АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2017 года N 484
О внесении изменений в постановление
Главы Петрозаводского городского округа
от 31.12.2008 N 3768
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации и постановлением
Главы Петрозаводского городского округа
от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты
труда работников муниципальных
учреждений, оплата труда которых
осуществляется на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда
работников муниципальных учреждений",
Администрация Петрозаводского
городского округа
Постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда
работников муниципального казенного
учреждения Петрозаводского городского
округа "Служба заказчика",
утвержденное постановлением Главы
Петрозаводского городского округа от
31.12.2008 N 3768 "Об утверждении Положения об
оплате труда работников муниципального
казенного учреждения Петрозаводского
городского округа "Служба
заказчика", следующие изменения:
1.1. Абзац 3 пункта 3.1 изложить в следующей
редакции:
"выплаты за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных (при работе
в ночное время, при увеличении объема
работы или исполнении обязанностей
временно отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной
трудовым договором, за работу в выходные
и нерабочие праздничные дни).".
1.2. Пункт 3.4 изложить в следующей
редакции:
"3.4. Оплата труда в ночное время, в
выходные и нерабочие праздничные дни
устанавливается трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективными
договорами, соглашениями, локальными
нормативными актами.
По желанию работника, работавшего в
выходной или нерабочий праздничный день,
ему может быть предоставлен другой день
отдыха. В этом случае работа в выходной
или нерабочий праздничный день
оплачивается в одинарном размере, а день
отдыха оплате не подлежит.".
1.3. Абзац 8 пункта 4.8 изложить в следующей
редакции:
Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения применяются для оценки труда работников учреждения в зависимости от направления деятельности и функциональных обязанностей.".
1.4. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Работникам учреждения по приказу руководителя учреждения может быть оказана материальная помощь:
- в первом полугодии работникам, отработавшим в учреждении не менее полугода, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);
- при выходе в очередной отпуск, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь к юбилейным датам (50, 55, 60, 65-летие работника), при расторжении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию, в связи со смертью работника его ближайшему родственнику (супругу, родителям, детям), в связи с утратой близких родственников (супруга, детей, родителей), в других случаях (рождение детей, на частичную компенсацию стоимости дорогостоящего лечения и иных исключительных случаях).
Материальная помощь работникам учреждения выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размер всех видов материальной помощи, выплаченных работнику в течение календарного года, не может превышать 3 окладов (должностных окладов).".
1.5. Дополнить приложением "Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения" (прилагается).
2. Муниципальному казенному учреждению Петрозаводского городского округа "Служба заказчика" (А.В. Левченко) ознакомить сотрудников учреждения с настоящим постановлением в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.В. Раев) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства Д.В. Жердева.
Глава
Петрозаводского городского округа
Приложение
к Положению об оплате труда
работников
муниципального казенного учреждения
Петрозаводского городского округа
"Служба заказчика"
Примерные показатели и критерии
оценки эффективности деятельности
работников учреждения
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения |
Критерии оценки |
1. |
Размещение достоверной и в полном объеме информации об учреждении в соответствии с приказами Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н и Казначейства Российской Федерации от 15.02.2012 N 72 |
Наличие информации об учреждении на официальном сайте |
2. |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения: соблюдение мер противопожарной безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил |
Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения, предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок |
3. |
Своевременность предоставления месячных, квартальных, годовых отчетов, бюджетных смет, статистической отчетности, других сведений и их качество |
Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, информации в течение отчетного периода |
4. |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Недопущение наличия дебиторской и кредиторской задолженности |
5. |
Своевременная выплата заработной платы, оплаты страховых взносов, обязательных налоговых платежей |
Соблюдение сроков выплаты заработной платы, оплаты страховых взносов, обязательных налоговых платежей |
6. |
Целевое и эффективное использование бюджетных средств |
Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, которые привели к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение отчетного периода |
7. |
Укомплектованность персоналом |
Доля укомплектованности персоналом |
8. |
Осуществление переданных Администрацией Петрозаводского городского округа полномочий собственника помещений муниципального жилищного фонда Петрозаводского городского округа |
Организация общих собраний и (или) участие в голосовании по вопросам, выносимым на общее собрание собственников помещений в многоквартирных домах |
|
|
Своевременное рассмотрение документов и участие в комиссиях по приемке выполненных работ по капитальному ремонту многоквартирных домов в рамках реализации региональной программы капитального ремонта |
|
|
Осуществление оплаты взносов на капитальный ремонт общего имущества |
9. |
Выполнение плана капитального ремонта жилищного фонда Петрозаводского городского округа в пределах утвержденных объемов финансирования |
Выполнение плана капитального ремонта |
10. |
Осуществление переданных
Администрацией Петрозаводского
городского округа полномочий
муниципального заказчика |
Своевременная организация учреждением мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации при размещении заказа для осуществления закупок, товаров, работ, услуг в целях обеспечения муниципальных нужд Петрозаводского городского округа |
11. |
Осуществление инновационной деятельности |
Внедрение в работу и применение информационных технологий, наличие и ведение баз данных |
12. |
Исполнение установленного административным регламентом порядка приема граждан, работы с их обращениями и заявлениями |
Отсутствие обоснованных письменных жалоб нанимателей на порядок приема и работу с обращениями и заявлениями |
Текст сверен
по:
Официальная рассылка
Ссылается на
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 25 февраля 2022 года) (редакция, действующая с 1 марта 2022 года)
- О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (с изменениями на 1 октября 2020 года)
