МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 7 апреля 2016 года N 451

Об утверждении Правил проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Карелия, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования

(с изменениями на 24 января 2017 года)

Документ с изменениями, внесенными:

Приказом Министерства образования Республики Карелия от 24 января 2017 года N 55

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 1 августа 2006 года N 110-П "О денежном поощрении лучших учителей государственных образовательных учреждений Республики Карелия и муниципальных образовательных учреждений"

приказываю:

1. Утвердить Правила проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями государственных образовательных учреждений Республики Карелия и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению.

2. Приказ Министерства образования Республики Карелия от 23 июня 2008 года N 484 "Об утверждении Правил проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями государственных образовательных учреждений Республики Карелия и муниципальных образовательных учреждений" отменить.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.Н.Морозов

Приложение к приказу
Министерства образования
Республики Карелия
от 07.04.2016 N 451

Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями

1. Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями определяют порядок проведения и критерии конкурса лучших учителей государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Карелия, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на получение денежного поощрения лучшими учителями из бюджета Республики Карелия (далее соответственно - конкурс, конкурсный отбор, образовательные организации) за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.

2. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.

Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.

3. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.

Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

4. Учитель, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего за годом участия в конкурсе.

5. Для проведения конкурса Министерством образования Республики Карелия создается конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии и родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.

6. Работу конкурсной комиссии возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. Председатель осуществляет общее руководство, определяет порядок и график работы, функциональные обязанности членов конкурсной комиссии, утверждает рабочую документацию, ведет заседания.

7. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от ее списочного состава. При равенстве голосов председатель пользуется правом решающего голоса.

8. Заседания конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

9. Делопроизводство конкурсной комиссии осуществляет секретарь, являющийся членом конкурсной комиссии.

10. Конкурсные документы хранятся в Министерстве образования Республики Карелия в течение трех лет.

11. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.

12. Выдвижение учителей, указанных в пункте 3 настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.

13. Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:

копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организацией о выдвижении учителя;

копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;

копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;

информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 8 настоящих Правил, на бумажном и (или) электронном носителе;

информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена.

14. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании следующих критериев:

наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;

высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта, формирования гражданской позиции;

создание учителем условий для адресной работы с различными категориями обучающихся (одаренные дети, дети из социально неблагополучных семей, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети из семей мигрантов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиантным (общественно опасным) поведением);

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий или электронного обучения;

непрерывность профессионального развития учителя.

15. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев конкурсного отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией.

16. Представленные в конкурсную комиссию документы подлежат экспертизе, которая осуществляется экспертами - представителями общественных объединений, совета ректоров высших учебных заведений, совета директоров учреждений начального и среднего профессионального образования и Карельской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - экспертные организации).

17. Экспертные организации и персональный состав экспертов, привлекаемых для проведения экспертизы, определяются конкурсной комиссией и утверждаются приказом Министерства образования Республики Карелия.

18. При отборе экспертных организаций при прочих равных условиях учитываются:

- наличие статуса регионального или межрегионального общественного объединения;

- наличие опыта участия в экспертизе в области образования у рекомендуемого экспертной организацией эксперта.

19. При проведении экспертизы документов не допускается ситуация конфликта интересов, при которой эксперт работает в организации-заявителе или состоит в финансовых, родственных отношениях или в отношениях научного руководства либо соавторства с претендентами.

20. Экспертиза проводится экспертом индивидуально. Эксперт несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки.

21. Результаты экспертизы по каждому критерию отбора вносятся в оценочный лист претендента, форма которого ежегодно утверждается Министерством образования Республики Карелия.

22. Баллы, выставленные всеми экспертами по каждому критерию отбора, суммируются.

В случае получения претендентами на границе квоты одинакового количества баллов в список претендентов на получение денежного поощрения включаются учителя в возрасте до 35 лет включительно, а также учителя общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности.

(пункт в редакции Приказа Министерства образования Республики Карелия от 24 января 2017 года N 55, - см. предыдущую редакцию)

23. Конкурсная комиссия на основании результатов конкурса формирует рейтинговую таблицу претендентов и представляет ее в Министерство образования Республики Карелия.

24. Министерство образования Республики Карелия на основании рейтинговой таблицы, представленной конкурсной комиссией, формирует список из 5 претендентов, набравших наибольшее количество баллов среди участников конкурса, который утверждается на заседании Общественного совета при Министерстве образования Республики Карелия, и направляет для принятия решения в Администрацию Главы Республики Карелия.

25. На основании распоряжения Главы Республики Карелия Министерство образования Республики Карелия издает приказ о выплате денежного поощрения лучшим учителям конкурса.

26. Учителя-победители конкурса награждаются Почетными грамотами Министерства образования Республики Карелия.

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка