Внимание! Документ недействующий.
Российская Федерация
Республика Карелия
Председатель Правительства Республики
Карелия
Постановление
Петрозаводск
24 ноября 1997 года N 777
О Министерстве труда и занятости
Республики Карелия
Постановление введено в действие с 24.11.97
г.
С изменениями, внесенными
30.04.98 г. постановлением Председателя
Правительства Республики Карелия "О
внесении изменений в Положение о
Министерстве труда и занятости
Республики Карелия", № 289, введенным в
действие с 30.04.98 г. (Собрание
законодательства Республики Карелия №
10-11 1998 г., ст.872)
Утратило силу на основании
постановления Председателя
Правительства Республики Карелия "О
Министерстве труда и занятости
Республики Карелия" от 20.10.98 г., № 709,
введенным в действие с 01.09.98 г. (Собрание
законодательства Республики Карелия №
22-23 (15 декабря 1998 г.), ст.1650)
В связи
с принятием постановлений Председателя
Правительства Республики Карелия от 3
июня 1997 года N 314 "О сокращении
численности работников органов
государственного управления Республики
Карелия (Собрание законодательства
Республики Карелия, 1997, N 8, ст.895) и от 1
сентября 1997 гада N 509 "О структуре
исполнительной власти Республики
Карелия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение с
Министерстве труда и занятости
Республики Карелия.
2. Утвердить прилагаемую структуру
Министерства труда и занятости
Республики Карелия.
3. Разрешить Министру труда и занятости
Республики Карелия иметь двух
заместителей, в том числе одного первого
и одного заместителя министра -
руководителя республиканской службы
занятости.
4. Министерству труда и занятости
Республики Карелия (Ахтиеву) привести
положения о структурных подразделениях
министерства и должностные инструкции
его работников в соответствие с
утвержденными положением и структурой
Министерства труда и занятости
Республики Карелия.
5. Признать утратившим силу
постановление Председателя
Правительства Республики Карелия от 27
июня 1994 года N 117.
Председатель Правительства В.Степанов
Утверждено постановлением
Председателя Правительства Республики
Карелия
от 24 ноября 1997 года N 777
Положение
о Министерстве труда и занятости
Республики Карелия
1.
Министерство труда и занятости
Республики Карелия является органом
исполнительной власти, проводящим
государственную политику и
осуществляющим управление в области
труда, его охраны, занятости, а также
координирующим деятельность по этим
направлениям иных органов
исполнительной власти Республики
Карелия.
2. В своей деятельности Министерство
труда и занятости Республики Карелия
руководствуется Конституциями
Российской Федерации и Республики
Карелия, законами Российской Федерации и
Республики Карелия, указами и
распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и
распоряжениями Правительства
Российской Федерации и Председателя
Правительства Республики Карелия, иными
нормативно-правовыми актами, а также
настоящим Положением.
3. Министерство труда и занятости
Республики Карелия осуществляет в
установленном порядке руководство
деятельностью республиканской службы
занятости населения и взаимодействует с
государственной инспекцией труда.
(Пункт в редакции постановления
Председателя Правительства Республики
Карелия "О внесении изменений в
Положение о Министерстве труда и
занятости Республики Карелия" от 30.04.98
г., введенном в действие с 30.04.98 г.,
Собрание законодательства Республики
Карелия № 10-11 1998 г., ст.872)
4. Министерство труда и занятости
Республики Карелия осуществляет свою
деятельность во взаимодействии с
другими республиканскими органами
исполнительной власти, органами
местного самоуправления, общественными
и иными объединениями, а также другими
организациями, независимо от их
организационно-правовой формы.
5. Основными задачами Министерства труда
и занятости Республики Карелия являются
проведение государственной политики в
области труда, его охраны, занятости
населения и разработка предложений по
развитию и совершенствованию системы
оплаты труда и социального партнерства,
улучшению условий и охраны труда,
обеспечению эффективной занятости
населения, соблюдению и
совершенствованию законодательства о
труде, охране труда, занятости населения,
осуществлению международного
сотрудничества в установленной сфере
деятельности.
6. Министерство труда и занятости
Республики Карелия в соответствии с
возложенными на него задачами
осуществляет следующие основные
функции:
1) на основе анализа социально - экономического развития Республики Карелия, ее районов разрабатывает с участием органов исполнительной власти предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и занятости;
2) представляет Председателю Правительства Республики Карелия доклады о положении дел в сфере труда, занятости, демографии и предложения к прогнозам развития этих сфер на перспективу; представляет Председателю Правительства Республики Карелия ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
3)
подготавливает программы содействия
занятости населения, организует их
выполнение и контроль за использованием
выделенных на эти цели средств;
разрабатывает программы улучшения
условий и охраны труда;
4) рассчитывает величину прожиточного
минимума различных социально -
демографических групп населения;
5) разрабатывает социальные нормативы и
социальные стандарты в пределах своей
компетенции;
6) разрабатывает предложения по
повышению мотивации и эффективности
труда;
7) совершенствует регулирование оплаты
труда на основе социального
партнерства;
8) разрабатывает практические меры по
совершенствованию организации
нормирования труда;
9) осуществляет государственное
управление условиями и охраной труда,
координирует работу в этой области на
территории республики;
10) разрабатывает предложения по
совершенствованию механизма
экономической заинтересованности
работодателей в улучшении условий и
охраны труда, предупреждении
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний;
11) осуществляет экспертизу соответствия
проектов на строительство и
реконструкцию объектов требованиям
условий и охраны труда;
12) оказывает помощь и осуществляет
контроль за проведением аттестации
рабочих мест и сертификации
производственных объектов на
соответствие требованиям условий и
охраны труда;
13) разрабатывает предложения о формах
государственного содействия
производителям и потребителям
специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты;
14) проводит работу по контролю за
предоставлением льгот и компенсаций
работникам, занятым на тяжелых работах и
работах с вредными или опасными
условиями труда;
16) разрабатывает предложения по совершенствованию государственного управления условиями и охраной труда;
17) осуществляет методическое руководство работой по заключению региональных и территориальных соглашений и коллективных договоров;
18) участвует в подготовке проекта соглашения между республиканским объединением профсоюзов, республиканским объединением работодателей и Председателем Правительства Республики Карелия;
19) разрабатывает предложения к планам мероприятий Председателя Правительства Республики Карелия по реализации соглашения между республиканским объединением профсоюзов, республиканским объединением работодателей и Председателем Правительства Республики Карелия;
20)
участвует в переговорах, разработке и
заключении отраслевых (межотраслевых),
профессиональных тарифных соглашений на
республиканском и местном уровнях,
осуществляет их уведомительную
регистрацию;
21) содействует урегулированию
коллективных трудовых споров, выявляет и
обобщает причины их возникновения,
подготавливает предложения по
устранению указанных споров, производит
их уведомительную регистрацию;
22) участвует в подготовке нормативных
документов во исполнение законов о
государственной службе, дает
разъяснения по вопросам прохождения
государственной службы, входящим в
компетенцию министерства;
23) подготавливает с участием
заинтересованных органов
исполнительной власти проекты
нормативных правовых актов о труде и
занятости и вносит их на рассмотрение
Председателя Правительства Республики
Карелия;
24) осуществляет совместно с органами
исполнительной власти и общественными
объединениями контроль за реализацией
эаконодательства о труде и занятости,
соблюдением установленных социальных
гарантий;
25) осуществляет международные связи и
сотрудничество в области труда, его
охраны, занятости населения;
26) организует работу по проведению
международных семинаров, учебных курсов,
реализации проектов технического
содействия в сфере труда, его охране и
занятости;
27) участвует в лицензировании отдельных
видов деятельности в порядке,
установленном законодательством
Российской Федерации и Республики
Карелия;
28) организует подготовку, переподготовку
и повышение квалификации своих
работников;
30) рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства труда и занятости Республики Карелия.
Республиканская служба занятости населения:
31) осуществляет анализ занятости на республиканском и территориальном (районном) уровнях, по отдельным категориям населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда, организует и координирует разработку республиканской программы содействия занятости населения;
32) подготавливает предложения об отнесении районов, городов к критическим по состоянию рынка труда и о мерах по их финансово-экономической поддержке;
33)
осуществляет меры по совершенствованию
организации трудоустройства граждан,
организует разработку специальных
программ и мероприятий по поддержке
граждан, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске
работы, по сокращению длительности
безработицы, содействию занятости
несовершеннолетних;
34) окаэывает помощь в трудоустройстве
гражданам в связи с направлением на
работу в другую местность по предложению
органов по вопросам занятости
населения;
35) ведет регистрацию безработных
граждан;
36) подготавливает предложения по
развитию общественных работ;
37) содействует развитию
предпринимательской деятельности и
самостоятельной занятости безработных
граждан и лиц, ищущих работу, а также
применению гибких форм занятости;
38) организует работу по формированию,
ведению и использованию на
республиканском уровне банка
вакансий;
39) публикует статистические данные и
информационные материалы о предложениях
и спросе на рабочую силу, возможностях
трудоустройства, профессиональной
подготовки и переподготовки граждан,
состоянии рынков труда;
40) осуществляет профессиональную
ориентацию и психологическую поддержку
безработных;
41) дает заключения о целесообразности
привлечения иностранной рабочей силы на
территории республики;
42) осуществляет направление на
профессиональное обучение населения,
подготовку, переподготовку, повышение
квалификации безработных и незанятых
граждан в соответствии с
законодательством;
43) Государственная инспекция труда при Министерстве труда и занятости Республики Карелия осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда, проводит расследование несчастных случаев на производстве, осуществляет другую деятельность в соответствии с Положением;
(Пункт в редакции постановления Председателя Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и занятости Республики Карелия" от 30.04.98 г., введенном в действие с 30.04.98 г., Собрание законодательства Республики Карелия № 10-11 1998 г., ст.872)
44)
(Пункт исключен постановлением Председателя Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и занятости Республики Карелия" от 30.04.98 г., введенном в действие с 30.04.98 г., Собрание законодательства Республики Карелия № 10-11 1998 г., ст.872)
7. Министерству труда и занятости Республики Карелия для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, юридических лиц, независимо от их организационно - правовой формы материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
2)
посещать в установленном порядке
предприятия, учреждения и организации,
независимо от их форм собственности,
осуществлять надзор за соблюдением
законодательства о труде и о охране
труда, экспертизу условий труда,
принимать по их результатам необходимые
меры;
3) осуществлять оперативное управление
средствами Государственного фонда
занятости населения по Республике
Карелия;
4) разрабатывать и утверждать нормативно
- методические документы по вопросам,
отнесенным к его компетенции;
5) проводить конференции, совещания,
организовывать выставки и другие
мероприятия по вопросам, входящим в его
компетенцию.
8. Министерство труда и занятости
Республики Карелия принимает в
соответствии с законодательством
Российской Федерации и Республики
Карелия постановления и распоряжения,
дает разъяснения по применению
нормативных правовых актов в области
труда, его охраны и занятости, подлежащие
обязательному исполнению органами
исполнительной власти и организациями,
независимо от организационно - правовой
формы. В случае необходимости решения
принимаются Министерством труда и
занятости Республики Карелия совместно
или по согласованию с другими органами
исполнительной власти.
II. Министр труда:
1) руководит на принципах единоначалия деятельностью Министерства труда и занятости Республики Карелия;
2) распределяет обязанности между заместителями Министра;
3) утверждает штатное расписание аппарата в пределах установленных Председателем Правительства Республики Карелия фонда оплаты труда и численности работников, положения о структурных подразделениях, а также смету расходов на содержание аппарата в пределах средств республиканского бюджета, предусмотренных Министерству труда и занятости Республики Карелия на государственное управление;
4) устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Министерства труда и занятости Республики Карелия;
5) издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Министерства труда и занятости Республики Карелия и подведомственными организациями;
6)
назначает в установленном порядке на
должность и освобождает от должности
работников Министерства труда и
занятости Республики Карелия;
7) утверждает в установленном порядке
уставы подведомственных организаций,
заключает, изменяет и расторгает
договоры (контракты) с их
руководителями;
3) представляет в установленном порядке
особо отличившихся работников к
награждению государственными наградами
и присвоению почетных званый Российской
Федерации и Республики Карелия;
10) осуществляет другие полномочия в
соответствии с законодательством
Российской Федерации и Республики
Карелия.
13. Министерство труда и занятости Республики Карелия в целях выполнения возложенных на него задач издает в установленном порядке печатное издание - "Трудовой вестник Карелии".
14. Министерство труда и занятости Республики Карелия осуществляет финансирование подведомственных организаций.
15. Министерство труда и занятости Республики Карелия является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Карелия со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.
16. Местонахождение (юридический адрес) Министерства труда и занятости Республики Карелия - Республика Карелия, г. Петрозаводск, улица Кирова, дом 9.
Утверждена постановлением
Председателя Правительства Республики
Карелия
от 24 ноября 1997 года N 777
Структура
Министерства труда и занятости
Республики Карелия
Наименование должностей, структурных
Количество
подразделений, финансируемых из
единиц
бюджета Республики Карелия
Министр 1
Первый заместитель Министра 1
Отдел оплаты труда и социально-трудовых
отношений 5
Отделы по труду:
Петрозаводский 2
Прионежский 1
Беломорский 1
Калевальский 1
Кемский 1
Кондопожский 1
Костомукшский 1
Лахденпохсккй 1
Лоухский 1
Медвежьегорский 1
Муезерский 1
Олонецкий 1
Питкярантский 1
Пряжинский 1
Пудожский 1
Сегежский 1
Суоярвский 1
Начальник Управления по условиям и
охране труда 1
Государственная экспертиэа условий
труда 5
Отдел организационно-методической
работы,
информации и анализа условий и охраны
труда 5
Уборщица 1
Рассылка
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ
Ссылается на
- О сокращении численности работников органов государственного управления Республики Карелия
- О структуре исполнительной власти Республики Карелия (с изменениями на 13.02.98 г.)
- О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и занятости Республики Карелия
- О Министерстве труда и занятости Республики Карелия(Утратило силу на основании постановления Председателя Правительства Республики Карелия "О Министерстве труда и занятости Республики Карелия " от 11.08.99 г., № 401 ...)
- О Министерстве труда и занятости Республики Карелия(Утратило силу на основании постановления Председателя Правительства Республики Карелия "О Министерстве труда и занятости Республики Карелия " от 11.08.99 г., № 401 ...)
- О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и занятости Республики Карелия