ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 сентября 2017 года N 514р-П
[Соглашение о минимальной заработной
плате в Республике Карелия]
В соответствии со статьей 133(1) Трудового
кодекса Российской Федерации:
1. Одобрить и подписать подготовленное
Республиканской трехсторонней
комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений Соглашение
между Правительством Республики
Карелия, Союзом организаций профсоюзов в
Республике Карелия и Региональным
объединением работодателей Республики
Карелия "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей)
Республики Карелия" о минимальной
заработной плате в Республике Карелия
(далее - Соглашение).
2. Министерству социальной защиты, труда
и занятости Республики Карелия принять
меры по присоединению к Соглашению
работодателей, осуществляющих
деятельность на территории Республики
Карелия и не участвовавших в заключении
Соглашения, за исключением организаций,
финансируемых из федерального бюджета, в
установленном законодательством
порядке.
Временно исполняющий
обязанности
Главы Республики Карелия
А.О. Парфенчиков
Соглашение о минимальной заработной
плате в республике карелия
Мы, нижеподписавшиеся полномочные
представители Правительства Республики
Карелия, Союза организаций профсоюзов в
Республике Карелия и Регионального
объединения работодателей Республики
Карелия "Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей)
Республики Карелия", действуя в
соответствии с законодательством
Российской Федерации, с учетом
социально-экономических условий и
величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в Республике
Карелия заключили настоящее соглашение
(далее - Соглашение) о следующем.
1. Установить размер минимальной
заработной платы для работников,
работающих на территории Республики
Карелия, за исключением работников
организаций, финансируемых из
федерального бюджета:
для работников государственных и
муниципальных учреждений в Республике
Карелия - 10 000 рублей;
для работников, занятых у
сельскохозяйственных
товаропроизводителей Республики
Карелия (за исключением работников,
занятых в организациях по виду
экономической деятельности
"Рыболовство, рыбоводство"): по
северной части Республики Карелия
(Беломорский, Калевальский, Кемский,
Лоухский районы, г. Костомукша) - 12 100
рублей, по Республике Карелия, кроме
северной части - 10 500 рублей;
для работников других работодателей - на
уровне величины прожиточного минимума
трудоспособного населения,
установленной постановлением
Правительства Республики Карелия за
третий квартал предшествующего года в
соответствующем муниципальном
образовании в Республике Карелия.
2. Размер минимальной заработной платы в
Республике Карелия, установленный
настоящим Соглашением, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из
бюджета Республики Карелия, - за счет
средств бюджета Республики Карелия,
внебюджетных средств, а также средств,
полученных от предпринимательской и
иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из
бюджетов муниципальных образований в
Республике Карелия, - за счет средств
местных бюджетов, внебюджетных средств,
а также средств, полученных от
предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности;
другими работодателями, включая
работодателей сельскохозяйственных
организаций, - за счет собственных
средств.
3.
Месячная заработная плата работника,
работающего на территории Республики
Карелия и состоящего в трудовых
отношениях с работодателем, в отношении
которого действует Соглашение, не может
быть ниже размера минимальной
заработной платы в Республике Карелия
при условии, что указанным работником
полностью отработана за этот период
норма рабочего времени и выполнены нормы
труда (трудовые обязанности). Размер
минимальной заработной платы,
установленный настоящим Соглашением, не
является ограничением для реализации
более высоких гарантий по оплате труда.
4. Текст Соглашения о минимальной
заработной плате в Республике Карелия и
предложение руководителя
уполномоченного органа исполнительной
власти Республики Карелия - Министерства
социальной защиты, труда и занятости
Республики Карелия работодателям о
присоединении к Соглашению публикуется
в газете "Карелия", размещается на
Официальном интернет-портале Республики
Карелия, на официальных сайтах
Министерства социальной защиты, труда и
занятости Республики Карелия, Союза
организаций профсоюзов в Республике
Карелия, Регионального объединения
работодателей Республики Карелия
"Союз промышленников и
предпринимателей (работодателей)
Республики Карелия" в двухнедельный
срок после его подписания.
5. В случае непредставления
работодателями в течение 30 календарных
дней со дня официального опубликования
предложения о присоединении к
Соглашению мотивированного письменного
отказа присоединиться к нему настоящее
Соглашение считается распространенным
на этих работодателей со дня
опубликования в газете "Карелия"
такого предложения и подлежит
обязательному исполнению ими.
6. В случае отказа от присоединения к
Соглашению работодатель должен
приложить к нему протокол консультаций
работодателя с выборным органом
первичной профсоюзной организации,
объединяющей работников данного
работодателя, и предложения по срокам
повышения минимальной заработной платы
работников до размера, предусмотренного
настоящим Соглашением.
7. Соглашение вступает в силу с 1 января 2018
года.
8. Контроль за выполнением Соглашения
осуществляется в соответствии с
законодательством.
9.
Соглашение подписано 6 октября 2017 года в
трех подлинных экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую
силу (г. Петрозаводск).
От
Правительства Республики Карелия
Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
От Союза организаций профсоюзов
в Республике Карелия
Председатель Союза организаций
профсоюзов в Республике Карелия
И.С.КОСЕНКОВ
От Регионального объединения
работодателей Республики Карелия
"Союз промышленников и
предпринимателей
(работодателей) Республики Карелия"
Президент Союза промышленников
и предпринимателей (работодателей)
Республики Карелия
А.В.САФРОНОВ
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
