ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2024 года N 273-П
О Межведомственной комиссии по вопросам
оплаты труда
В целях обеспечения единой
государственной политики в области
своевременности и полноты выплаты
заработной платы, повышения уровня
оплаты труда работников Правительство
Республики Карелия постановляет:
1. Образовать Межведомственную комиссию
по вопросам оплаты труда.
2. Утвердить прилагаемое Положение о
Межведомственной комиссии по вопросам
оплаты труда.
3. Рекомендовать органам местного
самоуправления муниципальных районов,
муниципальных и городских округов в
Республике Карелия создать комиссии по
вопросам оплаты труда.
Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
Утверждено
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 5 сентября 2024 года N 273-П
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Межведомственная комиссия по вопросам
оплаты труда (далее - Комиссия) является
постоянно действующим коллегиальным
органом, образованным в целях
обеспечения взаимодействия
исполнительных органов Республики
Карелия, территориальных органов
федеральных органов исполнительной
власти, органов местного самоуправления
муниципальных образований в Республике
Карелия, правоохранительных,
контрольно-надзорных органов,
государственных внебюджетных фондов,
организаций, расположенных на
территории Республики Карелия, по
вопросам соблюдения законодательства в
части полноты и своевременности выплаты
заработной платы, повышения уровня
оплаты труда работников.
2. Комиссия в своей деятельности
руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными
законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации,
Конституцией Республики Карелия,
законами Республики Карелия, указами и
распоряжениями Главы Республики
Карелия, постановлениями и
распоряжениями Правительства
Республики Карелия, а также настоящим
Положением.
3. Комиссия осуществляет следующие
функции:
а) координирует на территории Республики
Карелия реализацию мероприятий по
противодействию формированию
просроченной задолженности по
заработной плате;
б) осуществляет информационное
взаимодействие с органами
государственной власти, органами
местного самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
государственными внебюджетными фондами,
организациями и гражданами в целях
выявления фактов формирования
просроченной задолженности по
заработной плате, а также предупреждения
и обеспечения погашения просроченной
задолженности по заработной плате;
в) выявляет причины формирования
просроченной задолженности по
заработной плате, вырабатывает решения
по реализации мер, направленных на
погашение задолженности по выплате
заработной платы перед работниками
хозяйствующих субъектов, находящихся на
территории Республики Карелия;
г) анализирует реализацию мер,
направленных на противодействие
формированию просроченной
задолженности по заработной плате, а
также погашение задолженности перед
работниками хозяйствующих субъектов,
находящихся на территории Республики
Карелия;
д) готовит предложения для Правительства
Республики Карелия по принятию
региональных программ,
предусматривающих мероприятия по
противодействию формированию
просроченной задолженности по
заработной плате;
е) проводит анализ поступивших сведений
о задолженности по заработной плате;
ж) рассматривает на заседаниях Комиссии
вопросы по предотвращению образования, а
также погашению задолженности по
заработной плате с участием
работодателей, имеющих задолженность по
заработной плате, в том числе
организаций, в которых в установленном
порядке введены процедуры банкротства.
4. Комиссия для выполнения возложенных на
нее задач имеет право:
а) запрашивать и получать в
установленном порядке от
территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,
исполнительных органов Республики
Карелия, органов местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
организаций и индивидуальных
предпринимателей без образования
юридического лица, граждан информацию,
необходимую для деятельности Комиссии;
б) привлекать к участию в работе Комиссии
и заслушивать представителей
территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,
исполнительных органов Республики
Карелия, органов местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
организаций и индивидуальных
предпринимателей без образования
юридического лица, работников,
арбитражных управляющих, а также
специалистов (экспертов) органов и
организаций, не входящих в состав
Комиссии;
в) рассматривать на заседаниях Комиссии
предложения контрольно-надзорных
органов по вопросу погашения
задолженности по заработной плате;
г) вносить предложения органам
государственного контроля (надзора),
органам муниципального контроля по
принятию мер, направленных на погашение
задолженности по заработной плате;
д) направлять материалы о своей работе в
средства массовой информации Республики
Карелия;
е) создавать рабочие группы по вопросам,
относящимся к компетенции Комиссии;
ж) вносить предложения работодателям,
органам местного самоуправления
муниципальных образований в Республике
Карелия, исполнительным органам
Республики Карелия, территориальным
органам федеральных органов
исполнительной власти по вопросам,
относящимся к компетенции Комиссии;
з) направлять в Комиссию по координации
деятельности главных администраторов
доходов бюджета Республики Карелия и
местных бюджетов, образованную Указом
Главы Республики Карелия от 26 апреля 2017
года N 65, предложения о рассмотрении
результатов деятельности Комиссии по
вопросам, связанным со своевременностью
и полнотой выплаты заработной платы,
повышением уровня оплаты труда
работников;
и) организовать горячую линию по приему
обращений граждан по фактам наличия
задолженности по заработной плате и
оперативному реагированию на такие
обращения.
5. Направление Комиссией запросов,
подготовка соответствующей информации,
направление в органы государственного
контроля (надзора), муниципального
контроля информации для проведения
контрольных (надзорных) мероприятий,
профилактических мероприятий в целях
погашения задолженности по заработной
плате осуществляются в следующем
порядке:
а) запросы Комиссии в рамках организации
работы, в том числе запросы информации и
сведений, подписываются председателем
Комиссии или его заместителем,
председательствующим на заседании
Комиссии;
б) срок рассмотрения запросов Комиссии о
представлении необходимых материалов и
информации органами и организациями не
должен превышать 15 календарных дней со
дня регистрации соответствующего
запроса Комиссии;
в) направление в органы государственного
контроля (надзора), муниципального
контроля информации для проведения
контрольных (надзорных) мероприятий,
профилактических мероприятий в целях
погашения задолженности по заработной
плате оформляется в виде протокольных
решений заседаний Комиссии.
6. При наличии у Комиссии выявленных
фактов наличия задолженности по
заработной плате Комиссия направляет
соответствующую информацию в
Государственную инспекцию труда в
Республике Карелия для рассмотрения
вопроса о проведении контрольных
(надзорных) мероприятий.
7. Комиссию возглавляет заместитель
Премьер-министра Правительства
Республики Карелия. В состав Комиссии
входят председатель Комиссии, его
заместитель, секретарь и члены Комиссии.
В состав Комиссии включаются
представители заинтересованных
исполнительных органов Республики
Карелия, органов местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,
объединений профессиональных союзов и
объединений работодателей,
представители иных заинтересованных
органов и организаций (по согласованию).
8. Состав Комиссии утверждается
распоряжением Главы Республики Карелия.
9. Работа Комиссии осуществляется в форме
заседаний, которые могут быть проведены
в очном или дистанционном (с
использованием видео-конференц-связи)
формате. Заседания Комиссии проводит
председатель Комиссии, а в его
отсутствие - заместитель председателя
Комиссии.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере
необходимости. Дата проведения и
повестка дня заседания Комиссии
определяются председателем Комиссии.
11. Заседание Комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует
более половины ее членов.
12. Члены Комиссии не вправе разглашать
сведения, ставшие им известными в ходе
работы.
13. Члены Комиссии в рамках компетенции
представляемых ими организаций готовят
необходимые материалы к заседаниям
Комиссии по рассматриваемым вопросам.
14. Решения Комиссии принимаются
большинством голосов присутствующих на
заседании членов Комиссии, оформляются
протоколом, который подписывается
председательствующим лицом. В случае
равенства голосов решающим является
голос председателя Комиссии или лица,
его замещающего.
15. Решения Комиссии, принятые в пределах
ее компетенции, направляются членам
Комиссии, а также работодателям,
рассмотренным и (или) заслушанным на
заседаниях Комиссии.
16. Контроль за исполнением решений
Комиссии осуществляет председатель
Комиссии (заместитель председателя
Комиссии).
17. Подготовка и организация проведения
заседаний Комиссии возлагаются на
Управление труда и занятости Республики
Карелия.
Ссылается на