Внимание! Документ недействующий.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 1 июля 2016 года N 1215

О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

Документ утратил силу с 11 ноября 2016 года на основании

Приказа Министерства социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия от 11 ноября 2016 года N 416-П

Во исполнение статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 года N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости"

приказываю:

внести в Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 9 июня 2006 года N 397 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, N 7, ст. 913; 2008, N 11, ст. 1428; 2009, N 9, ст. 1068; 2011, N 1, ст. 85; 2015, N 2, ст. 336), изменения согласно приложению.

Министр
Е.А.Хидишян

Приложение к приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Республики Карелия
от 1 июля 2016 года N 1215

Изменения, которые вносятся в положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

1. В пункте 2:

1) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;";

2) в абзаце втором подпункта 2 слова "отличия в труде" заменить словами "отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики)";

3) абзац третий подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации; почетные грамоты и благодарности Президента Российской Федерации, ведомственные знаки отличия в труде (службе)";

4) абзацы четвертый-шестой подпункта 2 исключить.

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Для лиц, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, документами, подтверждающими основание присвоения звания "Ветеран труда", являются:

а) удостоверения к орденам, медалям, почетным званиям СССР или Российской Федерации либо документы, подтверждающие награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации, награждение благодарностью Президента Российской Федерации, награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе).

В случае отсутствия удостоверения к награде либо документа, подтверждающего награждение ведомственным знаком отличия в труде (службе), учитываются правильно оформленные записи в трудовой книжке, содержащие сведения о награждении указанными наградами со ссылкой на орган, принявший решение о награждении, дату и номер документа, подтверждающего данное решение, либо справки, подтверждающие факт награждения указанными наградами, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных;

б) трудовая книжка либо иные документы, подтверждающие работу (службу) заявителя не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Центр в рамках межведомственного взаимодействия направляет запрос о представлении документов и информации, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", подтверждающих наличие у заявителя трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий пенсионное обеспечение заявителя, либо государственные органы или подведомственные государственным органам организации, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация.

Данные документы заявитель вправе представить по собственной инициативе.".

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка