Внимание! Документ недействующий.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 11 ноября 2016 года N 416-П

О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

Документ утратил силу с 27 ноября 2020 года на основании

приказа Министерства социальной защиты Республики Карелия от 27 ноября 2020 года N 854-П


В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Закона Республики Карелия от 28 февраля 2006 года N 964-ЗРК "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", на основании Положения о Министерстве социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 8 июля 2016 года N 254-П,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 7, ст. 913);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 6 ноября 2008 года N 816 "О внесении изменений в Положение "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденное Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 11, ст. 1428);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 7 августа 2009 года N 645 "О внесении изменений в Положение "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденное Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, N 9, ст. 1068);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 декабря 2010 года N 2177 "О внесении изменений в Положение "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденное Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2011, N 1, ст. 85);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 4 февраля 2015 года N 180 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2015, N 2, ст. 336);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 1 июля 2016 года N 1215 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (Карелия, 2016, 27 октября).

И.о. министра
социальной защиты,
труда и занятости
Республики Карелия
И.С.Скрыников

Утверждено
приказом
Министерства социальной защиты,
труда и занятости
Республики Карелия
от 11 ноября 2016 г. N 416-П

Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" (далее - Положение).

2. Звание "Ветеран труда" присваивается государственными казенными учреждениями социальной защиты Республики Карелия - центрами социальной работы городов и районов (далее - Центры).

3. Ветеранами труда признаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Республики Карелия:

а) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

4. Граждане, имеющие право на присвоение звания "Ветеран труда", подают в Центр по месту жительства заявление.

К заявлению прилагаются документы в соответствии с пунктами 5, 6 Положения, фотография размером 3x4, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина.

5. Граждане, указанные в подпункте "а" пункта 3 Положения, представляют:

а) копии удостоверений к орденам, медалям, почетным званиям СССР или Российской Федерации либо копии документов, подтверждающих награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации, благодарностью Президента Российской Федерации, ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

В случае отсутствия документов, предусмотренных подпунктом "а" настоящего пункта, учитываются правильно оформленные записи в трудовой книжке, содержащие сведения о награждении со ссылкой на орган, принявший решение о награждении, дату и номер документа, подтверждающего данное решение, либо справки, подтверждающие факт награждения, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

б) копию трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих работу (службу) гражданина не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Центр в рамках межведомственного взаимодействия направляет запрос о представлении документов и информации, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", подтверждающих наличие у гражданина трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина, либо государственные органы или подведомственные государственным органам организации, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация.

Данные документы гражданин вправе представить по собственной инициативе.

6. Граждане, указанные в подпункте "б" пункта 3 Положения, представляют:

а) копию трудовой книжки, справки, выданной органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных, или судебного решения, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

б) копию трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

7. Верность копий документов заверяется работником Центра при предъявлении подлинников.

8. Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" являются:

а) представление гражданином недостоверных сведений;

б) непредставление документов, указанных в пункте 4 Положения;

в) ответ государственного органа, органа местного самоуправления или иного органа, участвующего в предоставлении государственных услуг, на межведомственный запрос, который свидетельствует об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, если соответствующий документ не представлен гражданином в Центр по собственной инициативе.

9. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" принимается Центром в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 4 Положения.

10. Решение Центра о присвоении звания "Ветеран труда" либо решение об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" направляется (вручается) гражданину в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.

11. В случае принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" Центр в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" оформляет удостоверение "Ветеран труда" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах".

12. Заполнение, выдача удостоверений "Ветеран труда" и учет выданных удостоверений "Ветеран труда" в книге учета (приложение N 1) производятся Центром в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах".

Приложение N 1 к Положению
о порядке и условиях присвоения
звания "Ветеран труда"

Книга учета удостоверений "Ветеран труда"

наименование органа, выдавшего удостоверение

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка