АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2018 года N 2533


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 31.07.2013 N 4017

В соответствии с постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 24.10.2008 N 2815 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Петрозаводского городского округа" Администрация Петрозаводского городского округа

постановляет:

1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений - централизованных бухгалтерий, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 31.07.2013 N 4017 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений - централизованных бухгалтерий":

1.1. Пункт 19 раздела III изложить в новой редакции:

"18(1). Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности 3,5.

Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического
наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному регулированию в сфере официального статистического учета.".

1.2. Пункт 19 раздела IV дополнить абзацем следующего содержания:

"- доплаты до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).".

1.3. Раздел IV дополнить пунктом 26 (1) следующего содержания:

"26 (1). В случае, если начисленная месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) ниже размера минимальной заработной платы в Республике Карелия при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).

Доплата устанавливается к начисленной месячной заработной плате работника без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличения объёма выполняемых работ и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Размер доплаты устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.

Доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной месячной заработной плате.

Д = Рм - Рн, где:

Д - размер доплаты;

Рм - размер минимальной заработной платы, установленной Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).".

2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений - централизованных бухгалтерий Петрозаводского городского округа:

2.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную подпись.

2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда учреждения.

3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 июля 2018 года.

4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Р.Е. Ермоленко.

Глава Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка