Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июня 2025 года N 1604


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 16.08.2018 N 2342



     В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:


     1. Внести в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 16.08.2018 N 2342 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов и вознаграждения руководителям Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа" следующие изменения:


     1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:


     "1. Утвердить Порядок установления должностных окладов и вознаграждения руководителям Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа (прилагается).".


     1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:


     "2. Комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа привести в соответствие с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления, оплату труда и премирования руководителей Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, согласно приложению.".


     1.3. Второй абзац пункта 4 изложить в следующей редакции:


     "- постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 22.05.2015 N 2542 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов и вознаграждения руководителям Петрозаводских муниципальных унитарных, муниципальных казенных предприятий, подотчетных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа";".


     2. Внести в Порядок установления должностных окладов и вознаграждения руководителям Петрозаводских муниципальных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденный постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 16.08.2018 N 2342 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов и вознаграждения руководителям Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа" (далее - Порядок), следующие изменения:


     2.1. Заголовок изложить в следующей редакции:


     "Порядок установления должностных окладов и вознаграждения руководителям Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа".


     2.2. Раздел 1 изложить в следующей редакции:


     "1. Общие положения


     1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и предназначен для упорядочения оплаты труда и усиления материальной заинтересованности руководителей Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, в целях обеспечения эффективной работы предприятий.


     1.2. В трудовых договорах, заключаемых с руководителями Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, раздел оплаты труда устанавливается в соответствии с настоящим Порядком.


     1.3. Оплата труда (в том числе премирование) руководителей Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, осуществляется за счет средств предприятия, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с налоговым законодательством.".


     2.3. Пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:


     "2.1. Должностные оклады руководителей Петрозаводских муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа (далее - руководитель предприятия), устанавливаются Главой Петрозаводского городского округа при заключении трудовых договоров с руководителями предприятий с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.".


     2.4. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:


     "3.2. Размеры премии определяются Главой Петрозаводского городского округа или уполномоченным им лицом:


     а) премирование по итогам работы за месяц - с учетом мнения комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа;


     б) премирование по итогам работы за квартал - с учетом мнения комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа;


     в) премирование по итогам работы за год - по решению балансовой комиссии на основании представления комитета жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа;


     г) премирование за выполнение особо важных поручений - с учетом мнения комиссии по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа.".


     2.5. Пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:


     "3.3. На основании данного Порядка для каждого Петрозаводского муниципального унитарного предприятия, подведомственного комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа, разрабатывается Положение о премировании руководителя муниципального унитарного предприятия (далее - Положение о премировании), в котором определяются основные финансово-экономические, производственные показатели и размеры премирования в соответствии с настоящим Порядком, а также предоставляемые предприятием документы на премирование.".


     2.6. Пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:


     "4.1. Вопрос о премировании руководителя предприятия (за исключением премирования по итогам работы за год) рассматривается комиссией по премированию руководителей муниципальных унитарных предприятий, подведомственных комитету жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа (далее - Комиссия) на основании представленных в комитет жилищно-коммунального хозяйства Администрации Петрозаводского городского округа документов на премирование.".


     2.7. Пункт 4.4 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:


     "Размер премии, установленный Главой Петрозаводского городского округа или уполномоченным им лицом с учетом мнения Комиссии, пересмотру не подлежит.".


     2.8. Подпункт "а" пункта 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:


     "а) невыполнение отдельных показателей, установленных Положением о премировании. За невыполнение одного показателя, установленного Положением о премировании, размер премии снижается на 5 процентов. Руководитель Предприятия вправе представить пояснения о причинах неисполнения показателей, установленных Положением о премировании. Данные пояснения могут учитываться комиссией при определении размера выплат стимулирующего характера в случае признания причин объективными. Пояснения предприятия, направленные после заседания Комиссии, рассмотрению не подлежат;".


     2.9. Подпункт "а" пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:


     "а) невыполнение отдельных показателей, предусмотренных производственно-финансовым планом развития предприятия и Положением о премировании. За невыполнение одного показателя, установленного Положением о премировании, размер премии снижается на 5 процентов. Руководитель Предприятия вправе представить пояснения о причинах неисполнения показателей, установленных Положением о премировании. Данные пояснения могут учитываться комиссией при определении размера выплат стимулирующего характера в случае признания причин объективными. Пояснения Предприятия, направленные после заседания Комиссии, рассмотрению не подлежат;".


     3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в официальном сетевом издании органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа "Нормативные правовые акты Петрозаводского городского округа".


     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства А.А. Алексеева.



Глава Петрозаводского
городского округа
И.С.КОЛЫХМАТОВА


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ