Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 27 марта 2025 года N 457/МЗ-П


О показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, и условиях премирования руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия



     В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", приказываю:


     1. Утвердить:


     1.1. Ежеквартальные базовые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, их целевые значения и размеры ежеквартального премирования руководителей учреждений при достижении целевых значений согласно приложениям 1-26;


     1.2. Ежеквартальные показатели эффективности деятельности, направленной на работу с кадрами в государственных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, их целевые значения в рамках реализации регионального проекта "Медицинские кадры" и размеры премирования руководителей учреждений при достижении целевых значений согласно приложению 27.


     1.3. Ежеквартальные показатели эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, их целевые значения в рамках поддержки функционирования Единого цифрового контура в здравоохранении на основе Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения и размеры премирования руководителей учреждений при достижении целевых значений согласно приложению 28.


     1.4. Годовые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, их целевые значения и размеры премирования руководителей учреждений при достижении целевых значений согласно приложению 29.


     1.5. Порядок выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, с учетом выполнения показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, согласно приложению 30.


     2. Признать утратившими силу:


     - приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 27 декабря 2021 года N 2122 "О показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, и условиях премирования руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2021, N 12, ст. 3552);


     - приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 21 февраля 2022 года N 296 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 27 декабря 2021 года N 2122" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2022, N 2, ст. 485);


     - приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 27 июня 2022 года N 1095 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 27 декабря 2021 года N 2122" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2022, N 6, ст. 1736);


     - приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 28 июля 2023 года N 1128/МЗ-П "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 27 декабря 2021 года N 2122" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2023, N 7, ст. 2040);


     - приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 29 марта 2024 года N 482/МЗ-П "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 27 декабря 2021 года N 2122" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2024, N 4, ст. 1019).


     3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


     4. Настоящий приказ применяется для проведения оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, в целях премирования руководителей государственных учреждений, начиная с итогов за 1 квартал 2025 года.



Министр
М.Е.ОХЛОПКОВ



Приложение 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 1", ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 3", ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 4".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов обязательного медицинского страхования (далее - ОМС), в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

7

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

10

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

6

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

7

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20% и более, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 2", ГБУЗ РК "Пряжинская центральная районная больница".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

7

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

3

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

медицинской помощи по профилю "Медицинская реабилитация", все условия (количество законченных случаев)

95% и более

10

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20% и более, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ РК "Городская детская поликлиника N 2".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

30

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

5

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20% и более, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 4
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Толвуйская амбулатория".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

8

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

11

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

7

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

8

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20% и более, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

6

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Беломорская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Сортавальская центральная районная больница".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность:

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

6

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

9

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

4

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

6

-

медицинской помощи по профилю "Медицинская реабилитация", все условия (количество законченных случаев) <**>

95% и более

5

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных <***>

95% и более

5

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20%, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



     ** Применяется только в отношении ГБУЗ РК "Беломорская центральная районная больница".


     *** Применяется только в отношении ГБУЗ РК "Сортавальская центральная районная больница".



Приложение 6
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Калевальская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Кемская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Кондопожская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Лоухская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Медвежьегорская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Олонецкая центральная районная больница", ГБУЗ РК "Питкярантская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Пудожская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Суоярвская центральная районная больница".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

7

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

10

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

6

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

7

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20%, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 7
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Сегежская центральная районная больница", ГБУЗ РК "Межрайонная больница N 1".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

8

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

3

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

4

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

медицинской помощи по профилю "Медицинская реабилитация", все условия (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

5

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20%, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 8
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Городская детская больница".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

15

-

медицинской помощи по профилю "Медицинская реабилитация", все условия (количество законченных случаев)

95% и более

25

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 9
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Госпиталь ветеранов войн".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

7

-

медицинской помощи по профилю "Медицинская реабилитация", все условия (количество законченных случаев)

95% и более

25

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

8

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 10
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

28

-

оказанию медицинской помощи больным с вирусным гепатитом C в условиях дневного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

12

2

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 11
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканская больница скорой и экстренной медицинской помощи".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания и доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

32

-

высокотехнологичной медицинской помощи (все источники), количество пролеченных больных

95% и более

8

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 12
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ РК "Центр паллиативной медицинской помощи".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания и доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

40

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

18

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

12

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 13
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканская больница им. В.А. Баранова".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания и доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

3

-

диспансеризации определенных групп взрослого населения и детского населения I этап (количество законченных случаев)

95% и более

5

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

2

-

школам для больных с хроническими заболеваниями (количество законченных случаев)

95% и более

2

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

3

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

5

-

высокотехнологичной медицинской помощи (все источники), количество пролеченных больных

95% и более

8

-

специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь по профилю "сердечно-сосудистая хирургия", количество пролеченных больных

95% и более

7

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20%, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 14
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Детская республиканская больница им. И.Н. Григовича".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания и доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

-

профилактическим медицинским осмотрам определенных групп взрослого населения и детского населения (количество законченных случаев)

95% и более

10

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

3

-

медицинской помощи по профилю "Медицинская реабилитация", все условия (количество законченных случаев)

95% и более

7

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

7

-

высокотехнологичной медицинской помощи (все источники), количество пролеченных больных

95% и более

8

1.2.

Выполнение плановых объемов в рамках реализации Национального календаря профилактических прививок и Регионального календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям в Республике Карелия, % к годовому плану

на 1 квартал - 20%, на 1 полугодие - 45% и более, на 9 месяцев - 70% и более, на год - 95% и более

5

ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 15
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканский онкологический диспансер".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

10

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

30

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 16
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканский наркологический диспансер", ГБУЗ РК "Республиканский противотуберкулезный диспансер".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания, в том числе по:

Отдел экономики и перспективного планирования

1.1.

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

40

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

18

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

12

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 17
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканский кожно-венерологический диспансер".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность:

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания и доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

-

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

30

-

высокотехнологичной медицинской помощи (все источники), количество пролеченных больных

95% и более

10

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 18
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканский перинатальный центр им. Гуткина К.А.".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания и доведенных объемов ОМС, в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

-

диспансеризации для оценки репродуктивного здоровья женщин и мужчин I этап (количество законченных случаев)

95% и более

7

диспансерному наблюдению (количество законченных случаев)

95% и более

5

специализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара, количество пролеченных больных

95% и более

15

высокотехнологичной медицинской помощи (все источники), количество пролеченных больных

95% и более

8

1.2.

Динамика значения неонатальной смертности в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

0% и менее

5

ГБУЗ "РМИАЦ"

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 19
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканский стоматологический центр".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках доведенных объемов ОМС по амбулаторно-поликлинической помощи по профилю "стоматология", в том числе по:

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий

-

профилактической и иной цели (УЕТ)

95% и более

12

-

неотложной помощи (УЕТ)

95% и более

16

-

обращениям в связи с заболеваниями (УЕТ)

95% и более

12

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Темп снижения финансовых санкций, предъявленных государственной медицинской организации по результатам контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

не менее 5%

15

ГУ "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования"

2.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 20
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: АУЗ РК "Врачебно-физкультурный диспансер".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

35

1.1.

Выполнение объемов медицинской помощи в рамках государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи, посещения, % к плану

95% и более

35

Отдел экономики и перспективного планирования

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

35

2.1.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% о от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.2.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

25

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 21
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканская станция переливания крови".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1

Показатели, характеризующие основную деятельность

50

1.1.

Выполнение государственного задания, % к плану

95% и более

30

Отдел экономики и перспективного планирования

1.2.

Выполнение заявок медицинских организаций на обеспечение кровью и ее компонентами, % обеспеченных объемов потребности в крови по заявкам

100%

20

ГБУЗ РК "Республиканская станция переливания крови"

2

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

20

2.1.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта: на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

10

Отдел управления финансами

2.2.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

10

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 22
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение государственного задания, % к плану

95% и более

40

Отдел экономики и перспективного планирования

2.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

2.1.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

20

Отдел управления финансами

2.2.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

10

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

70

x



Приложение 23
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГАПОУ РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность:

40

1.1.

Выполнение государственного задания, % к плану

95% и более

40

Отдел экономики и перспективного планирования

2.

Показатели деятельности, направленной на работу с кадрами:

30

Отдел экономики и перспективного планирования

2.1.

Укомплектованность преподавателями среднего профессионального образования (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей)

80% и более

20

2.2.

Положительная динамика численности преподавателей среднего профессионального образования списочного состава к уровню на 1 января текущего года, %

0,1% и более

10

3.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

3.1.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

15

Отдел управления финансами

3.2.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

15

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

100

x



Приложение 24
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

40

1.1.

Выполнение государственного задания, % к плану

95% и более

20

Отдел экономики и перспективного планирования

1.2.

Удовлетворенность заявок медицинских организаций в части обеспечения бесперебойной работы информационных ресурсов центра обработки данных и защищенной сети передачи данных, администрирования подсети ViPNet и баз данных подсистемы "ПроМед" Государственной информационной системы здравоохранения "Медицинские информационные системы", % выполненных заявок от общего количества заявок

95% и более

20

Отдел ресурсного обеспечения, технического развития и информационной безопасности, ГБУЗ "РМИАЦ"

2.

Показатели деятельности, направленной на работу с кадрами

30

Отдел экономики и перспективного планирования

2.1.

Укомплектованность основным персоналом (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей)

90% и более

30

3.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

30

3.2.

Своевременное использование средств субсидий, предоставленных из бюджета Республики Карелия в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, % перечисленных учреждению средств субсидии от плановых объемов

на 1 квартал - 10% от плановых объемов на 1 марта; на 1 полугодие - 50% от плановых объемов на 1 июня; на 9 месяцев - 70% от плановых объемов на 1 сентября; на год - 100% от плановых объемов на 31 декабря

15

Отдел управления финансами

3.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

15

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

X

100

x



Приложение 25
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГБУЗ РК "Ресурсный центр при Министерстве здравоохранения Республики Карелия".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

60

1.1.

Выполнение государственного задания, % к плану

95% и более

15

Отдел экономики и перспективного планирования

1.2.

Удовлетворенность заявок медицинских организаций на обеспечение транспортом, % обеспеченной потребности в транспортных услугах по заявкам

100%

25

ГБУЗ РК "Ресурсный центр при Минздраве Карелия" по согласованию с государственными учреждениями здравоохранения Республики Карелия

1.3.

Отсутствие необоснованного перерасхода топлива по каждому виду топлива, соотношение фактического объема расхода топлива к нормативному объему, %

менее или равно 100%

20

ГКУ РК "Центр бухгалтерского учета и организации закупок при Министерстве здравоохранения Республики Карелия"

2.

Показатели деятельности, направленной на работу с кадрами:

30

Отдел экономики и перспективного планирования

2.1.

Укомплектованность водителями (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей), %

90% и более

20

2.2.

Отсутствие отрицательной динамики численности основного персонала списочного состава к уровню на 1 января текущего года, %

0% и более

10

3.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

10

3.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

10

Отдел экономики и перспективного планирования

ИТОГО

x

100

x



Приложение 26
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ БАЗОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*



     * Применяется в отношении следующих учреждений: ГКУ РК "Центр бухгалтерского учета и организации закупок при Министерстве здравоохранения Республики Карелия".

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Показатели, характеризующие основную деятельность

75

1.1.

Выполнение государственного задания, % к плану

95% и более

40

Отдел сводного мониторинга государственных программ, формирования и реализации территориальной программы государственных гарантий, отдел экономики и перспективного планирования

1.2.

Выполнение плана контрольно-ревизионной деятельности, % от плана

100%

35

Финансово-экономическое управление

2.

Показатели деятельности, направленной на работу с кадрами

20

2.1.

Укомплектованность штатных должностей физическими лицами по Учреждению (доля физических лиц списочного состава от общего количества должностей)

85%

15

Отдел экономики и перспективного планирования

2.2.

Отсутствие отрицательной динамики численности основного персонала списочного состава к уровню на 1 января текущего года, %

0% и более

5

3.

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

5

3.3.

Темп прироста объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, %

5% и более

5

Отдел управления финансами

ИТОГО

x

100

x



Приложение 27
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ" И РАЗМЕР ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ*

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Укомплектованность врачами (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей), %

95% и более

5

ГБУЗ "РМИАЦ"

2.

Укомплектованность средним медицинским персоналом (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей), %

95% и более

5

ГБУЗ "РМИАЦ"

3.

Положительная динамика численности врачей списочного состава к уровню на 1 января текущего года

положительный показатель, т.е. 1 и более

5

ГБУЗ "РМИАЦ"

4.

Положительная динамика численности среднего медицинского персонала списочного состава к уровню на 1 января текущего года

положительный показатель, т.е. 1 и более

5

ГБУЗ "РМИАЦ"

5.

Привлечение медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь, в рамках предоставления средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования

положительный показатель, т.е. 1 и более

5

Отдел экономики и перспективного планирования

6.

Уровень выполнения плана по прохождению медицинскими работниками обучающих циклов на портале НМО, %

100%

5

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

7.

Уровень выполнения плана по прохождению врачами обучающих циклов по клиническим рекомендациям на портале НМО, %

90% и более

5

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

8.

Направление врачей "вахтовым методом" в медицинские организации, расположенные в районах Республики Карелия

за каждого направленного специалиста

3

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

9.

Обучено по программам повышения квалификации медицинских работников, оказывающих скорую медицинскую помощь

Выполнение показателя, установленного приказом Минздрава Карелии

5

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

10.

Направление на повышение квалификации медицинских работников, участвующих в оказании медицинской помощи пациентам с сахарным диабетом

Выполнение показателя, установленного приказом Минздрава Карелии

5

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

11.

Участие в реализации программы "Земский доктор", количество специалистов

за каждого привлеченного в рамках программы специалиста

3

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования



Приложение 28
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ В РАМКАХ ПОДДЕРЖКИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ЕДИНОГО ЦИФРОВОГО КОНТУРА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И РАЗМЕР ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ

N п/п

Наименование учреждения

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение

Ежеквартальный размер премии, % от оклада

1.

1. ГБУЗ РК "Калевальская центральная районная больница"

2. ГБУЗ РК "Кемская центральная районная больница"

3. ГБУЗ РК "Кондопожская центральная районная больница"

4. ГБУЗ РК "Медвежьегорская центральная районная больница"

5. ГБУЗ РК "Межрайонная больница N 1"

6. ГБУЗ РК "Олонецкая центральная районная больница"

7. ГБУЗ РК "Сегежская центральная районная больница"

8. ГБУЗ РК "Сортавальская центральная районная больница"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

5 дней и менее

10

Доля медицинских свидетельств о смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля медицинских свидетельств о рождении, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей (врачей-терапевтов, врачей общей практики, врачей-педиатров), от которых зарегистрировано в РЭМД ЕГИСЗ не менее 500 СЭМД за месяц

50% и более

10

Итого

90

2.

1. ГБУЗ РК "Беломорская центральная районная больница"

2. ГБУЗ РК "Лоухская центральная районная больница"

3. ГБУЗ РК "Питкярантская центральная районная больница"

4. ГБУЗ РК "Пудожская центральная районная больница"

5. ГБУЗ РК "Суоярвская центральная районная больница"

6. ГБУЗ РК "Пряжинская центральная районная больница"

7. ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 1"

8. ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 2"

9. ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 3"

10. ГБУЗ РК "Городская поликлиника N 4"

11. ГБУЗ РК "Госпиталь для ветеранов войн"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

5 дней и менее

10

Доля медицинских свидетельств о смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей (врачей-терапевтов, врачей общей практики, врачей-педиатров), от которых зарегистрировано в РЭМД ЕГИСЗ не менее 500 СЭМД за месяц

50% и более

10

Итого

80

3.

1. ГБУЗ РК "Толвуйская амбулатория"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

5 дней и менее

10

Доля врачей (врачей-терапевтов, врачей общей практики, врачей-педиатров), от которых зарегистрировано в РЭМД ЕГИСЗ не менее 500 СЭМД за месяц

50% и более

10

Итого

60

4.

1. ГБУЗ РК "Республиканская больница им. В.А. Баранова"

2. ГБУЗ РК "Детская республиканская больница им. И.Н. Григовича"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации III уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

90% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

5 дней и менее

10

Доля медицинских свидетельств о смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей (врачей-терапевтов, врачей общей практики, врачей-педиатров), от которых зарегистрировано в РЭМД ЕГИСЗ не менее 500 СЭМД за месяц

50% и более

10

Итого

80

5.

1. ГБУЗ РК "Городская детская поликлиника N 1"

2. ГБУЗ РК "Городская детская поликлиника N 2"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

5 дней и менее

10

Доля врачей (врачей-терапевтов, врачей общей практики, врачей-педиатров), от которых зарегистрировано в РЭМД ЕГИСЗ не менее 500 СЭМД за месяц

50% и более

10

Итого

50

6.

ГАУЗ РК "Врачебно-физкультурный диспансер"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Итого

20

7.

1. ГБУЗ РК "Республиканский кожно-венерологический диспансер"

2. ГБУЗ РК "Республиканский онкологический диспансер"

3. ГБУЗ

РК "Республиканская больница скорой и экстренной медицинской помощи"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля медицинских свидетельств о смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

90% и более

10

Итого

50

8.

1. ГБУЗ РК "Городская детская больница"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Итого

30

9.

1. ГБУЗ РК "Республиканская инфекционная больница"

2. ГБУЗ РК "Центр паллиативной медицинской помощи"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля медицинских свидетельств о смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Итого

50

10.

1. ГБУЗ РК "Республиканский перинатальный центр им Гуткина К.А."

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля медицинских свидетельств о рождении, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля медицинских свидетельств о смерти и медицинских свидетельств о перинатальной смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации III уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

90% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

7 дней и менее

10

Итого

80

11

1. ГБУЗ РК "Республиканская психиатрическая больница"

2. ГБУЗ РК "Республиканский противотуберкулезный диспансер"

3. ГБУЗ РК "Республиканский наркологический диспансер"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля СЭМД "Эпикриз в стационаре выписной" и/или СЭМД "Выписной эпикриз из родильного дома", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев медицинской помощи, оказанной в условиях стационаров (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля медицинских свидетельств о смерти и медицинских свидетельств о перинатальной смерти, формируемых в форме электронных медицинских документов и зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, рассчитанная с учетом данных ЕГР ЗАГС (нарастающим итогом с начала года)

100%

10

Доля инструментальных исследований, проведенных на цифровом оборудовании, переданных в ЦАМИ и обработанных медицинскими изделиями с технологией искусственного интеллекта (нарастающим итогом с начала года)

50% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

5 дней и менее

10

Итого

70

12

1. ГБУЗ РК "Республиканский стоматологический центр"

Доля СЭМД "Эпикриз по законченному случаю амбулаторный", СЭМД "Протокол консультации", зарегистрированных в РЭМД ЕГИСЗ, относительно количества случаев оказания первичной медико-санитарной медицинской помощи (нарастающим итогом с начала года)

80% и более

10

Доля врачей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения субъекта Российской Федерации I и II уровня оказания медицинской помощи, от которых зарегистрированы СЭМД в РЭМД ЕГИСЗ

80% и более

10

Доля конкурентных слотов по врачам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

60% и более

10

Соблюдение сроков ожидания приема по записи к врачам-специалистам 14 специальностей, для которых должна быть открыта в полном объеме самостоятельная запись пациентов на прием, за отчетный период (квартал)

7 дней и менее

10

Итого

40



Приложение 29
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ГОДОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ (ДАЛЕЕ - ГУ), ИХ ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕР ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИ ДОСТИЖЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности государственных учреждений

Целевое значение <*>

Наименование группы государственных учреждений

Перечень государственных учреждений

Размер премии, % от оклада

Источник информации, предоставляемой для оценки показателя

1.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

100%

ГУ, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

Все государственные учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

5%

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

2.

Удельный вес выпускников, трудоустроенных из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, %

100%

ГУ, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

Все государственные учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

5%

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

3.

Количество заключенных договоров о целевом обучении медицинских работников

100% от показателя, утвержденного приказом Минздрава Карелии

ГУ, оказывающие медицинскую помощь

ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", ГБУЗ "Детская республиканская больница им. И.Н. Григовича", ГБУЗ "Межрайонная больница N 1", ГБУЗ "Беломорская ЦРБ", ГБУЗ "Калевальская ЦРБ", ГБУЗ "Кемская ЦРБ", ГБУЗ "Кондопожская ЦРБ", ГБУЗ "Лоухская ЦРБ", ГБУЗ "Медвежьегорская ЦРБ", ГБУЗ "Олонецкая ЦРБ", ГБУЗ "Питкярантская ЦРБ", ГБУЗ "Пряжинская ЦРБ", ГБУЗ "Пудожская ЦРБ", ГБУЗ "Сегежская ЦРБ", ГБУЗ "Сортавальская ЦРБ", ГБУЗ "Суоярвская ЦРБ", ГБУЗ "Толвуйская врачебная амбулатория", ГБУЗ "Городская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская поликлиника N 2", ГБУЗ "Городская поликлиника N 3", ГБУЗ "Городская поликлиника N 4", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 2", ГБУЗ "Республиканская больница скорой и экстренной медицинской помощи", ГБУЗ "Городская детская больница", ГБУЗ "Госпиталь ветеранов войн", ГБУЗ "Республиканская инфекционная больница", ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ "Республиканский кожно-венерологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский наркологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский онкологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ "Республиканский перинатальный центр им. Гуткина К.А.", ГБУЗ Республиканский стоматологический центр", ГБУЗ "Центр паллиативной медицинский помощи", ГБУЗ "Врачебно-физкультурный диспансер"

5%

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

4.

Доля выпускников, закончивших обучение по целевому договору и трудоустроенных в государственные учреждения здравоохранения Республики Карелия, от общей численности выпускников, закончивших обучение по целевому договору

100%

ГУ, оказывающие медицинскую помощь, ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж"

ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", ГБУЗ "Детская республиканская больница им. И.Н. Григовича", ГБУЗ "Межрайонная больница N 1", ГБУЗ "Беломорская ЦРБ", ГБУЗ "Калевальская ЦРБ", ГБУЗ "Кемская ЦРБ", ГБУЗ "Кондопожская ЦРБ", ГБУЗ "Лоухская ЦРБ", ГБУЗ "Медвежьегорская ЦРБ", ГБУЗ "Олонецкая ЦРБ", ГБУЗ "Питкярантская ЦРБ", ГБУЗ "Пряжинская ЦРБ", ГБУЗ "Пудожская ЦРБ", ГБУЗ "Сегежская ЦРБ", ГБУЗ "Сортавальская ЦРБ", ГБУЗ "Суоярвская ЦРБ", ГБУЗ "Толвуйская врачебная амбулатория", ГБУЗ "Городская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская поликлиника N 2", ГБУЗ "Городская поликлиника N 3", ГБУЗ "Городская поликлиника N 4", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 2", ГБУЗ "Республиканская больница скорой и экстренной медицинской помощи", ГБУЗ "Городская детская больница", ГБУЗ "Госпиталь ветеранов войн", ГБУЗ "Республиканская инфекционная больница", ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ "Республиканский кожно-венерологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский наркологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский онкологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ "Республиканский перинатальный центр им. Гуткина К.А.", ГБУЗ Республиканский стоматологический центр", ГБУЗ "Центр паллиативной медицинский помощи", ГБУЗ "Врачебно-физкультурный диспансер", ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж"

5%

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

5.

Прохождение медицинскими работниками курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации

30% и более

ГУ, оказывающие медицинскую помощь

ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", ГБУЗ "Детская республиканская больница им. И.Н. Григовича", ГБУЗ "Межрайонная больница N 1", ГБУЗ "Беломорская ЦРБ", ГБУЗ "Калевальская ЦРБ", ГБУЗ "Кемская ЦРБ", ГБУЗ "Кондопожская ЦРБ", ГБУЗ "Лоухская ЦРБ", ГБУЗ "Медвежьегорская ЦРБ", ГБУЗ "Олонецкая ЦРБ", ГБУЗ "Питкярантская ЦРБ", ГБУЗ "Пряжинская ЦРБ", ГБУЗ "Пудожская ЦРБ", ГБУЗ "Сегежская ЦРБ", ГБУЗ "Сортавальская ЦРБ", ГБУЗ "Суоярвская ЦРБ", ГБУЗ "Толвуйская врачебная амбулатория", ГБУЗ "Городская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская поликлиника N 2", ГБУЗ "Городская поликлиника N 3", ГБУЗ "Городская поликлиника N 4", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 2", ГБУЗ "Республиканская больница скорой и экстренной медицинской помощи", ГБУЗ "Городская детская больница", ГБУЗ "Госпиталь ветеранов войн", ГБУЗ "Республиканская инфекционная больница", ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ "Республиканский кожно-венерологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский наркологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский онкологический диспансер", ГБУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ "Республиканский перинатальный центр им. Гуткина К.А.", ГБУЗ Республиканский стоматологический центр", ГБУЗ "Центр паллиативной медицинский помощи", ГБУЗ "Врачебно-физкультурный диспансер"

5%

Управление контрольно-аналитической, правовой, кадровой работы и лицензирования

6.

Наличие коллективного договора в учреждении (да/нет)

Да

ГУ, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

Все государственные учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

5%

КРО Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

7.

Численность первичной профсоюзной организации (доля работников, вступивших в профсоюзную организацию, в общей численности работников учреждения, %)

до 20%

ГУ, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

Все государственные учреждения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия

5%

КРО Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

21% - 40%

7%

41% - 60%

10%

61% - 80%

12%

81% - 100%

15%



Приложение 30
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 27 марта 2025 г. N 457/МЗ-П



ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, С УЧЕТОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)


     1. Порядок регулирует правоотношения по выплате премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия (далее - руководители государственных учреждений), с учетом выполнения показателей эффективности деятельности.


     2. В целях оценки эффективности деятельности государственных учреждений и определения размеров премии руководителям государственных учреждений Министерством здравоохранения Республики Карелия (далее - Министерство) создается соответствующая комиссия (далее - Комиссия), состав которой утверждается приказом Министерства.


     3. Оценка эффективности деятельности государственных учреждений осуществляется Комиссией за отчетный период - квартал.


     4. Премирование руководителей государственных учреждений осуществляется с учетом выполнения ежеквартальных базовых показателей эффективности деятельности.


     5. Премирование руководителей государственных учреждений производится по результатам работы ежеквартально на основании приказа Министерства и за фактически отработанное в отчетном периоде время.


     6. Размер премии по результатам работы руководителя государственного учреждения, подлежащей начислению за отчетный период, определяется в процентах от должностного оклада руководителя.


     7. Расчет суммы премирования осуществляется в следующем порядке:


     7.1. Комиссия на основе статистических и отчетных форм, представляемых в установленном порядке, оценивает выполнение целевых значений показателей эффективности деятельности за отчетный период.


     7.2. Общий размер премии определяется как сумма размеров премии за достижение каждого базового показателя эффективности деятельности, установленных приложениями 1-26 к настоящему приказу.


     8. Общий размер премии, определенный в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, уменьшается на 10% в одном из следующих случаев:


     - наличия в отчетном квартале предписания по итогам ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи;


     - наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения (в виде замечания) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде.


     9. Размер премии, определенный в соответствии с пунктами 7, 8 настоящего Порядка, уменьшается:


     9.1. на 25% в одном из следующих случаев:


     а) выявление фактов нарушений в соблюдении:


     - исполнительской дисциплины, в том числе несвоевременное представление, непредставление или представление недостоверной статистической отчетности, данных мониторингов, информации по рассмотрению обращений граждан (за исключением случаев, повлекших нарушение сроков представления информации в адрес Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Карелия, федеральных органов исполнительной власти, Государственной Думы Российской Федерации, Законодательного Собрания Республики Карелия);


     - правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности (за исключением случаев, повлекших причинение вреда здоровью гражданам (работникам учреждения и/или пациентам) и/или имуществу учреждения);


     - требований законодательства по профилактике инфекционных заболеваний, в том числе инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (за исключением случаев, повлекших причинение вреда здоровью гражданам (работникам учреждения и/или пациентам));


     б) нарушение в организации дистанционных и выездных форм работы (телемедицинские консультации, теле-ЭКГ, мобильные бригады, ФАПы, лечебно-диагностические модули и комплексы) (за исключением случаев отсутствия информирования пациентов об изменении времени проведения указанных форм оказания медицинской помощи или об их отмене).


     9.2. на 50% в одном из следующих случаев:


     а) выявление фактов значительных нарушений в соблюдении:


     - исполнительской дисциплины, в том числе несвоевременное представление, непредставление или представление недостоверной статистической отчетности, данных мониторингов, информации по рассмотрению обращений граждан, повлекших нарушение сроков представления информации в адрес Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Карелия, федеральных органов исполнительной власти, Государственной Думы Российской Федерации, Законодательного Собрания Республики Карелия);


     - правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, повлекших причинение вреда здоровью гражданам (работникам учреждения и/или пациентам) и/или имуществу учреждения);


     - требований законодательства по профилактике инфекционных заболеваний, в том числе инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, повлекших причинение вреда здоровью гражданам (работникам учреждения и/или пациентам);


     б) нарушение в организации дистанционных и выездных форм работы (телемедицинские консультации, теле-ЭКГ, мобильные бригады, ФАПы, лечебно-диагностические модули и комплексы), при котором отсутствовало информирование пациентов об изменении времени проведения указанных форм оказания медицинской помощи или об их отмене.


     10. Размер премии, определенной в соответствии с пунктами 7-9 настоящего Порядка, округляется до целого числа.


     11. Премирование руководителя государственного учреждения с учетом выполнения базовых показателей эффективности деятельности не осуществляется в следующих случаях:


     а) наложения дисциплинарного взыскания на руководителя учреждения (в виде выговора) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;


     б) наличия фактов нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, повлекших нецелевое использование средств;


     в) установление наличия нарушений, выявленных по итогам проведения ведомственного контроля, проведенного в связи с поступлением обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, содержащих сведения о причинении вреда жизни и здоровью граждан;


     г) наличия просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода.


     12. В целях реализации регионального проекта "Медицинские кадры" осуществляется ежеквартальное премирование руководителей государственных учреждений за достижение в отчетном периоде целевых значений, утвержденных приложением 28 к настоящему приказу, в размерах, утвержденных приложением 27 к настоящему приказу. При определении размера премии не учитывается фактически отработанное время за отчетный период.


     13. В целях поддержки функционирования Единого цифрового контура в здравоохранении на основе Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения осуществляется премирование руководителей государственных учреждений за достижение в отчетном периоде целевых значений, утвержденных приложением 28 к настоящему приказу, в размерах, утвержденных приложением 28 к настоящему приказу. При определении размера премии не учитывается фактически отработанное время за отчетный период.


     14. Дополнительно по итогам года осуществляется премирование руководителей государственных учреждений за достижение в отчетном году целевых значений годовых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, утвержденных приложением 29 к настоящему приказу, в размерах, утвержденных приложением 29 к настоящему приказу. При определении размера премии не учитывается фактически отработанное время за отчетный период.

Ссылается на


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ