О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 26 сентября 2013 года N 95

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты

Открыть в Кодекс (для получения более подробной информации)

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 10 декабря 2018 года N 166

О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 26 сентября 2013 года N 95

В связи с изменениями, внесенными в соответствии с приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 17 июля 2018 года N 89 в положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, по видам экономической деятельности, утвержденные приказом Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 года N 170,

приказываю:

1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 26 сентября 2013 года N 95 "Об утверждении целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, и критерии оценки эффективности работы их руководителей" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2013, N 10, ст. 1984; 2015, N 6, ст. 1233) (далее - приказ) следующие изменения:

1) в наименовании приказа слово "критерии" заменить словом "критериев";

2) в пункте 3 приказа слова "и за год к 25 февраля следующего года" исключить;

3) в приложении N 1 к приказу таблицу изложить в следующей редакции:

N п/п

Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии основной деятельности (обучение должностных лиц и специалистов гражданской обороны и территориальной подсистемы Единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - РСЧС) Республики Карелия)

1.1.

Процент выполнения плана подготовки должностных лиц и специалистов гражданской обороны и территориальной подсистемы РСЧС Республики Карелия

от 95% и выше

60 баллов за весь год (5 баллов за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания

Месячная
Квартальная
Годовая

от 75% до 94,9%

снижение по 0,1 балла за каждый процент отклонения

менее 75%

снижение по 0,2 балла за каждый процент отклонения

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60

2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1.

Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления в отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования Государственного комитета бюджетной отчетности (месячной, квартальной, годовой) и других видов регулярной и разовой информации

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Формы бюджетной отчетности, формы других видов отчетности и информации

Единовременная
Еженедельная
Месячная
Квартальная
Годовая

с замечаниями

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором отчеты и информация предоставлены с замечаниями

2.2.

Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

12 баллов за весь год, из них:

Состояние лицевого счета
Форма отчета по ОКУД 0503127

Месячная
Квартальная
Годовая

I квартал 20%

- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)
менее 20% - по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения

II квартал 25%

- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)
менее 25% - по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения

III квартал 25%

IV квартал 30%

- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)
менее 30% - по 0,2 балла за каждый процент отклонения

2.3.

Соблюдение заявленных показателей кассового плана

без отклонений

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Сведения по кассовому исполнению бюджета

Месячная

отклонения до 10%

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущено отклонение

отклонения свыше 10%

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущено отклонение

2.4.

Отсутствие неурегулированной кредиторской и просроченной дебиторской задолженности

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Форма "Сведения об отдельных показателях исполнения бюджета Республики Карелия"

Месячная
Квартальная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущена кредиторская и дебиторская задолженности

2.5.

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором не соблюдены сроки выплаты заработной платы

2.6.

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования бюджетных средств, размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов

Месячная
Квартальная

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены факты нарушения

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 60

3. Критерии деятельности по работе с кадрами

3.1.

Укомплектованность государственного казенного учреждения личным составом

не менее 90%

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (статистическая отчетность)

Месячная
Квартальная
Годовая

менее 90%

снижение на 0,2 балла за каждый процент отклонения

3.2.

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.3.

Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная Квартальная Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.4.

Отсутствие нарушений правил техники безопасности и охраны труда, приведших к несчастным случаям, или выявленных уполномоченными органами

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок (информация) уполномоченных органов

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.5.

Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

Совокупность всех критериев в баллах по третьему разделу: 60

4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1.

Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)

Единовременная
Месячная
Годовая

с замечаниями

снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), предоставленный с замечаниями

неисполнение в срок

снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок

4.2.

Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении

без замечаний неисполнение в срок

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны

4.3.

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольных (надзорных) органов в области гражданской обороны (предписаний, протоколов)

без нарушений

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты (информация) контрольных (надзорных) органов

Единовременная
Месячная
Годовая

с нарушениями

снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения

Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 60

Совокупная значимость баллов всех критериев по четырем разделам (итого): 240 баллов

Итого за год

в том числе по месяцам

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

240

В том числе:
1 раздел - 60

2 раздел - 60

3 раздел - 60

4 раздел - 60

4) в приложении N 2 к приказу таблицу изложить в следующей редакции:

"

N п/п

Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Поддержание в состоянии готовности к использованию технических системы управления гражданской обороны, системы оповещения населения об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, сбор, обработка и обобщение информации о возможных чрезвычайных ситуациях и управление ликвидацией их последствий

1.1.

Процент неисправных технических систем управления гражданской обороны и систем оповещения населения об опасностях

0%-10%

20,4 балла за весь год (1,7 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания

Месячная
Квартальная
Годовая

11%-20%

снижение на 0,03 балла за каждый процент отклонения

21%-30%

снижение на 0,04 балла за каждый процент отклонения

Содержание имущества и объектов гражданской обороны на территории Республики Карелия (складов гражданской обороны 2-й группы) и резерва материальных ресурсов, создаваемого в целях гражданской обороны и для решения задач при ликвидации чрезвычайных ситуаций

1.2.

Отношение фактического времени охраны складов 2-й группы к установленному времени охраны складов 2-й группы

95%-100%

20,4 балла за весь год (1,7 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания

Месячная
Квартальная
Годовая

85%-94%

снижение на 0,03 балла за каждый процент отклонения

75%-84%

снижение на 0,04 балла за каждый процент отклонения

68%-74%

снижение на 0,05 балла за каждый процент отклонения

менее 67%

снижение на 1,7 балла за каждый месяц, в котором допущено отклонение

Обеспечение функционирования и дальнейшего развития аппаратно-программного комплекса "Безопасный город" на территории Республики Карелия

1.3.

Поддержание в технически исправном состоянии оборудования аппаратно-программного комплекса "Безопасный город"

85%-95%

19,2 балла за весь год (1,6 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания

Месячная
Квартальная
Годовая

75%-84%

снижение на 0,02 балла за каждый процент отклонения

65%-74%

снижение на 0,03 балла за каждый процент отклонения

58%-64%

снижение на 0,04 балла за каждый процент отклонения

менее 57%

снижение на 1,6 балла за каждый месяц, в котором допущено отклонение

Совокупность всех критериев в баллах по первому разделу: 60

2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1.

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Формы бюджетной отчетности, формы других видов отчетности и информации

Единовременная
Еженедельная
Месячная
Квартальная
Годовая

с замечаниями

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором отчеты и информация представлены с замечаниями

2.2.

Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

12 баллов за весь год, из них:

Состояние лицевого счета
Форма отчета по ОКУД 0503127

Месячная
Квартальная
Годовая

I квартал 20%

II квартал 25%

III квартал 25%

IV квартал 30%

- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)
менее 30% - по 0,2 балла за каждый процент отклонения

2.3.

Соблюдение заявленных показателей кассового плана

без отклонений

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Сведения по кассовому исполнению бюджета

Месячная

отклонения до 10%

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущено отклонение

отклонения свыше 10%

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущено отклонение

2.4.

Отсутствие неурегулированной кредиторской и просроченной дебиторской задолженности

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Форма "Сведения об отдельных показателях исполнения бюджета Республики Карелия"

Месячная
Квартальная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущена кредиторская и дебиторская задолженности

2.5.

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором не соблюдены сроки выплаты заработной платы

2.6.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов

Месячная
Квартальная

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены факты нарушения

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 60

3. Критерии деятельности по работе с кадрами

3.1.

Укомплектованность государственного казенного учреждения личным составом

не менее 90%

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (статистическая отчетность)

Месячная
Квартальная
Годовая

менее 90%

снижение на 0,2 балла за каждый процент отклонения

3.2.

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.3.

Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.4.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.5.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

Совокупность всех критериев в баллах по третьему разделу: 60

4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1.

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)

Единовременная
Месячная
Годовая

с замечаниями

снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), предоставленный с замечаниями

неисполнение в срок

снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок

4.2.

Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении

без замечаний

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Годовая

неисполнение в срок

снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны

4.3.

без нарушений

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Годовая

с нарушениями

снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения

Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 60

Совокупная значимость всех критериев по четырем разделам (итого): 240 баллов

Итого за год

в том числе по месяцам

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

240

В том числе: 1 раздел - 60

2 раздел - 60

3 раздел - 60

4 раздел - 60

5) в приложении N 3 к приказу таблицу изложить в следующей редакции:

N п/п

Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии основной деятельности (поиск и спасение людей, пострадавших на суше и внутренних акваториях Республики Карелия, а также при происшествиях, чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, оказание им необходимой помощи, проведение комплекса мероприятий по обеспечению их безопасности)

1.1.

Процент выполнения полученных обращений и заявок согласно предназначению на оказание помощи, проведения поисково-спасательных (поисковых) работ и работ по уничтожению взрывоопасных предметов

от 98% и выше

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания

Месячная
Квартальная
Годовая

от 80% до 97,9%

снижение по 0,1 балла за каждый процент отклонения

менее 79%

снижение по 0,2 балла за каждый процент отклонения

1.2.

Доля найденных людей из числа пропавших, без учета пропавших по невыясненным обстоятельствам

90% и выше

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

от 60% до 89%

снижение по 0,1 балла за каждый процент отклонения

менее 60%

снижение по 0,2 балла за каждый процент отклонения

1.3.

Процент своевременного реагирования службы, поисково-спасательных групп к общему числу выполняемых задач согласно установленным временным показателям

90% и выше

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

от 80% до 89%

снижение по 0,1 балла за каждый процент отклонения

менее 79%

снижение по 0,2 балла за каждый процент отклонения

1.4

Улучшение качества предоставляемых государственным казенным учреждением услуг

Отсутствие обоснованных жалоб граждан, общественных и иных организаций на действия (бездействие), повлекшие неисполнение уставных задач:

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором есть обоснованные жалобы

Совокупность всех критериев в баллах по первому разделу: 60

2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1.

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Формы бюджетной отчетности, формы других видов отчетности и информации

Единовременная
Еженедельная
Месячная
Квартальная
Годовая

с замечаниями

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором отчеты и информация представлены с замечаниями

2.2.

Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

12 баллов за весь год, из них:

Состояние лицевого счета Форма отчета по ОКУД 0503127

Месячная
Квартальная
Годовая

I квартал 20%

II квартал 25%

III квартал 25%

IV квартал 30%

- 3 балла за квартал (1 балл за каждый месяц квартала)
менее 30% - по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения

2.3.

Соблюдение заявленных показателей кассового плана

без отклонений

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Сведения по кассовому исполнению бюджета

Месячная

отклонения до 10%

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущено отклонение

отклонения свыше 10%

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущено отклонение

2.4.

Отсутствие неурегулированной кредиторской и просроченной дебиторской задолженности

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Форма "Сведения об отдельных показателях исполнения бюджета Республики Карелия"

Месячная
Квартальная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущена кредиторская и дебиторская задолженности

2.5.

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором не соблюдены сроки выплаты заработной платы

2.6.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов

Месячная
Квартальная

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены факты нарушения

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 60

3. Критерии деятельности по работе с кадрами

3.1.

Укомплектованность государственного казенного учреждения личным составом

не менее 90%

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (статистическая отчетность)

Месячная
Квартальная
Годовая

менее 90%

снижение на 0,2 балла за каждый процент отклонения

3.2.

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.3.

Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.4.

Отсутствие нарушений правил техники безопасности и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.5.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

Совокупность всех критериев в баллах по третьему разделу: 60

4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1.

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)

Единовременная
Месячная
Годовая

с замечаниями

снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), предоставленный с замечаниями

неисполнение

снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок

4.2.

Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении

без замечаний

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Годовая

неисполнение в срок

снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны

4.3.

без нарушений

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Годовая

с нарушениями

снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения

Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 60

Совокупная значимость всех критериев по четырем разделам (итого): 240 баллов

Итого за год

в том числе по месяцам

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

240

В том числе: 1 раздел - 60

2 раздел - 60

3 раздел - 60

4 раздел - 60

6) в приложении N 4 к приказу таблицу изложить в следующей редакции:

N п/п

Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии основной деятельности (организация и осуществление тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, проведение противопожарной пропаганды и обучения населения мерам пожарной безопасности)

1.1.

Готовность службы к выполнению задач по предназначению

отсутствие нарушений по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, отчет по выполнению государственного задания

Месячная
Квартальная
Годовая

имеются незначительные нарушения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором имеются незначительные нарушения

имеются грубые нарушения по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором имеются грубые нарушения

1.2.

Исполнительская дисциплина

без замечаний

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, информация государственных служащих Государственного комитета и сотрудников Главного управления МЧС России по Республике Карелия

Месячная
Квартальная
Годовая

с незначительными замечаниями

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором информация, донесения и отчеты представлены с незначительными замечаниями

со значительными замечаниями

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором информация, донесения и отчеты представлены со значительными замечаниями

1.3.

Выполнение плана профилактических мероприятий по предупреждению пожаров

100%

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

от 80% до 99%

снижение на 0,2 балла за каждый месяц, в котором были отклонения

от 50% до 79%

снижение на 0,4 балла за каждый месяц, в котором были отклонения

менее 50%

снижение на 0,6 балла за каждый месяц, в котором были отклонения

Совокупность всех критериев в баллах по первому разделу: 60

2. Критерии финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1.

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Формы бюджетной отчетности, формы других видов отчетности и информации

Единовременная
Еженедельная
Месячная
Квартальная
Годовая

с замечаниями

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором отчеты и информация были представлены с замечаниями

2.2.

Обеспечение равномерности расходов от общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств

12 баллов за весь год, из них:

Состояние лицевого счета Форма отчета по ОКУД 0503127

Месячная
Квартальная
Годовая

I квартал 20%

- 3 балла за квартал (1 балл каждый месяц квартала)
менее 20% - по 0,2 балла снижается за каждый процент отклонения

II квартал 25%

III квартал 25%

IV квартал 30%

2.3.

Соблюдение заявленных показателей кассового плана

без отклонений

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Сведения по кассовому исполнению бюджета

Месячная

отклонения до 10%

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущено отклонение

отклонения свыше 10%

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущено отклонение

2.4.

Отсутствие неурегулированной кредиторской и просроченной дебиторской задолженности

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Форма "Сведения об отдельных показателях исполнения бюджета Республики Карелия"

Месячная
Квартальная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором допущена кредиторская и дебиторская задолженности

2.5.

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

6 баллов за весь год (0,5 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного учреждения

Месячная

снижение на 0,5 балла за каждый месяц, в котором не соблюдены сроки выплаты заработной платы

2.6.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты ревизий контролирующих органов

Месячная
Квартальная

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены факты нарушения

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 60

3. Критерии деятельности по работе с кадрами

3.1.

Укомплектованность государственного казенного учреждения личным составом

не менее 90%

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (статистическая отчетность)

Месячная
Квартальная
Годовая

менее 90%

снижение на 0,2 балла за каждый процент отклонения

3.2.

Отсутствие нарушений трудовой дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.3.

Отсутствие нарушений исполнительской дисциплины

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.4.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

3.5.

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Квартальная
Годовая

Совокупность всех критериев в баллах по третьему разделу: 60

4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1.

Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета по поручениям Председателя государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета

без замечаний

12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)

Единовременная
Месячная
Годовая

с замечаниями

снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), представленный с замечаниями

неисполнение в срок

снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок

4.2.

Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении

без замечаний

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Доклад руководителя государственного казенного учреждения

Месячная
Годовая

неисполнение в срок

снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны

4.3.

без нарушений

24 балла за весь год (2 балла за каждый месяц)

Единовременная
Месячная
Годовая

с нарушениями

снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения

Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 60

Совокупная значимость баллов всех критериев по четырем разделам (итого): 240

Итого за год

в том числе по месяцам

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

240

В том числе: 1 раздел - 60

2 раздел - 60

3 раздел - 60

4 раздел - 60

7) в приложении N 5 к приказу:

7.1) в пунктах 2, 9 слова "за месяц, год" заменить словами "за месяц";

7.2) пункты 7, 11 исключить;

7.3) в пункте 10:

а) в абзаце втором слова "20% должностного оклада" заменить словами "24% должностного оклада";

б) в абзаце третьем слова "30% должностного оклада" заменить словами "34% должностного оклада":

в) в абзацах четвертом и пятом слова "10% должностного оклада" заменить словами "14% должностного оклада";

7.4) в пункте 12 таблицу изложить в следующей редакции:


Число полученных баллов за месяц	Размер премии за месяц с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада)
	для руководителей отрядов ГПС и ГКУ КРПСС	для руководителя ГКУ ДПО РК "УМЦ по ГОЧС"	для руководителя ГКУ ЭТУ
20,0	14	24	34
19,0-19,9	13	22	31
18,0-18,9	12	20	28
17,0-17,9	11	18	25
16,0-16,9	10	16	22
15,0-15,9	9	14	19
менее 15,0	не премируется	не премируется	не премируется

8) в приложении N 6 к приказу:

8.1) в пункте 1.1 после слов "чрезвычайных ситуаций" дополнить словами "(далее - РСЧС)";

8.2) в пункте 2.1 слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

8.3) в пункте 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

8.4) в пункте 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

8.5) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами

8.6) дополнить разделом IV следующего содержания:

"IV. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1. Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета


N п/п	Реквизиты поручения (дата и номер)	Краткое наименование темы поручения	Реквизиты исполнения (дата и номер)	Выявленные замечания

4.2. Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении


N п/п	Наименование мероприятия по гражданской обороне	Дата исполнения		Фамилия и инициалы исполнителя	Выявленные замечания
		планируемая	фактическая

4.3. Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольных (надзорных) органов в области гражданской обороны (предписаний, протоколов)

9) в приложении N 7 к приказу:

9.1) в пункте 2.1 слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

9.2) в пункте 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

9.3) в пункте 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

9.4) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами

9.5) дополнить разделом IV следующего содержания:

"IV. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1. Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета


N п/п	Реквизиты поручения (дата и номер)	Краткое наименование темы поручения	Реквизиты исполнения (дата и номер)	Выявленные замечания

4.2. Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении


N п/п	Наименование мероприятия по гражданской обороне	Дата исполнения		Фамилия и инициалы исполнителя	Выявленные замечания
		планируемая	фактическая

10) в приложении N 8 к приказу:

10.1) в пункте 2.1 слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

10.2) в пункте 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

10.3) в пункте 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

10.4) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами

10.5) дополнить разделом IV следующего содержания:

"IV. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1. Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета


N п/п	Реквизиты поручения (дата и номер)	Краткое наименование темы поручения	Реквизиты исполнения (дата и номер)	Выявленные замечания

4.2. Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении


N п/п	Наименование мероприятия по гражданской обороне	Дата исполнения		Фамилия и инициалы исполнителя	Выявленные замечания
		планируемая	фактическая

11) в приложении N 9 к приказу;

11.1) в пункте 1.1 во второй строке таблицы слова "(N 123-ФЗ от 22.07.2008)" заменить словами "(Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ)";

11.2) в пункте 1.2 в первой строке таблицы слово "Госкомитета" заменить словами "Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения";

11.3) в пункте 1.3 в пятой строке таблицы слово "должностных" заменить словом "дошкольных";

11.4) в пункте 2.1 слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

11.5) в пункте 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

11.6) в пункте 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

11.7) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами

11.8) дополнить разделом IV следующего содержания:

"IV. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении

4.1. Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета


N п/п	Реквизиты поручения (дата и номер)	Краткое наименование темы поручения	Реквизиты исполнения (дата и номер)	Выявленные замечания

4.2. Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении


N п/п	Наименование мероприятия по гражданской обороне	Дата исполнения		Фамилия и инициалы исполнителя	Выявленные замечания
		планируемая	фактическая

12) в таблице приложения N 10/1 к приказу:

12.1) в строке 1 после слов "чрезвычайных ситуаций" дополнить словами "(далее - РСЧС)";

12.2) в строке 2.1:

12.2.1) в графе второй слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования":

12.2.2) в графе четвертой слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

12.3) в графе четвертой строки 2.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 0,5 балла", слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл";

12.4) в графе второй строки 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

12.5) в графе третьей строки 3.2 слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл":

12.6) в графе третьей строки 3.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

12.7) в графе второй строки 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

12.8) строку 3.5 изложить в следующей редакции:


3.5.	Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами	12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)	Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок (информация) уполномоченных органов
		снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

12.9) последнюю строку "Совокупность всех критериев в баллах за месяц: 15" заменить строками следующего содержания:


4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении
1	2	3		4	5
4.1.	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета	без замечаний	1 балл за месяц	Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)
		с замечаниями	снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), представленный с замечаниями
		неисполнение в срок	снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок
4.2.	Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения
		снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны в месяце
4.3.	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольных (надзорных) органов в области гражданской обороны (предписаний, протоколов)	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок контрольных (надзорных) органов
		снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения
Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 5
Совокупность всех критериев по четырем разделам в баллах за месяц: 20

13) в таблице приложения N 10/2 к приказу:

13.1) в строке 1 слова "систем оповещения населения об опасностях, возникающих при введении военных действий и чрезвычайных ситуациях, сбор, обработка и обобщение информации о возможных чрезвычайных ситуациях и управление ликвидации их последствий" заменить словами "системы оповещения населения об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, сбор, обработка и обобщение информации о возможных чрезвычайных ситуациях и управление ликвидацией их последствий";

13.2) строку "Содержание имущества и складов 2-й группы, отнесенных к гражданской обороне на территории Республики Карелия, и резерва материальных ресурсов, предназначенного для решения задач при ликвидации чрезвычайных ситуаций" изложить в следующей редакции:

"Содержание имущества и объектов гражданской обороны на территории Республики Карелия (складов гражданской обороны 2-й группы) и резерва материальных ресурсов, создаваемого в целях гражданской обороны и для решения задач при ликвидации чрезвычайных ситуаций";

13.3) в строке 2.1:

13.3.1) в графе второй слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

13.3.2) в графе четвертой слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

13.4) в графе четвертой строки 2.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 0,5 балла", слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл";

13.5) в графе второй строки 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

13.6) в графе третьей строки 3.2 слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл";

13.7) в графе третьей строки 3.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

13.8) в графе второй строки 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

13.9) строку 3.5 изложить в следующей редакции:


3.5.	Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами	12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)	Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок (информация) уполномоченных органов
		снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

13.10) последнюю строку "Совокупность всех критериев в баллах за месяц: 15" заменить строками следующего содержания:


4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении
1	2	3		4	5
4.1.	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета	без замечаний	1 балл за месяц	Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)
		с замечаниями	снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), представленный с замечаниями
		неисполнение в срок	снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок
4.2.	Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения
		снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны в месяце
4.3.	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольных (надзорных) органов в области гражданской обороны (предписаний, протоколов)	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок контрольных (надзорных) органов
		снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения
Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 5
Совокупность всех критериев по четырем разделам в баллах за месяц: 20

14) в таблице приложения N 10/3 к приказу:

14.1) в графе третьей строки 1.4 слово "бездействия" заменить словом "бездействие";

14.2) в строке 2.1:

14.2.1) в графе второй слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

14.2.2) в графе четвертой слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

14.3) в графе четвертой строки 2.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 0,5 балла", слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл";

14.4) в графе второй строки 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

14.5) в графе третьей строки 3.2 слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл":

14.6) в графе третьей строки 3.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

14.7) в графе второй строки 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда, приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

14.8) строку 3.5 изложить в следующей редакции:


3.5.	Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами	12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)	Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок (информация) уполномоченных органов
		снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

14.9) последнюю строку "Совокупность всех критериев в баллах за месяц: 15" заменить строками следующего содержания:


4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении
1	2	3		4	5
4.1.	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей Председателя Государственного комитета	без замечаний	1 балл за месяц	Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)
		с замечаниями	снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), представленный с замечаниями
		неисполнение в срок	снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок
4.2.	Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения
		снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны в месяце
4.3.	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольных (надзорных) органов в области гражданской обороны (предписаний, протоколов)	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок контрольных (надзорных) органов
		снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения
Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 5
Совокупность всех критериев по четырем разделам в баллах за месяц: 20

15) в таблице приложения N 10/4 к приказу:

15.1) в строке 2.1:

15.1.1) в графе второй слова "финансово-экономический отдел" заменить словами "отдел финансово-экономического обеспечения и перспективного планирования";

15.1.2) в графе четвертой слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

15.2) в графе четвертой строки 2.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 0,5 балла", слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл";

15.3) в графе второй строки 3.1 слова "казенного учреждения" заменить словами "государственного казенного учреждения личным составом";

15.4) в графе третьей строки 3.2 слова "на 0,5 балла" заменить словами "на 1 балл";

15.5) в графе третьей строки 3.3 слова "на 0,2 балла" заменить словами "на 1 балл";

15.6) в графе второй строки 3.4 слова ", приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными комиссиями" заменить словами "и охраны труда приведших к несчастным случаям или выявленных уполномоченными органами";

15.7) строку 3.5 изложить в следующей редакции:


3.5.	Отсутствие нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе выявленных уполномоченными органами	12 баллов за весь год (1 балл за каждый месяц)	Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок (информация) уполномоченных органов
		снижение на 1 балл за каждый месяц, в котором допущены нарушения

15.8) последнюю строку "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 15 баллов" заменить строками следующего содержания:


4. Критерии деятельности по гражданской обороне в учреждении
1	2	3		4	5
4.1.	Соблюдение сроков, порядка и достоверности представления сведений в отдел гражданской обороны и защиты информации Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) по поручениям Председателя Государственного комитета, заместителей председателя Государственного комитета	без замечаний	1 балл за месяц	Доклад руководителя государственного казенного учреждения (формы отчета, если прилагаются в поручении)
		с замечаниями	снижение на 0,1 балла за каждый отчет (информацию), представленный с замечаниями
		неисполнение в срок	снижение на 0,5 балла за каждый отчет (информацию), не представленный в срок
4.2.	Планирование и организация выполнения мероприятий по гражданской обороне в учреждении	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения
		снижение на 1 балл за каждый невыполненный пункт плана основных мероприятий в области гражданской обороны в месяце
4.3.	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации по результатам проверок контрольных (надзорных) органов в области гражданской обороны (предписаний, протоколов)	2 балла за месяц		Доклад руководителя государственного казенного учреждения, акты проверок контрольных (надзорных) органов
		снижение на 2 балла за каждый месяц, в котором допущены нарушения
Совокупность всех критериев в баллах по четвертому разделу: 5
Совокупность всех критериев по четырем разделам в баллах за месяц: 20

2. Сохранить за руководителями государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее соответственно - Государственный комитет, подведомственные учреждения), право на выплату им премии по итогам работы в 2018 году в порядке и на условиях в соответствии с прежней редакцией приказа.

3. Руководителям подведомственных учреждений в срок до 25 декабря 2018 года:

3.1) обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные акты учреждений в соответствии с настоящим приказом, предварительно согласовав их с профсоюзным комитетом учреждения, либо внесение соответствующих изменений в коллективный договор учреждения;

3.2) обеспечить представление в Государственный комитет отчетов руководителей по критериям оценки деятельности в редакции в соответствии с настоящим приказом с января 2019 года;

3.3) о проведении мероприятий направить информацию в Государственный комитет в срок до 28 декабря 2018 года.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель
Государственного комитета
О.Е.Поляков

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка

Ссылается на

Об утверждении целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, и критериев оценки эффективности работы их руководителей (с изменениями на 10 августа 2023 года)

Наименование проверяющего органа

Реквизиты акта (дата и номер)

Выявленные нарушения

Сроки устранения

Принятые меры

фактический