АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2026 года N 1083
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 31.12.2015 N 6633
В соответствии с постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 24.09.2024 N 2821 "Об
утверждении Порядка разработки,
реализации и оценки эффективности
реализации пилотных муниципальных
программ Петрозаводского городского
округа" Администрация Петрозаводского
городского округа постановляет:
1. Внести изменение в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 31.12.2015 N 6633 "Об
утверждении муниципальной программы
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа",
изложив преамбулу в следующей редакции:
"В целях совершенствования условий
для успешной социализации и
самореализации молодежи
Петрозаводского городского округа,
развития потенциала молодежи в
интересах социально-экономического
развития города, в соответствии с
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от
24.09.2024 N 2821 "Об утверждении Порядка
разработки, реализации и оценки
эффективности реализации пилотных
муниципальных программ Петрозаводского
городского округа", Уставом
Петрозаводского городского округа
Администрация Петрозаводского
городского округа постановляет:".
2. Муниципальную программу
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа",
утвержденную постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 31.12.2015 N 6633 "Об
утверждении муниципальной программы
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа",
изложить в новой редакции (прилагается).
3. Комитету социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа (Е.И. Реутова)
направить в Министерство экономического
развития Российской Федерации
уведомление об утверждении (одобрении)
документа стратегического планирования
или внесении в него изменений через
государственную автоматизированную
информационную систему "Управление".
4. Настоящее постановление вступает
в силу после официального опубликования
в официальном сетевом издании органов
местного самоуправления
Петрозаводского городского округа
"Нормативные правовые акты
Петрозаводского городского округа".
5. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
председателя комитета социального
развития Администрации Петрозаводского
городского округа Е.И. Реутову.
Глава Петрозаводского
городского округа
И.С.КОЛЫХМАТОВА
Приложение
к постановлению
Администрации
Петрозаводского городского округа
от 31.03.2026 N 1083
Утверждена
постановлением
Администрации
Петрозаводского городского округа
от 31.12.2015 N 6633
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НА ТЕРРИТОРИИ
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Стратегические приоритеты
муниципальной программы
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа"
1. Оценка текущего состояния в сфере
реализации муниципальной программы
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа"
На территории Петрозаводского
городского округа проживает 60 тысяч
молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет (по
данным Территориального органа
Федеральной службы государственной
статистики по Республике Карелия за 2024
год).
В настоящий момент наблюдается
устойчивая тенденция к снижению
численности молодежи, что требует
усиления мер по ее вовлечению в
социально-экономическую жизнь округа.
Отраслевым (функциональным)
подразделением Администрации
Петрозаводского городского округа,
ответственным за совершенствование
условий для развития молодежной
политики, направленных на повышение
качества жизни населения
Петрозаводского городского округа,
является управление физической
культуры, спорта и молодежной политики
комитета социального развития (далее -
Управление).
Организацию основного числа
мероприятий и услуг в сфере молодежной
политики осуществляет подведомственное
Управлению муниципальное бюджетное
учреждение Петрозаводского городского
округа "Молодежный центр "Смена" (далее -
МУ "МЦ "Смена", учреждение),
представляющее собой сеть из молодежных
клубов в жилых районах Петрозаводского
городского округа. МУ "МЦ "Смена"
вовлекает в свою деятельность молодежь
районов нашего города и играет серьезную
роль в развитии подрастающего
поколения.
На начальном этапе реализации
муниципальной программы в мероприятиях
молодежной политики принимало участие 27
000 человек (на основании подсчетов,
которые производятся специалистами
муниципальных учреждений по работе с
молодежью, а также данных Министерства
внутренних дел по Республике Карелия), к
2034 году планируется увеличение данного
показателя до 38 500 человек.
Ежегодно в Петрозаводском
городском округе проводится множество
молодежных событий, которые объединяют
молодежные субкультуры. Большое
количество участников этих мероприятий
подчеркивает значимость направления, а
также популярность мероприятий среди
молодежи.
За отчетный год МУ "МЦ "Смена" было
проведено 1000 мероприятий молодежной
направленности, в которых приняли
участие по данным очных мероприятий: 30
тыс. человек.
Самыми крупными в 2025 году стали
следующие мероприятия: фестиваль
студенческих возможностей для студентов
СПО, Форум "Будущее создаю я!", XXIII и XXIV
Межрегиональные сборы лидерских
активов, городской фестиваль "Дети в
лете", форум "Городской совет
старшеклассников". В рамках фестиваля
"День молодежи" состоялось проведение 3
презентационных блоков и 11
интерактивных площадок для 15 тысяч
зрителей.
1 января 2025 года в России стартовал
национальный проект "Молодежь и дети". В
рамках данного проекта МУ "МЦ "Смена"
выделено финансирование в размере 1,5 млн
рублей на проведение ремонтных работ и
закупки оборудования для Центра
семейного добровольчества "Молодежный
клуб на Зареке" (ул. Волховская, 4а). В
сентябре 2025 года состоялось
торжественное открытие данного центра.
В течение года проводится активная
работа с волонтерами: специалисты МУ "МЦ
"Смена" организовывают мастер-классы,
обучающие мероприятия, тренинги для
молодежи. За 2025 год на базе Центра
семейного добровольчества проведено 250
мероприятий для 4075 человек.
Также на базе Центра семейного
добровольчества создано молодежное
движение "Волонтеры Севера",
осуществляющее волонтерскую
деятельность на территории
Петрозаводского городского округа.
В 2025 году МУ "МЦ "Смена" выступила
организатором муниципального
грантового конкурса "Я - активист",
победителями которого стали 7 социальных
проектов на общую сумму 200,0 тыс. рублей,
реализация которых запланирована в 2026
году.
МУ "МЦ "Смена" был проведен III
Молодежный образовательный форум по
противодействию экстремизму и
терроризму "Созидай", который в 2025 году
принял грантовую площадку Росмолодежь.
гранты более чем на 4,5 млн. руб. В форуме
приняли участие свыше 200 человек.
Также МУ "МЦ "Смена" проводит
консультационную поддержку в реализации
грантовых проектов физическим лицам и
некоммерческим организациям, которые
победили в конкурсах Росмолодежь.
Гранты, Росмолодежь. Микрогранты и
конкурсе Президентского Фонда
культурных инициатив.
Ярким завершением 2025 года стала
Молодежная премия "Птица", участие в
которой приняло свыше 200 молодых людей,
имеющих достижения в сфере
государственной молодежной политики,
реализуемой на территории Республики
Карелия.
С целью профилактики негативного
поведения подростков проводятся
тематические мероприятия, в рамках
которых раскрывается аспект
употребления ПАВ и их влияние на
дальнейшую жизнь. В рамках месячника
антинаркотической направленности и
популяризации здорового образа жизни
были проведены квесты и квизы "Мы за ЗОЖ",
мастер-классы по жонглированию,
киберспортивные мероприятия, а также
конкурсы, акции, серии
информационно-пропагандистских заметок
антинаркотической направленности и
популяризации здорового образа жизни. В
течение года проводились мастер-классы
по жонглерству.
В течение года проводится активная
работа с волонтерами: специалисты МУ "МЦ
"Смена" проводят мастер-классы, обучающие
мероприятия, тренинги для молодежи.
В рамках реализации муниципальной
программы на территории Петрозаводского
городского округа активно развиваются
волонтерское движение, поддержка
молодежных инициатив.
Волонтерскую деятельность
развивает лидерский клуб "Лови момент".
Молодые люди принимают активное участие
в городских мероприятиях, обучают
будущих волонтеров и проводят тренинги
для молодежи.
Также одним из значимых
направлений муниципальной программы
является профилактика экстремизма и
терроризма, негативных явлений в
молодежной среде.
Основным принципом первичной
профилактики экстремизма и терроризма,
профилактической работы, направленной
на предупреждение употребления
алкогольной и спиртосодержащей
продукции, наркотических и психотропных
веществ молодежью, является принцип
максимальной активности личности -
привлечение молодежи в спортивную и
общественную деятельность (организация
мастер-классов, экскурсий, конкурсов,
занятий, воркшопов, тренингов, акций,
квестов и т.д.). Вовлечение подростков в
активное участие мероприятий молодежной
политики - лучшая профилактика
негативных явлений.
Трудоустройство
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет - одно из главных
направлений в работе с молодежью.
Ежегодно в рамках муниципальной
программы проводится работа по
трудоустройству несовершеннолетних
граждан в свободное от учебы время.
Деятельность Администрации
Петрозаводского городского округа
направлена на дальнейшее создание
современных условий для развития
молодежной политики и повышение
качества жизни населения
Петрозаводского городского округа.
Несмотря на снижение численности
молодежи, активность участия в
мероприятиях остается высокой, но
требует дальнейшего анализа
эффективности.
2. Описание приоритетов и целей
муниципальной политики в сфере
реализации муниципальной программы
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа"
Муниципальная программа
Петрозаводского городского округа
"Повышение эффективности реализации
молодежной политики на территории
Петрозаводского городского округа"
(далее - муниципальная программа),
разработана на основании:
а) Федерального закона от 19.05.1995 N
82-ФЗ "Об общественных объединениях";
б) Федерального закона от 24.06.1999 N
120-ФЗ "Об основах системы профилактики
безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних";
в) Федерального закона от 06.10.2003 N
131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской
Федерации";
г) Федерального закона от 11.08.1995 N
135-ФЗ "О благотворительной деятельности и
добровольчестве (волонтерстве)";
д) Федерального закона от 30.12.2020 N
489-ФЗ "О молодежной политике в Российской
Федерации";
е) Указа Президента Российской
Федерации от 16.09.1992 N 1075 "О первоочередных
мерах в области государственной
молодежной политики";
ж) Стратегии реализации молодежной
политики в Российской Федерации на
период до 2030 года, утвержденной
Распоряжением Правительства Российской
Федерации от 17.08.2024 N 2233-р;
з) Закона Республики Карелия от
29.10.2021 N 2620-ЗРК "О некоторых вопросах
реализации Федерального закона "О
молодежной политике в Российской
Федерации" в Республике Карелия".
и) Стратегии
социально-экономического развития
Петрозаводского городского округа на
период до 2030 года и на перспективу до 2034
года, утвержденной Решением
Петрозаводского городского Совета от
19.12.2025 N 29/37-604.
В соответствии с указанными
нормативно-правовыми актами к числу
приоритетных направлений развития
относится:
- оказание услуг, выполнение работ
муниципальными учреждениями
Петрозаводского городского округа в
сфере молодежной политики;
- вовлечение молодежи в социальную
практику, волонтерскую деятельность;
- социальная поддержка сотрудников
муниципальных учреждений по работе с
молодежью (предоставление льгот и
поддержка педагогических кадров, в том
числе молодых педагогов, стимулирование
их профессионального роста);
- развитие сотрудничества с
региональными СПО и федеральными
учреждениями высшего образования в
области профессиональной подготовки и
профессиональной карьеры молодежи
Петрозаводска, формирование
востребованных рынком труда города и
региона трудовых ресурсов. Увеличение
доли молодых людей, вовлеченных в
мероприятия, направленные на
профессиональное развитие;
- совершенствование
информационно-коммуникационной
политики, организация обратной связи с
целью выявления уровня
удовлетворенности деятельностью в
области молодежной политики.
Целью Программы является
совершенствование условий для успешной
социализации и самореализации молодежи
Петрозаводского городского округа,
развитие потенциала молодежи в
интересах социально-экономического
развития города.
3. Сведения о взаимосвязи со
стратегическими приоритетами, целями и
показателями государственных программ
Российской Федерации и Республики
Карелия
Сфера реализации муниципальной
программы соответствует национальной
цели "Реализация потенциала каждого
человека, развитие его талантов,
воспитание патриотичной и социально
ответственной личности", определенной
Указом Президента Российской Федерации
от 07.05.2024 N 309, государственной программе
Российской Федерации "Развитие
образования", утвержденной
постановлением Правительства
Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642,
государственной программе Республики
Карелия "Развитие образования",
утвержденной постановлением
Правительства Республики Карелия от
20.06.2014 N 196-П.
Основным результатом
муниципальной программы является
создание условий для совершенствования
условий успешной социализации и
самореализации молодежи
Петрозаводского городского округа,
развитие потенциала молодежи.
Комплекс программных мероприятий
предусматривает охват всех категорий
граждан, проживающих в Петрозаводском
городском округе. Программные
мероприятия систематизируются по
следующим направлениям:
- реализация национального проекта
"Молодежь и дети";
- формирование и совершенствование
системы включения молодых граждан в
общественную, культурную,
профориентационную, межрегиональную и
профилактическую деятельность;
- создание механизмов мотивации
работников муниципальных учреждений по
работе с молодежью к повышению качества
работы и непрерывному профессиональному
развитию;
- содействие в развитии
добровольческой (волонтерской)
деятельности;
- обеспечение временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время.
4. Задачи муниципального управления,
способы их эффективного решения в
соответствующей отрасли экономики и
сфере муниципального управления
Задача 1. Реализация отдельных
мероприятий регионального проекта
"Россия - страна возможностей" в рамках
реализации национального проекта
"Молодежь и дети".
В соответствии с соглашением от
30.01.2025 N Ю1-10-11 "О реализации регионального
проекта "Россия - страна возможностей" на
территории Республики Карелия" (далее -
Соглашение), заключенным между
Управлением по молодежной политике
Республики Карелия и Администрацией
Петрозаводского городского округа,
обеспечивающим достижение показателей и
мероприятий (результатов) федерального
проекта "Россия - страна возможностей",
входящего в состав национального
проекта "Молодежь и дети". Администрация
Петрозаводского городского округа
является участником регионального
проекта "Россия - страна возможностей" и
обеспечивает достижение на территории
Петрозаводского городского округа
показателей и мероприятий (результатов)
регионального проекта, относящихся к
вопросам местного значения.
Предметом настоящего Соглашения
является организация взаимодействия
Сторон при реализации регионального
проекта и осуществления мониторинга его
реализации по достижению показателей и
мероприятий (результатов)
соответствующего регионального проекта,
реализуемых в муниципальном
образовании.
В соответствии с Соглашением
установлены следующие показатели
федерального проекта "Россия - страна
возможностей", входящего в состав
национального проекта "Молодежь и дети":
- доля молодых людей, вовлеченных в
мероприятия, направленные на
профессиональное развитие (значение
показателей по годам реализации проекта
должно возрасти с 20% до 75% к 2030 году);
- охват молодежи мероприятиями,
проводимыми на базе инфраструктуры
молодежной политики (значение
показателей по годам реализации проекта
должно возрасти с 4,138 тысяч человек до 24
704 тысяч человек к 2030 году).
Задача 2. Развитие системы
молодежной активности и
профессионального сообщества
специалистов по работе с молодежью,
включающей добровольческие инициативы,
профориентацию, межрегиональное
взаимодействие и профилактическую
деятельность.
Глобальные тенденции убедительно
доказывают, что стратегические
преимущества будут у тех государств,
которые смогут эффективно и продуктивно
использовать инновационный потенциал
развития, основным носителем которого
является молодежь.
Снижение численности молодежи
ставит перед органами управления вопрос
о необходимости ставки на кардинальное
повышение качества имеющегося
молодежного человеческого ресурса,
минимизацию физических и социальных
потерь, максимально глубокую и
эффективную социализацию молодых людей,
формирование у них установок на
самостоятельность и лидерские качества,
сохранение и развитие
духовно-нравственных и традиционных
семейных ценностей.
Главный потенциал для развития
города - это его жители. Грамотные,
знающие и любящие свое дело молодые люди
смогут сделать наш город экономически
стабильным, привлекательным и
доброжелательным. Однако
социологические исследования
демонстрируют отток молодежи. Основными
проблемами для молодежи стабильно
являются низкая доступность жилья,
безработица и дефицит перспективных
рабочих мест по специальности, а также
распространенность "вредных привычек".
Именно поэтому особое значение
приобретает грамотное выстраивание
работы по профессиональному
самоопределению и самореализации
молодежи, осуществление
целенаправленной деятельности по
подготовке молодежи к обоснованному
выбору профессии в соответствии с
личными склонностями, интересами,
способностями и одновременно с
общественными потребностями в кадрах
определенных профессий.
Повышение эффективности
реализации молодежной политики
невозможно без вовлечения молодежи
Петрозаводского городского округа в
деятельность молодежных общественных
организаций, органов молодежного
самоуправления, добровольческую
деятельность, стимулирование участия
неорганизованной молодежи в городских
молодежных мероприятиях и молодежных
проектах, программах. При создании
благоприятных условий для участия
молодежи в городских мероприятиях,
деятельности общественных организаций и
органов молодежного самоуправления,
добровольческой деятельности
вовлеченность молодежи может быть
увеличена в 1,5 раза.
Информированность молодых людей о
возможностях участия во всех сферах
жизни общества является основной
предпосылкой для их позитивной
самореализации и помогает молодым людям
использовать весь спектр имеющихся
возможностей для решения таких вопросов
своей жизни, как построение карьеры,
поиск места учебы и работы, получение
правовой и социальной поддержки,
развитие своих творческих способностей,
применение своего потенциала в
общественно полезной деятельности.
Важнейшей задачей социального
воспитания молодых людей является
грамотное "погружение" молодежи в
атмосферу дружелюбия и межкультурного
диалога. Но зачастую национальным
общественным объединениям довольно
сложно привлечь внимание молодежи к
осуществляемой деятельности, найти
общий язык и выстроить социально
полезное сотрудничество.
Одной из важных проблем, требующих
решения, является проблема
наркозависимости среди населения. На
сегодняшний день наркозависимость
продолжает оставаться одной из самых
важных социальных проблем в стране, и
Петрозаводский городской округ также не
является исключением.
В Петрозаводском городском округе
работа по профилактике наркомании
ведется среди детей, подростков,
студенчества, работающей молодежи и
включает в себя профилактические беседы,
встречи, посвященные проблемам
наркомании и наркозависимости. Налажено
активное взаимодействие с Управлением
федеральной службы Российской Федерации
по контролю за оборотом наркотиков по
Республике Карелия. Сотрудничество
осуществляется также с ГБУЗ РК
"Республиканский наркологический
диспансер" посредством выдачи
направлений, проведения лечения и
дальнейшего направления пациентов на
адаптацию.
Научным обоснованием профилактики
является концепция факторов риска, к
которым относят малоподвижный образ
жизни, неправильное питание, стресс и
вредные привычки.
Существенное влияние на здоровье
населения оказывают негативные
поведенческие факторы, в том числе
злоупотребление алкоголем, употребление
токсических и наркотических веществ.
Формирование мотивации к ведению
здорового образа жизни, воспитание
здоровых поведенческих навыков
способствуют созданию условий, в которых
негативные явления не будут
поддерживаться, станут порицаемыми и не
будут закрепляться в форме привычных
стереотипов поведения населения.
Таким образом, участие в
профилактике негативных явлений
заключается в формировании здорового
образа жизни, что является первичной
профилактикой негативных явлений. В
связи с этим не вызывает сомнения
необходимость создания эффективной
социальной среды, содействующей
здоровому образу жизни подрастающего
поколения.
Добровольческая активность
граждан является важнейшим фактором
социального развития общества в таких
сферах, как образование, наука, культура,
искусство, здравоохранение, охрана
окружающей среды. Добровольческая
деятельность является сферой, дающей
простор созидательной инициативе и
социальному творчеству широких слоев
населения, обеспечивающей важный вклад в
достижение целей социальной политики
страны и повышение качества жизни
граждан.
Содействие в развитии
добровольческой (волонтерской)
деятельности на территории
Петрозаводского городского округа
требует решения нескольких задач:
а) развитие инфраструктуры
поддержки волонтерства на муниципальном
уровне;
б) совершенствование
взаимодействия между различными
субъектами отношений в области развития
волонтерства;
в) создание системы мотивации,
поддержки, развития и поощрения
молодежного волонтерства
(добровольчества);
г) создание экономических
(финансовых) условий обеспечения
поддержки и развития добровольчества,
что предусматривает бюджетное
финансирование, привлечение
внебюджетных источников, пожертвований
граждан и организаций, других
источников, не противоречащих
законодательству, позволяющих стабильно
обеспечивать покрытие минимально
необходимых расходов на затраты,
связанные с организацией и
функционированием системы развития и
поддержки добровольческих инициатив;
д) содействие информационному
обеспечению добровольческой
деятельности в средствах массовой
информации в целях создания позитивного
имиджа добровольцев.
Задача 3. Обеспечение временного
трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в
свободное от учебы время.
Прогноз баланса трудовых ресурсов
основывается на статистических данных
Территориального органа Федеральной
службы государственной статистики по
Республике Карелия (далее - Карелиястат),
сведениях, предоставленных
исполнительными органами
государственной власти Республики
Карелия, территориальными
представительствами федеральных
органов власти, государственными
внебюджетными фондами, а также
Управлением труда и занятости
Республики Карелия, Агентством
занятости населения г. Петрозаводска.
Численность трудовых ресурсов
определяется, исходя из численности
трудоспособного населения в
трудоспособном возрасте, работающих лиц
за пределами трудоспособного возраста и
численности иностранных трудовых
мигрантов. В основе формирования
трудовых ресурсов лежат демографические
и миграционные процессы.
Прогнозируется, что общая
численность трудовых ресурсов
Петрозаводского городского округа до 2034
году будет ежегодно снижаться
равномерными темпами.
Распределение трудовых ресурсов
осуществляется по принадлежности к
населению, занятому в экономике, или к
населению, не занятому в экономике.
В Прогнозе баланса трудовых
ресурсов учтена необходимость кадрового
обеспечения инвестиционных проектов,
реализующиеся и планирующихся к
реализации на территории
Петрозаводского городского округа.
Общая численность населения, не
занятого в экономике, к 2034 году снизится
по отношению к 2025 году. Среди данной
категории граждан большую часть
составляет трудоспособное население в
трудоспособном возрасте, а именно:
учащиеся в трудоспособном возрасте,
обучающиеся с отрывом от работы;
безработные граждане,
зарегистрированные в органах службы
занятости населения; работающие за
пределами Республики Карелия;
домохозяйки; граждане, не занимающиеся
трудовой деятельностью по причинам
личного характера. К 2034 году
среднегодовая численность безработных,
зарегистрированных в органах службы
занятости, уменьшится.
В прогнозном периоде численность
учащихся в трудоспособном возрасте,
обучающихся с отрывом от работы, к 2034
году увеличится.
С учетом предпринимаемых
Администрацией Петрозаводского
городского округа мер по оптимизации
рынка труда ожидается, что уровень
регистрируемой безработицы к началу 2034
года составит 1,1% от экономически
активного населения, численность
безработных граждан составит не более 1403
человек.
Мероприятие по обеспечению
временного трудоустройства
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18
лет в свободное от учебы время
по-прежнему остается одним из
востребованных мероприятий Программы.
Временное трудоустройство
несовершеннолетних в период каникул и в
свободное от учебы время позволяет
подросткам получить первые
профессиональные навыки, возможность
заработать собственные деньги,
адаптироваться к трудовой деятельности,
повысить уровень мотивации к труду и, как
следствие, помогает снизить уровень
преступности среди несовершеннолетних
граждан.
Наибольший удельный вес в общем
количестве работодателей, принимавших
участие в реализации данного
мероприятия, составляли муниципальные
школьные и дошкольные
общеобразовательные учреждения.
Учитывая данные обстоятельства,
денежные средства, выделенные из бюджета
Петрозаводского городского округа на
реализацию Программы, направлены в том
числе на трудоустройство
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18
лет в свободное от учебы время.
При реализации данной задачи
Программы предусматривается
взаимодействие Администрации
Петрозаводского городского округа,
Агентства занятости населения г.
Петрозаводска, Министерства социальной
защиты Республики Карелия,
работодателей, профсоюзов и других
субъектов рынка труда.
Работа по организации и проведению
временных работ проводится
работодателями на договорной основе во
взаимодействии с Администрацией
Петрозаводского городского округа и
Агентства занятости населения г.
Петрозаводска. Предоставление субсидии
муниципальным бюджетным и автономным
учреждениям Петрозаводского городского
округа на реализацию Программы
осуществляется с учетом компенсации
расходов на выплату заработной платы в
размере не ниже минимального размера
оплаты труда с учетом установленного
районного коэффициента, размера
социальных страховых взносов с фонда
оплаты труда, а также отработанного
времени.
Ссылается на
- Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности реализации пилотных муниципальных программ Петрозаводского городского округа (с изменениями на 19 марта 2026 года)
- Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Петрозаводского городского округа на период до 2030 года и на перспективу до 2034 года
- Об утверждении муниципальной программы Петрозаводского городского округа "Повышение эффективности реализации молодежной политики на территории Петрозаводского городского округа" (с изменениями на 31 марта 2026 года)
- О некоторых вопросах реализации Федерального Закона "О молодежной политике в Российской Федерации" в Республике Карелия (с изменениями на 15 декабря 2025 года)
- Устав Петрозаводского городского округа (с изменениями на 29 мая 2026 года)
- Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Развитие образования" (с изменениями на 13 апреля 2026 года)




