ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2024 года N 273-П
О Межведомственной комиссии по вопросам
оплаты труда
В целях обеспечения единой
государственной политики в области
своевременности и полноты выплаты
заработной платы, повышения уровня
оплаты труда работников Правительство
Республики Карелия постановляет:
1. Образовать Межведомственную
комиссию по вопросам оплаты труда.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о Межведомственной комиссии по вопросам
оплаты труда.
3. Рекомендовать органам местного
самоуправления муниципальных районов,
муниципальных и городских округов в
Республике Карелия создать комиссии по
вопросам оплаты труда.
Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
Утверждено
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 5 сентября 2024 года N 273-П
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Межведомственная комиссия по
вопросам оплаты труда (далее - Комиссия)
является постоянно действующим
коллегиальным органом, образованным в
целях обеспечения взаимодействия
исполнительных органов Республики
Карелия, территориальных органов
федеральных органов исполнительной
власти, органов местного самоуправления
муниципальных образований в Республике
Карелия, правоохранительных,
контрольно-надзорных органов,
государственных внебюджетных фондов,
организаций, расположенных на
территории Республики Карелия, по
вопросам соблюдения законодательства в
части полноты и своевременности выплаты
заработной платы, повышения уровня
оплаты труда работников.
2. Комиссия в своей деятельности
руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными
законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации,
Конституцией Республики Карелия,
законами Республики Карелия, указами и
распоряжениями Главы Республики
Карелия, постановлениями и
распоряжениями Правительства
Республики Карелия, а также настоящим
Положением.
3. Комиссия осуществляет следующие
функции:
а) координирует на территории
Республики Карелия реализацию
мероприятий по противодействию
формированию просроченной
задолженности по заработной плате;
б) осуществляет информационное
взаимодействие с органами
государственной власти, органами
местного самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
государственными внебюджетными фондами,
организациями и гражданами в целях
выявления фактов формирования
просроченной задолженности по
заработной плате, а также предупреждения
и обеспечения погашения просроченной
задолженности по заработной плате;
в) выявляет причины формирования
просроченной задолженности по
заработной плате, вырабатывает решения
по реализации мер, направленных на
погашение задолженности по выплате
заработной платы перед работниками
хозяйствующих субъектов, находящихся на
территории Республики Карелия;
г) анализирует реализацию мер,
направленных на противодействие
формированию просроченной
задолженности по заработной плате, а
также погашение задолженности перед
работниками хозяйствующих субъектов,
находящихся на территории Республики
Карелия;
д) готовит предложения для
Правительства Республики Карелия по
принятию региональных программ,
предусматривающих мероприятия по
противодействию формированию
просроченной задолженности по
заработной плате;
е) проводит анализ поступивших
сведений о задолженности по заработной
плате;
ж) рассматривает на заседаниях
Комиссии вопросы по предотвращению
образования, а также погашению
задолженности по заработной плате с
участием работодателей, имеющих
задолженность по заработной плате, в том
числе организаций, в которых в
установленном порядке введены процедуры
банкротства.
4. Комиссия для выполнения
возложенных на нее задач имеет право:
а) запрашивать и получать в
установленном порядке от
территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,
исполнительных органов Республики
Карелия, органов местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
организаций и индивидуальных
предпринимателей без образования
юридического лица, граждан информацию,
необходимую для деятельности Комиссии;
б) привлекать к участию в работе
Комиссии и заслушивать представителей
территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,
исполнительных органов Республики
Карелия, органов местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
организаций и индивидуальных
предпринимателей без образования
юридического лица, работников,
арбитражных управляющих, а также
специалистов (экспертов) органов и
организаций, не входящих в состав
Комиссии;
в) рассматривать на заседаниях
Комиссии предложения
контрольно-надзорных органов по вопросу
погашения задолженности по заработной
плате;
г) вносить предложения органам
государственного контроля (надзора),
органам муниципального контроля по
принятию мер, направленных на погашение
задолженности по заработной плате;
д) направлять материалы о своей
работе в средства массовой информации
Республики Карелия;
е) создавать рабочие группы по
вопросам, относящимся к компетенции
Комиссии;
ж) вносить предложения
работодателям, органам местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
исполнительным органам Республики
Карелия, территориальным органам
федеральных органов исполнительной
власти по вопросам, относящимся к
компетенции Комиссии;
з) направлять в Комиссию по
координации деятельности главных
администраторов доходов бюджета
Республики Карелия и местных бюджетов,
образованную Указом Главы Республики
Карелия от 26 апреля 2017 года N 65,
предложения о рассмотрении результатов
деятельности Комиссии по вопросам,
связанным со своевременностью и
полнотой выплаты заработной платы,
повышением уровня оплаты труда
работников;
и) организовать горячую линию по
приему обращений граждан по фактам
наличия задолженности по заработной
плате и оперативному реагированию на
такие обращения.
5. Направление Комиссией запросов,
подготовка соответствующей информации,
направление в органы государственного
контроля (надзора), муниципального
контроля информации для проведения
контрольных (надзорных) мероприятий,
профилактических мероприятий в целях
погашения задолженности по заработной
плате осуществляются в следующем
порядке:
а) запросы Комиссии в рамках
организации работы, в том числе запросы
информации и сведений, подписываются
председателем Комиссии или его
заместителем, председательствующим на
заседании Комиссии;
б) срок рассмотрения запросов
Комиссии о представлении необходимых
материалов и информации органами и
организациями не должен превышать 15
календарных дней со дня регистрации
соответствующего запроса Комиссии;
в) направление в органы
государственного контроля (надзора),
муниципального контроля информации для
проведения контрольных (надзорных)
мероприятий, профилактических
мероприятий в целях погашения
задолженности по заработной плате
оформляется в виде протокольных решений
заседаний Комиссии.
6. При наличии у Комиссии выявленных
фактов наличия задолженности по
заработной плате Комиссия направляет
соответствующую информацию в
Государственную инспекцию труда в
Республике Карелия для рассмотрения
вопроса о проведении контрольных
(надзорных) мероприятий.
7. Комиссию возглавляет заместитель
Премьер-министра Правительства
Республики Карелия. В состав Комиссии
входят председатель Комиссии, его
заместитель, секретарь и члены Комиссии.
В состав Комиссии включаются
представители заинтересованных
исполнительных органов Республики
Карелия, органов местного
самоуправления муниципальных
образований в Республике Карелия,
территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти,
объединений профессиональных союзов и
объединений работодателей,
представители иных заинтересованных
органов и организаций (по согласованию).
8. Состав Комиссии утверждается
распоряжением Главы Республики Карелия.
9. Работа Комиссии осуществляется в
форме заседаний, которые могут быть
проведены в очном или дистанционном (с
использованием видео-конференц-связи)
формате. Заседания Комиссии проводит
председатель Комиссии, а в его
отсутствие - заместитель председателя
Комиссии.
10. Заседания Комиссии проводятся по
мере необходимости. Дата проведения и
повестка дня заседания Комиссии
определяются председателем Комиссии.
11. Заседание Комиссии считается
правомочным, если на нем присутствует
более половины ее членов.
12. Члены Комиссии не вправе
разглашать сведения, ставшие им
известными в ходе работы.
13. Члены Комиссии в рамках
компетенции представляемых ими
организаций готовят необходимые
материалы к заседаниям Комиссии по
рассматриваемым вопросам.
14. Решения Комиссии принимаются
большинством голосов присутствующих на
заседании членов Комиссии, оформляются
протоколом, который подписывается
председательствующим лицом. В случае
равенства голосов решающим является
голос председателя Комиссии или лица,
его замещающего.
15. Решения Комиссии, принятые в
пределах ее компетенции, направляются
членам Комиссии, а также работодателям,
рассмотренным и (или) заслушанным на
заседаниях Комиссии.
16. Контроль за исполнением решений
Комиссии осуществляет председатель
Комиссии (заместитель председателя
Комиссии).
17. Подготовка и организация
проведения заседаний Комиссии
возлагаются на Управление труда и
занятости Республики Карелия.
Ссылается на