Внимание! Документ недействующий.
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 15 июля 2015 года N 106-А
Об утверждении квалификационных требований к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия
(с изменениями на 4 октября 2016 года)
(наименование в редакции Приказа
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 4
октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую
редакцию)
Документ утратил силу с 17 февраля 2017 года
на основании
Приказа Министерства экономического
развития и промышленности Республики
Карелия от 17 февраля 2017 года N 36-А
Документ с изменениями, внесенными
Приказом Министерства экономического
развития и промышленности Республики
Карелия от 17 июля 2016 года N 84-А
Приказом Министерства экономического
развития и промышленности Республики
Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А
В соответствии с частью 6 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", статьей
4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005
года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах
государственной гражданской службы и
правового положения лиц, замещающих
государственные должности"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые
квалификационные требования к знаниям и
умениям, необходимым для исполнения
должностных обязанностей
государственными гражданскими
служащими Министерства экономического
развития и промышленности Республики
Карелия. (приложение N 1).
(пункт в редакции Приказа Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 4
октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую
редакцию)
(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую редакцию)
3.
Установить, что наряду с
квалификационными требованиями,
установленными в пункте 1 настоящего
приказа, к знаниям и умениям
государственных гражданских служащих
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия, в чьи
должностные обязанности входит
осуществление взаимодействия с
инвесторами, предъявляются прилагаемые
квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам в
области инвестиционной деятельности,
необходимым им для исполнения
должностных обязанностей (приложение N
3).
(пункт в редакции Приказа Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 4
октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую
редакцию)
3.1. Установить, что наряду с
квалификационными требованиями,
установленными в пункте 1 настоящего
приказа, к знаниям и умениям
государственных гражданских служащих
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия, в чьи
должностные обязанности входит
деятельность в сфере закупок,
предъявляются прилагаемые
квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам в
сфере закупок, необходимым им для
исполнения должностных обязанностей
(приложение N 4).
(пункт в редакции Приказа Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 4
октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую
редакцию)
4. Руководителям структурных
подразделений Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия
учитывать указанные в пунктах 1, 2, 3
настоящего приказа квалификационные
требования при разработке должностных
регламентов государственных
гражданских служащих Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия для
оценки качеств государственных
гражданских служащих и подготовки
отзывов об исполнении ими должностных
обязанностей за аттестационный период и
отзывов об их уровне знаний, и умений
(профессиональном уровне).
5. Отделу правового и кадрового обеспечения совместно с заместителем Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия, курирующим и контролирующим вопросы инвестиционной деятельности, один раз в год осуществлять корректировку квалификационных требований к
знаниям и умениям в области инвестиционной деятельности, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, в чьи должностные обязанности входит осуществление взаимодействия с инвесторами (приложение N 3), на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации и Республики Карелия в целях совершенствования и поддержания в актуальном состоянии.
(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую редакцию)
6.
Признать утратившими силу:
приказ Министерства экономического
развития Республики Карелия от 15 июня 2007
года N 130-А "Об утверждении
квалификационных требований к
профессиональным знаниям и навыкам
государственных гражданских служащих
Министерства экономического развития
Республики Карелия" (Собрание
законодательства Республики Карелия, 2007,
N 7, ст. 975);
приказ Министерства экономического
развития Республики Карелия от 26 апреля
2012 года N 67-А "О внесении изменений в
приказ Министерства экономического
развития Республики Карелия от 15 июня 2007
года N 130-А" (Собрание законодательства
Республики Карелия, 2012, N 5, ст. 994).
И.о.
министра
С.В.Алимпиев
Приложение N 1
к приказу
Министерства экономического развития
и промышленности
Республики Карелия
от 15 июля 2015 года N 106-А
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия
Категория "руководители" высшей
группы должностей
Умения: оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; анализа и прогнозирования; эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами государственной власти и местного самоуправления; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; систематизации и структурирования информации; работы со служебными документами; систематического повышения своей квалификации; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектов.
Категория "руководители"
главной группы должностей
Умения: оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами государственной власти и местного самоуправления; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; систематизации и структурирования информации; работы со служебными документами; систематического повышения своей квалификации; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектов.
Категория "руководители" ведущей группы должностей
Знания:
Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов,
федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации, постановлений
Правительства Российской Федерации,
Конституции Республики Карелия, законов
Республики Карелия, указов Главы
Республики Карелия, постановлений
Правительства Республики Карелия,
Административного регламента
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия,
Положения о Министерстве экономического
развития и промышленности Республики
Карелия, иных нормативных правовых актов
применительно к исполнению своих
должностных обязанностей и в рамках
компетенции Министерства
экономического развития и
промышленности Республики Карелия;
структуры и полномочий органов
государственной власти и местного
самоуправления; правовых,
организационных и
финансово-экономических основ
государственной гражданской службы;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения
современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах,
включая использование возможностей
межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности; правил
деловой этики; основ
делопроизводства.
Умения: оперативного принятия и
реализации управленческих решений;
адаптации к новой ситуации и принятия
новых подходов в решении поставленных
задач; эффективного планирования работы;
ведения деловых переговоров; публичного
выступления; взаимодействия с другими
органами государственной власти и
местного самоуправления; грамотного
учета мнения коллег; управления
персоналом; владения приемами мотивации
подчиненных, стимулирования достижения
результатов; квалифицированной работы с
людьми по недопущению межличностных
конфликтов; систематизации и
структурирования информации; работы со
служебными документами;
систематического повышения своей
квалификации; работы с внутренними и
периферийными устройствами компьютера;
работы с
информационно-телекоммуникационными
сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой; работы в
текстовом редакторе; работы с
электронными таблицами; подготовки
презентаций; использования графических
объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
Категория "специалисты" старшей
группы должностей
Категории "обеспечивающие
специалисты"
старшей группы должностей
Умения: адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с законодательными и нормативными правовыми актами; эффективного планирования работы; грамотного учета мнения коллег; систематизации и структурирования информации; работы со служебными документами; исполнительской дисциплины; систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Категории "обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знания: нормативных правовых актов
применительно к исполнению своих
должностных обязанностей и в рамках
компетенции структурного подразделения
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия;
основ организации государственной
гражданской службы; порядка работы с
обращениями граждан, служебной
информацией; аппаратного и программного
обеспечения; возможностей и
особенностей применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных органах,
включая использование возможностей
межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности; правил
деловой этики; основ
делопроизводства.
(приложение в редакции Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую редакцию)
Приложение N 2
к приказу
Министерства экономического развития
и промышленности
Республики Карелия
от 15 июля 2015 года N 106-А
Квалификационные требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, в чьи должностные обязанности входят вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, создания, развития и администрирования информационных систем
Категория "руководители"
высшей, главной, ведущей групп
должностей
Категория "специалисты" старшей
группы должностей
Категория "обеспечивающие
специалисты"
старшей, младшей групп должностей
Знания: систем взаимодействия с
гражданами и организациями, учетных
систем, обеспечивающих поддержку
выполнения государственными органами
основных задач и функций; систем
межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными
информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем,
обеспечивающих сбор, обработку, хранение
и анализ данных; систем управления
электронными архивами; систем
информационной безопасности; систем
управления эксплуатацией.
(приложение в редакции Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую редакцию)
Приложение N 3
к приказу
Министерства экономического развития
и промышленности
Республики Карелия
от 15 июля 2015 года N 106-А
Квалификационные требования к знаниям и умениям в области инвестиционной деятельности, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия, в чьи обязанности входит осуществление взаимодействия с инвесторами
Категория "руководители" высшей,
главной группы должностей
Умения: оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции министерства; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; анализа бизнес-планов предприятий, осуществляющих (планирующих) реализацию инвестиционных проектов, подготовки заключений по ним по вопросам, относящимся к компетенции министерства; проведения анализа финансового состояния организаций; подготовки документов, необходимых для оценки регулирующего воздействия принятых и принимаемых нормативных правовых актов на предпринимательский климат; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; подготовки мультимедийных презентаций; работы с инвесторами по принципу "одного окна"; организации взаимодействия с бизнес-сообществом, общественными организациями по вопросам развития инвестиционной деятельности в республике; организации взаимодействия с муниципальными образованиями республики, оказания помощи по вопросам развития предпринимательской и инвестиционной деятельности.
Отдел
инвестиционной политики
Категория "руководители" ведущей
группы должностей
Категория "специалисты" старшей
группы должностей
Умения: оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности по вопросам инвестиционной деятельности в республике, относящимся к компетенции министерства; осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов; организации информационно-презентационных и выставочно-ярмарочных мероприятий; подготовки мультимедийных презентаций; работы с инвесторами по принципу одного окна; организации взаимодействия с муниципальными образованиями республики, оказания помощи по вопросам развития предпринимательской и инвестиционной деятельности.
Отдел развития предпринимательства,
инноваций и поддержки инвесторов
Категория "руководители" ведущей группы должностей
Категория "специалисты" старшей группы должностей
Знания:
Федерального закона от 25 февраля 1999 года
N 39-ФЗ "Об инвестиционной деятельности
в Российской Федерации, осуществляемой в
форме капитальных вложений", Закона
Республики Карелия от 5 марта 2013 года N
1687-ЗРК "О государственной поддержке
инвестиционной деятельности в
Республике Карелия", Федерального
закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О
развитии малого и среднего
предпринимательства в Российской
Федерации", Постановления
Правительства Российской Федерации от 15
апреля 2014 года N 316 "Об утверждении
государственной программы Российской
Федерации "Экономическое развитие и
инновационная экономика",
Постановления Правительства Республики
Карелия от 3 марта 2014 года N 49-П "Об
утверждении государственной программы
Республики Карелия "Экономическое
развитие и инновационная экономика
Республики Карелия", иных нормативных
правовых актов Республики Карелия по
вопросам инвестиционной деятельности в
республике; норм налогового, бюджетного,
гражданского, земельного,
градостроительного законодательства,
касающихся вопросов поддержки
инвесторов; федеральных и региональных
нормативных правовых актов, касающихся
оценки регулирующего воздействия
принятых и принимаемых нормативных
правовых актов, затрагивающих вопросы
осуществления предпринимательской и
инвестиционной деятельности; порядка
оказания государственной поддержки
субъектам предпринимательской и
инвестиционной деятельности, перечня
организаций, получающих государственную
поддержку, опыта оказания
государственной поддержки в других
субъектах Российской Федерации.
(приложение в редакции Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую редакцию)
Приложение N 4
к приказу
Министерства экономического
развития и промышленности
Республики Карелия
от 15 июля 2015 г. N 106-А
Квалификационные требования к знаниям и
умениям, необходимым для исполнения
должностных обязанностей
государственными гражданскими
служащими Министерства экономического
развития и промышленности Республики
Карелия, в чьи должностные обязанности
входит деятельность в сфере закупок
Знания: требований законодательства
Российской Федерации и нормативных
правовых актов, регулирующих
деятельность в сфере закупок; основ
гражданского, бюджетного, земельного,
трудового и административного
законодательства в части применения к
закупкам; основ антимонопольного
законодательства; основ бухгалтерского
учета в части применения к закупкам;
особенностей составления закупочной
документации; методов определения и
обоснования начальных максимальных цен
контракта; особенностей ценообразования
на рынке (по направлениям); порядка
установления ценообразующих факторов и
выявления качественных характеристик,
влияющих на стоимость товаров, работ,
услуг (по направлениям); экономических
основ ценообразования; основ
информатики в части применения к
закупкам; основ статистики в части
применения к закупкам; регламентов
работы электронных торговых площадок;
порядка согласования и формирования
требований к закупаемым товарам,
работам, услугам; особенностей
подготовки документов для претензионной
работы.
(приложение дополнительно включено - Приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 октября 2016 года N 151-А, - см. предыдущую редакцию)
Текст сверен
по:
Официальная рассылка
Ссылается на
- Конституция Российской Федерации (с изменениями на 14 марта 2020 года)
- Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" (с изменениями на 30 мая 2022 года)
- Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений (с изменениями на 14 марта 2022 года)
- О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации (с изменениями на 28 июня 2022 года)
- О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности (с изменениями на 9 июня 2021 года)
- Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Республики Карелия (с изменениями на 26 апреля 2012 года)
- О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 15 июня 2007 года № 130-А
- О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Республике Карелия (с изменениями на 23 октября 2020 года)
- Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Экономическое развитие и инновационная экономика" (с изменениями на 1 февраля 2019 года)
- О признании утратившими силу некоторых Приказов Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия
- О внесении изменений в Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 15 июля 2015 года N 106-А (утратил силу с 17 февраля 2017 года на основании Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 17 февраля 2017 года N 36-А)
- О внесении изменений в Приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 15 июля 2015 года N 106-А (утратил силу с 17 февраля 2017 года на основании Приказа Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 17 февраля 2017 года N 36-А)
- Об утверждении Дорожной карты мониторинга результатов внедрения в Республике Карелия Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного... (с изменениями на 19 сентября 2016 года)
- О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Республики Карелия от 15 июня 2007 года № 130-А
- Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Республики Карелия (с изменениями на 26 апреля 2012 года)