ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2016 года N 113-П


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П

Правительство Республики Карелия

постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 9, ст. 1112; 2009, N 10, ст. 1144; 2010, N 11, ст. 1470; 2011, N 1, ст. 51; 2012, N 5, ст. 890; 2013, N 6, ст. 1023; 2014, N 6, ст. 1052; 2015, N 5, ст. 926) следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "а также при изменении систем оплаты труда," исключить;

2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при изменении системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее изменения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.";

3) в Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденном указанным постановлением:

а) в пункте 3:

а) после слов "регулированию в сфере труда" дополнить словами "(далее - профессиональные квалификационные группы)";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"По должностям служащих (профессиям рабочих), не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются в зависимости от сложности труда.";

б) абзацы третий, четвертый пункта 9 признать утратившими силу;

в) дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Органы исполнительной власти Республики Карелия - главные распорядители средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные бюджетные и казенные учреждения Республики Карелия, устанавливают предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей указанных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8.

Соотношение средней заработной платы руководителей указанных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".

Исполняющий обязанности
Главы Республики Карелия О.В. Тельнов

Текст сверен по:
Официальная рассылка