Приказ с изменениями, внесенными

Приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 30.10.08 г. N 187-П , введенным в действие с 1 декабря 2008 года ( Газета "Карелия" N 146 (1867) 27.1.2.2008 г. С.14, Собрание Законодательства Республики Карелия N 9 2008 г. Ст. 1098, Газета "Карелия" № 10 (1878)

В соответствии с абзацем третьим пункта 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденного Постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" приказываю:
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2008 года приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 30.10.08 г. N 187-П - см. предыдущую редакцию)

Утвердить прилагаемый Порядок исчисления размера среднего оклада для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Республики Карелия.

Министр
Г.Л. КАРАПЕТОВ

Утвержден
Приказом Министерства труда
и занятости Республики Карелия
от 25 июля 2008 года N 129-П

Порядок
исчисления размера среднего оклада для определения размера должностного оклада
руководителя государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета
Республики Карелия

1. Настоящий порядок регламентирует исчисление размера среднего оклада для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Республики Карелия (далее - Порядок, учреждение).

2. Средний оклад работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (исчисленных за месяц) работников основного персонала учреждения в соответствии со штатным расписанием учреждения, действующим на дату установления оклада, на штатную численность работников основного персонала учреждения.

3. В случае, если в штатном расписании учреждения предусмотрены диапазоны окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, для целей определения среднего оклада применяется их среднее значение. Исчисленный средний оклад работников основного персонала округляется до целого значения (до рублей) в сторону увеличения.

4. При создании новых учреждений установление оклада руководителя учреждения производится в соответствии с настоящим порядком.

5. При внесении изменений в штатное расписание, связанных с увеличением или уменьшением объема предоставляемых учреждением услуг, индексацией окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения, изменение установленного оклада руководителя учреждения производится с месяца, в котором были внесены изменения в штатное расписание.



Текст документа сверен по:
Газета "Карелия" N 107
(1828) 25.09.2008 г. С.26


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в системе "Кодекс"