Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ


АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 февраля 2017 года N 484



О внесении изменений в постановление Главы Петрозаводского городского округа от 31.12.2008 N 3768



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", Администрация Петрозаводского городского округа

Постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Служба заказчика", утвержденное постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 31.12.2008 N 3768 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа "Служба заказчика", следующие изменения:

1.1. Абзац 3 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни).".

1.2. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Оплата труда в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

1.3. Абзац 8 пункта 4.8 изложить в следующей редакции:

"Премия за своевременное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц выплачивается работникам учреждения за фактически отработанное время на основании приказа руководителя учреждения при выполнении работником условий премирования с учетом примерных показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников учреждения (прилагается).

Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения применяются для оценки труда работников учреждения в зависимости от направления деятельности и функциональных обязанностей.".

1.4. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Работникам учреждения по приказу руководителя учреждения может быть оказана материальная помощь:

- в первом полугодии работникам, отработавшим в учреждении не менее полугода, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);

- при выходе в очередной отпуск, кроме работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - в размере одного оклада (должностного оклада);

При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана дополнительная материальная помощь к юбилейным датам (50, 55, 60, 65-летие работника), при расторжении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию, в связи со смертью работника его ближайшему родственнику (супругу, родителям, детям), в связи с утратой близких родственников (супруга, детей, родителей), в других случаях (рождение детей, на частичную компенсацию стоимости дорогостоящего лечения и иных исключительных случаях).

Материальная помощь работникам учреждения выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Размер всех видов материальной помощи, выплаченных работнику в течение календарного года, не может превышать 3 окладов (должностных окладов).".

1.5. Дополнить приложением "Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения" (прилагается).

2. Муниципальному казенному учреждению Петрозаводского городского округа "Служба заказчика" (А.В. Левченко) ознакомить сотрудников учреждения с настоящим постановлением в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.В. Раев) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства Д.В. Жердева.

Глава Петрозаводского городского округа

И.Ю. Мирошник


Приложение
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
Петрозаводского городского округа
"Служба заказчика"

Примерные показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников учреждения

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения

Критерии оценки

1.

Размещение достоверной и в полном объеме информации об учреждении в соответствии с приказами Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н и Казначейства Российской Федерации от 15.02.2012 N 72

Наличие информации об учреждении на официальном сайте

2.

Обеспечение комплексной безопасности учреждения: соблюдение мер противопожарной безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил

Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения, предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок

3.

Своевременность предоставления месячных, квартальных, годовых отчетов, бюджетных смет, статистической отчетности, других сведений и их качество

Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, информации в течение отчетного периода

4.

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

Недопущение наличия дебиторской и кредиторской задолженности

5.

Своевременная выплата заработной платы, оплаты страховых взносов, обязательных налоговых платежей

Соблюдение сроков выплаты заработной платы, оплаты страховых взносов, обязательных налоговых платежей

6.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств

Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, которые привели к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение отчетного периода

7.

Укомплектованность персоналом

Доля укомплектованности персоналом

8.

Осуществление переданных Администрацией Петрозаводского городского округа полномочий собственника помещений муниципального жилищного фонда Петрозаводского городского округа

Организация общих собраний и (или) участие в голосовании по вопросам, выносимым на общее собрание собственников помещений в многоквартирных домах

Своевременное рассмотрение документов и участие в комиссиях по приемке выполненных работ по капитальному ремонту многоквартирных домов в рамках реализации региональной программы капитального ремонта

Осуществление оплаты взносов на капитальный ремонт общего имущества

9.

Выполнение плана капитального ремонта жилищного фонда Петрозаводского городского округа в пределах утвержденных объемов финансирования

Выполнение плана капитального ремонта

10.

Осуществление переданных Администрацией Петрозаводского городского округа полномочий муниципального заказчика

Своевременная организация учреждением мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации при размещении заказа для осуществления закупок, товаров, работ, услуг в целях обеспечения муниципальных нужд Петрозаводского городского округа

11.

Осуществление инновационной деятельности

Внедрение в работу и применение информационных технологий, наличие и ведение баз данных

12.

Исполнение установленного административным регламентом порядка приема граждан, работы с их обращениями и заявлениями

Отсутствие обоснованных письменных жалоб нанимателей на порядок приема и работу с обращениями и заявлениями


Текст сверен по:
Официальная рассылка



 

Яндекс.Метрика    © 2018 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane