Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 21 июня 2016 года N 103-П

О внесении изменения в приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 21 апреля 2014 года N 71-П



Приказываю:

Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от 21 апреля 2014 года N 71-П "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", изменение, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр
И.С. Скрыников


Приложение к приказу
Министерства труда и занятости
Республики Карелия
от 21 июня 2016 года N103-П


Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

I. Общие положения


Предмет регулирования административного регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент) устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - государственная услуга) государственными казенными учреждениями службы занятости населения Республики Карелия (далее - государственные учреждения службы занятости населения), подведомственными Министерству труда и занятости Республики Карелия (далее - Министерство).

Круг заявителей

2. Государственная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане, заявители).

Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги

3. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях государственных учреждений службы занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, посредством размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Карелия" (http://service.karelia.ru) (далее - региональный портал), официальный портал Министерства труда и занятости Республики Карелия (http://mintrud.karelia.ru) (далее - официальный портал Министерства), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).

4. Информация о местонахождении, графике работы, справочных телефонах и адресах электронной почты государственных учреждений службы занятости населения, осуществляющих предоставление государственной услуги, указана в приложении N 1 к Административному регламенту.

5. Адрес Министерства: 185003, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Александра Невского, дом 33.

Режим работы:

Понедельник - четверг: 09.00 - 18.15, перерыв: 13.00 - 14.00.

Пятница: 09.00 - 17.00, перерыв: 13.00 - 14.00.

Суббота, воскресенье: выходной.

Справочный телефон Министерства - (814-2) 59-26-30, факс - (814-2) 59-28-75, телефон для автоинформирования - (814-2) 59-28-70, адрес электронной почты - depzan@onego.ru, адрес официального портала Министерства - http://mintrud.karelia.ru.

6. Информация о порядке и условиях предоставления государственной услуги предоставляется:

1) при личном или письменном обращении заявителей в государственные учреждения службы занятости населения, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи.


При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работники государственных учреждений службы занятости населения, оказывающие государственную услугу, подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании государственного учреждения службы занятости населения, в который обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника (должностного лица), принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 15 минут.

Письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работником государственного учреждения службы занятости населения, оказывающим государственную услугу, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.

2) посредством размещения на информационных стендах в помещениях государственных учреждений службы занятости населения и в сети Интернет на официальном портале Министерства.

На информационных стендах, размещаемых в помещениях государственных учреждений службы занятости населения, содержится следующая информация:

- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Министерства и государственных учреждений службы занятости населения, адрес официального портала Министерства;

- перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

- круг заявителей;

- образец заполнения заявления о предоставлении государственной услуги;

- основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

- результат предоставления государственной услуги;

- порядок обжалования решений, действий (или бездействия), принятых в ходе предоставления государственной услуги.

На официальном портале Министерства размещается следующая информация:

- месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты Министерства и государственных учреждений службы занятости населения;

- перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- круг заявителей;

- основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

- результат предоставления государственной услуги;

- текст Административного регламента;

- порядок обжалования решений, действия (бездействия), принятых в ходе предоставления государственной услуги.

3) путем опубликования в средствах массовой информации;

4) путем распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и иных информационных материалов).

Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях государственных учреждений службы занятости населения, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях.

7. Информирование о порядке предоставления государственной услуги может осуществляться с использованием средств автоинформирования. При автоинформировании обеспечивается круглосуточное предоставление справочной информации.

II. Стандарт предоставления государственной услуги



Наименование государственной услуги

8. Наименование государственной услуги: "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

Наименование органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу

9. В предоставлении государственной услуги участвуют Министерство и государственные учреждения службы занятости населения.

Министерство организует, обеспечивает и контролирует деятельность государственных учреждений службы занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Государственные учреждения службы занятости населения предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

10. При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Республики Карелия.

Описание результата предоставления государственной услуги

11. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 4 к Административному регламенту);

2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

12. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в государственном учреждении службы занятости населения в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

Сроки предоставления государственной услуги

13. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде) или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

14. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; N 2, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6441, ст. 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296; N 49 (ч. I), ст. 7039; 2012, N 31, ст. 4322; N 53 (ч. I), ст. 7653; 2013, N 8, ст. 717; N 27, ст. 3454, ст. 3477; 2014, N 19, ст. 2321; N 30 (ч. II), ст. 4217; N 49 (ч. VI), ст. 6928; N 52 (ч. I), ст. 7536; 2016, N 1 (ч. I), ст. 8, ст. 14; N 11, ст. 1493);

Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 50 (ч. V), ст. 6957, ст. 6959; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454; N 30 (ч. I), ст. 4037; N 48, ст. 6165; N52 (ч. I), ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; N 19, ст. 2321; N 26 (ч. I), ст. 3405; N 30 (ч. I), ст. 4217; N 45, ст. 6143, N 48, ст. 6639, N 49 (ч. VI), ст. 6918; N 52 (ч. I), ст. 7543, ст. 7554; 2015, N 1 (ч. I) ст. 10, ст. 42, ст. 72; N 14, ст. 2022, N 24, ст. 3379, N 27, ст. 3991, ст. 3992, N 29 (ч. I), ст. 4356, ст. 4359, ст. 4363, ст. 4368; N 41 (ч. II), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. I), ст. 11, ст. 54);

Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 1998, N 31, ст. 3803; 1999, N 2, ст. 232; N 29, ст. 3693; 2000, N 22, ст. 2267; 2001, N 24, ст. 2410; N 33, ст. 3426; N 53, ст. 5024; 2002, N 1, ст. 2; N 22, ст. 2026; 2003, N 2, ст. 167; N 43, ст. 4108; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 43, ст. 5084; N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст. 817; N 29 (ч. I), ст. 3410; N 30 (ч. II), ст.3616; N 52 (ч. I), ст.6224; 2009, N 18 (ч. I), ст.2152; N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6609; 2011, N 27, ст. 3880; N 30 (ч. I), ст. 4596; N 45, ст. 6329; N 47, ст. 6608; N 49 (ч. I), ст. 7033; 2012, N 29, ст. 3990; N 30, ст. 4175; N 53 (ч. I), ст. 7621; 2013, N 8, ст. 717; N 27, ст. 3460, ст. 3475, ст. 3477, N 52 (ч. I), ст. 6986; 2014, N 26, ст. 3406; N 30(ч. I), ст. 4268; N 49 (ч. VI), ст. 6928; 2015, N 27, ст. 3967; N 48 (ч. I), ст. 6724; 2016 N 1 (ч. I), ст. 19);

Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060; 2010, N 27, ст. 3410; N 31, ст. 4196; 2013, N 19, ст. 2307; N 27, ст. 3474; 2014, N 48, ст. 6638; 2015, N 45, ст. 6206);

Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30 (ч. I), ст. 4587; 2012, N 31, ст. 4322; 2013, N 14, ст. 1651; N 27, ст. 3480; N 30 (ч. I), ст. 4084; N 52 (ч. I), ст. 7009; 2014, N 26 (ч. I), ст. 3366; N 30 (ч. I), ст. 4264; N 49 (ч. VI), ст. 6928; 2015, N 1 (ч. I), ст. 67, ст. 72; N 10, ст. 1393; N 29 (ч. I), ст. 4342, ст. 4376; 2016, N 7, ст. 916);

Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036; N 27, ст. 3880; 2012, N 29, ст. 3988; 2013, N 14, ст. 1668; N 27, ст. 3463, ст. 3477);

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3451; 2011, N 31, ст. 4701; 2013, N 14, ст. 1651; N 30 (ч. I), ст. 4038; N 51, ст. 6683; 2014, N 23, ст. 2927; N 30 (ч. I), ст. 4217, ст. 4243);


постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103; 2015, N 11, ст. 1607; N 33, ст. 4824);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Российская газета, 2013, 28 мая);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (Российская газета, 2011, 2 февраля);

Законом Республики Карелия от 4 апреля 2012 года N 1585-ЗРК "О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области содействия занятости населения" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 4, ст. 558; 2014, N 3, ст. 315; N 10, ст. 1748);

постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2012, N 4, ст. 674; 2014, N 1, ст. 53);

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Карелия, регламентирующими правовые отношения в рассматриваемой сфере, а также настоящим Административным регламентом.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги

15. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (приложение N 2 к Административному регламенту);

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

16. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

1) заявление о предоставлении государственной услуги (приложение N 2 к Административному регламенту);

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

4) справка о составе семьи;

5) документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

17. В заявлении о предоставлении государственной услуги указывается:

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;

- дата обращения.

18. Заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

19. Государственная услуга может предоставляться на основании предложения о предоставлении государственной услуги, (приложение N 3 к Административному регламенту) выданного государственным учреждением службы занятости населения.

В предложении о предоставлении государственной услуги указываются:

­ наименование государственного учреждения службы занятости населения;

­ фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

­ фамилия, имя, отчество работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение о предоставлении государственной услуги;

­ согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

­ дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги.

20. Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником государственного учреждения службы занятости населения. Безработный гражданин письменно выражает согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

В случае согласия с предложением о предоставлении государственной услуги безработный гражданин представляет в государственное учреждение службы занятости населения документы, указанные в подпунктах 2, 3 пункта 15 либо в подпунктах 2 - 5 пункта 16 Административного регламента.

21. Для получения финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости безработный гражданин дополнительно предоставляет:

1) заявление о предоставлении финансовой поддержки;

2) копию паспорта или документа, его заменяющего;

3) копии приказов о приеме на работу безработного гражданина и прекращении с ним трудового договора, заверенные работодателем;

4) проездные документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно;

5) копию договора найма жилого помещения или документа, подтверждающего заключение с безработным гражданином договора на оказание гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания;

6) документы, подтверждающие расходы безработного гражданина по оплате найма жилого помещения на время работы.

22. Для получения финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости безработный гражданин дополнительно предоставляет:

1) заявление о предоставлении финансовой поддержки;

2) копию паспорта или документа, его заменяющего;

3) копии свидетельств о рождении детей, свидетельства о заключении брака - в случае переселения вместе с безработным гражданином членов его семьи;

4) копию трудового договора, заключенного безработным гражданином с работодателем по новому месту жительства, заверенную работодателем;

5) проездные и перевозочные документы, подтверждающие расходы безработного гражданина и членов его семьи по оплате стоимости проезда к новому месту жительства.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, и которые заявитель вправе представить

23. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, отсутствуют.

24. Государственные учреждения службы занятости населения при предоставлении государственной услуги не вправе требовать от заявителей:

1) предоставления документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) предоставления информации и документов, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия, муниципальными правовыми актами.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

25. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

26. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

27. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15, либо в подпунктах 2 - 5 пункта 16 Административного регламента.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

28. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, установленной за предоставление государственной услуги

29. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги

30. При личном обращении безработных граждан в государственное учреждение службы занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

31. При направлении заявления в государственное учреждение службы занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителями даты и времени обращения в государственное учреждение службы занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

32. При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в государственное учреждение службы занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и государственным учреждением службы занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги

33. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не должен превышать 5 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги

34. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях государственных учреждение службы занятости населения, обеспечивающих беспрепятственный доступ безработных граждан.

Помещения должны соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Места для проведения приема безработных граждан оборудуются:

- противопожарной системой и средствами пожаротушения;

- системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Места информирования, предназначенные для ознакомления безработных граждан с информационными материалами, оборудуются информационными стендами.

Места ожидания должны создавать комфортные условия для безработных граждан. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании.

Помещения оборудуются столами (стойками), стульями для оформления документов. На столах (стойках) располагаются канцелярские принадлежности для осуществления необходимых записей, а также бланки заявлений.

35. Государственные учреждения службы занятости населения при оказании государственной услуги обеспечивают инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников):

1) условия для беспрепятственного доступа к объектам (зданию, помещениям), в которых предоставляется государственная услуга, а также для беспрепятственного пользования транспортом, средствами связи и информации;

2) возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, входа в такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

3) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

4) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (зданиям, помещениям), в которых предоставляется государственная услуга, и к услугам с учетом ограничений их жизнедеятельности;

5) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

6) допуск на объекты (здания, помещения), в которых предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

7) оказание помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуги наравне с другими лицами.

36. Рабочие места работников государственных учреждений службы занятости населения оборудуются оргтехникой, позволяющей организовывать исполнение их функции в полном объеме, а также настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах, а также на официальном портале Министерства.

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.

Показатели доступности и качества государственной услуги

37. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

­ соблюдение сроков и последовательности административных процедур, включая допустимую продолжительность ожидания предоставления государственной услуги, продолжительность предоставления государственной услуги;

­ оборудование мест предоставления государственной услуги в соответствии с установленными требованиями;

­ своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге;

­ доля удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги безработных граждан от общей численности получивших государственную услугу, определяемая путем их опроса;

­ отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников государственных учреждений службы занятости населения, предоставляющих государственную услугу.

Иные требования, в том числе учитывающие предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления услуги в электронной форме

38. Предоставление государственной услуги в электронной форме осуществляется с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование Единого портала, регионального портала, а также с использованием универсальной электронной карты. Обращение за получением государственной услуги может осуществляться с использованием электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

При обращении за получением государственной услуги допускается использование простой электронной подписи.

39. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места или вакантной должности при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.

40. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требований к порядку их выполнения, в том числе особенностей выполнения административных процедур в электронной форме


Исчерпывающий перечень административных процедур

41. Предоставление государственной услуги включает:

- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);

- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).

42. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр);

2) информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;

7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

43. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

2) информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;

7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства приведена в приложении N 7 к Административному регламенту.

Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства приведена в приложении N 8 к Административному регламенту.

Административные процедуры при предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства

Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг

в сфере занятости населения

44. Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина с заявлением или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги.

45. Заявление заполняется безработным гражданином на бланке установленного образца или в форме электронного документа на Едином портале или региональном портале.

46. В случае личного обращения безработного гражданина работник государственного учреждения службы занятости населения проверяет наличие документов, указанных в подпунктах 2, 3 пункта 15 Административного регламента.

На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре, работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение о предоставлении государственной услуги или отказе в предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.

47. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует безработного гражданина о принятом решении.

48. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник государственного учреждения службы занятости населения разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его безработному гражданину.

49. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.

50. Результатом административной процедуры является решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства или отказ в предоставлении государственной услуги, оформленный в письменном виде.



Информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата

51. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником государственного учреждения службы занятости населения решения о предоставлении государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства.

52. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует безработного гражданина о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

53. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.

54. Результатом административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов

работы в другой местности

55. Основанием для начала административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

56. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет безработному гражданину подбор вариантов работы в другой местности с использованием программно-технического комплекса в регистре (банк вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах.

57. Подбор вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

При подборе вариантов работы не допускается:

- предложение одной и той же работы дважды;

- предложение безработному гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

58. Работник государственного учреждения службы занятости населения при наличии в регистре (банк вакансий и работодателей) вариантов работы в другой местности, распечатывает перечень вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей и предлагает его безработному гражданину для выбора варианта работы в другой местности.

59. При отсутствии вариантов работы в другой местности безработному гражданину выдается выписка из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности, факт получения которой подтверждается подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации.

60. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

61. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей или выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

62. Основанием для начала административной процедуры является получение безработным гражданином перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.

63. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы в другой местности. Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.

64. В случае согласия с одним или несколькими вариантами работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей безработный гражданин подтверждает свой выбор подписью в соответствующем бланке учетной документации.

65. В случае отказа безработного гражданина от всех предложенных вариантов работы в другой местности работник государственного учреждения службы занятости населения приглашает безработного гражданина повторно посетить государственное учреждение службы занятости населения для продолжения поиска работы в другой местности.

66. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 2 минуты.

67. Результатом административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей, оформленное подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации, либо, в случае отказа безработного гражданина - приглашение повторно посетить государственное учреждение службы занятости населения для продолжения поиска работы в другой местности.

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

68. Основанием для начала административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности.

69. Работник государственного учреждения службы занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Безработному гражданину обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

70. При согласии работодателя принять на работу безработного гражданина, работник государственного учреждения службы занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления в государственное учреждение службы занятости населения подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина при переезде в электронной форме или с использованием факсимильной связи.

71. При отказе работодателя принять на работу безработного гражданина, работник государственного учреждения службы занятости населения предлагает безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.

72. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

73. Результатом административной процедуры является согласие работодателя принять на работу безработного гражданина или, в случае отказа работодателя, предложение безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.

Заключение с безработным гражданином договора о переезде

74. Основанием для начала административной процедуры является получение от работодателя подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина при переезде.

75. Работник государственного учреждения службы занятости населения заключает с безработным гражданином договор о переезде.

Дата и время заключения договора о переезде согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

76. Договор о переезде должен содержать:

- права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения и безработного гражданина;

- условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

- случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Отсутствие договора о переезде является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

77. Результатом административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переезде.

Выдача безработному гражданину направления

для трудоустройства в другой местности

78. Основанием для начала административной процедуры заключение с безработным гражданином договора о переезде.

79. Работник государственного учреждения службы занятости населения распечатывает направление на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 4 к Административному регламенту) и выдает его безработному гражданину.

80. Безработный гражданин подтверждает факт получения направления на работу для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

81. Работник государственного учреждения службы занятости населения фиксирует результат выполнения административных действий в регистре.

82. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

83. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности.

Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному

гражданину финансовой поддержки

84. Решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки принимается в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", на основании документов, представленных безработным гражданином, в соответствии с пунктом 21 Административного регламента.

85. При направлении безработным гражданином документов в государственное учреждение службы занятости населения по почте, датой их предоставления считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.

86. Решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки оформляется приказом государственного учреждения службы занятости населения.

87. Работник государственного учреждения службы занятости населения готовит проект приказа об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности) (приложение N 5 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору государственного учреждения службы занятости населения.

88. В случае нарушения безработным гражданином условий договора о переезде в части непредставления документов, нарушения сроков их предоставления работник государственного учреждения службы занятости населения готовит проект приказа об отказе в оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - приказ об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности) (приложение N 6 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору государственного учреждения службы занятости населения.

89. Директор государственного учреждения службы занятости населения подписывает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказ об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.

90. Работник государственного учреждения службы занятости населения знакомит безработного гражданина под роспись с приказом об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказом об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или направляет по почте безработному гражданину уведомление об оказании финансовой поддержки или уведомление об отказе в оказании финансовой поддержки.

91. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

92. Результатом административной процедуры является подписание директором государственного учреждения службы занятости населения приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказа об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и ознакомление с ним безработного гражданина либо направление безработному гражданину уведомления об оказании финансовой поддержки или уведомления об отказе в оказании финансовой поддержки.

Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки

93. Основанием для начала административной процедуры является подписание директором государственного учреждения службы занятости населения приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.

94. Работник государственного учреждения службы занятости населения передает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности работнику государственного учреждения службы занятости населения, ответственному за предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - работник государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющий назначение и начисление социальных выплат).

95. Работник государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющий назначение и начисление социальных выплат, на основании приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и предоставленных безработным гражданином документов, осуществляет начисление финансовой поддержки.

96. Результатом административной процедуры является начисление безработному гражданину финансовой поддержки.

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

97. Основанием для начала административной процедуры является начисление работником государственного учреждения службы занятости населения осуществляющим назначение и начисление социальных выплат, безработному гражданину финансовой поддержки.

98. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляющий назначение и начисление социальных выплат, осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации Российской Федерации.

99. Результатом административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

Внесение в регистр сведений о результатах оказания

государственной услуги

100. Основанием для начала административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

101. Работник государственного учреждения службы занятости населения вносит в регистр сведения о результатах оказания государственной услуги.

102. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 2 минуты.

103. Результатом административной процедуры является внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

Административные процедуры при предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре

104. Основанием для начала административной процедуры является обращение безработного гражданина с заявлением или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги.

105. Заявление заполняется безработным гражданином на бланке установленного образца или в форме электронного документа на Едином портале или региональном портале, официальном портале Министерства.

106. В случае личного обращения безработного гражданина работник государственного учреждения службы занятости населения проверяет наличие документов, указанных в подпунктах 2 - 5 пункта 16 Административного регламента.

На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре, работник государственного учреждения службы занятости населения принимает решение о предоставлении государственной услуги или решение об отказе в предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства в соответствии с основаниями, установленными Административным регламентом.

107. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует безработного гражданина о принятом решении.

108. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник государственного учреждения службы занятости населения разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его безработному гражданину.

109. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.

110. Результатом административной процедуры является решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства или отказ в предоставлении государственной услуги, оформленный в письменном виде.

Информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата

111. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником государственного учреждения службы занятости населения решения о предоставлении государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства.

112. Работник государственного учреждения службы занятости населения информирует безработного гражданина о:

- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

113. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 минуты.

114. Результатом административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов

работы в другой местности

115. Основанием для начала административной процедуры является информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

116. Работник государственного учреждения службы занятости населения осуществляет безработному гражданину подбор вариантов работы в другой местности в регистре (банк вакансий и работодателей).

117. Подбор вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

При подборе вариантов работы не допускается:

- предложение одной и той же работы дважды;

- предложение безработному гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

118. Работник государственного учреждения службы занятости населения при наличии в регистре (банк вакансий и работодателей) вариантов работы в другой местности, распечатывает перечень вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей и предлагает его безработному гражданину для выбора варианта работы в другой местности.

119. При отсутствии вариантов работы в другой местности безработному гражданину выдается выписка из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности, факт получения которой подтверждается подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации.

120. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

121. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей или выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

122. Основанием для начала административной процедуры является получение безработным гражданином перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.

123. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы в другой местности. Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей.

124. В случае согласия с одним или несколькими вариантами работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей безработный гражданин подтверждает свой выбор подписью в соответствующем бланке учетной документации.

125. В случае отказа безработного гражданина от всех предложенных вариантов работы в другой местности работник государственного учреждения службы занятости населения приглашает безработного гражданина повторно посетить государственное учреждение службы занятости населения для продолжения поиска работы в другой местности.

126. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 2 минуты.

127. Результатом административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности из предложенного перечня вариантов свободных рабочих мест и вакантных должностей, оформленное подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации, либо, в случае отказа безработного гражданина - приглашение повторно посетить государственное учреждение службы занятости населения для продолжения поиска работы в другой местности.

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

128. Основанием для начала административной процедуры является согласие безработного гражданина с вариантом работы в другой местности.

129. Работник государственного учреждения службы занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Безработному гражданину обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

130. При согласии работодателя принять на работу безработного гражданина, работник государственного учреждения службы занятости населения информирует работодателя о необходимости предоставления гарантийного письма о приеме на работу безработного гражданина с указанием предполагаемой даты приема на работу, продолжительности периода трудовой деятельности, профессии (должности), размеров заработной платы.

131. При отказе работодателя принять на работу безработного гражданина работник государственного учреждения службы занятости населения предлагает безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.

132. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

133. Результатом административной процедуры является согласие работодателя принять на работу безработного гражданина или, в случае отказа работодателя, предложение безработному гражданину продолжить подбор вариантов работы в другой местности.

Заключение с безработным гражданином договора о переселении

134. Основанием для начала административной процедуры является получение от работодателя гарантийного письма о приеме на работу безработного гражданина.

135. Работник государственного учреждения службы занятости населения заключает с безработным гражданином договор о переселении.

Дата и время заключения договора о переселении согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

136. Договор о переселении должен содержать:

- права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения и безработного гражданина и членов его семьи;

- условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

- случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Отсутствие договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

137. Результатом административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переселении.

Выдача безработному гражданину направления для

трудоустройства в другой местности

138. Основанием для начала административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переселении.

139. Работник государственного учреждения службы занятости населения распечатывает направление на работу для трудоустройства в другой местности (приложение N 4 к Административному регламенту) и выдает его безработному гражданину.

140. Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

141. Работник государственного учреждения службы занятости населения фиксирует результат выполнения административных действий в регистре.

142. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

143. Результатом административной процедуры является выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности.

Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину

и членам его семьи финансовой поддержки

144. Решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки принимается в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", на основании документов, представленных безработным гражданином, в соответствии с пунктом 22 Административного регламента.

145. При направлении безработным гражданином документов в государственное учреждение службы занятости населения по почте датой их предоставления считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.

146. Решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки оформляется приказом государственного учреждения службы занятости населения.

147. Работник государственного учреждения службы занятости населения готовит проект приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности (приложение N 5 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору государственного учреждения службы занятости населения.

148. В случае нарушений безработным гражданином условий договора о переселении в части непредставления документов, нарушения сроков предоставления работник государственного учреждения службы занятости населения готовит проект приказа об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности (приложение N 6 к Административному регламенту) и представляет на подпись директору государственного учреждения службы занятости населения.

149. Директор государственного учреждения службы занятости населения подписывает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказ об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.

150. Работник государственного учреждения службы занятости населения знакомит безработного гражданина под роспись с приказом об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказом об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или направляет по почте безработному гражданину уведомление об оказании финансовой поддержки или уведомление об отказе в оказании финансовой поддержки.

151. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 5 минут.

152. Результатом административной процедуры является подписание директором государственного учреждения службы занятости населения приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности или приказа об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и ознакомление с ним безработного гражданина либо направление безработному гражданину уведомления об оказании финансовой поддержки или уведомления об отказе в оказании финансовой поддержки.

Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

153. Основанием для начала административной процедуры является подписание директором государственного учреждения службы занятости населения приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности.

154. Работник государственного учреждения службы занятости населения передает приказ об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности работнику государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющему назначение и начисление социальных выплат.

155. Работник государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющий назначение и начисление социальных выплат, на основании приказа об оказании безработному гражданину финансовой поддержки при трудоустройстве в другой местности и представленных безработным гражданином документов осуществляет начисление финансовой поддержки.

156. Результатом административной процедуры является начисление безработному гражданину финансовой поддержки.

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации

157. Основанием для начала административной процедуры является начисление работником государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющим назначение и начисление социальных выплат, безработному гражданину финансовой поддержки.

158. Работник государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющий назначение и начисление социальных выплат, осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации Российской Федерации.

159. Результатом административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.


IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги


160. Текущий контроль за соблюдением работниками государственного учреждения службы занятости населения последовательности действий, определенных административными процедурами при предоставлении государственной услуги, принятием ими решений и исполнением Административного регламента осуществляется директором государственного учреждения службы занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги (далее - должностные лица государственного учреждения службы занятости населения).

161. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения должностными лицами государственного учреждения службы занятости населения проверок соблюдения и исполнения работниками государственного учреждения службы занятости населения положений Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

162. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами государственных учреждений службы занятости населения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется постоянно руководителем и специалистами структурного подразделения Министерства, ответственного за организацию работы государственных учреждений службы занятости населения по предоставлению государственной услуги.

163. Проверка полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется Министерством в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения (за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан) путем проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок государственных учреждений службы занятости населения.

164. Плановые выездные (документарные) проверки государственных учреждений службы занятости населения проводятся на основании ежегодно утверждаемых Министерством планов проверок. Периодичность проведения проверок - не более одного раза в течение календарного года.

Внеплановые проверки государственных учреждений службы занятости населения проводятся в случае обращения заявителя в Министерство по вопросам, связанным с нарушением его прав и законных интересов действиями (бездействием) должностных лиц (специалистов) государственного учреждения службы занятости населения при предоставлении государственной услуги.

165. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

166. По результатам проведенных плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

167. Должностные лица и работники государственных учреждений службы занятости населения несут персональную ответственность за предоставление государственной услуги, соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги, полноту и обоснованность осуществления действий, предусмотренных Административным регламентом.

168. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, обеспечивается:

- открытостью деятельности Министерства и государственных учреждений службы занятости населения при предоставлении государственной услуги;

- возможностью получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги;

- возможностью досудебного рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) государственного учреждения службы занятости населения



169. Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами и работниками государственного учреждения службы занятости населения в досудебном (внесудебном) порядке.

170. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия;

7) отказ государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица государственного учреждения службы занятости населения в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

171. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме:

- на решения и действия (бездействия) работника государственного учреждения службы занятости населения - должностному лицу государственного учреждения службы занятости населения или в Министерство;

- на решения и действия (бездействия) должностного лица государственного учреждения службы занятости населения - в Министерство.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети Интернет через официальный портал Министерства, региональный портал и по адресу электронной почты государственного учреждения службы занятости населения или Министерства, а также может быть принята при личном приеме заявителя (представителя заявителя).

172. Жалоба, поступившая в государственное учреждение службы занятости населения, Министерство, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

173. Жалоба должна содержать:

- наименование государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица (работника) государственного учреждения службы занятости населения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица (работника);

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица (работника).

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

174. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае подачи жалобы представителем заявителя дополнительно представляются следующие документы:

- оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

- оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

- копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

175. Жалоба, поступившая в государственное учреждение службы занятости населения или в Министерство, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации; и в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации - в случае обжалования отказа государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица (работника) государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений.

176. В случае поступления жалобы в МФЦ должностное лицо, получившее жалобу, обеспечивает ее передачу в государственное учреждение службы занятости населения на рассмотрение в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и государственным учреждением службы занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

177. В государственных учреждениях службы занятости населения или Министерстве соответствующим руководителем определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями Административного регламента.

178. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных государственным учреждением службы занятости населения, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Карелия;

2) об отказе в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы в государственном учреждении службы занятости населения, предоставляющем государственную услугу, принимаются меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

179. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю в письменной форме не позднее дня, следующего за днем принятия решения.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

- наименование государственного учреждения службы занятости населения, предоставляющего государственную услугу и рассмотревшего жалобу, наименование Министерства, рассмотревшего жалобу; должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе; номер, дата, место принятия решения;

- описание обжалуемых решений и действий (бездействия) государственных учреждений службы занятости населения, предоставляющих государственную услугу, и их должностных лиц;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование (для юридического лица) заявителя;

- основания для принятия решения по жалобе;

- принятое по жалобе решение;

- в случае если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

- сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

180. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью должностного лица, наделенного полномочиями по рассмотрению жалоб.

181. В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

- при наличии вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе по тому же предмету и по тем же основаниям;

- при подаче жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- при наличии решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

182. Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

- наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

- отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

183. В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы, или непринятием по ней решения, то заявитель вправе обратиться в Министерство или обжаловать принятое решение в установленном законом порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

184. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется посредством размещения сведений на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, в сети Интернет, включая Единый портал, региональный портал, официальный портал Министерства, а также в результате консультирования заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) государственных учреждений службы занятости населения, предоставляющих государственную услугу, их работников (должностных лиц), осуществляемого в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

Приложение N 1 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


Информация о местонахождении, графике работы, справочных телефонах и адресах электронной почты государственных учреждений службы занятости населения, осуществляющих предоставление государственной услуги


N п/п

Название государственного учреждения службы занятости населения

Адрес государственного учреждения службы занятости населения

График работы

Номер справочного телефона и адрес электронной почты

1

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска"

185030,

г. Петрозаводск,

ул. Маршала Мерецкова, д. 14

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 20.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 19.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(8142) 59-26-11

ptz@czrk.onego.ru

2

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения города Костомукша"

186930,

г. Костомукша,

ул. Звездная, д.2А

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 8.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81459) 3-70-20

kostzan1@onego.ru

3

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения города Сортавала"

186790,

г. Сортавала,

ул. Комсомольская, д. 9

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81430) 4-54-65

sortzan@onego.ru

4

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Беломорского района"

186500,

г. Беломорск,

ул. Первомайская, д.8

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81437) 5-24-97

belzan1@mail.ru

5

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Калевальского района"

186910, п. Калевала, ул. Садовая, д.7

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81454) 4-18-58,

kalezan@mail.ru

6

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Кемского района"

186615, г. Кемь,

ул. Каменева, д.12

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81458) 5-43-95,

kemzan@mail.ru

7

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Кондопожского района"

186225, г. Кондопога, ул. Октябрьское шоссе, д.17

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81451) 7-86-82

kondzan@mail.ru

8

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Лахденпохского района"

186730,

г. Лахденпохья,

ул. Советская, д.7а

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81450) 2-24-66,

lahzan1@mail.ru

9

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Лоухского района"

186660, п. Лоухи,

ул. Советская, д.17

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81439) 5-15-15

louzan@mail.ru

10

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Медвежьегорского района"

186352,

г. Медвежьегорск,

ул. Кирова, д.18

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81434) 5-27-66

medcz@mail.ru

11

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Муезерского района"

186960,

п. Муезерский,

пер. Кооперативный, д. 1

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81455) 33-233

muezan1@mail.ru

12

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Олонецкого района"

186000, г. Олонец, ул. Ленина, д. 3

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81436) 4-25-55

zanol1@mail.ru

13

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Питкярантского района"

186810,

г. Питкяранта,

ул. Горького,

д. 49

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81433) 4-39-59

pitzan1@mail.ru

14

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Прионежского района"

185035,

г. Петрозаводск,

ул. Свердлова, д. 17

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(8142) 59-28-74

prionzan@mail.ru

15

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Пряжинского района"

186120, п. Пряжа,

ул. Петрозаводская, д. 16

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81456) 3-15-80

zanpr1@mail.ru

16

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Пудожского района"

186150, г. Пудож,

ул. Транспортная,

д. 4

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81452) 5-18-85

zanpyd@mail.ru

17

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Сегежского района"

186420, г. Сегежа,

ул. Лесная, д. 2а

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81431) 4-10-73

zanseg@mail.ru

18

Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр занятости населения Суоярвского района"

186870, г. Суоярви, ул. Шельшакова, д. 2

Понедельник

с 9.00 до 17.00

Вторник

с 9.00 до 17.00

Среда

с 9.00 до 17.00

Четверг

с 9.00 до 17.00

Пятница

с 9.00 до 16.00

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

(81457) 5-10-01

ozn1@mail.ru



Приложение N 2 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости


Я,

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости

О себе сообщаю следующие сведения:

Пол

Дата рождения: " " 19 г., возраст (количество полных лет)

Гражданство

Адрес места жительства (пребывания):

Номер контактного телефона:

Образование


Наименование образовательной организации, год окончания, квалификация (профессия, специальность)



Дополнительные сведения о квалификации

Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию)

Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):

знание иностранного языка (указать)

знание и умение пользоваться ПЭВМ

наличие водительского удостоверения (указать категории)

Условия последнего места работы:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:

период работы:

характер работы:

заработная плата (доход):

Состав переселяющейся семьи:

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Родственное отношение к безработному гражданину

Год рождения

Последнее место работы, профессия (специальность)

Пожелания к искомой работе:

Регион для переселения

Профессия (специальность), квалификация:

Должность:

Вид деятельности:

Характер работы (нужное подчеркнуть):

постоянная работа сезонная работа

временная работа надомная работа

работа по совместительству работа в другой местности

Заработная плата (доход):

Дополнительные пожелания:

"___"20___г.

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 3 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


Предложение о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости





(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает

(фамилия, имя, отчество гражданина)

,

зарегистрированному в качестве безработного гражданина

(личное дело получателя государственных услуг от "___"______ 20__ года N ___) получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости

Работник

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)



(должность, фамилия, имя, отчество работника)

"_____"20___ г. /

(подпись) (расшифровка подписи)

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги

(нужное подчеркнуть)

Причина отказа

(указать причину)


"___"20___г.


(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 4 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица



адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона


Направление на работу для трудоустройства в другой местности



(наименование государственного учреждения службы занятости населения)


представляет кандидатуру

(фамилия, имя, отчество гражданина)

для трудоустройства в другую местность в соответствии с договором от "___"_________20__г. N___.


Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)



(нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодателями, осуществляющими деятельность в другой местности.




Гражданин зарегистрирован в качестве безработного гражданина


личное дело получателя государственных услуг от "___"______ 20__г. N_____


Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре


Номер телефона для справок " " 20 г.


(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)



линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин

(фамилия, имя, отчество)



принимается на работу при переезде (переселении) (нужное подчеркнуть)

с "___"20__г., приказ от "____"_______20__г. N _____, с ним заключен трудовой договор от "____" 20__ г. N ______ на должность, по профессии (специальности)

(нужное указать)



Кандидатура отклонена в связи с

(указать причину)


Гражданин от работы отказался в связи с

(указать причину)



(наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)


/

(должность руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.


"___"20___г.

(подпись) (расшифровка подписи)


Приложение N 5 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости



ПРИКАЗ

"____"20__ г. N


Об оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости


В соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

Приказываю:

оказать финансовую поддержку при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости гражданину, признанному в установленном порядке безработным



фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина

личное дело получателя государственных услуг от "___"______ 20___г. N_____

в размере рублей_______коп.



сумма прописью

Директор /

(подпись) (расшифровка подписи)

Работник государственного

учреждения

службы занятости населения /

(подпись) (расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен /

(нужное подчеркнуть) (подпись) (расшифровка подписи)

"____" 20__ г.



Приложение N 6 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению

органов службы занятости

ПРИКАЗ

"____"20__ г. N


Об отказе в оказании финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости



В соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля.1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Карелия от 28 апреля 2012 года N 142-П "Об утверждении Положения о порядке, условиях предоставления и размерах финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

Приказываю:

отказать в оказании финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости гражданину, признанному в установленном порядке безработным



фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина

личное дело получателя государственных услуг от "___"______ 20___г. N_____

в связи с

указать основание принятия решения об отказе в оказании финансовой поддержки

Директор /

(подпись) (расшифровка подписи)

Работник государственного

учреждения

службы занятости населения /

(подпись) (расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен:

Согласен / не согласен /

(нужное подчеркнуть) (подпись) (расшифровка подписи)

"____" 20__ г.

Приложение N 7 к Административному регламенту

предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства




Приложение N 8 к Административному регламенту
предоставления государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства




Текст сверен по:
Официальная рассылка

Ссылается на




 

Яндекс.Метрика    © 2018 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane