Внимание! Документ недействующий.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2005 года N 62-П
О назначении руководителей
государственных унитарных предприятий
Республики Карелия на конкурсной основе
(с изменениями на 14 декабря 2010 года)
Постановление введено в действие с 23.05.05
г.
С изменениями, внесенными
31.07.06 г. Постановлением Правительства
Республики Карелия "О внесении
изменений в отдельные постановления
Правительства Республики Карелия" N
109-П, введенным в действие с 31.07.06 г. (
Газета "Карелия" N 100 (1526) 9 сентября
2006 года, стр. 8-9)
26.03.07 г. Постановлением Правительства
Республики Карелия "О внесении
изменений в отдельные постановления
Правительства Республики Карелия", N
50-П (Газета "Карелия" N 50 (1623) 12 мая 2007
г. С.18-19, Собрание Законодательства
Республики Карелия N 3 2007 г. Ст.347)
14.01.08 г. Постановлением Правительства
Республики Карелия "О внесении
изменений в отдельные постановления
Правительства Республики Карелия", N
7-П (Газета "Карелия" N 19 (1740) от 21.02.2008
г. С. 18)
Постановлением Правительства
Республики Карелия от 14.12.2010 г. N 297-П
Постановление утратило силу с 17 февраля
2011 г. на основании
Постановления Правительства Республики
Карелия от 18.01.2011 N 3-П (Газета
"Карелия" N 11 (2166) 17.02.2011 г. С. 9)
В целях
повышения эффективности управления
государственными унитарными
предприятиями Республики Карелия, в
соответствии с Концепцией управления
государственным имуществом Республики
Карелия, утвержденной постановлением
Правительства Республики Карелия от 3
ноября 1999 года N 133-П (Собрание
законодательства Республики Карелия, 1999,
N 11, ст. 1594), Правительство Республики
Карелия постановляет:
1. Установить, что назначение на
должность руководителей
государственных унитарных предприятий
Республики Карелия осуществляется на
конкурсной основе.
2. Утвердить прилагаемое Положение о
проведении конкурса на замещение
должности руководителя
государственного унитарного
предприятия Республики Карелия (далее -
Положение).
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Карелия от 4 февраля 2002 года N 9-П "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 30 августа 2001 года N 170-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2002, N 2, ст. 208);
пункт 10 постановления Правительства Республики Карелия от 7 февраля 2005 года N 3-П "О внесении изменений в отдельные постанов-ления Правительства Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2005, N 2, ст. 116).
4. Контроль за выполнением постановления возложить на Государственный комитет Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд.
(Пункт изменен Постановлением Правительства Республики Карелия от 14.12.2010 г. N 297-П - см. предыдущую редакцию)
Глава
Республики Карелия С.Л. Катанандов
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Карелия
от 23 мая 2005 года N 62-П
Положение
о проведении конкурса на замещение
должности руководителя
государственного унитарного
предприятия Республики Карелия
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет
порядок проведения конкурса на
замещение должности руководителя
государственного унитарного
предприятия Республики Карелия (далее -
конкурс, предприятие).
2. Конкурс является открытым.
3. Организатором конкурса выступает
орган исполнительной власти Республики
Карелия, на который возложены функции по
координации и регулированию
деятельности предприятий в
соответствующей отрасли или сфере
управления (далее - отраслевой орган).
Организация конкурса
4. После принятия решения о проведении
конкурса отраслевой орган:
а) образует комиссию по проведению
конкурса (далее - комиссия), утверждает
состав, сроки и порядок ее работы;
б) организует публикацию
информационного сообщения о проведении
конкурса;
в) принимает заявления от претендентов и
ведет их учет;
д) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявления и прилагаемые к ним документы.
5. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано в газете "Карелия" не менее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) наименование организатора конкурса;
б) наименование, основные характеристики и сведения о местонахож-дении предприятия;
в) квалификационные и иные требования, предъявляемые к претен-денту на замещение должности руководителя предприятия;
г) дату и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) адрес, по которому принимаются заявления и документы;
ж) дату, время и место проведения конкурса;
з)
адрес, по которому претенденты могут
ознакомиться с необхо-димыми для участия
в конкурсе материалами, и порядок
ознакомления с ними;
и) порядок определения победителя
конкурса;
к) иные положения, содержащие требования
к претендентам, преду-смотренные
законодательством Российской
Федерации.
7. Возможность ознакомления с условиями
трудового договора, общими сведениями и
основными показателями деятельности
предприятия предоставляется
претендентам со дня начала приема
заявлений.
Комиссия по проведению конкурса
8. В состав комиссии входят: председатель,
заместитель председателя, члены
комиссии и секретарь.
В состав комиссии с правом решающего
голоса включаются представители:
отраслевого органа,
Государственного комитета Республики
Карелия по управлению государственным
имуществом и размещению заказов для
государственных нужд,
(Абзац изменен Постановлением
Правительства Республики Карелия от
14.12.2010 г. N 297-П - см. предыдущую редакцию)
Министерства финансов Республики
Карелия,
Министерства экономического развития Республики Карелия,
Министерства труда и занятости населения Республики Карелия. (Строка изменена постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия" от 26.03.07 г., газета "Карелия" N 50 (1623) 12 мая 2007 г. С.18-19, Собрание Законодательства Республики Карелия N 3 2007 г. Ст.347)
(Абзац изменен постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия" от 14.01.08 г., газета "Карелия" N 19 (1740) от 21.02.2008 г. С. 18)
Орган местного самоуправления, на территории которого находится предприятие, вправе направить для участия в работе комиссии своего представителя с правом совещательного голоса.
К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем комиссии является руководитель отраслевого органа, заместителем председателя - член комиссии от Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и размещению заказов для государственных нужд. (Абзац изменен Постановлением Правительства Республики Карелия от 14.12.2010 г. N 297-П - см. предыдущую редакцию)
Секретарем комиссии назначается член комиссии от отраслевого органа с правом совещательного голоса.
(Пункт изменен постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия" от 31.07.06 г., введенным в действие с 31.07.06 г. , газета "Карелия" N 100 (1526) 9 сентября 2006 года, стр. 8-9)
9. Решения комиссии принимаются тайным или открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель комиссии.
Решения принимаются в отсутствие кандидата.
В
случае, когда присутствие члена комиссии
на заседании невозможно по уважительным
причинам (болезнь, командировка, иные
обстоятельства), может быть произведена
его замена с внесением соответствующих
временных изменений в состав
комиссии.
10. Решения комиссии оформляются
протоколами, которые подписываются
присутствующими на заседании членами
комиссии с правом решающего голоса.
Условия участия в конкурсе
12. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию следующую информацию и документы:
а) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
б) заявление, листок по учету кадров, фотографию;
в) заверенные нотариально копии трудовой книжки и документов об образовании;
г) предложения по программе развития предприятия (в запечатанном конверте);
д) справку налоговых органов о юридических лицах, в которых претендент является учредителем (участником), а также свидетельствующую о том, что претендент является индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица;
е) информацию о том, что претендент занимает (не занимает) должности и занимается (не занимается) другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, является (не является) единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации;
ж) информацию о юридических лицах, в которых супруг претендента, его родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности или занимают должности в органах управления;
з) иные документы, указанные в информационном сообщении.
Комиссия не принимает заявления с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после окончания срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении.
13. Претенденты не допускаются к участию в конкурсе в случаях, если:
а)
представленные документы не
подтверждают право претендента занимать
должность руководителя предприятия в
соответствии с законодательством
Российской Федерации и настоящим
Положением;
б) представлены не все документы,
указанные в информационном сообщении,
либо они оформлены ненадлежащим образом,
либо не соответствуют условиям конкурса
или иным требованиям законодательства
Российской Федерации.
Порядок проведения конкурса
14. Конкурс проводится в два этапа.
Второй этап проводится в форме собеседования. К собеседованию допускаются претенденты, прошедшие первый этап. Секретарь комиссии не позднее чем за неделю до собеседования сообщает о дате, времени и месте его проведения кандидатам, допущенным ко второму этапу.
Собеседование призвано обеспечить проверку уровня знания участниками конкурса:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) основ гражданского, трудового, налогового законодательства;
в) основ управления, финансового аудита и планирования;
г) основ маркетинга;
д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
15. Победителем конкурса признается участник, предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития предприятия и успешно прошедший собеседование.
16. Об итогах конкурса участникам сообщается в письменной форме в 5-дневный срок со дня подписания итогового протокола по адресу, указанному в заявлении на участие в конкурсе.
Заключительные положения
17. В течение месяца со дня определения победителя конкурса отраслевой орган в установленном законодательством порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор.
18. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предусмотренным настоящим Положением, отраслевой орган может принять решение о проведении повторного конкурса. Повторный конкурс проводится в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Текст предыдущей редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ
Ссылается на
- О Концепции управления государственным имуществом Республики Карелия (с изменениями и дополнениями на 25.06.2002 г.)
- О назначении руководителей крупных, экономически или социально значимых государственных унитарных предприятий Республики Карелия на конкурсной основе (Утратило силу на основании постановления Правительства Республики Карелия "О назначении руководителей...
- О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 30 августа 2001 года N 170-П (Утратило силу на основании постановления Правительства Республики Карелия "О назначении руководителей государственных унитарных предприятий Республик...
- О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2018 года)
- О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2018 года)
- О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2018 года)
- О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2018 года)
- О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2018 года)
- О признании утратившими силу постановлении Правительства Республики Карелия от 23 май 2005 года N 62-П...
- О признании утратившими силу постановлении Правительства Республики Карелия от 23 май 2005 года N 62-П...
- О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия (с изменениями на 14 мая 2018 года)
- О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 30 августа 2001 года N 170-П (Утратило силу на основании постановления Правительства Республики Карелия "О назначении руководителей государственных унитарных предприятий Республик...
- О назначении руководителей крупных, экономически или социально значимых государственных унитарных предприятий Республики Карелия на конкурсной основе (Утратило силу на основании постановления Правительства Республики Карелия "О назначении руководителей...