Об утверждении государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (с изменениями на 26 февраля 2024 года)

Открыть в Кодекс (для получения более подробной информации)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2023 года N 582-п

Об утверждении государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

(с изменениями на 26 февраля 2024 года)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Омской области от 1 июня 2023 года N 295-п "О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Омской области, их формирования и реализации" Правительство Омской области постановляет:

1. Утвердить государственную программу Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.П.Хоценко

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 28 октября 2023 г. N 582-п

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области"

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

Раздел 1. Паспорт государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа Омской области)

1. Основные положения


Куратор государственной программы Омской области	Куприянов Владимир Васильевич - заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области
Ответственный исполнитель государственной программы Омской области	Куприянов Владимир Васильевич - заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области
Соисполнитель государственной программы Омской области	Куприянов Владимир Васильевич - заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области
Период реализации государственной программы Омской области	2024 - 2030 годы
Цели государственной программы Омской области	1. Повышение конкурентоспособности экономики Омской области за счет балансировки спроса и предложения на рабочую силу, обеспечения приоритетных отраслей экономики Омской области квалифицированными трудовыми ресурсами исходя из кадровой потребности.
	2. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), на территории Омской области; обеспечение социально-экономического развития Омской области
Подпрограммы государственной программы Омской области	Подпрограмма 1 "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области". Подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Объемы финансового обеспечения государственной программы Омской области за весь период реализации за счет средств областного бюджета	10 735 149 654,09 рубля
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
Связь с национальными целями развития Российской Федерации/государственной программой Российской Федерации	Сохранение населения, здоровье и благополучие людей/государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298, государственная программа Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 345

2. Показатели государственной программы Омской области


N п/п	Наименование показателя <1>	Уровень показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Базовое значение		Значение показателя по годам							Документ	Ответственный за достижение показателя	Связь с показателями национальных целей
				значение	год	2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Повышение конкурентоспособности экономики Омской области за счет балансировки спроса и предложения на рабочую силу, обеспечения приоритетных отраслей экономики Омской области квалифицированными трудовыми ресурсами исходя из кадровой потребности
1	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг в сфере реализации государственной программы Омской области	-	процентов	90	2023	90	90	90	90	90	90	90	Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд Омской области)	-
2	Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации	НП <2>	процентов	75	2023	75	-	-	-	-	-	-	Национальный проект "Демография"	Минтруд Омской области	-
3	Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих)	-	человек	0,87	2022	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,0	Постановление Правительства Омской области от 12 октября 2022 года N 543-п "О Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2030 года" (далее - Стратегия)	Минтруд Омской области	-
4	Уровень безработицы (по Международной организации труда)	-	процентов	5,3	2022	6,4	6,4	6,4	6,3	6,3	6,2	6,2	Стратегия	Минтруд Омской области	-
5	Численность безработных	-	тысяч человек	52,3	2022	65,6	65,3	64,8	64,4	64,1	63,4	63,0	Стратегия	Минтруд Омской области	-
6	Обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года)	-	процентов	1,0	2022	1,4	1,4	1,4	1,4	1,4	1,4	1,4	-	Минтруд Омской области	-
Обеспечение реализации Государственной программы переселения на территории Омской области; обеспечение социально-экономического развития Омской области
7	Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область	-	процентов	16	2022	7	7	7	7	7	7	7	-	Минтруд Омской области	-

<1> Методика расчета показателей государственной программы Омской области отражена в приложении N 1 к государственной программе Омской области.

<2> "НП" - показатели национального проекта.

3. Структура государственной программы Омской области


N п/п	Задачи структурного элемента	Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента	Связь с показателями
1	2	3	4
1	Подпрограмма "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"
1.1	Региональный проект "Содействие занятости", реализуемый в рамках национального проекта "Демография" (Куприянов Владимир Васильевич - куратор)
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области
1.1.1	Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения	Внедрен Стандарт организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 года N 156	Обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года)
1.1.2	Снижение напряженности на рынке труда	Организованы общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятий оборонно-промышленного комплекса	Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации
1.2	Комплекс процессных мероприятий "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан"
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области
1.2.1	Создание дополнительных условий для обеспечения занятости населения в Омской области	Реализация мероприятий в сфере занятости населения, в том числе мероприятий активной политики занятости (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и отдельных категорий граждан, временные и общественные работы, содействие самозанятости и открытию собственного дела, мероприятия по содействию занятости инвалидов, стажировка выпускников и др.), предоставление социальных выплат безработным гражданам, обеспечение деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости). Обеспечение участия более 127 тыс. человек в мероприятиях активной политики занятости	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг в сфере реализации государственной программы Омской области; обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года); уровень безработицы (по Международной организации труда); численность безработных
1.3	Комплекс процессных мероприятий "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области
1.3.1	Создание условий для формирования культуры безопасного труда	Обеспечение проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, проведение областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области", обеспечение изготовления и (или) размещения (трансляции) социальной рекламы формирования культуры охраны труда (территория вещания - город Омск, Омская область), организация и проведение мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда	Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих)
1.3.2	Организация мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области	Обеспечение проведения комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда на территории Омской области. Разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда и выработка предложений в целях установления мер по стимулированию работодателей и работников к соблюдению требований охраны труда	Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих)
2	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
2.1	Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Ответственный за реализацию: Минтруд Омской области
2.1.1	Увеличение миграционного притока населения в Омскую область, привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область	Привлечение на территорию Омской области 7 800 соотечественников (3 900 участников Государственной программы переселения и 3 900 членов их семей), в том числе за счет реализации мероприятий: - способствующих информационному обеспечению подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"; - направленных на социальное обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей, оказание им медицинской помощи, содействие в жилищном обустройстве, трудоустройстве, занятости	Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область

4. Финансовое обеспечение государственной программы Омской области

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Источник финансового обеспечения государственной программы Омской области	Объем финансового обеспечения по годам реализации, рублей
		Всего	2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	Государственная программа Омской области (всего), в том числе:	10 735 149 654,09	1 349 336 825,67	1 800 666 931,95	1 486 138 576,62	1 521 453 126,96	1 530 776 528,96	1 520 988 530,96	1 525 789 132,96
1.1	Областной бюджет (всего), из них:	10 735 149 654,09	1 349 336 825,67	1 800 666 931,95	1 486 138 576,62	1 521 453 126,96	1 530 776 528,96	1 520 988 530,96	1 525 789 132,96
1.1.1	налоговые и неналоговые доходы, поступления в областной бюджет нецелевого характера	4 356 623 354,09	543 890 025,67	547 872 431,95	543 710 776,62	676 988 826,96	686 312 228,96	676 524 230,96	681 324 832,96
1.1.2	межбюджетные трансферты из федерального бюджета целевого характера	6 378 526 300,00	805 446 800,00	1 252 794 500,00	942 427 800,00	844 464 300,00	844 464 300,00	844 464 300,00	844 464 300,00
2	Межбюджетные трансферты местным бюджетам (справочно)	13 369 000,00	1 339 000,00	215 000,00	215 000,00	2 900 000,00	2 900 000,00	2 900 000,00	2 900 000,00

Раздел 2. Приоритеты и цели государственной политики Омской области в сфере реализации государственной программы Омской области

1. Оценка текущего состояния в сфере труда и занятости населения Омской области

1. Конкурентоспособная экономика Омской области является ключевой стратегической целью социально-экономического развития Омской области в соответствии со Стратегией.

Согласно Стратегии достижение указанной цели основано в том числе на балансировке спроса и предложения на рабочую силу, обеспечении приоритетных отраслей экономики Омской области квалифицированными трудовыми ресурсами исходя из кадровой потребности.

Кадровую потребность в значительной степени определяет рынок труда.

2. В 2020 - 2022 годах ситуация на рынке труда Омской области развивалась в условиях восстановления экономики и занятости населения после негативных последствий ограничительных мероприятий по причине распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В 2020 году в условиях пандемии и перевода регистрации граждан в центрах занятости в онлайн-режим в 1,8 раза увеличилось число обращений граждан в целях поиска подходящей работы и получения пособия по безработице (с 67,7 тыс. человек в 2019 году до 125 тыс. человек в 2020 году). При этом возможности трудоустройства граждан на вакансии работодателей Омской области ввиду действия в 2020 году ограничительных мер в отношении хозяйствующих субъектов были существенно ограничены.

В 2021 году ситуация на рынке труда постепенно стабилизировалась: к концу 2021 года показатели занятости населения в Омской области достигли допандемийных значений 2019 года.

3. В 2022 году на рынок труда Омской области оказывали влияние ограничительные мероприятия экономического характера (внешнее санкционное давление), ситуация на рынке труда Омской области оценивается как стабильная. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области, уровень безработицы по методологии Международной организации труда за последние 5 лет снизился с 6,4 процента до 4 процентов (за январь - июнь 2023 года).

В центрах занятости по итогам первого полугодия 2023 года зарегистрированы 9,2 тыс. человек, что в 1,3 раза меньше, чем на 1 июля 2018 года (11,6 тыс. человек).

Уровень зарегистрированной безработицы по Омской области на 1 июля 2023 года составил 0,9 процента от численности рабочей силы (на 1 июля 2018 года - 1,1 процента).

Потребность в работниках, заявленная работодателями в центры занятости, на 1 июля 2023 года составляет 29,9 тыс. вакансий, что на 2,4 процента меньше, чем на 1 июля 2018 года (32,3 тыс. вакансий). Коэффициент напряженности на рынке труда - 0,6 незанятого гражданина на одну вакансию (на 1 июля 2018 года - 0,5).

4. Потребность экономики Омской области в квалифицированных кадрах связана и с миграционным оттоком населения.

С 2018 по 2022 год миграционная убыль населения в регионе составила 52,5 тыс. человек, в том числе в 2018 году - 12,1 тыс. человек, в 2019 году - 12,1 тыс. человек, в 2020 году - 11 тыс. человек, в 2021 году - 7,6 тыс. человек, в 2022 году - 9,7 тыс. человек. За 6 месяцев 2023 года миграционная убыль населения составила 2,4 тыс. человек.

Высокой миграционной подвижностью обладает население в трудоспособном возрасте. Доля лиц указанной возрастной группы в миграционной убыли населения за 2022 год составила 71 процент. Около 44 процентов всех мигрантов находятся в возрасте от 20 до 39 лет.

Наибольший отток населения в ходе межрегионального миграционного обмена отмечается в Тюменскую область, Краснодарский край, г. Санкт-Петербург, Московскую область, г. Москву.

Важными побудительными мотивами выезда населения за пределы места проживания является стремление улучшить социальные условия, получение образования, поиск работы, соответствующей специальности и квалификации, а также более высокооплачиваемой работы.

5. В Омской области разработан и постоянно совершенствуется комплекс мер, направленный на содействие переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках реализации Государственной программы переселения.

С 2009 года в Омскую область в рамках Государственной программы переселения переселилось более 48 тыс. соотечественников, среди которых около 70 процентов находятся в трудоспособном возрасте, 83 процента участников Государственной программы переселения имеют высшее образование и среднее профессиональное образование, средний возраст прибывшего соотечественника составляет около 30 лет.

6. Обеспечение экономики Омской области квалифицированными трудовыми ресурсами базируется на создании соответствующих условий труда, приоритетом которых является предупреждение производственного травматизма.

В течение пяти лет общий травматизм в регионе снизился. По данным Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, в 2022 году по сравнению с 2018 годом численность работников, получивших травмы на производстве, сократилась на 24,6 процента (с 560 до 422 пострадавших), тяжелый травматизм снизился на 53 процента (со 117 до 55 человек), численность работников, смертельно травмированных на производстве, уменьшилась на 11,8 процента (с 17 человек до 15 человек). На 25 процентов снизилась численность работников, пострадавших в результате групповых несчастных случаев (с 12 до 9 человек). На 30,6 процента отмечено снижение травматизма среди женщин (с 222 до 154 человек).

Коэффициент частоты производственного травматизма снизился на 17,2 процента (с 1,01 человека по итогам 2018 года до 0,84 человека по итогам 2022 года в расчете на 1000 работающих).

В результате несчастных случаев на производстве каждый пострадавший в среднем за 2022 год отсутствовал на рабочем месте 69,4 дня, в 2018 - 74,2 дня.

Это является закономерным следствием снижения тяжести травматизма, регистрируемого на производстве, после ограничительных мероприятий, введенных по причине распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В 2020 году вследствие пандемии и остановки производственной деятельности ряда отраслей экономики наблюдалось резкое снижение травматизма - более чем на 28,3 процента в сравнении с 2019 годом. После завершения основных карантинных мероприятий в 2021 году уровень производственного травматизма стал соответствовать допандемийным значениям.

По данным Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, в 2022 году в сравнении с 2018 годом в Омской области сохранились на прежнем уровне показатели профессиональной заболеваемости. В 2022 году и в 2018 году зарегистрировано 10 случаев профессиональных заболеваний у работников Омской области, в том числе 4 случая у женщин.

В 2022 году фактическое снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области в расчете на 1 000 работающих составило 0,87 человека при плановом значении 1,18 человека.

Неблагоприятная эпидемиологическая ситуация в России сказалась на трансформации трудовых правоотношений, увеличилась нетипичная форма занятости - удаленная работа. Дистанционная занятость и антироссийские санкции, изменившие количество работающих, также повлияли на показатели травматизма.

По оперативным данным Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, за первое полугодие 2023 года численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве снизилась на 9,6 процента (с 209 человек по итогам 6 месяцев 2022 года до 189 человек по итогам 6 месяцев 2023 года), численность погибших на производстве сократилась с 3 до 2 человек, число пострадавших женщин снизилось на 12,5 процента (с 88 до 77 пострадавших).

В целом уровень травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области имеют тенденцию к снижению. Вместе с тем состояние условий труда на большинстве предприятий, количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда объективно создают ситуацию, когда с ростом производства и развития импортозамещения возможен и рост показателей производственного травматизма, в том числе несчастных случаев со смертельным исходом. Поэтому государственной программой Омской области предусматривается стабилизация данных показателей и их снижение к 2030 году в соответствии со Стратегией.

7. Основными проблемами при реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения Омской области, на решение которых направлена государственная программа Омской области, являются:

1) усиление территориального и профессионально-квалификационного дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда Омской области, что ограничивает возможности оперативного подбора работников для укомплектования свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставленных работодателями в центры занятости;

2) дефицит рабочих мест постоянного характера в сельской местности. В числе заявленных в центры занятости муниципальных районов Омской области в 2019 году на долю вакансий постоянного характера приходилось 47,3 процента, в 2022 году значение данного показателя сократилось до 34,7 процента (за первое полугодие 2023 года - 33 процента);

3) ограниченное количество рабочих мест, на которых работодателями создаются специальные условия для трудоустройства отдельных категорий граждан, неконкурентоспособных на рынке труда (инвалиды; выпускники профессиональных образовательных организаций без практического опыта работы; женщины, имеющие малолетних детей; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей; граждане, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы; граждане, которым назначено наказание в виде лишения свободы условно);

4) отсутствие источников дохода у незанятых граждан в период поиска ими работы - ежегодно порядка 60 процентов незанятых граждан, обращающихся за содействием в центры занятости в целях поиска подходящей работы, признаются в качестве безработных и становятся получателями социальных выплат;

5) отсутствие развитой культуры безопасного труда;

6) необходимость совершенствования правовых, организационных и иных механизмов, регулирующих и обеспечивающих добровольное переселение в Российскую Федерацию на постоянное место жительства соотечественников, проживающих за рубежом, а также иных лиц, которые способны успешно интегрироваться в российское общество.

2. Описание приоритетов и целей государственной политики Омской области в сфере реализации государственной программы Омской области

8. Основные приоритеты и цели государственной политики в сфере труда и занятости населения Омской области определены в соответствии с Конституцией Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами федерального и областного уровня:

1) Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

2.1) Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации";

(пп. 2.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

3) Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

4) Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года";

5) Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";

6) Указом Президента Российской Федерации от 31 октября 2018 года N 622 "О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы";

7) Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года";

8) Законом Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области";

9) Законом Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области";

10) Законом Омской области "Об охране труда на территории Омской области";

11) Указом Губернатора Омской области от 31 декабря 2020 года N 204 "Об утверждении Концепции управления трудовыми ресурсами Омской области до 2025 года";

12) постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2022 года N 543-п "О Стратегии социально-экономического развития Омской области до 2030 года".

9. Достижение целей государственной политики в сфере труда и занятости населения Омской области будет обеспечиваться по следующим приоритетным направлениям:

1) реализация основных превентивных мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающих мероприятия по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, обучению и проверке знаний требований охраны труда, формированию культуры безопасного труда, организации мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

2) развитие системы социального партнерства в сфере труда и повышение социальной ответственности бизнеса, формирование и укрепление позитивного имиджа работодателей, повышение качества рабочих мест, которые позволят обеспечить соблюдение прав и гарантий работников;

3) повышение эффективности и качества реализации мероприятий в сфере занятости;

4) совершенствование экосистемы содействия занятости;

5) разработка и внедрение сервисов, комплексов услуг на основе жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;

6) увеличение миграционного притока населения в Омскую область, привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область.

Реализация указанных направлений косвенно содействует достижению целевых показателей "снижение уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года" и "повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет", характеризующих достижение национальной цели развития Российской Федерации "сохранение населения, здоровье и благополучие людей".

3. Сведения о взаимосвязи со стратегическими приоритетами, целями и показателями государственных программ Российской Федерации

10. Государственная программа Омской области способствует достижению стратегических приоритетов, целей и показателей государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298, государственной программы Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 345, из них:

1) непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента;

2) создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

3) оказание поддержки в добровольном переселении в Российскую Федерацию в 2022 - 2030 годах не менее 500 тыс. соотечественников, проживающих за рубежом.

4. Задачи государственного управления и способы их эффективного решения в сфере реализации государственной программы Омской области, в том числе задачи, определенные в соответствии с национальными целями развития Российской Федерации

11. Достижение целей государственной программы Омской области предполагается посредством решения следующих задач:

1) совершенствование системы планирования и прогнозирования потребности экономики региона в квалифицированных кадрах, в том числе в новых профессиях и специальностях под перспективные направления развития экономики региона;

2) развитие системы профессиональной ориентации, обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям, способствующей повышению мотивации молодежи к трудовой деятельности по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, востребованным на рынке труда;

3) повышение профессионально-квалификационного уровня трудовых ресурсов, в том числе путем организации практико-ориентированного профессионального обучения, опережающей профессиональной подготовки, получения дополнительного профессионального образования безработных граждан с ориентацией на перспективные потребности в кадрах на рынке труда;

4) создание условий для привлечения квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область, в том числе из числа соотечественников с учетом предъявляемых к ним требований о соответствии определенному уровню профессионального образования и наличию опыта работы по востребованным в регионе профессиям (специальностям);

5) улучшение условий и охраны труда работников на основе управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте;

6) снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

7) обеспечение проведения комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда на территории Омской области;

8) создание условий для увеличения доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку;

9) повышение уровня защищенности граждан на рынке труда, в том числе за счет:

- модернизации и повышения эффективности деятельности службы занятости региона;

- содействия обеспечению защиты трудовых прав работников, выявления и легализации неоформленных трудовых отношений и неофициальной заработной платы, сохранения и развития занятости инвалидов, граждан предпенсионного возраста;

10) увеличение миграционного притока населения в Омскую область;

11) привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область;

12) развитие правовых, экономических и институциональных условий, способствующих совершенствованию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду;

13) обеспечение экономики Омской области трудовыми ресурсами на основе формирования, сохранения и развития кадрового потенциала.

Раздел 3. Описание мероприятий государственной программы Омской области

12. Перечни мероприятий структурных элементов, участников государственной программы Омской области, наименования, единицы измерения и плановые значения результатов по каждому году реализации мероприятий структурных элементов, объем финансирования структурного элемента в целом и по годам реализации в разрезе мероприятий и источников финансирования предусмотрены приложениями N 2 - 5 к государственной программе Омской области.

13. Методика расчета результатов реализации мероприятий государственной программы Омской области отражена в приложении N 6 к государственной программе Омской области.

14. В рамках мероприятия по предоставлению субсидий в целях обеспечения трудовых прав работающих инвалидов комплекса процессных мероприятий "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан" осуществляется предоставление субсидий юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям, включая социально ориентированные некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области, в соответствии с порядком предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утверждаемым Правительством Омской области.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

15. Мероприятия подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Омской области предусмотрены также приложением N 7 к государственной программе Омской области.

16. Информация о реализации комплекса процессных мероприятий "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" используется для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда, которые представляются Минтрудом Омской области в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и формируются в соответствии с приложением N 8 к государственной программе Омской области.

Приложение N 1
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"

МЕТОДИКА РАСЧЕТА показателей государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа Омской области)


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения (по ОКЕИ)	Тип показателя (возрастающий/убывающий)	Формула расчета показателя, источник исходных данных	Ответственный за расчет показателя
1	2	3	4	5	6
1	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг в сфере реализации государственной программы Омской области	процентов	Возрастающий	У - уровень удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг в сфере реализации государственной программы Омской области; i - предоставляемая государственная услуга, единиц; Уi - уровень удовлетворенности граждан качеством предоставляемой i-й государственной услуги, процентов; k - количество оказываемых государственных услуг, предоставленных Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд Омской области) в отчетном году, единиц. Уi = Уг / О x 100, где: Уг - число опрошенных граждан, получивших i-ю государственную услугу, удовлетворенных качеством государственной услуги, человек; О - общее число опрошенных граждан, получивших i-ю государственную услугу, человек.	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
2	Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации	процентов	Возрастающий	Определяется в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2023 года N 80 "Об утверждении методики расчета показателя "Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
3	Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих)	человек	Убывающий	Утпз = Чтпз x 1000 / Чр, где: Утпз - уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Омской области (в расчете на 1000 работающих); Чтпз - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и со смертельным исходом на конец года, человек; Чр - численность работающих в Омской области на конец года, человек.	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: информация Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области
4	Уровень безработицы (по Международной организации труда)	процентов	Убывающий	Уроб = Чбг (мот) / Чрс x 100, где: Уроб - уровень безработицы (по Международной организации труда); Чбг (мот) - численность безработных граждан в соответствии с методологией Международной организации труда, человек; Чрс - численность рабочей силы в Омской области, человек.	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: информация Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (шифр 759)
5	Численность безработных	тысяч человек	Убывающий	Определяется как численность лиц в возрасте 15 лет и старше, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: - не имели работы (доходного занятия); - занимались поиском работы в течение последних четырех недель, используя при этом любые способы; - были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: информация Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (шифр 759)
6	Обеспечение значения уровня регистрируемой безработицы (по состоянию на конец года)	процентов	Убывающий	Урб = Чбг / Чрс(к) x 100, где: Урб - уровень регистрируемой безработицы на конец года; Чбг - численность безработных граждан, зарегистрированных в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения на конец года, человек; Чрс(к) - численность рабочей силы в Омской области на конец года, человек.	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство), информация Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области
7	Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области), в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область	процентов	Возрастающий	D = Чпс / Чпм x 100, где: D - доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область; Чпс - число участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, человек; Чпм - общее число мигрантов, прибывших в Омскую область, человек.	Минтруд Омской области
				Источник исходных данных: информация УМВД России по Омской области, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (шифр 3300, экспресс-информация "Основные направления внешней миграции населения Омской области")

Приложение N 2
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ регионального проекта "Содействие занятости", реализуемого в рамках национального проекта "Демография"

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Участник	Финансовое обеспечение									Результат реализации мероприятия (далее - результат)
					Источник	Объем (рублей)								Наименование результата	Единица измерения (по ОКЕИ)	Значение
		с (год)	по (год)			всего по годам реализации	в том числе по годам реализации
							2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год			2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23
1	Повышение эффективности службы занятости	2025	2030	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд)	Всего, в том числе:	371 633 160,00	-	371 133 160,00	-	-	-	-	500 000,00	Модернизированы центры занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости	единиц	-	32	-	-	-	-	1
					Областной бюджет (далее - Источник N 1), из них:	371 633 160,00	-	371 133 160,00	-	-	-	-	500 000,00
					- налоговые и неналоговые доходы, поступления в областной бюджет нецелевого характера (далее - источник N 1.1)	7 922 660,00	-	7 422 660,00	-	-	-	-	500 000,00
					- межбюджетные трансферты из федерального бюджета целевого характера (далее - источник N 1.2)	363 710 500,00	-	363 710 500,00	-	-	-	-	-
2	Предоставление субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	5 862 260,00	5 362 260,00	-	-	-	-	-	500 000,00	Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса	человек	90	-	-	-	-	-	8
					Источник N 1, из них:	5 862 260,00	5 362 260,00	-	-	-	-	-	500 000,00
					- источник N 1.1	607 260,00	107 260,00	-	-	-	-	-	500 000,00
					- источник N 1.2	5 255 000,00	5 255 000,00	-	-	-	-	-	-
3	Предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией общественных работ для граждан, зарегистрированных в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения (далее - центры занятости) в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	2030	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	500 000,00	-	-	-	-	-	-	500 000,00	Приняли участие в мероприятиях по организации общественных работ граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	человек	-	-	-	-	-	-	5
					Источник N 1, из них:	500 000,00	-	-	-	-	-	-	500 000,00
					- источник N 1.1	500 000,00	-	-	-	-	-	-	500 000,00
ВСЕГО по региональному проекту "Содействие занятости", реализуемому в рамках национального проекта "Демография"		2024	2030	X	Всего, в том числе:	377 995 420,00	5 362 260,00	371 133 160,00	-	-	-	-	1 500 000,00	X	X	X	X	X	X	X	X	X
					Источник N 1, из них:	377 995 420,00	5 362 260,00	371 133 160,00	-	-	-	-	1 500 000,00
					- источник N 1.1	9 029 920,00	107 260,00	7 422 660,00	-	-	-	-	1 500 000,00
					- источник N 1.2	368 965 500,00	5 255 000,00	363 710 500,00	-	-	-	-	-

Приложение N 3
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ комплекса процессных мероприятий "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан"

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Участник	Финансовое обеспечение									Результат реализации мероприятия (далее - результат)
					Источник	Объем (рублей)								Наименование результата	Единица измерения (по ОКЕИ)	Значение
		с (год)	по (год)			всего по годам реализации	в том числе по годам реализации
							2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год			2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23
1	Совершенствование деятельности казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости)	2024	2030	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд)	Всего, в том числе:	2 462 629 996,54	358 168 763,41	348 981 688,89	351 095 907,04	351 095 907,80	351 095 908,80	351 095 909,80	351 095 910,80	Трудоустроены граждане, обратившиеся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости	процентов	65	65	65	65	65	65	65
					Областной бюджет (далее - Источник N 1), из них:	2 462 629 996,54	358 168 763,41	348 981 688,89	351 095 907,04	351 095 907,80	351 095 908,80	351 095 909,80	351 095 910,80
					- налоговые и неналоговые доходы, поступления в областной бюджет нецелевого характера (далее - источник N 1.1)	2 462 629 996,54	358 168 763,41	348 981 688,89	351 095 907,04	351 095 907,80	351 095 908,80	351 095 909,80	351 095 910,80
2	Социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	5 712 416 800,00	747 029 800,00	828 958 000,00	878 571 800,00	814 464 300,00	814 464 300,00	814 464 300,00	814 464 300,00	Предоставлены социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения	человек	34420	34390	34410	34410	34410	34410	34410
					Источник N 1, из них:	5 712 416 800,00	747 029 800,00	828 958 000,00	878 571 800,00	814 464 300,00	814 464 300,00	814 464 300,00	814 464 300,00
					- межбюджетные трансферты из федерального бюджета целевого характера (далее - источник N 1.2)	5 712 416 800,00	747 029 800,00	828 958 000,00	878 571 800,00	814 464 300,00	814 464 300,00	814 464 300,00	814 464 300,00
3	Иные межбюджетные трансферты Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области на возмещение затрат по выплате и доставке социальных выплат безработным гражданам	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	273 600 000,00	48 000 000,00	51 600 000,00	54 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	Произведены расходы Минтруда в сумме расходов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, представленной к возмещению	процентов	100	100	100	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	273 600 000,00	48 000 000,00	51 600 000,00	54 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00
					- источник N 1.2	273 600 000,00	48 000 000,00	51 600 000,00	54 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00	30 000 000,00
4	Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета на поощрение администраций муниципальных районов Омской области за лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	2027	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	3 600 000,00	-	-	-	900 000,00	900 000,00	900 000,00	900 000,00	Проведен областной конкурс на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	единиц	-	-	-	1	1	1	1
					Источник N 1, из них:	3 600 000,00	-	-	-	900 000,00	900 000,00	900 000,00	900 000,00
					- источник N 1.1	3 600 000,00	-	-	-	900 000,00	900 000,00	900 000,00	900 000,00
					Межбюджетные трансферты местным бюджетам (далее - МБТ N 1) (справочно)	3 600 000,00	-	-	-	900 000,00	900 000,00	900 000,00	900 000,00
5	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	47 094 345,70	3 876 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	8 304 586,43	8 304 586,43	8 304 586,43	8 304 586,43	Трудоустроены безработные граждане на оплачиваемые общественные работы	человек	1497	1764	1696	2487	2487	2487	2487
					Источник N 1, из них:	47 094 345,70	3 876 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	8 304 586,43	8 304 586,43	8 304 586,43	8 304 586,43
					- источник N 1.1	47 094 345,70	3 876 000,00	5 000 000,00	5 000 000,00	8 304 586,43	8 304 586,43	8 304 586,43	8 304 586,43
6	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	150 686 044,75	16 500 000,00	16 500 000,00	16 500 000,00	25 296 511,19	25 296 511,19	25 296 511,19	25 296 511,19	Трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы в свободное от учебы время	человек	8229	6986	6716	10297	10297	10297	10297
					Источник N 1, из них:	150 686 044,75	16 500 000,00	16 500 000,00	16 500 000,00	25 296 511,19	25 296 511,19	25 296 511,19	25 296 511,19
					- источник N 1.1	150 686 044,75	16 500 000,00	16 500 000,00	16 500 000,00	25 296 511,19	25 296 511,19	25 296 511,19	25 296 511,19
7	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	12 882 786,00	1 700 000,00	1 700 000,00	1 700 000,00	1 945 696,50	1 945 696,50	1 945 696,50	1 945 696,50	Трудоустроены безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, на временные работы	человек	467	449	432	495	495	495	495
					Источник N 1, из них:	12 882 786,00	1 700 000,00	1 700 000,00	1 700 000,00	1 945 696,50	1 945 696,50	1 945 696,50	1 945 696,50
					- источник N 1.1	12 882 786,00	1 700 000,00	1 700 000,00	1 700 000,00	1 945 696,50	1 945 696,50	1 945 696,50	1 945 696,50
8	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	2 324 000,00	52 000,00	52 000,00	52 000,00	542 000,00	542 000,00	542 000,00	542 000,00	Оказано содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской деятельности	человек	799	1085	1084	1084	1084	1084	1084
					Источник N 1, из них:	2 324 000,00	52 000,00	52 000,00	52 000,00	542 000,00	542 000,00	542 000,00	542 000,00
					- источник N 1.1	2 324 000,00	52 000,00	52 000,00	52 000,00	542 000,00	542 000,00	542 000,00	542 000,00
9	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	270 924 649,55	26 649 549,85	26 649 549,85	26 649 549,85	47 744 000,00	47 744 000,00	47 744 000,00	47 744 000,00	Безработные граждане приступили к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности	человек	1776	1665	1665	2985	2986	2987	2988
					Источник N 1, из них:	270 924 649,55	26 649 549,85	26 649 549,85	26 649 549,85	47 744 000,00	47 744 000,00	47 744 000,00	47 744 000,00
					- источник N 1.1	270 924 649,55	26 649 549,85	26 649 549,85	26 649 549,85	47 744 000,00	47 744 000,00	47 744 000,00	47 744 000,00
10	Финансовая поддержка безработным гражданам, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	2 634 000,00	78 000,00	78 000,00	78 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	Получена финансовая поддержка безработными гражданами, направленными центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	человек	13	13	13	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	2 634 000,00	78 000,00	78 000,00	78 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00
					- источник N 1.1	2 634 000,00	78 000,00	78 000,00	78 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00
11	Организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	21 440 000,00	2 880 000,00	2 880 000,00	2 880 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	Граждане из числа отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, приступили к профессиональному обучению	человек	180	180	180	200	200	200	200
					Источник N 1, из них:	21 440 000,00	2 880 000,00	2 880 000,00	2 880 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00
					- источник N 1.1	21 440 000,00	2 880 000,00	2 880 000,00	2 880 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00	3 200 000,00
12	Содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	273 329 792,00	23 500 000,00	23 500 000,00	23 500 000,00	50 707 448,00	50 707 448,00	50 707 448,00	50 707 448,00	Трудоустроены граждане из числа отдельных категорий граждан	человек	333	333	333	704	704	704	704
					Источник N 1, из них:	273 329 792,00	23 500 000,00	23 500 000,00	23 500 000,00	50 707 448,00	50 707 448,00	50 707 448,00	50 707 448,00
					- источник N 1.1	273 329 792,00	23 500 000,00	23 500 000,00	23 500 000,00	50 707 448,00	50 707 448,00	50 707 448,00	50 707 448,00
13	Содействие безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	217 000 000,00	15 000 000,00	15 000 000,00	15 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	Безработными гражданами получены выплаты на организацию собственного дела и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	человек	30	30	30	86	86	86	86
					Источник N 1, из них:	217 000 000,00	15 000 000,00	15 000 000,00	15 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00
					- источник N 1.1	217 000 000,00	15 000 000,00	15 000 000,00	15 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00	43 000 000,00
14	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	49 369 783,40	6 810 000,00	6 810 000,00	6 810 000,00	7 234 945,85	7 234 945,85	7 234 945,85	7 234 945,85	Направлены на стажировку выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	человек	67	80	80	85	85	85	85
					Источник N 1, из них:	49 369 783,40	6 810 000,00	6 810 000,00	6 810 000,00	7 234 945,85	7 234 945,85	7 234 945,85	7 234 945,85
					- источник N 1.1	49 369 783,40	6 810 000,00	6 810 000,00	6 810 000,00	7 234 945,85	7 234 945,85	7 234 945,85	7 234 945,85
15	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	4 900 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	Гражданами получены услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	человек	30882	35141	35141	35141	35141	35141	35141
					Источник N 1, из них:	4 900 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00
					- источник N 1.1	4 900 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00
16	Организация и проведение информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	14 600 000,00	200 000,00	200 000,00	200 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	Проведены информационные акции, форумы, диалоговые площадки и иные мероприятия с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности	единиц	2	2	2	2	2	2	2
					Источник N 1, из них:	14 600 000,00	200 000,00	200 000,00	200 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00
					- источник N 1.1	14 600 000,00	200 000,00	200 000,00	200 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00	3 500 000,00
17	Оплата банковских услуг по доставке и пересылке выплат в области содействия занятости населения	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	1 258 807,88	150 000,00	150 000,00	150 000,00	202 201,97	202 201,97	202 201,97	202 201,97	Выполнены обязательства при перечислении социальных выплат гражданам	процентов	100	100	100	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	1 258 807,88	150 000,00	150 000,00	150 000,00	202 201,97	202 201,97	202 201,97	202 201,97
					- источник N 1.1	1 258 807,88	150 000,00	150 000,00	150 000,00	202 201,97	202 201,97	202 201,97	202 201,97
18	Предоставление иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	9 769 000,00	1 339 000,00	215 000,00	215 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	Достигнуты результаты предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов	процентов	100	100	100	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	9 769 000,00	1 339 000,00	215 000,00	215 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00
					- источник N 1.1	9 769 000,00	1 339 000,00	215 000,00	215 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00
					МБТ N 1	9 769 000,00	1 339 000,00	215 000,00	215 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00
19	Предоставление субсидий в целях обеспечения трудовых прав работающих инвалидов	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	21 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	Обеспечено сохранение работодателями численности работающих инвалидов	процентов	100	100	100	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	21 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00
					- источник N 1.1	21 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00
20	Психолого-профориентационное сопровождение в сфере занятости населения	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	179 379 256,92	23 969 798,93	23 991 967,59	24 015 244,68	26 850 561,43	26 850 561,43	26 850 561,43	26 850 561,43	Участникам мероприятия оказаны услуги по психолого-профориентационному сопровождению в сфере занятости населения	человек	53500	53600	53700	53800	53900	54000	54100
					Источник N 1, из них:	179 379 256,92	23 969 798,93	23 991 967,59	24 015 244,68	26 850 561,43	26 850 561,43	26 850 561,43	26 850 561,43
					- источник N 1.1	179 379 256,92	23 969 798,93	23 991 967,59	24 015 244,68	26 850 561,43	26 850 561,43	26 850 561,43	26 850 561,43
21	Медицинское освидетельствование безработных граждан, направляемых для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	3 620 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	680 000,00	680 000,00	680 000,00	680 000,00	Предоставлены выплаты безработным гражданам на медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования	человек	150	150	150	340	340	340	340
					Источник N 1, из них:	3 620 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	680 000,00	680 000,00	680 000,00	680 000,00
					- источник N 1.1	3 620 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	680 000,00	680 000,00	680 000,00	680 000,00
22	Медицинское освидетельствование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направляемых на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	420 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	Предоставлены выплаты на медицинское освидетельствование женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования	человек	30	30	30	30	30	30	30
					Источник N 1, из них:	420 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00
					- источник N 1.1	420 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00
23	Финансовая поддержка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	300 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	30 000,00	30 000,00	30 000,00	30 000,00	Предоставлены выплаты на финансовую поддержку женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	человек	10	10	10	5	5	5	5
					Источник N 1, из них:	300 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	30 000,00	30 000,00	30 000,00	30 000,00
					- источник N 1.1	300 000,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	30 000,00	30 000,00	30 000,00	30 000,00
24	Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения	2027	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	4 400 000,00	-	-	-	1 100 000,00	1 100 000,00	1 100 000,00	1 100 000,00	Проведен региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения	единиц	-	-	-	1	1	1	1
					Источник N 1, из них:	4 400 000,00	-	-	-	1 100 000,00	1 100 000,00	1 100 000,00	1 100 000,00
					- источник N 1.1	4 400 000,00	-	-	-	1 100 000,00	1 100 000,00	1 100 000,00	1 100 000,00
25	Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	26 406 400,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	4 351 600,00	4 351 600,00	4 351 600,00	4 351 600,00	Оказано содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости	человек	69	59	59	86	86	86	86
					Источник N 1, из них:	26 406 400,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	4 351 600,00	4 351 600,00	4 351 600,00	4 351 600,00
					- источник N 1.1	26 406 400,00	3 000 000,00	3 000 000,00	3 000 000,00	4 351 600,00	4 351 600,00	4 351 600,00	4 351 600,00
26	Предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с организацией общественных работ	2027	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	100 000 000,00	-	-	-	25 000 000,00	25 000 000,00	25 000 000,00	25 000 000,00	Ищущие работу граждане трудоустроены на общественные работы	человек	-	-	-	867	867	867	867
					Источник N 1, из них:	100 000 000,00	-	-	-	25 000 000,00	25 000 000,00	25 000 000,00	25 000 000,00
					- источник N 1.1	100 000 000,00	-	-	-	25 000 000,00	25 000 000,00	25 000 000,00	25 000 000,00
27	Обеспечение деятельности центров занятости	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	397 126 740,59	51 662 311,02	56 762 585,54	57 740 366,83	57 740 367,80	57 740 368,80	57 740 369,80	57 740 370,80	Исполнены государственные контракты (договоры) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, заключенные в целях материально-технического обеспечения деятельности центров занятости казенным учреждением Омской области "Центр материально-технического обеспечения"	процентов	100	100	100	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	397 126 740,59	51 662 311,02	56 762 585,54	57 740 366,83	57 740 367,80	57 740 368,80	57 740 369,80	57 740 370,80
					- источник N 1.1	397 126 740,59	51 662 311,02	56 762 585,54	57 740 366,83	57 740 367,80	57 740 368,80	57 740 369,80	57 740 370,80
ВСЕГО по комплексу процессных мероприятий "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан"		2024	2030	X	Всего, в том числе:	10 263 112 403,33	1 334 285 223,21	1 415 748 791,87	1 470 877 868,40	1 510 550 126,96	1 510 550 128,96	1 510 550 130,96	1 510 550 132,96	X	X	X	X	X	X	X	X	X
					Источник N 1, из них:	10 263 112 403,33	1 334 285 223,21	1 415 748 791,87	1 470 877 868,40	1 510 550 126,96	1 510 550 128,96	1 510 550 130,96	1 510 550 132,96
					- источник N 1.1	4 277 095 603,33	539 255 423,21	535 190 791,87	538 306 068,40	666 085 826,96	666 085 828,96	666 085 830,96	666 085 832,96
					- источник N 1.2	5 986 016 800,00	795 029 800,00	880 558 000,00	932 571 800,00	844 464 300,00	844 464 300,00	844 464 300,00	844 464 300,00
					МБТ N 1	13 369 000,00	1 339 000,00	215 000,00	215 000,00	2 900 000,00	2 900 000,00	2 900 000,00	2 900 000,00

Приложение N 4
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ комплекса процессных мероприятий "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Участник		Финансовое обеспечение																	Результат реализации мероприятия (далее - результат)
						Источник		Объем (рублей)															Наименование результата		Единица измерения (по ОКЕИ)		Значение
		с (год)	по (год)					всего по годам реализации		в том числе по годам реализации
										2024 год		2025 год	2026 год		2027 год		2028 год		2029 год		2030 год						2024 год		2025 год		2026 год		2027 год		2028 год		2029 год		2030 год
1	2	3	4	5		6		7		8		9	10		11		12		13		14		15		16		17		18		19		20		21		22		23
1	Проведение специальной оценки условий труда (далее - спецоценка) в государственных органах Омской области и государственных учреждениях Омской области, находящихся в их ведении (далее - учреждения)	2024	2030	Государственные органы Омской области, в том числе:		Всего, в том числе:		35 214 820,72		643 650,00		620 868,00	621 302,72		6 667 000,00		14 502 000,00		6 166 000,00		5 994 000,00		Проведена спецоценка на рабочих местах		единиц		430		410		410		4445		9670		4110		3995
						Областной бюджет (далее - Источник N 1), из них:		35 214 820,72		643 650,00		620 868,00	621 302,72		6 667 000,00		14 502 000,00		6 166 000,00		5 994 000,00
						- налоговые и неналоговые доходы, поступления в областной бюджет нецелевого характера (далее - источник N 1.1)		35 214 820,72		643 650,00		620 868,00	621 302,72		6 667 000,00		14 502 000,00		6 166 000,00		5 994 000,00
				Аппарат Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат)		Всего, в том числе:		62 620,72		20 450,00		20 868,00	21 302,72		-		-		-		-
						Источник N 1, из них:		62 620,72		20 450,00		20 868,00	21 302,72		-		-		-		-
						- источник N 1.1		62 620,72		20 450,00		20 868,00	21 302,72		-		-		-		-
				Главное управление ветеринарии Омской области (далее - Главное управление ветеринарии)		Всего, в том числе:		1 000,00		-		-	-		-		1 000,00		-		-
						Источник N 1, из них:		1 000,00		-		-	-		-		1 000,00		-		-
						- источник N 1.1		1 000,00		-		-	-		-		1 000,00		-		-
				Главное управление контрактной системы Омской области (далее - ГУКС)		Всего, в том числе:		75 200,00		19 200,00		-	-		26 000,00		10 000,00		10 000,00		10 000,00
						Источник N 1, из них:		75 200,00		19 200,00		-	-		26 000,00		10 000,00		10 000,00		10 000,00
						- источник N 1.1		75 200,00		19 200,00		-	-		26 000,00		10 000,00		10 000,00		10 000,00
				Главное управление финансового контроля Омской области (далее - ГУФК)		Всего, в том числе:		5 000,00		-		-	-		5 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		5 000,00		-		-	-		5 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		5 000,00		-		-	-		5 000,00		-		-		-
				Государственная жилищная инспекция Омской области (далее - Госжилинспекция)		Всего, в том числе:		14 000,00		-		-	-		14 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		14 000,00		-		-	-		14 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		14 000,00		-		-	-		14 000,00		-		-		-
				Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Гостехнадзор)		Всего, в том числе:		1 000,00		-		-	-		1 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		1 000,00		-		-	-		1 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		1 000,00		-		-	-		1 000,00		-		-		-
				Министерство здравоохранения Омской области (далее - Минздрав)		Всего, в том числе:		25 519 000,00		-		-	-		4 682 000,00		12 731 000,00		4 231 000,00		3 875 000,00
						Источник N 1, из них:		25 519 000,00		-		-	-		4 682 000,00		12 731 000,00		4 231 000,00		3 875 000,00
						- источник N 1.1		25 519 000,00		-		-	-		4 682 000,00		12 731 000,00		4 231 000,00		3 875 000,00
				Министерство имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество)		Всего, в том числе:		105 000,00		-		-	-		63 000,00		20 000,00		11 000,00		11 000,00
						Источник N 1, из них:		105 000,00		-		-	-		63 000,00		20 000,00		11 000,00		11 000,00
						- источник N 1.1		105 000,00		-		-	-		63 000,00		20 000,00		11 000,00		11 000,00
				Министерство культуры Омской области (далее - Минкульт)		Всего, в том числе:		3 500 000,00		-		-	-		1 000 000,00		1 000 000,00		1 000 000,00		500 000,00
						Источник N 1, из них:		3 500 000,00		-		-	-		1 000 000,00		1 000 000,00		1 000 000,00		500 000,00
						- источник N 1.1		3 500 000,00		-		-	-		1 000 000,00		1 000 000,00		1 000 000,00		500 000,00
				Министерство образования Омской области (далее - Минобразования)		Всего, в том числе:		800 000,00		-		-	-		-		-		-		800 000,00
						Источник N 1, из них:		800 000,00		-		-	-		-		-		-		800 000,00
						- источник N 1.1		800 000,00		-		-	-		-		-		-		800 000,00
				Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (далее - Минспорт)		Всего, в том числе:		20 000,00		-		-	-		20 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		20 000,00		-		-	-		20 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		20 000,00		-		-	-		20 000,00		-		-		-
				Министерство промышленности и научно-технического развития Омской области (далее - Минпром)		Всего, в том числе:		11 000,00		-		-	-		11 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		11 000,00		-		-	-		11 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		11 000,00		-		-	-		11 000,00		-		-		-
				Министерство региональной безопасности Омской области (далее - МРБ)		Всего, в том числе:		349 000,00		-		-	-		50 000,00		21 000,00		175 000,00		103 000,00
						Источник N 1, из них:		349 000,00		-		-	-		50 000,00		21 000,00		175 000,00		103 000,00
						- источник N 1.1		349 000,00		-		-	-		50 000,00		21 000,00		175 000,00		103 000,00
				Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министерство региональной политики)		Всего, в том числе:		8 000,00		2 000,00		-	-		2 000,00		1 000,00		1 000,00		2 000,00
						Источник N 1, из них:		8 000,00		2 000,00		-	-		2 000,00		1 000,00		1 000,00		2 000,00
						- источник N 1.1		8 000,00		2 000,00		-	-		2 000,00		1 000,00		1 000,00		2 000,00
				Министерство строительства Омской области (далее - Минстрой)		Всего, в том числе:		264 000,00		-		-	-		-		88 000,00		88 000,00		88 000,00
						Источник N 1, из них:		264 000,00		-		-	-		-		88 000,00		88 000,00		88 000,00
						- источник N 1.1		264 000,00		-		-	-		-		88 000,00		88 000,00		88 000,00
				Министерство транспорта и дорожного хозяйства Омской области (далее - Минтранс)		Всего, в том числе:		30 000,00		-		-	-		-		30 000,00		-		-
						Источник N 1, из них:		30 000,00		-		-	-		-		30 000,00		-		-
						- источник N 1.1		30 000,00		-		-	-		-		30 000,00		-		-
				Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд)		Всего, в том числе:		4 200 000,00		600 000,00		600 000,00	600 000,00		600 000,00		600 000,00		600 000,00		600 000,00
						Источник N 1, из них:		4 200 000,00		600 000,00		600 000,00	600 000,00		600 000,00		600 000,00		600 000,00		600 000,00
						- источник N 1.1		4 200 000,00		600 000,00		600 000,00	600 000,00		600 000,00		600 000,00		600 000,00		600 000,00
				Министерство цифрового развития и связи Омской области (далее - Минцифры)		Всего, в том числе:		80 000,00		-		-	-		80 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		80 000,00		-		-	-		80 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		80 000,00		-		-	-		80 000,00		-		-		-
				Министерство финансов Омской области (далее - Минфин)		Всего, в том числе:		2 000,00		2 000,00		-	-		-		-		-		-
						Источник N 1, из них:		2 000,00		2 000,00		-	-		-		-		-		-
						- источник N 1.1		2 000,00		2 000,00		-	-		-		-		-		-
				Министерство экономики Омской области (далее - Минэкономики)		Всего, в том числе:		20 000,00		-		-	-		20 000,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		20 000,00		-		-	-		20 000,00		-		-		-
						- источник N 1.1		20 000,00		-		-	-		20 000,00		-		-		-
				Министерство природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Минприроды)		Всего, в том числе:		148 000,00		-		-	-		93 000,00		-		50 000,00		5 000,00
						Источник N 1, из них:		148 000,00		-		-	-		93 000,00		-		50 000,00		5 000,00
						- источник N 1.1		148 000,00		-		-	-		93 000,00		-		50 000,00		5 000,00
2	Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда в государственных органах Омской области и учреждениях	2024	2030	Государственные органы Омской области, в том числе:		Всего, в том числе:		13 984 942,36		366 357,00		644 034,00	676 751,36		2 391 000,00		3 879 400,00		2 427 400,00		3 600 000,00		Проведено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда		человек		240		425		450		1590		2585		1615		2400
						Источник N 1, из них:		13 984 942,36		366 357,00		644 034,00	676 751,36		2 391 000,00		3 879 400,00		2 427 400,00		3 600 000,00
						- источник N 1.1		13 984 942,36		366 357,00		644 034,00	676 751,36		2 391 000,00		3 879 400,00		2 427 400,00		3 600 000,00
				Аппарат		Всего, в том числе:		31 310,36		10 225,00		10 434,00	10 651,36		-		-		-		-
						Источник N 1, из них:		31 310,36		10 225,00		10 434,00	10 651,36		-		-		-		-
						- источник N 1.1		31 310,36		10 225,00		10 434,00	10 651,36		-		-		-		-
				Главное управление ветеринарии		Всего, в том числе:		2 400,00		-		-	-		-		2 400,00		-		-
						Источник N 1, из них:		2 400,00		-		-	-		-		2 400,00		-		-
						- источник N 1.1		2 400,00		-		-	-		-		2 400,00		-		-
				Главное управление государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области		Всего, в том числе:		23 300,00		5 100,00		5 100,00	5 100,00		-		-		8 000,00		-
						Источник N 1, из них:		23 300,00		5 100,00		5 100,00	5 100,00		-		-		8 000,00		-
						- источник N 1.1		23 300,00		5 100,00		5 100,00	5 100,00		-		-		8 000,00		-
				ГУКС		Всего, в том числе:		76 000,00		-		-	-		28 000,00		10 000,00		10 000,00		28 000,00
						Источник N 1, из них:		76 000,00		-		-	-		28 000,00		10 000,00		10 000,00		28 000,00
						- источник N 1.1		76 000,00		-		-	-		28 000,00		10 000,00		10 000,00		28 000,00
				ГУФК		Всего, в том числе:		64 000,00		-		-	-		16 000,00		16 000,00		16 000,00		16 000,00
						Источник N 1, из них:		64 000,00		-		-	-		16 000,00		16 000,00		16 000,00		16 000,00
						- источник N 1.1		64 000,00		-		-	-		16 000,00		16 000,00		16 000,00		16 000,00
				Госжилинспекция		Всего, в том числе:		12 800,00		-		-	-		12 800,00		-		-		-
						Источник N 1, из них:		12 800,00		-		-	-		12 800,00		-		-		-
						- источник N 1.1		12 800,00		-		-	-		12 800,00		-		-		-
				Гостехнадзор		Всего, в том числе:		14 400,00		-		-	-		7 200,00		-		-		7 200,00
						Источник N 1, из них:		14 400,00		-		-	-		7 200,00		-		-		7 200,00
						- источник N 1.1		14 400,00		-		-	-		7 200,00		-		-		7 200,00
				Минздрав		Всего, в том числе:		4 554 400,00		-		-	-		620 800,00		2 200 800,00		915 200,00		817 600,00
						Источник N 1, из них:		4 554 400,00		-		-	-		620 800,00		2 200 800,00		915 200,00		817 600,00
						- источник N 1.1		4 554 400,00		-		-	-		620 800,00		2 200 800,00		915 200,00		817 600,00
				Минимущество		Всего, в том числе:		270 000,00		10 000,00		10 000,00	50 000,00		70 000,00		35 000,00		35 000,00		60 000,00
						Источник N 1, из них:		270 000,00		10 000,00		10 000,00	50 000,00		70 000,00		35 000,00		35 000,00		60 000,00
						- источник N 1.1		270 000,00		10 000,00		10 000,00	50 000,00		70 000,00		35 000,00		35 000,00		60 000,00
				Минкульт		Всего, в том числе:		2 800 000,00		-		-	-		800 000,00		800 000,00		800 000,00		400 000,00
						Источник N 1, из них:		2 800 000,00		-		-	-		800 000,00		800 000,00		800 000,00		400 000,00
						- источник N 1.1		2 800 000,00		-		-	-		800 000,00		800 000,00		800 000,00		400 000,00
				Минобразования		Всего, в том числе:		1 500 000,00		-		-	-		-		-		-		1 500 000,00
						Источник N 1, из них:		1 500 000,00		-		-	-		-		-		-		1 500 000,00
						- источник N 1.1		1 500 000,00		-		-	-		-		-		-		1 500 000,00
				Минспорт		Всего, в том числе:		55 000,00		-		-	-		25 000,00		-		-		30 000,00
						Источник N 1, из них:		55 000,00		-		-	-		25 000,00		-		-		30 000,00
						- источник N 1.1		55 000,00		-		-	-		25 000,00		-		-		30 000,00
				Минпром		Всего, в том числе:		81 600,00		-		-	-		40 800,00		-		-		40 800,00
						Источник N 1, из них:		81 600,00		-		-	-		40 800,00		-		-		40 800,00
						- источник N 1.1		81 600,00		-		-	-		40 800,00		-		-		40 800,00
				Минтранс		Всего, в том числе:		30 000,00		-		-	-		-		30 000,00		-		-
						Источник N 1, из них:		30 000,00		-		-	-		-		30 000,00		-		-
						- источник N 1.1		30 000,00		-		-	-		-		30 000,00		-		-
				МРБ		Всего, в том числе:		282 400,00		-		-	-		55 200,00		96 000,00		75 200,00		56 000,00
						Источник N 1, из них:		282 400,00		-		-	-		55 200,00		96 000,00		75 200,00		56 000,00
						- источник N 1.1		282 400,00		-		-	-		55 200,00		96 000,00		75 200,00		56 000,00
				Министерство региональной политики		Всего, в том числе:		9 300,00		3 000,00		1 500,00	-		2 400,00		800,00		800,00		800,00
						Источник N 1, из них:		9 300,00		3 000,00		1 500,00	-		2 400,00		800,00		800,00		800,00
						- источник N 1.1		9 300,00		3 000,00		1 500,00	-		2 400,00		800,00		800,00		800,00
				Минстрой		Всего, в том числе:		30 000,00		-		-	-		-		10 000,00		10 000,00		10 000,00
						Источник N 1, из них:		30 000,00		-		-	-		-		10 000,00		10 000,00		10 000,00
						- источник N 1.1		30 000,00		-		-	-		-		10 000,00		10 000,00		10 000,00
				Минтруд		Всего, в том числе:		3 300 000,00		300 000,00		500 000,00	500 000,00		500 000,00		500 000,00		500 000,00		500 000,00
						Источник N 1, из них:		3 300 000,00		300 000,00		500 000,00	500 000,00		500 000,00		500 000,00		500 000,00		500 000,00
						- источник N 1.1		3 300 000,00		300 000,00		500 000,00	500 000,00		500 000,00		500 000,00		500 000,00		500 000,00
				Минцифры	Всего, в том числе:		148 000,00		-		-		-	74 000,00		-		-		74 000,00
					Источник N 1, из них:		148 000,00		-		-		-	74 000,00		-		-		74 000,00
					- источник N 1.1		148 000,00		-		-		-	74 000,00		-		-		74 000,00
				Минфин	Всего, в том числе:		488 000,00		28 000,00		105 000,00		105 000,00	50 000,00		100 000,00		50 000,00		50 000,00
					Источник N 1, из них:		488 000,00		28 000,00		105 000,00		105 000,00	50 000,00		100 000,00		50 000,00		50 000,00
					- источник N 1.1		488 000,00		28 000,00		105 000,00		105 000,00	50 000,00		100 000,00		50 000,00		50 000,00
				Минэкономики	Всего, в том числе:		28 000,00		-		-		-	28 000,00		-		-		-
					Источник N 1, из них:		28 000,00		-		-		-	28 000,00		-		-		-
					- источник N 1.1		28 000,00		-		-		-	28 000,00		-		-		-
				Минприроды	Всего, в том числе:		130 400,00		-		-		-	51 200,00		74 400,00		4 800,00		-
					Источник N 1, из них:		130 400,00		-		-		-	51 200,00		74 400,00		4 800,00		-
					- источник N 1.1		130 400,00		-		-		-	51 200,00		74 400,00		4 800,00		-
				Региональная энергетическая комиссия Омской области	Всего, в том числе:		53 632,00		10 032,00		12 000,00		6 000,00	9 600,00		4 000,00		2 400,00		9 600,00
					Источник N 1, из них:		53 632,00		10 032,00		12 000,00		6 000,00	9 600,00		4 000,00		2 400,00		9 600,00
					- источник N 1.1		53 632,00		10 032,00		12 000,00		6 000,00	9 600,00		4 000,00		2 400,00		9 600,00
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
3	Изготовление и размещение (трансляция) социальной рекламы формирования культуры охраны труда (территория вещания - город Омск, Омская область)	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:		700 000,00		100 000,00		100 000,00		100 000,00	100 000,00		100 000,00		100 000,00		100 000,00		Размещена (проведена трансляция) социальная реклама формирования культуры охраны труда		единиц		2		2		2		2		2		2		2
					Источник N 1, из них:		700 000,00		100 000,00		100 000,00		100 000,00	100 000,00		100 000,00		100 000,00		100 000,00
					- источник N 1.1		700 000,00		100 000,00		100 000,00		100 000,00	100 000,00		100 000,00		100 000,00		100 000,00
4	Проведение областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области"	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:		490 000,00		70 000,00		70 000,00		70 000,00	70 000,00		70 000,00		70 000,00		70 000,00		Представлены заявки для участия в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области"		единиц		210		210		210		210		210		210		211
					Источник N 1, из них:		490 000,00		70 000,00		70 000,00		70 000,00	70 000,00		70 000,00		70 000,00		70 000,00
					- источник N 1.1		490 000,00		70 000,00		70 000,00		70 000,00	70 000,00		70 000,00		70 000,00		70 000,00
5	Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:		8 827 067,68		2 134 335,46		2 175 078,08		2 217 654,14	-		-		-		2 300 000,00		Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Омской области, охвачены мониторингом состояния условий и охраны труда в общей численности работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области		процентов		15		16		16		-		-		-		17
					Источник N 1, из них:		8 827 067,68		2 134 335,46		2 175 078,08		2 217 654,14	-		-		-		2 300 000,00
					- источник N 1.1		8 827 067,68		2 134 335,46		2 175 078,08		2 217 654,14	-		-		-		2 300 000,00
ВСЕГО по комплексу процессных мероприятий "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"		2024	2030	X	Всего, в том числе:		59 216 830,76		3 314 342,46		3 609 980,08		3 685 708,22	9 228 000,00		18 551 400,00		8 763 400,00		12 064 000,00		X		X		X		X		X		X		X		X		X
					Источник N 1, из них:		59 216 830,76		3 314 342,46		3 609 980,08		3 685 708,22	9 228 000,00		18 551 400,00		8 763 400,00		12 064 000,00
					- источник N 1.1		59 216 830,76		3 314 342,46		3 609 980,08		3 685 708,22	9 228 000,00		18 551 400,00		8 763 400,00		12 064 000,00
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

Приложение N 5
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ комплекса процессных мероприятий "Обеспечение реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Участник	Финансовое обеспечение									Результат реализации мероприятия (далее - результат)
					Источник	Объем (рублей)								Наименование результата	Единица измерения (по ОКЕИ)	Значение
		с (год)	по (год)			всего по годам реализации	в том числе по годам реализации
							2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год			2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23
1	Реализация мероприятий, способствующих информационному обеспечению подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"	2024	2026	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд)	Всего, в том числе:	1 250 000,00	950 000,00	150 000,00	150 000,00	-	-	-	-	Численность лиц, переселившихся в субъект Российской Федерации и поставленных на учет в территориальном органе МВД России в качестве участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа переселения), или члена его семьи	человек в год	900	1000	1100	-	-	-	-
					Областной бюджет (далее - Источник N 1), из них:	1 250 000,00	950 000,00	150 000,00	150 000,00	-	-	-	-
					- налоговые и неналоговые доходы, поступления в областной бюджет нецелевого характера (далее - источник N 1.1)	320 000,00	282 500,00	19 500,00	18 000,00	-	-	-	-
					- межбюджетные трансферты из федерального бюджета целевого характера (далее - источник N 1.2)	930 000,00	667 500,00	130 500,00	132 000,00	-	-	-	-
2	Предоставление отдельным категориям участников Государственной программы переселения частичной компенсации расходов на жилищное обустройство	2024	2026	Минтруд	Всего, в том числе:	3 780 000,00	1 200 000,00	1 260 000,00	1 320 000,00	-	-	-	-
					Источник N 1, из них:	3 780 000,00	1 200 000,00	1 260 000,00	1 320 000,00	-	-	-	-
					- источник N 1.1	454 200,00	132 000,00	163 800,00	158 400,00	-	-	-	-
					- источник N 1.2	3 325 800,00	1 068 000,00	1 096 200,00	1 161 600,00	-	-	-	-
3	Предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей единовременного подъемного пособия	2024	2026	Минтруд	Всего, в том числе:	20 920 000,00	3 570 000,00	8 040 000,00	9 310 000,00	-	-	-	-
					Источник N 1, из них:	20 920 000,00	3 570 000,00	8 040 000,00	9 310 000,00	-	-	-	-
					- источник N 1.1	2 555 100,00	392 700,00	1 045 200,00	1 117 200,00	-	-	-	-
					- источник N 1.2	18 364 900,00	3 177 300,00	6 994 800,00	8 192 800,00	-	-	-	-
4	Предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей, трудоустроенным по профессии (специальности), востребованной на рынке труда муниципальных районов Омской области в социальной сфере (здравоохранение, образование, социальное обслуживание), в сфере сельского хозяйства, единовременной денежной выплаты	2024	2026	Минтруд	Всего, в том числе:	1 050 000,00	280 000,00	350 000,00	420 000,00	-	-	-	-
					Источник N 1, из них:	1 050 000,00	280 000,00	350 000,00	420 000,00	-	-	-	-
					- источник N 1.1	126 700,00	30 800,00	45 500,00	50 400,00	-	-	-	-
					- источник N 1.2	923 300,00	249 200,00	304 500,00	369 600,00	-	-	-	-
5	Организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы переселения и членов их семей на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в соответствии с законодательством Российской Федерации	2027	2030	Министерство здравоохранения Омской области	Всего, в том числе:	4 000 000,00	-	-	-	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	Участники Государственной программы переселения и члены их семей прошли медицинское освидетельствование на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в числе обратившихся участников Государственной программы переселения и членов их семей в медицинские организации для медицинского освидетельствования на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих	процентов	-	-	-	100	100	100	100
					Источник N 1, из них:	4 000 000,00	-	-	-	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00
					- источник N 1.1	4 000 000,00	-	-	-	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00	1 000 000,00
6	Содействие в организации собственного дела участникам Государственной программы переселения и членам их семей	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	3 300 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	Участниками Государственной программы переселения и (или) членами их семей получена выплата на организацию собственного дела	человек в год	1	1	1	2	2	2	2
					Источник N 1, из них:	3 300 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00
					- источник N 1.1	3 300 000,00	300 000,00	300 000,00	300 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00	600 000,00
7	Организация профессионального обучения участников Государственной программы переселения и членов их семей	2024	2030	Минтруд	Всего, в том числе:	525 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	Участники Государственной программы переселения и (или) члены их семей приступили к профессиональному обучению	человек в год	5	5	5	5	5	5	5
					Источник N 1, из них:	525 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00
					- источник N 1.1	525 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00	75 000,00
ВСЕГО по комплексу процессных мероприятий "Обеспечение реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"		2024	2030	X	Всего, в том числе:	34 825 000,00	6 375 000,00	10 175 000,00	11 575 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	X	X	X	X	X	X	X	X	X
					Источник N 1, из них:	34 825 000,00	6 375 000,00	10 175 000,00	11 575 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00
					- источник N 1.1	11 281 000,00	1 213 000,00	1 649 000,00	1 719 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00	1 675 000,00
					- источник N 1.2	23 544 000,00	5 162 000,00	8 526 000,00	9 856 000,00	-	-	-	-

Приложение N 6
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда
и занятости населения Омской области"

МЕТОДИКА РАСЧЕТА результатов реализации мероприятий государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - мероприятие)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Наименование результата реализации мероприятия	Единица измерения (по ОКЕИ)	Тип результата (возрастающий/убывающий)	Формула расчета результата, источник исходных данных
1	2	3	4	5
Подпрограмма 1 "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"
Региональный проект "Содействие занятости", реализуемый в рамках национального проекта "Демография"
1	Модернизированы центры занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости	единиц	Возрастающий	Определяется как общее количество модернизированных казенных учреждений Омской области - центров занятости населения (далее - центры занятости), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости, в отчетном году. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд Омской области)
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
2	Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса	человек	Возрастающий	Определяется как общая численность работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, которые прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование в отчетном году. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
3	Приняли участие в мероприятиях по организации общественных работ граждане, зарегистрированные в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, принявших участие в мероприятиях по организации общественных работ. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
Комплекс процессных мероприятий "Исполнение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан"
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
4	Трудоустроены граждане, обратившиеся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости	процентов	Возрастающий	Учт = Чт / Чир x 100, где: Учт - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости; Чт - численность граждан, снятых с регистрационного учета в центрах занятости в связи с трудоустройством, человек; Чир - численность граждан, зарегистрированных в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, из числа как не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью (без учета зарегистрированных на начало года), человек.
				Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) (строки 2, 14)
5	Предоставлены социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения	человек	Возрастающий	Определяется как численность получателей социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения в отчетном году. Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) (строки 8, 9 за отчетный год, строка 38 за год, предшествующий отчетному)
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
6	Произведены расходы Минтруда Омской области в сумме расходов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, представленной к возмещению	процентов	Возрастающий	ДДПпр = РДПм / РДПп x 100, где: ДДПпр - доля произведенных расходов Минтруда Омской области в сумме расходов, произведенных Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, представленной к возмещению; РДПм - расходы Минтруда Омской области, произведенные в течение отчетного периода Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, тыс. руб.; РДПп - сумма расходов, произведенная в течение отчетного периода Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по выплате безработным гражданам пенсии по старости, назначенной досрочно, социального пособия на погребение, включая расходы на доставку, и представленная в Минтруд Омской области к возмещению, тыс. руб.
				Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области, информация Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области
7	Проведен областной конкурс на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	единиц	Возрастающий	Определяется как количество проведенных областных конкурсов на лучшую организацию органами местного самоуправления муниципальных районов Омской области временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
8	Трудоустроены безработные граждане на оплачиваемые общественные работы	человек	Возрастающий	Определяется как численность безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
9	Трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет на временные работы в свободное от учебы время	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) (графа 2 строки 1 раздела X)
10	Трудоустроены безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, на временные работы	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) (графа 2 строки 1 раздела XI)
11	Оказано содействие началу осуществления безработными гражданами предпринимательской деятельности	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход. Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) (графа 1 строки 2 раздела XIV)
12	Безработные граждане приступили к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
13	Получена финансовая поддержка безработными гражданами, направленными центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	человек	Возрастающий	Определяется как численность безработных граждан, которым предоставлена финансовая поддержка при направлении центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
14	Граждане из числа отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, приступили к профессиональному обучению	человек	Возрастающий	Определяется как численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
15	Трудоустроены граждане из числа отдельных категорий граждан	человек	Возрастающий	Определяется как численность трудоустроенных участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
16	Безработными гражданами получены выплаты на организацию собственного дела и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	человек	Возрастающий	Определяется как численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
17	Направлены на стажировку выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования	человек	Возрастающий	Определяется как численность участников дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
18	Гражданами получены услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство)
19	Проведены информационные акции, форумы, диалоговые площадки и иные мероприятия с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности	единиц	Возрастающий	Определяется как количество проведенных информационных акций, форумов, диалоговых площадок и иных мероприятий с привлечением различных категорий граждан в целях повышения их трудовой и профессиональной мобильности. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
20	Выполнены обязательства при перечислении социальных выплат гражданам	процентов	Возрастающий	ВО = КВО / КО x 100, где: ВО - степень выполнения обязательств при перечислении социальных выплат гражданам; КВО - количество выполненных обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения, единиц; КО - количество обязательств при перечислении гражданам выплат в области содействия занятости населения, единиц. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
21	Достигнуты результаты предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Омской области на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, направленных на осуществление работодателями сопровождения при содействии занятости инвалидов (далее - иные межбюджетные трансферты)	процентов	Возрастающий	РС = (Р1ф / Р1п + Р2ф / Р2п + Р3ф / Р3п) / 3 x 100, где: РС - степень достижения результатов предоставления иных межбюджетных трансфертов; Р1ф - фактическое значение результата "численность инвалидов, трудоустроенных в текущем году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" за отчетный год, человек; Р1п - плановое значение результата "численность инвалидов, трудоустроенных в текущем году на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места", предусмотренное соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, заключенным с муниципальным образованием Омской области, в отчетном году, человек; Р2ф - фактическое значение результата "численность инвалидов, которым при трудоустройстве предоставлена помощь наставника на срок не менее 3 месяцев со дня заключения трудового договора" за отчетный год, человек; Р2п - плановое значение результата "численность инвалидов, которым при трудоустройстве предоставлена помощь наставника на срок не менее 3 месяцев со дня заключения трудового договора", предусмотренное соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, заключенным с муниципальным образованием Омской области, в отчетном году, человек;
				Р3ф - фактическое значение результата "численность трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов I и II группы, для которых созданы условия беспрепятственного доступа к рабочим местам, санитарно-бытового обслуживания и (или) перевозки к месту работы и обратно" за отчетный год, человек; Р3п - плановое значение результата "численность трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов I и II группы, для которых созданы условия беспрепятственного доступа к рабочим местам, санитарно-бытового обслуживания и (или) перевозки к месту работы и обратно", предусмотренное соглашением о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, заключенным с муниципальным образованием Омской области, в отчетном году, человек. Источник исходных данных: отчеты муниципальных образований Омской области об использовании иных межбюджетных трансфертов
22	Обеспечено сохранение работодателями численности работающих инвалидов	процентов	Возрастающий	Дри = Чри1 / Чри2 x 100, где: Дри - доля работающих инвалидов на конец отчетного периода; Чри1 - численность работающих инвалидов на конец отчетного периода у работодателей, получивших в отчетном периоде субсидии в целях обеспечения трудовых прав работающих инвалидов, человек; Чри2 - численность работающих инвалидов на дату подачи заявки, направляемой работодателем, осуществляющим деятельность на территории Омской области (далее - работодатель Омской области), для участия в отборе получателей субсидий в целях обеспечения трудовых прав работающих инвалидов, человек. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
23	Участникам мероприятия оказаны услуги по психолого-профориентационному сопровождению в сфере занятости населения	человек	Возрастающий	Определяется как численность получателей услуг по психолого-профориентационному сопровождению в сфере занятости населения. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
24	Предоставлены выплаты безработным гражданам на медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования	человек	Возрастающий	Определяется как численность безработных граждан, прошедших медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
25	Предоставлены выплаты на медицинское освидетельствование женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования	человек	Возрастающий	Определяется как численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, прошедших медицинское освидетельствование при выборе профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.
				Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
26	Предоставлены выплаты на финансовую поддержку женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность	человек	Возрастающий	Определяется как численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, получивших финансовую поддержку. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
27	Проведен региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения	единиц	Возрастающий	Определяется как количество проведенных региональных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
28	Оказано содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости	человек	Возрастающий	Определяется как численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости.
				Источник исходных данных: форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) (графа 1 строки 2 раздела XV, графа 1 строки 2 раздела XVI)
29	Ищущие работу граждане трудоустроены на общественные работы	человек	Возрастающий	Определяется как численность ищущих работу граждан, трудоустроенных на общественные работы. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
30	Исполнены государственные контракты (договоры) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, заключенные в целях материально-технического обеспечения деятельности центров занятости казенным учреждением Омской области "Центр материально-технического обеспечения"	процентов	Возрастающий	Дик = Игк / Чк x 100, где: Дик - доля исполненных государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, заключенных в целях материально-технического обеспечения деятельности центров занятости казенным учреждением Омской области "Центр материально-технического обеспечения", в общем количестве таких контрактов (договоров); Игк - количество исполненных казенным учреждением Омской области "Центр материально-технического обеспечения" государственных контрактов (договоров) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, заключенных в целях материально-технического обеспечения деятельности центров занятости, к общему количеству таких контрактов (договоров), единиц; Чк - количество государственных контрактов (договоров), заключенных казенным учреждением Омской области "Центр материально-технического обеспечения" в целях материально-технического обеспечения деятельности центров занятости, единиц.
				Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
Комплекс процессных мероприятий "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области"
31	Проведена специальная оценка условий труда (далее - спецоценка) на рабочих местах	единиц	Возрастающий	Определяется как количество рабочих мест в государственных органах Омской области и государственных учреждениях Омской области, находящихся в их ведении (далее - учреждения), на которых проведена спецоценка. Источник исходных данных: информация государственных органов Омской области, ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
32	Проведено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда	человек	Возрастающий	Определяется как численность человек в государственных органах Омской области и учреждениях, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Источник исходных данных: информация государственных органов Омской области, ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
33	Размещена (проведена трансляция) социальная реклама формирования культуры охраны труда	единиц	Возрастающий	Определяется как количество роликов социальной рекламы, изготовленных и (или) размещенных (транслируемых) на телевидении, видеоэкранах, мероприятиях по охране труда, в социальных сетях. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
34	Представлены заявки для участия в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области"	единиц	Возрастающий	Определяется как количество заявок, поданных работодателями для участия в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области". Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
35	Работодатели Омской области охвачены мониторингом состояния условий и охраны труда в общей численности работодателей Омской области	процентов	Возрастающий	ОМ = ЧрОМ / ОЧр x 100, где: ОМ - доля работодателей Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, в общей численности работодателей Омской области; ЧрОМ - число работодателей Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, единиц; ОЧр - общее число работодателей Омской области, единиц. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
Подпрограмма 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Комплекс процессных мероприятий "Обеспечение реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
36	Численность лиц, переселившихся в субъект Российской Федерации и поставленных на учет в территориальном органе МВД России в качестве участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа переселения), или члена его семьи	человек в год	Возрастающий	Определяется как общее количество прибывших в Омскую область участников Государственной программы переселения и членов их семей, поставленных на учет в Управлении МВД России по Омской области в качестве участника Государственной программы переселения или члена его семьи. Источник исходных данных: информация Управления МВД России по Омской области
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
37	Участники Государственной программы переселения и члены их семей прошли медицинское освидетельствование на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в числе обратившихся участников Государственной программы переселения и членов их семей в медицинские организации для медицинского освидетельствования на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих	процентов	Возрастающий	УдВ = Чпр / Чоб x 100, где: УдВ - доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прошедших медицинское освидетельствование на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в числе обратившихся участников Государственной программы переселения и членов их семей в медицинские организации для медицинского освидетельствования на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих; Чпр - число участников Государственной программы переселения и членов их семей, прошедших медицинское освидетельствование на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, человек; Чоб - число участников Государственной программы переселения и членов их семей, обратившихся в медицинские организации для медицинского освидетельствования на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, человек.
				Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Министерства здравоохранения Омской области
38	Участниками Государственной программы переселения и (или) членами их семей получена выплата на организацию собственного дела	человек в год	Возрастающий	Определяется как число участников Государственной программы переселения и (или) членов их семей, получивших выплату на организацию собственного дела. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области
39	Участники Государственной программы переселения и (или) члены их семей приступили к профессиональному обучению	человек в год	Возрастающий	Определяется как число участников Государственной программы переселения и (или) членов их семей, приступивших к профессиональному обучению. Источник исходных данных: ведомственный мониторинг Минтруда Омской области

Приложение N 7
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда
и занятости населения Омской области"

ПОДПРОГРАММА "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" <1> (далее - Подпрограмма)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

<1> Структура Подпрограммы изложена в соответствии с требованиями типовой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года N 2570-р.

1. Паспорт Подпрограммы


Наименование Подпрограммы	Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом
Дата согласования проекта Подпрограммы Правительством Российской Федерации	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 года N 2962-р
Уполномоченный орган исполнительной власти Омской области, ответственный за реализацию Подпрограммы	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда)
Цели Подпрограммы	1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), на территории Омской области. 2. Обеспечение социально-экономического развития Омской области
Задачи Подпрограммы	1. Увеличение миграционного притока населения в Омскую область. 2. Привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область
Исполнители основных мероприятий Подпрограммы	Министерство здравоохранения Омской области
Этапы и сроки реализации Подпрограммы	2024 - 2030 годы. Этапы реализации Подпрограммы не выделяются
Объемы и источники финансирования Подпрограммы	Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 34 825,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: - 2024 год - 6 375,0 тыс. рублей; - 2025 год - 10 175,0 тыс. рублей; - 2026 год - 11 575,0 тыс. рублей; - 2027 год - 1 675,0 тыс. рублей; - 2028 год - 1 675,0 тыс. рублей; - 2029 год - 1 675,0 тыс. рублей; - 2030 год - 1 675,0 тыс. рублей; из общего объема расходы за счет средств областного бюджета - 11 281,0 тыс. рублей, в том числе: - 2024 год - 1 213,0 тыс. рублей; - 2025 год - 1 649,0 тыс. рублей; - 2026 год - 1 719,0 тыс. рублей; - 2027 год - 1 675,0 тыс. рублей; - 2028 год - 1 675,0 тыс. рублей; - 2029 год - 1 675,0 тыс. рублей; - 2030 год - 1 675,0 тыс. рублей; из общего объема расходы за счет субсидий из федерального бюджета - 23 544,0 тыс. рублей, в том числе: - 2024 год - 5 162,0 тыс. рублей; - 2025 год - 8 526,0 тыс. рублей; - 2026 год - 9 856,0 тыс. рублей; - 2027 год - 0,0 тыс. рублей; - 2028 год - 0,0 тыс. рублей; - 2029 год - 0,0 тыс. рублей; - 2030 год - 0,0 тыс. рублей. Включение средств федерального бюджета в объем финансирования мероприятий Подпрограммы осуществляется на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Омской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий Подпрограммы, включенной в Государственную программу переселения
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
Основные показатели эффективности Подпрограммы	1. Численность участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области). 2. Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область. 3. Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области. 4. Доля участников Государственной программы переселения, получающих высшее образование либо среднее профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области. 5. Доля участников Государственной программы переселения, имеющих высшее образование и (или) среднее профессиональное образование, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области. 6. Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере занятости населения в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения, в общей численности участников Государственной программы переселения и членов их семей, обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	Реализация Подпрограммы направлена на достижение следующих результатов: 1) привлечение на территорию Омской области к концу 2030 года 7 800 соотечественников (3 900 участников Государственной программы переселения и 3 900 членов их семей), в том числе: 2024 год - 900 человек (450 участников Государственной программы переселения и 450 членов их семей); 2025 год - 1 000 человек (500 участников Государственной программы переселения и 500 членов их семей); 2026 год - 1 100 человек (550 участников Государственной программы переселения и 550 членов их семей); 2027 год - 1 200 человек (600 участников Государственной программы переселения и 600 членов их семей); 2028 год - 1 200 человек (600 участников Государственной программы переселения и 600 членов их семей); 2029 год - 1 200 человек (600 участников Государственной программы переселения и 600 членов их семей); 2030 год - 1 200 человек (600 участников Государственной программы переселения и 600 членов их семей); 2) доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область, - не менее 7% ежегодно;
	3) доля участников Государственной программы переселения и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, - не менее 68% ежегодно; 4) доля участников Государственной программы переселения, получающих высшее образование либо среднее профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, - не менее 16% ежегодно; 5) доля участников Государственной программы переселения, имеющих высшее образование и (или) среднее профессиональное образование, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, - не менее 83% ежегодно; 6) доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере занятости населения в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения, в общей численности участников Государственной программы переселения и членов их семей, обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения, - не менее 100% ежегодно

2. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы

Подпрограмма является важным инструментом при решении задач, направленных на улучшение миграционной ситуации в Омской области и привлечение в регион квалифицированных трудовых ресурсов.

Реализация Государственной программы переселения в Омской области с 2009 года позволила привлечь в регион почти 48 тыс. соотечественников, из которых около 70% находятся в трудоспособном возрасте. Среди участников Государственной программы переселения более 83% имеют высшее образование и (или) среднее профессиональное образование. Средний возраст прибывшего соотечественника составляет около 30 лет.

Ожидается, что реализация Подпрограммы в 2024 - 2030 годах будет способствовать в том числе достижению целей, определенных Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Омской области от 12 октября 2022 года N 543-п (далее - Стратегия социально-экономического развития Омской области).

Омская область является важным логистическим, промышленным и сельскохозяйственным центром Российской Федерации в Сибирско-Дальневосточной части.

В регионе наблюдается высокая концентрация предприятий нефтехимической, химической, пищевой промышленности, а также машино- и приборостроения. Основу промышленности Омской области составляют обрабатывающие производства (28,5% от общего объема валового регионального продукта (далее - ВРП)). По итогам 2022 года индекс промышленного производства в Омской области составил 105,3%, что выше, чем в среднем по Российской Федерации (99,4%) и по Сибирскому федеральному округу (далее - СФО) (100,5%). Динамика индекса промышленного производства обеспечена в основном за счет обрабатывающих производств. Этот вид промышленного производства лидирует в общем объеме промышленной продукции региона (92,6%).

Научно-техническое развитие Омской области во многом определено промышленным вектором региональной экономики. По уровню инновационной активности организаций Омская область входит в тройку лидеров Сибири. В регионе используется более 3,5 тыс. передовых производственных технологий, их число с каждым годом растет. Высокотехнологичные и наукоемкие отрасли формируют пятую часть ВРП. В инновационную сферу в регионе вовлечено около 120 организаций, а в научной инфраструктуре задействовано 11 центров коллективного пользования.

Также Омская область является одним из крупнейших в СФО производителей сельскохозяйственной продукции. В структуре ВРП Омской области на долю сельского хозяйства приходится 9,5%. Ежегодно в регионе производится около 200 тыс. тонн мяса (4-е место в СФО и 30-е место в Российской Федерации) и 600 тыс. тонн молока (4-е место в СФО и 18-е место в Российской Федерации). Производство продукции агропромышленного комплекса к уровню 2021 года возросло на 10,5%.

Конкурентным преимуществом регионального агропромышленного комплекса является выращивание широкого спектра продовольственных культур в сочетании с развитой пищевой и перерабатывающей промышленностью. Уровень самообеспечения региона по большинству видов сельскохозяйственной продукции превышает 100%, что позволяет производителям продукции реализовывать ее на территории 75 субъектов Российской Федерации. По итогам 2022 года уровень самообеспечения составил: по зерну - 179,8%, по молоку и молочным продуктам - 108,2%, по мясу и мясопродуктам - 102,2%, по яйцу и яйцепродуктам - 111,6%, по картофелю - 110,9%.

По итогам 2022 года объем строительных работ в Омской области составил 141,4 млрд. рублей, что соответствует 28-му месту в Российской Федерации и 5-му месту в СФО. На территории Омской области в 2022 году введено в эксплуатацию 693,4 тыс. кв.м жилья, что составляет 108,4% к уровню 2021 года.

Уровень оплаты труда в Омской области можно характеризовать как средний среди регионов Российской Федерации (42 место по итогам 2020 года, 46 место по итогам 2021 и 2022 годов).

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в период с 2020 по 2022 год в Омской области увеличилась на 24,1% и составила за 2022 год 47,0 тыс. рублей. Рост среднего уровня оплаты труда в 2022 году составил 14,1% к предыдущему периоду (в реальном выражении - не изменилась).

В регионе проводится целенаправленная работа по улучшению предпринимательского климата, созданию благоприятной деловой среды. Реализован ряд мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности региона, в том числе разработаны и внедрены меры государственной поддержки предприятий обрабатывающей промышленности и агропромышленного комплекса, установлены налоговые преференции и снижены административные барьеры для бизнеса, внедрена система оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области. Создана особая экономическая зона промышленно-производственного типа "Авангард".

Действует вся необходимая базовая инфраструктура поддержки малого и среднего предпринимательства. По итогам рейтинга Министерства экономического развития Российской Федерации 2020 года центр "Мой бизнес", осуществляющий деятельность в составе Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства, занимает 6-е место по стране, Микрокредитная компания Омский региональный фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства - 7-е место, региональная гарантийная организация, осуществляющая деятельность в составе Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства, - 7-е место, автономная некоммерческая организация "Омский центр инноваций социальной сферы" - 3-е место.

По состоянию на 1 января 2023 года количество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей составило 63,5 тыс. единиц, что на 0,8% выше аналогичных показателей по сравнению с 2021 годом и на 2,1% по сравнению с 2020 годом.

Кроме того, с 2020 года на территории Омской области применяется специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход". Количество самозанятых граждан, зафиксировавших свой статус и применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", в 2022 году увеличилось в 1,6 раза по сравнению с 2021 годом и в 4,2 раза по сравнению с 2020 годом и составило на 1 января 2023 года более 70 тыс. единиц.

Ситуация на рынке труда Омской области в 2022 году характеризовалась как стабильная.

Численность рабочей силы Омской области, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области (далее - Омскстат), за 2022 год уменьшилась на 1,9% к уровню предыдущего года и составила 984,1 тыс. человек. Уровень занятости возрос с 59,8% до 60,1%. Уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), снизился с 6,5% до 5,3%.

Потребность в привлечении иностранных работников определяется с учетом приоритетного права трудоустройства граждан Российской Федерации, ситуации на региональном рынке труда. За последние годы численность иностранных работников является незначительной и составляет не более 2% от численности человек, занятых в экономике. Российские граждане обладают приоритетным правом на трудоустройство.

Регион является одним из субъектов Российской Федерации, где численность постоянного населения с 1993 года (за исключением 2015 - 2016 годов) неуклонно сокращается. По данным Омскстата, на 1 января 2023 года численность населения Омской области составляла 1 832,1 тыс. человек. За 2022 год численность населения уменьшилась на 19,5 тыс. человек по причине естественных (9,8 тыс. человек) и миграционных (9,7 тыс. человек) потерь.

Высокой миграционной подвижностью обладает население в трудоспособном возрасте. Доля лиц указанной возрастной группы в миграционной убыли населения за 2022 год составила 71%. Около 44% всех мигрантов находятся в возрасте от 20 до 39 лет.

Основные демографические тенденции свидетельствуют о том, что воспроизводство трудовых ресурсов в настоящее время проходит в условиях, когда выбытие населения трудоспособного возраста не компенсируется вхождением в эту возрастную группу молодежи.

Также Омская область характеризуется демографическим старением населения - в последние годы численность населения старше трудоспособного возраста стабильно возрастала на фоне уменьшения численности населения рабочих возрастов. За 2022 год увеличение численности населения старше трудоспособного возраста составило 4,9 тыс. человек и по состоянию на 1 января 2023 года составило 459,8 тыс. человек (или 25,1% от общей численности населения). Тогда как численность населения рабочих возрастов в 2022 году уменьшилась на 19,7 тыс. человек и по состоянию на 1 января 2023 года составила 1 011,5 тыс. человек (или 55,2% от общей численности населения).

По среднему варианту прогноза Федеральной службы государственной статистики, с 2023 по 2030 год численность населения Омской области в трудоспособном возрасте сократится на 10,1 тыс. человек.

На рынке труда Омской области текущая потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест, заявленная в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения Омской области, в течение 2022 года составила 56,5 тыс. человек. Работодатели Омской области испытывают дефицит квалифицированных кадров практически во всех отраслях экономики. На начало июля 2023 года потребность работодателей в кадрах составила около 26 тыс. вакансий.

В 2022 - 2023 годах наибольшая текущая потребность была заявлена работодателями по следующим видам экономической деятельности: "деятельность профессиональная, научная и техническая", "строительство", "образование", "сельское хозяйство", "государственное управление и обеспечение военной безопасности", "социальное обеспечение", "обрабатывающие производства".

Наиболее востребованными рабочими профессиями остаются: водитель автомобиля, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, продавец, фрезеровщик, оператор станков с программным управлением, слесари различной специализации, сварщик, токарь, электромонтер, повар, пекарь, овощевод, животновод, оператор машинного доения, маляр, швея.

Среди специальностей служащих наибольший спрос на инженеров различной специализации, врачей различных специальностей, медицинских сестер, фельдшеров. Остаются востребованными у работодателей педагогические работники (преподаватели в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, воспитатели, педагоги дополнительного образования, педагоги-психологи), механики, полицейские и охранники, бухгалтеры и экономисты, агрономы и ветеринарные врачи, специалисты по социальной работе и социальные работники, страховые агенты, юристы.

При этом работодателями региона рассматриваются варианты комплектования вакантных рабочих мест за счет выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, выходящих на рынок труда.

По данным мониторинга текущей и перспективной потребности работодателей Омской области, до 2030 года во всех сферах экономики Омской области сохранится высокая потребность в квалифицированных рабочих и специалистах высшего уровня квалификации, на промышленных предприятиях региона ожидается повышение спроса на квалифицированные кадры разных профилей. Одновременно прогнозируется сохранение спроса на специалистов в социально значимых сферах - здравоохранении и образовании.

Также Омской области необходимы квалифицированные специалисты для реализации крупных инвестиционных проектов. По оценкам, дополнительная потребность в кадрах до 2029 года в рамках реализации на территории Омской области инвестиционных проектов составит порядка 9,0 тыс. человек.

Наибольшее количество рабочих мест планируется в рамках инвестиционных проектов акционерного общества "Группа компаний "Титан": "Полиолы и сжиженные углеводороды" (1 000 единиц), "Завод глубокой переработки зерна" (800 единиц), "Эпоксидные смолы" (350 единиц).

Также в прогнозный период планируется создание более 470 рабочих мест в рамках проектов акционерного общества "Газпромнефть-Омский НПЗ" (строительство комплекса глубокой переработки нефти, установки ЭЛОУ-АВТ и очистных сооружений) и около 370 рабочих мест в обществе с ограниченной ответственностью "Газпромнефть - Графитек" (создание производства графитированных электродов).

Содействие переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, является одной из мер, направленных на обеспечение работодателей квалифицированными кадрами.

Государственные услуги в области содействия занятости населения на территории Омской области оказывают казенные учреждения Омской области - центры занятости населения. Их сеть сформирована по территориальному принципу и включает 32 учреждения, расположенных в областном центре - городе Омске и в муниципальных районах Омской области. С 1 января 2023 года все государственные услуги в сфере занятости населения доступны для получения в электронном виде посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

По данным мониторинга Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по исполнению нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017 года N 748н (для всех субъектов Российской Федерации на одном уровне), за 2022 год, Омская область вошла в число 19 регионов Российской Федерации, обеспечивших исполнение установленных нормативных значений по всем государственным услугам. В том числе перевыполнены нормативы доступности по содействию началу предпринимательской деятельности безработных граждан (норматив - 4%, факт - 8%), содействию безработным гражданам в переезде и переселении для трудоустройства (норматив - 0,3%, факт - 0,4%), организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет в свободное от учебы время (норматив - 10%, факт - 12%), социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (норматив - 12%, факт - 18%), психологической поддержке безработных граждан на рынке труда (норматив - 12%, факт - 21%), организации профессиональной ориентации граждан (норматив - 65%, факт - 121%).

Значительное внимание в регионе уделяется развитию социальной сферы.

Выстроена трехуровневая система здравоохранения, внедрена система оказания экстренной медицинской помощи гражданам, проживающим в труднодоступных районах Омской области, получило развитие в регионе оказание высокотехнологичной медицинской помощи в рамках медицинского туризма.

Основы социальной защиты населения в регионе установлены Кодексом Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан и иными нормативными правовыми актами Омской области. В Омской области меры социальной поддержки предоставляются различным категориям граждан (ежемесячные и ежегодные денежные выплаты, пособия, компенсации, материальное обеспечение, меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд на общественном транспорте и др.).

Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет обеспечена на 100% (в СФО - 99,61%). Доступность дошкольного образования в регионе для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет составляет 99,6%, в областном центре - 99,34% (в СФО - 92,10%). Открыты детские технопарки "Кванториум", функционирующие на базах организаций дополнительного образования и общеобразовательных организаций.

Начальное общее, основное общее, среднее общее образование в Омской области является общедоступным и бесплатным.

Образовательные программы среднего профессионального образования в Омской области реализуются по 191 профессии и специальности по 37 укрупненным группам.

Образовательный потенциал Омской области характеризуется многоуровневой системой профессионального образования с преемственными традициями подготовки кадров. В образовательных организациях высшего образования обучение осуществляется по 245 направлениям подготовки и специальностям по 49 укрупненным группам высшего образования. Четыре образовательные организации высшего образования имеют отраслевую специфику деятельности (медицина, транспорт, спорт, сельское хозяйство).

На базе федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный технический университет" создан опорный университет, деятельность которого направлена на удовлетворение потребностей региона в кадрах для промышленных предприятий и повышение конкурентоспособности системы высшего образования Омской области.

Наличие филиальной сети обеспечивает доступность высшего образования в северных муниципальных районах Омской области по направлениям подготовки "Педагогическое образование" и "Сельское хозяйство".

Использование в отношении участников Государственной программы переселения и членов их семей механизма целевого обучения за счет бюджета Омской области или муниципальных районов Омской области по образовательным программам высшего образования в рамках Подпрограммы не предусмотрено.

Из общего контингента в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях обучаются около 11 тыс. иностранных граждан.

Жилищный фонд Омской области на конец 2022 года составлял 50 464,3 тыс. кв.м площади жилых помещений (101% к 2021 году, 102,2% к 2020 году).

В среднем по Омской области на одного жителя в 2022 году приходилось 27,5 кв.м площади жилых помещений (103,4% к 2021 году, 106,2% к 2020 году).

Соотечественники, прибывшие в Омскую область, имеют право рассмотреть различные варианты жилищного обустройства в рамках законодательства Российской Федерации и Омской области.

Формирование центров временного размещения соотечественников Подпрограммой не предусмотрено.

Таким образом, существующая социальная инфраструктура области, а также предоставление дополнительных гарантий и мер социальной поддержки способны обеспечить соотечественникам условия для адаптации при переселении в Омскую область.

При реализации мероприятий Подпрограммы могут возникнуть определенные риски:

- отказ работодателя от трудоустройства участника Государственной программы переселения или членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) имеющейся квалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание соотечественников в категорию безработных граждан;

- необеспеченность жильем либо предоставление жилищных условий, не удовлетворяющих соотечественников;

- отказ от участия в Государственной программе переселения и выезд участников Государственной программы переселения и членов их семей из Омской области ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Омской области в качестве участников Государственной программы переселения и (или) членов их семей.

За период 2024 - 2030 годов планируется переселить не менее 7 800 соотечественников, обеспечив их возможностью обустройства и трудоустройства, а также адаптации и интеграции на территории области.

Основные показатели для оценки готовности Омской области к приему участников Государственной программы переселения и членов их семей приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

Основные показатели готовности территории вселения "Омская область" к приему и обустройству участников Государственной программы переселения и членов их семей (далее - показатель готовности территории вселения)


N п/п	Наименование показателя	Год	Единица измерения	Значение показателя готовности территории вселения на последнюю отчетную дату (за последний отчетный период)
1	Общая численность населения на 1 января текущего года	2020	тыс. человек	1926,7
		2021		1903,7
		2022		1851,5 <*>
2	Естественный(-ая) прирост (убыль) населения	2020	человек	- 12 014
		2021		- 16 486
		2022		- 9 808
3	Миграционный(-ая) прирост (убыль) населения	2020	человек	- 10 976
		2021		- 7 641
		2022		- 9 694
4	Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения на 1 января	2020	процентов	55,6
		2021		55,2
		2022		56,3 <**>
5	Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения	2020	процентов	81,9
		2021		83,6
		2022		83,5
6	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года)	2020	человек	88 787
		2021		59 854
		2022		41 078
7	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года)	2020	процентов	8,7
		2021		5,9
		2022		4,2
8	Численность граждан, признанных безработными центрами занятости населения	2020	человек	90 911
		2021		37 345
		2022		25 832
9	Уровень регистрируемой безработицы от экономически активного населения (на конец года)	2020	процентов	5,1
		2021		1,4
		2022		1,0
10	Напряженность на рынке труда (число безработных на одну вакансию) (на конец года)	2020	единиц	1,3
		2021		0,4
		2022		0,5
11	Численность привлеченных иностранных работников (на конец года)	2020	человек	11 060
		2021		15 086
		2022		15 575
12	Прожиточный минимум (в среднем на душу населения)	2020	рублей	10 325
		2021		10 635
		2022		11 870
13	Количество жилья в среднем на 1 жителя	2020	кв.м	25,9
		2021		26,6
		2022		27,5
14	Количество постоянного жилья для приема участников Государственной программы переселения и членов их семей	2020	кв.м	0
		2021		0
		2022		0
15	Количество временного жилья для приема участников Государственной программы переселения и членов их семей	2020	кв.м	0
		2021		0
		2022		0
16	Количество мест в дошкольных образовательных организациях на 1 тыс. детей дошкольного возраста	2020	мест	920
		2021		930
		2022		910

* С учетом итогов Всероссийской переписи населения, проведенной Федеральной службой государственной статистики, по состоянию на 1 октября 2021 года.

** Без учета итогов Всероссийской переписи населения, проведенной Федеральной службой государственной статистики, по состоянию на 1 октября 2021 года.

Описание территории вселения и порядок приема участника Государственной программы переселения и членов его семьи, их обустройства на территории Омской области представлены в приложении N 5 к Подпрограмме.

3. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач Подпрограммы

Цели Подпрограммы определены исходя из целей Государственной программы переселения, стратегических целей Стратегии социально-экономического развития Омской области.

Целями Подпрограммы являются:

1) обеспечение реализации Государственной программы переселения на территории Омской области;

2) обеспечение социально-экономического развития Омской области.

Задачи Подпрограммы определяются ее целями и заключаются в следующем:

1) увеличение миграционного притока населения в Омскую область;

2) привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область.

Целевые показатели (индикаторы) реализации Подпрограммы представлены в приложении N 1 к Подпрограмме.

Срок реализации Подпрограммы - 2024 - 2030 годы.

Этапы реализации Подпрограммы не выделяются.

Реализация Подпрограммы направлена на достижение следующих результатов:

1) привлечение на территорию Омской области к концу 2030 года 7 800 соотечественников (3 900 участников Государственной программы переселения и 3 900 членов их семей);

2) доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область, - не менее 7% ежегодно;

3) доля участников Государственной программы переселения и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, - не менее 68%;

4) доля участников Государственной программы переселения, получающих высшее образование либо среднее профессиональное образование в образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, - не менее 16% ежегодно;

5) доля участников Государственной программы переселения, имеющих высшее образование и (или) среднее профессиональное образование, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, - не менее 83% ежегодно;

6) доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере занятости населения в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения, в общей численности участников Государственной программы переселения и членов их семей, обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения, - не менее 100% ежегодно.

Реализация Подпрограммы направлена на достижение стратегической цели по развитию конкурентоспособной экономики Омской области, установленной Стратегией социально-экономического развития Омской области.

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области одним из основных направлений конкурентоспособности экономики Омской области является ее кадровое обеспечение. Для этого необходимо решить вопрос оттока квалифицированных кадров и перспективных молодых специалистов из Омской области.

Создание условий для привлечения квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область, в том числе из числа соотечественников, с учетом предъявляемых к ним требований о соответствии определенному уровню профессионального образования и наличию опыта работы по востребованным в регионе профессиям (специальностям) является одним из приоритетных направлений для дальнейшего развития рынка труда и кадрового обеспечения экономики Омской области.

4. Основные мероприятия по реализации Подпрограммы

Для реализации целей, решения задач и достижения целевых показателей (индикаторов) Подпрограммы определены основные мероприятия, перечень которых представлен в приложении N 2 к Подпрограмме.

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:

1) нормативно-правовое обеспечение реализации Подпрограммы;

2) предоставление информационных, консультационных услуг участникам Государственной программы переселения и членам их семей.

В Омской области осуществляется адресный подход в информировании соотечественников по вопросам предоставления государственных гарантий и мер социальной поддержки из федерального и областного бюджетов. Для индивидуального консультирования действует горячая линия;

3) информационное обеспечение реализации Подпрограммы.

В рамках данного основного мероприятия планируется реализация мероприятий, способствующих информационному обеспечению Подпрограммы:

- презентации Подпрограммы за рубежом, в том числе в режиме видеоконференций;

- семинары, конференции, круглые столы, форумы по вопросам добровольного переселения соотечественников в Омскую область;

- встречи с иностранными гражданами из числа студентов образовательных организаций высшего образования либо профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Омской области, по вопросам добровольного переселения соотечественников в Омскую область;

- информационно-правовые дни соотечественников;

- изготовление наглядных информационных материалов по вопросам добровольного переселения соотечественников в Омскую область (брошюр, памяток, буклетов, проспектов, баннеров, видеороликов и иных информационных материалов);

- размещение информационных материалов в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в автоматизированной информационной системе "Соотечественники";

4) социальное обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей и оказание им медицинской помощи.

В рамках данного основного мероприятия планируется реализация следующих мероприятий:

- организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы переселения и членов их семей на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей единовременного подъемного пособия, которое при необходимости они могут направить на расходы, связанные с признанием ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве;

- предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей, трудоустроенным по профессии (специальности), востребованной на рынке труда муниципальных районов Омской области в социальной сфере (здравоохранение, образование, социальное обслуживание), в сфере сельского хозяйства, единовременной денежной выплаты;

5) содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы переселения и членов их семей.

В рамках данного основного мероприятия планируется предоставление отдельным категориям участников Государственной программы переселения частичной компенсации расходов на жилищное обустройство;

6) содействие трудоустройству и занятости участников Государственной программы переселения и членов их семей.

В рамках данного основного мероприятия планируется реализация следующих мероприятий:

- содействие в организации собственного дела участникам Государственной программы переселения и членам их семей;

- организация профессионального обучения участников Государственной программы переселения и членов их семей.

Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки соотечественникам устанавливаются в том числе с учетом профессионально-квалификационных характеристик прибывающих в регион соотечественников.

В целях содействия добровольному переселению в Омскую область участников Государственной программы переселения и членов их семей дополнительно к мероприятиям, предусмотренным Подпрограммой, осуществляются иные мероприятия при участии территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Омской области, исполнительных органов Омской области, органов местного самоуправления Омской области.

Разработка и реализация Подпрограммы осуществляется на основании Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" и в соответствии с типовой программой субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2012 года N 2570-р.

Согласование изменений, которые вносятся в Подпрограмму, производится в соответствии с Правилами согласования проекта программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2013 года N 818.

Перечень нормативных правовых актов Омской области, необходимых для реализации Подпрограммы, представлен в приложении N 3 к Подпрограмме.

В целях осуществления координации деятельности исполнителей мероприятий Подпрограммы создается межведомственная комиссия.

Межведомственная комиссия также принимает решения, необходимые для совершенствования деятельности по реализации Подпрограммы, осуществляет контроль реализации Подпрограммы в рамках установленных полномочий. Министерство труда как уполномоченный орган исполнительной власти Омской области, ответственный за реализацию Подпрограммы, разрабатывает и реализует в пределах своей компетенции меры по оказанию содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Взаимодействие Министерства труда и УМВД России по Омской области осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Контроль за реализацией Подпрограммы осуществляется Губернатором Омской области и уполномоченным органом исполнительной власти Омской области - Министерством труда в рамках имеющихся полномочий.

5. Объем финансовых ресурсов на реализацию Подпрограммы

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 34 825,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2024 год - 6 375,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2025 год - 10 175,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2026 год - 11 575,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2027 год - 1 675,0 тыс. рублей;

- 2028 год - 1 675,0 тыс. рублей;

- 2029 год - 1 675,0 тыс. рублей;

- 2030 год - 1 675,0 тыс. рублей;

из общего объема расходы за счет средств областного бюджета - 11 281,0 тыс. рублей, в том числе:

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2024 год - 1 213,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2025 год - 1 649,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2026 год - 1 719,0 тыс. рублей;

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

- 2027 год - 1 675,0 тыс. рублей;

- 2028 год - 1 675,0 тыс. рублей;

- 2029 год - 1 675,0 тыс. рублей;

- 2030 год - 1 675,0 тыс. рублей;

из общего объема расходы за счет субсидий из федерального бюджета - 23 544,0 тыс. рублей, в том числе:

- 2024 год - 5 162,0 тыс. рублей;

- 2025 год - 8 526,0 тыс. рублей;

- 2026 год - 9 856,0 тыс. рублей;

- 2027 год - 0,0 тыс. рублей;

- 2028 год - 0,0 тыс. рублей;

- 2029 год - 0,0 тыс. рублей;

- 2030 год - 0,0 тыс. рублей.

Включение средств федерального бюджета в объем финансирования мероприятий Подпрограммы осуществляется на основании соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Омской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию мероприятий Подпрограммы, включенной в Государственную программу переселения.

6. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Подпрограммы

Эффективность реализации Подпрограммы по мероприятиям определяется на основе расчетов по следующей формуле:

En - эффективность хода реализации мероприятия Подпрограммы (процентов), характеризуемого n-м целевым показателем (индикатором);

Tfn - фактическое значение n-го целевого показателя (индикатора), характеризующего реализацию Подпрограммы;

Tpn - плановое значение n-го целевого показателя (индикатора);

n - номер целевого показателя (индикатора) Подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации Подпрограммы рассчитывается по следующей формуле:

E - эффективность реализации Подпрограммы (процентов);

N - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы.

Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных в Подпрограмме задач, являются:

1) отказ работодателей от трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей;

2) несоответствие квалификации или деятельности участника Государственной программы переселения квалификации или деятельности, указанным в заявлении об участии в Государственной программе переселения (далее - заявление об участии);

3) жилищная необустроенность участников Государственной программы переселения и членов их семей в Омской области;

4) отказ от участия в Государственной программе переселения и выезд участников Государственной программы переселения и членов их семей из Омской области ранее чем через три года со дня постановки на учет в УМВД России по Омской области в качестве участников Государственной программы переселения и (или) членов их семей.

Указанные риски могут привести к снижению эффективности реализации Подпрограммы.

Для управления указанными рисками предусматриваются следующие меры, направленные на их снижение:

1) информирование соотечественников о возможностях трудоустройства;

2) информирование работодателей о порядке приема на работу соотечественников;

3) организация профессионального обучения участников Государственной программы переселения и членов их семей, предоставление возможности организации собственного дела в целях их трудоустройства и занятости;

4) информирование соотечественников о возможностях жилищного обустройства, дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки;

5) организация работы с соотечественниками по разъяснению положений Государственной программы переселения, федеральных и региональных нормативных правовых актов, в том числе по вопросам взыскания понесенных государством затрат, связанных с предоставлением государственных гарантий и социальной поддержки.

В целях минимизации возможных рисков при реализации Подпрограммы устанавливаются соответствующие требования Подпрограммы к соотечественнику, подавшему заявление об участии.

К соотечественнику, подавшему заявление об участии, предъявляются требования Подпрограммы к возрасту, уровню образования, наличию профессии (специальности), востребованной на рынке труда Омской области, стажу трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.

При рассмотрении заявления об участии для принятия решения о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям Подпрограммы осуществляется подбор вакансий, соответствующих профессиям (специальностям) соотечественника, указанным в заявлении об участии (далее - вакансии), из числа вакансий, имеющихся в Омской области и опубликованных на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда Омской области, утверждается Министерством труда.

В Государственной программе переселения на территории Омской области вправе принять участие соотечественники, находящиеся в возрасте от 18 до 60 лет для женщин и от 18 до 65 лет для мужчин и соответствующие требованиям Государственной программы переселения, а также требованиям Подпрограммы, указанным в одном из следующих пунктов.

1. Соотечественник, постоянно проживающий за рубежом и подавший заявление об участии, соответствующий одному из следующих требований:

1) имеющий высшее образование или среднее профессиональное образование, соответствующее требованиям имеющихся вакансий, и стаж трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области;

2) имеющий среднее общее образование и стаж трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области, либо имеющий среднее общее образование и суммарный стаж трудовой деятельности по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области и предпринимательской и (или) иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности общей продолжительностью не менее 5 лет на день подачи заявления об участии.

2. Соотечественник, проживающий на законных основаниях на территории Российской Федерации и подавший заявление об участии, осуществляющий на территории Омской области трудовую либо предпринимательскую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность не менее 4 месяцев на день подачи заявления об участии.

3. Соотечественник, обучающийся на втором и последующих курсах в образовательных организациях высшего образования либо профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, без предъявления требований к форме обучения.

Требования к профессиональному образованию и стажу работы не применяются к соотечественникам:

- прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации;

- постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, прибывшим на территорию Российской Федерации и признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации;

- постоянно проживающим на территориях иностранных государств, которые совершают недружественные действия в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц и перечень которых определен Правительством Российской Федерации, подавшим заявление об участии в уполномоченный орган в стране своего постоянного проживания (пребывания) или гражданской принадлежности.

Решение о соответствии (несоответствии) соотечественника, подавшего заявление об участии, требованиям Подпрограммы принимается Министерством труда.

Несоответствие требованиям, предъявляемым к соотечественнику, подавшему заявление об участии, является основанием для принятия Министерством труда решения о несоответствии соотечественника, подавшего заявление об участии, требованиям Подпрограммы.

В целях принятия решений о соответствии (несоответствии) соотечественников требованиям Подпрограммы получение сведений об обучении соотечественника на втором и последующих курсах в образовательных организациях высшего образования либо профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, без предъявления требований к форме обучения, а также о стаже предпринимательской деятельности соотечественника осуществляется Министерством труда посредством направления межведомственных запросов в соответствии с законодательством.

Приложение N 1
к подпрограмме "Оказание содействия добровольному
переселению в Омскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма)


Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели	Единица измерения	Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет)			Плановый период (плановый показатель)							Целевое значение
		2021 год	2022 год	2023 год (оценка)	2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Цель Подпрограммы - обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), на территории Омской области
Численность участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области)	человек	3 478	2 775	1 100	900	1 000	1 100	1 200	1 200	1 200	1 200	7 800
Задача Подпрограммы - увеличение миграционного притока населения в Омскую область
Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе мигрантов, прибывших в Омскую область	процентов	19	16	8	7	7	7	7	7	7	7	7
Цель Подпрограммы - обеспечение социально-экономического развития Омской области
Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области	процентов	72	70	68	68	68	68	68	68	68	68	68
Задача Подпрограммы - привлечение квалифицированных трудовых ресурсов в Омскую область
Доля участников Государственной программы переселения, получающих высшее образование либо среднее профессиональное образование в	процентов	16	21	21	16	16	16	16	16	16	16	16
образовательных организациях, расположенных на территории Омской области, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области
Доля участников Государственной программы переселения, имеющих высшее образование и (или) среднее профессиональное образование, в общем числе участников Государственной программы переселения, прибывших в Омскую область и поставленных на учет в УМВД России по Омской области	процентов	85	83	85	83	83	83	83	83	83	83	83
Доля участников Государственной программы переселения и членов их семей, получивших государственные услуги в сфере занятости населения в казенных учреждениях Омской области - центрах занятости населения, в общей численности участников Государственной программы переселения и членов их семей, обратившихся в казенные учреждения Омской области - центры занятости населения	процентов	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100

Приложение N 2
к подпрограмме "Оказание содействия добровольному
переселению в Омскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"

ПЕРЕЧЕНЬ основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма)


N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат	Риск неисполнения
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
1	Основное мероприятие: нормативно-правовое обеспечение реализации Подпрограммы	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда)	2024	2030	Обеспечение условий для реализации на территории Омской области Подпрограммы	Несовершенство нормативной правовой базы Омской области, необходимой для реализации Подпрограммы
2	Основное мероприятие: предоставление информационных, консультационных услуг участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), и членам их семей	Министерство труда	2024	2030	Предоставление актуальной информации соотечественникам по вопросам добровольного переселения в Омскую область	Нарушение процесса адаптации участников Государственной программы переселения и членов их семей в Омской области; отказ от участия в Государственной программе переселения и выезд участников Государственной программы переселения и членов их семей из Омской области ранее чем через три года со дня постановки на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области) в качестве участников Государственной программы переселения и (или) членов их семей
3	Основное мероприятие: информационное обеспечение реализации Подпрограммы	Министерство труда	2024	2030	Увеличение численности соотечественников, желающих переселиться в Омскую область	Снижение миграционной привлекательности Омской области
4	Основное мероприятие: социальное обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей и оказание им медицинской помощи	Министерство труда, Министерство здравоохранения Омской области	2024	2030	Повышение социальной защищенности участников Государственной программы переселения и членов их семей	Снижение мотивации соотечественников к переселению в Омскую область
5	Основное мероприятие: содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы переселения и членов их семей	Министерство труда	2024	2030	Оказание материальной помощи соотечественникам при первоначальном обустройстве на постоянном месте жительства	Жилищная необустроенность участников Государственной программы переселения и членов их семей
6	Основное мероприятие: содействие трудоустройству и занятости участников Государственной программы переселения и членов их семей	Министерство труда, казенные учреждения Омской области - центры занятости населения	2024	2030	Привлечение на рынок труда области квалифицированных специалистов	Отсутствие работы у соотечественников и их попадание в категорию безработных граждан

Приложение N 3
к подпрограмме "Оказание содействия добровольному
переселению в Омскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"

ПЕРЕЧЕНЬ нормативных правовых актов, принимаемых Омской областью в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма)


N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Исполнитель	Ожидаемый срок принятия
1	2	3	4	5
1	Указ Губернатора Омской области о создании межведомственной комиссии по реализации Подпрограммы	Утверждение положения о межведомственной комиссии по реализации Подпрограммы и ее состава	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда)	Постоянно по мере необходимости
2	Постановление Правительства Омской области о дополнительных мерах социальной поддержки участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), и членов их семей, прибывших в Омскую область	Установление дополнительных мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, прибывшим в Омскую область, и утверждение порядков их предоставления	Министерство труда	Постоянно по мере необходимости
3	Постановление Правительства Омской области о реализации отдельных мероприятий Подпрограммы	Установление меры социальной поддержки в виде выплаты на организацию собственного дела участникам Государственной программы переселения и членам их семей и утверждение порядка ее предоставления	Министерство труда	Постоянно по мере необходимости
4	Приказ Министерства труда об утверждении Перечня профессий (специальностей), востребованных на рынке труда муниципальных районов Омской области в социальной сфере (здравоохранение, образование, социальное обслуживание), в сфере сельского хозяйства	Утверждение Перечня профессий (специальностей), востребованных на рынке труда муниципальных районов Омской области в социальной сфере (здравоохранение, образование, социальное обслуживание), в сфере сельского хозяйства	Министерство труда	Постоянно по мере необходимости

Приложение N 4
к подпрограмме "Оказание содействия добровольному
переселению в Омскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"

ОБЪЕМЫ финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма)

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)


N п/п	Наименование мероприятия	Код бюджетной классификации	Ресурсное обеспечение (тыс. рублей), годы
			2024 год (год начала реализации Подпрограммы)	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год (год окончания реализации Подпрограммы)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Основное мероприятие: нормативно-правовое обеспечение реализации Подпрограммы
Без дополнительных затрат
2. Основное мероприятие: предоставление информационных, консультационных услуг участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), и членам их семей
Без дополнительных затрат
3. Основное мероприятие: информационное обеспечение реализации Подпрограммы
3.1	Мероприятие: реализация мероприятий, способствующих информационному обеспечению Подпрограммы	34.4.03.R0864, 34.4.03.А0864	950,0	150,0	150,0	0,00	0,00	0,00	0,00
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
4. Основное мероприятие: социальное обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей и оказание им медицинской помощи
4.1	Мероприятие: организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы переселения и членов их семей на заболевание наркоманией и инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, в соответствии с законодательством Российской Федерации	34.4.03.14930	0,0	0,0	0,0	1 000,0	1 000,0	1 000,0	1 000,0
4.2	Мероприятие: предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей единовременного подъемного пособия	34.4.03.R0861	3 570,0	8 040,0	9 310,0	0,00	0,00	0,00	0,00
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
4.3	Мероприятие: предоставление участникам Государственной программы переселения и членам их семей, трудоустроенным по профессии (специальности), востребованной на рынке труда муниципальных районов Омской области в социальной сфере (здравоохранение, образование, социальное обслуживание), в сфере сельского хозяйства, единовременной денежной выплаты	34.4.03.R0863	280,0	350,0	420,0	0,00	0,00	0,00	0,00
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
5. Основное мероприятие: содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы переселения и членов их семей
5.1	Мероприятие: предоставление отдельным категориям участников Государственной программы переселения частичной компенсации расходов на жилищное обустройство	34.4.03.R0862	1 200,0	1 260,0	1 320,0	0,00	0,00	0,00	0,00
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)
6. Основное мероприятие: содействие трудоустройству и занятости участников Государственной программы переселения и членов их семей
6.1	Мероприятие: содействие в организации собственного дела участникам Государственной программы переселения и членам их семей	34.4.03.14940	300,0	300,0	300,0	600,0	600,0	600,0	600,0
6.2	Мероприятие: организация профессионального обучения участников Государственной программы переселения и членов их семей	34.4.03.14950	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0

Приложение N 5
к подпрограмме "Оказание содействия добровольному
переселению в Омскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"

ОПИСАНИЕ территории вселения "Омская область" и порядка приема участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа переселения), и членов его семьи, их обустройства на территории Омской области

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

1. Описание территории вселения "Омская область"

Территорией вселения является вся Омская область - областной центр город Омск и 32 муниципальных района Омской области.

В Омской области насчитывается 6 городов областного значения: Омск, Исилькуль, Калачинск, Называевск, Тара, Тюкалинск.

На западе и севере Омская область граничит с Тюменской областью, на востоке - с Томской и Новосибирской областями, на юге и юго-западе - с Республикой Казахстан. Площадь территории Омской области составляет 141,1 тыс. кв.км.

Область обладает уникальными природно-климатическими условиями. Территория региона на протяжении 600 км с севера на юг включает несколько природных комплексов: тайгу, мелколиственные леса, северную и южную лесостепи и степи.

Регион имеет развитую сеть транспортных коммуникаций. Территорию области пересекают Транссибирская железнодорожная магистраль, соединяющая западные и восточные районы страны, а также северные территории России с областями Республики Казахстан и Средней Азии. Важнейшей транспортной магистралью является река Иртыш. Линии воздушного транспорта связывают областной центр с другими регионами России и странами ближнего зарубежья.

Промышленный сектор региональной экономики определяет основные направления в развитии Омской области, формирует экономические отношения с субъектами Российской Федерации и иностранными государствами. В основе региональной промышленности высокотехнологичные обрабатывающие производства - нефтехимическая и химическая промышленность, машиностроение, пищевая промышленность. Также развит топливно-энергетический комплекс.

Область входит в число развитых аграрных районов страны и наиболее развитых сельскохозяйственных регионов Сибирского федерального округа. Животноводство является основной отраслью сельскохозяйственного производства.

В регионе осуществляется поддержка малого и среднего бизнеса. В рамках государственной программы Омской области "Развитие экономического потенциала Омской области" реализуются меры финансово-кредитной, информационной, методической, организационно-кадровой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Администрациями муниципальных образований Омской области предусмотрено предоставление грантовой поддержки начинающим предпринимателям и гражданам, желающим организовать собственное дело, в размере до 400 тыс. рублей. В городе Омске предоставление грантов в форме субсидий субъектам малого предпринимательства осуществляется в рамках реализации подпрограммы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства, формирование конкурентной среды и улучшение инвестиционного климата на территории города Омска" муниципальной программы "Повышение инвестиционной привлекательности города Омска".

Малые формы хозяйствования составляют значительную долю сельскохозяйственного производства. Для их развития предусмотрены меры поддержки в виде грантов и субсидий (гранты на развитие семейных ферм; гранты сельскохозяйственным потребительским кооперативам). В рамках регионального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства" национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы" (реализация федерального проекта "Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства") предоставляются: грант "Агростартап" крестьянским (фермерским) хозяйствам для их развития; субсидии сельскохозяйственным потребительским кооперативам на возмещение части понесенных затрат.

С 2023 года сельскохозяйственным товаропроизводителям доступна мера государственной поддержки в виде гранта на развитие сельского туризма.

Консультации по вопросам создания и развития предпринимательской деятельности в области сельского хозяйства осуществляет Центр компетенций на базе Омского регионального фонда поддержки и развития малого предпринимательства.

При переселении в Омскую область участникам Государственной программы переселения и членам их семей предоставляются государственные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные участникам Государственной программы переселения и членам их семей, переселяющимся на территории, не относящиеся к территориям приоритетного переселения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Государственной программой переселения участник Государственной программы переселения и члены его семьи имеют право на получение:

- компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания;

- компенсации расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, а также на уплату консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением визы и приемом заявления о выдаче разрешения на временное проживание;

- подъемных.

В соответствии с законодательством Омской области участникам Государственной программы переселения и членам их семей предоставляются дополнительные гарантии и меры социальной поддержки из областного бюджета.

Соотечественники за счет средств областного бюджета могут получить единовременное подъемное пособие, которое при необходимости могут направить на расходы, связанные с признанием ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.

При оформлении миграционных документов участниками Государственной программы переселения и членами их семей в бюджетных учреждениях здравоохранения Омской области предоставляются услуги по проведению медицинского освидетельствования на безвозмездной основе.

Также оказывается социальная поддержка соотечественникам, переселяющимся в сельскую местность. Участникам Государственной программы переселения и членам их семей, трудоустроенным по профессии (специальности), востребованной на рынке труда муниципальных районов Омской области в социальной сфере (здравоохранение, образование, социальное обслуживание), в сфере сельского хозяйства, предоставляется единовременная денежная выплата.

Для содействия в жилищном обустройстве отдельным категориям соотечественников предоставляется частичная компенсация расходов на жилищное обустройство.

Содействие в трудоустройстве соотечественникам оказывают казенные учреждения Омской области - центры занятости населения. В целях обеспечения занятости участников Государственной программы переселения и членов их семей реализуются дополнительные мероприятия в области содействия трудоустройства и занятости населения, в том числе: содействие в организации собственного дела участникам Государственной программы переселения и членам их семей (предоставляется социальная выплата); профессиональное обучение профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.

Также специалисты казенных учреждений Омской области - центров занятости населения оказывают помощь в подборе вариантов трудоустройства, в составлении резюме, в выборе сферы деятельности, профессии (специальности).

В целях оказания содействия в адаптации соотечественников предоставляются иные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

Молодым специалистам в возрасте до 35 лет (включительно), переселившимся в муниципальные районы Омской области, после получения гражданства Российской Федерации предоставляется возможность получить единовременную выплату молодым специалистам, трудоустроенным к сельскохозяйственным товаропроизводителям Омской области.

Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся в соответствии с квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках, и (или) профессиональными стандартами на должность педагогического работника в организации, осуществляющие образовательную деятельность, расположенные в сельской местности Омской области, наравне с гражданами Российской Федерации предоставляется право на получение мер социальной поддержки. Также педагогическим работникам, в том числе молодым специалистам, трудоустроенным в сельской местности, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Медицинские работники могут принять участие в федеральных и областных программах, которые реализуются на территории Омской области, в том числе в программе "Земский доктор/Земский фельдшер". После получения гражданства Российской Федерации медицинские работники имеют право на получение дополнительных гарантий и мер социальной поддержки в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Медицинская помощь участникам Государственной программы переселения и членам их семей предоставляется в соответствии с законодательством. В регионе действуют 109 государственных учреждений здравоохранения, в том числе 32 центральные районные больницы.

Скорая медицинская помощь оказывается бесплатно и безотлагательно в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, плановая медицинская - на платной основе.

Участники Государственной программы переселения и члены их семей для получения медицинских услуг обращаются в организации здравоохранения по месту регистрации по месту жительства/пребывания.

Документом, на основании которого осуществляется оказание данных услуг, является полис обязательного медицинского страхования, выданный после оформления разрешения на временное проживание либо свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации. Информирование о порядке выдачи полиса обязательного медицинского страхования проводится при первичном приеме и постановке на учет.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы переселения и членам его семьи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно оказываются скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных учреждениях здравоохранения Омской области, иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 26.02.2024 N 86-п)

В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел медицинские документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Объем медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных и стационарных условиях, не застрахованным по обязательному медицинскому страхованию гражданам в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, входящих в базовую программу обязательного медицинского страхования, обеспечивается за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

При получении участниками Государственной программы переселения и членами их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации полисов обязательного медицинского страхования медицинская помощь оказывается в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, утверждаемой ежегодно Правительством Российской Федерации.

Особенности организации оказания медицинской помощи при отдельных заболеваниях могут устанавливаться отдельными федеральными законами.

Медицинская помощь участникам Государственной программы переселения и членам их семей, страдающим социально значимыми заболеваниями, и гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, будет оказываться в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Омской области на соответствующий период.

Для решения вопросов жилищного обустройства в Омской области соотечественники после приобретения гражданства Российской Федерации могут получить государственную поддержку в рамках федеральных и региональных программ.

Право на предоставление мер государственной поддержки для строительства (приобретения) жилья в рамках государственной программы Омской области "Создание условий для обеспечения граждан доступным и комфортным жильем и жилищно-коммунальными услугами в Омской области" смогут получить соотечественники в случае отнесения их к одной или нескольким категориям граждан, имеющих право на улучшение жилищных условий, а также при наличии возможности направить собственные (заемные) средства на решение жилищного вопроса.

В городе Омске обеспечение жильем граждан, получивших гражданство Российской Федерации, осуществляется в рамках действующего жилищного законодательства путем предоставления им жилых помещений по договорам социального найма либо мер социальной (государственной) поддержки на приобретение гражданами собственного жилья в рамках федеральных, областных и городских программ, участвовать в которых вправе граждане, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

Социальные выплаты на улучшение жилищных условий граждан, проживающих на сельских территориях, имеющих гражданство Российской Федерации, предусмотрены государственной программой Омской области "Комплексное развитие сельских территорий Омской области" в рамках подпрограммы "Развитие жилищного строительства на сельских территориях, содействие занятости сельского населения".

Соотечественники после приобретения гражданства Российской Федерации также могут принять участие в федеральных программах льготного ипотечного кредитования на приобретение (строительство) квартиры в многоквартирном доме или индивидуального жилого дома на территории Омской области, которые реализуют кредитные организации и акционерное общество "Омская региональная ипотечная корпорация".

Предоставление земельных участков на территории Омской области осуществляется в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации, Законом Омской области "О предоставлении отдельным категориям граждан земельных участков в собственность бесплатно".

В соответствии с Законом Омской области "О предоставлении отдельным категориям граждан земельных участков в собственность бесплатно" многодетным семьям для индивидуального жилищного строительства бесплатно предоставляются в собственность земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, земельные участки, находящиеся в собственности Омской области или муниципальной собственности.

Законом Омской области "О регулировании земельных отношений в Омской области" предусмотрено предоставление в безвозмездное пользование земельных участков для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства на срок не более 6 лет гражданам, которые работают по основному месту работы в муниципальных образованиях Омской области по отдельным специальностям: врач, фельдшер, медицинская сестра, акушер.

Обеспечение детей местами в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях (в том числе детей участников Государственной программы переселения) осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) и Законом Омской области "О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области".

В настоящее время на территории Омской области функционируют 804 образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования (из них 469 дошкольных образовательных организаций), 710 образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, 715 образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, 60 образовательных организаций и их 11 филиалов, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, а также 22 образовательные организации высшего образования, реализующие образовательные программы высшего образования.

Участники Государственной программы переселения и члены их семей имеют право на получение среднего профессионального, а также на конкурсной основе бесплатного высшего образования в случае получения гражданином образования данного уровня впервые и профессионального обучения в пределах освоения образовательной программы среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального и высшего образования на бюджетной основе в соответствии с Законом об образовании.

Иностранные граждане, обучающиеся в образовательных организациях Омской области, при необходимости обеспечиваются местами для проживания в общежитиях образовательных организаций на весь период обучения.

В Омской области созданы условия для реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств - 66 детских школ искусств (23 детские школы искусств в городе Омске, 43 детские школы искусств в муниципальных районах Омской области). В регионе активно функционирует система выявления и поддержки талантливых детей и молодежи.

В городе Омске и муниципальных районах Омской области действуют сеть библиотек и культурно-досуговых учреждений, представлен широкий спектр любительских клубных формирований для занятий детей и взрослых на безвозмездной основе. Функционируют центры традиционной народной культуры, создающие условия для знакомства с культурой народов России, а также занятий творческой деятельностью на своем родном языке.

В целях информационного обеспечения реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма) проводятся мероприятия по вопросам добровольного переселения в Омскую область соотечественников при участии территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Омской области, исполнительных органов Омской области, органов местного самоуправления Омской области.

Информация по вопросам добровольного переселения соотечественников в Омскую область размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в автоматизированной информационной системе "Соотечественники", в средствах массовой информации, изготавливаются наглядные информационные материалы.

При личном обращении соотечественников проводятся индивидуальные консультации.

2. Описание порядка приема участника Государственной программы переселения и членов его семьи, их обустройства на территории Омской области

Порядок приема участника Государственной программы переселения и членов его семьи, их обустройства на территории Омской области утверждается межведомственной комиссией по реализации Подпрограммы.

2.1. Порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника Государственной программы переселения и членов его семьи как лиц, проживающих в Российской Федерации

Информирование потенциальных участников Государственной программы переселения и членов их семей, проживающих за рубежом, о возможности участия в Государственной программе переселения осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2007 года N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию".

Функции по регистрации и оформлению документов, удостоверяющих статус участника Государственной программы переселения, осуществляются Управлением по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области).

Адреса и телефоны Управления по вопросам миграции УМВД России по Омской области и его территориальных подразделений размещены на официальном сайте УМВД России по Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу https://55.мвд.рф/gumvd/ms.

Порядок оформления, выдачи и замены свидетельства участника Государственной программы переселения утвержден приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12 марта 2020 года N 134 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Постановка на учет по месту пребывания проводится в соответствии с:

- Федеральным законом "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";

- постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";

- приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 декабря 2020 года N 856 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг".

Участник Государственной программы переселения и члены его семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок выдачи разрешения на временное проживание регулируется Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 8 июня 2020 года N 407 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации".

Порядок выдачи вида на жительство установлен Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 11 июня 2020 года N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".

Основания, условия и порядок приобретения и прекращения гражданства Российской Федерации определены Федеральным законом "О гражданстве Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации", приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 сентября 2019 года N 623 "Об утверждении Инструкции об организации деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов при рассмотрении заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и принятии по ним решений".

Участники Государственной программы переселения и члены их семей принимаются в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке на основании законодательства о гражданстве Российской Федерации.

Порядок выдачи и замены паспорта гражданина Российской Федерации определен постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 года N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации".

Регистрация по месту жительства граждан Российской Федерации осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

- Законом Российской Федерации "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации";

- постановлением Правительства Российской Федерации от 17 июля 1995 года N 713 "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации";

- приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 декабря 2017 года N 984 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации".

2.2. Порядок и сроки осуществления выплат и компенсаций, предусмотренных Государственной программой переселения

Предоставление мер социальной поддержки из федерального бюджета соотечественникам определяется федеральным законодательством.

Компенсация расходов на переезд к будущему месту проживания регламентирована постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2007 года N 150 "О порядке выплаты компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей".

Порядок компенсации расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, регламентирован постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2008 года N 715 "Об утверждении Правил выплаты компенсации расходов на уплату государственных пошлин, консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей".

Порядок выплаты подъемных регламентирован постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2013 года N 270 "О порядке выплаты подъемных участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей".

Перечень дополнительных мер социальной поддержки из областного бюджета, а также порядки их оказания утверждаются постановлением Правительства Омской области.

2.3. Информационное сопровождение участников Государственной программы переселения и членов их семей

Информационное сопровождение участников Государственной программы переселения и членов их семей от момента подачи заявления об участии в Государственной программе переселения осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда) как уполномоченный орган исполнительной власти, ответственный за реализацию Подпрограммы.

Для получения консультационных, информационных услуг участник Государственной программы переселения и члены его семьи обращаются в территориальный орган Министерства труда, на территории которого они будут проживать.

Адреса и телефоны территориальных подразделений Министерства труда размещены на официальном сайте Министерства труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/glavnaya/ter-org/upromsk.html.

Адреса и телефоны центров занятости населения размещены на официальном сайте Министерства труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу https://omskportal.ru/oiv/mtsr/glavnaya/podvedomstv/CZN.

В целях информационного сопровождения участников Государственной программы переселения и членов их семей на отраслевом сайте Министерства труда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу https://www.omskmintrud.ru (раздел "Содействие переселению соотечественников") размещаются:

- памятка участнику Государственной программы переселения, прибывшему в Омскую область, которая включает в себя следующую информацию: последовательность действий участника Государственной программы переселения и членов его семьи при въезде на территорию субъекта Российской Федерации, а также на территорию Омской области, условия включения участника Государственной программы переселения в федеральные и региональные программы по улучшению жилищных условий, условия приобретения (получения) участниками Государственной программы переселения земельных участков, предоставление услуг по трудоустройству, организация профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, предоставление медицинских и социальных услуг, контактные адреса и телефоны ответственных исполнителей, полезные ссылки, иные сведения;

- анонсы мероприятий по вопросам добровольного переселения в Омскую область соотечественников;

- электронный сборник "Виртуальная экскурсия по Омской области", в котором содержится информация о каждом районе Омской области, возможностях трудоустройства и обустройства и другие сведения;

- иные материалы по вопросам добровольного переселения в Омскую область соотечественников.

Информация в автоматизированной информационной системе "Соотечественники" (по адресу https://www.aiss.gov.ru) размещается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2016 года N 538 "Об информационном ресурсе "Автоматизированная информационная система "Соотечественники".

В автоматизированной информационной системе "Соотечественники" в том числе размещается информация об имеющихся вакансиях на рынке труда в городе Омске и муниципальных районах Омской области, возможностях жилищного обустройства в муниципальных районах Омской области.

Приложение N 8
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ комплекса процессных мероприятий подпрограммы "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма) для подготовки сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда


N п/п	Перечень показателей реализации комплекса процессных мероприятий подпрограммы	Значение показателей реализации комплекса процессных мероприятий подпрограммы по годам <1>
		2023 план	2024 план	2025 план	2026 план	2027 план	2028 план	2029 план	2030 план
1	2	3	4	6	6	7	8	9	10
1	Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
1.1	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней	73,9	73,9	73,9	73,9	73,9	73,5	73,0	72,0
1.2	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием, человек на 10 000 работающих	0,7	0,69	0,68	0,68	0,68	0,68	0,65	0,60
1.3	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек	19	19	19	19	19	19	19	19
1.4	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек	628	628	628	628	600	580	570	550
1.5	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, человек	34	34	34	34	34	34	34	34
2	Динамика оценки условий труда
2.1	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, тысяч мест <2>	100,0	105,0	120,0	120,0	120,0	120,0	120,0	120,0
2.2	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, процентов	90,0	95,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
2.3	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, тысяч мест <3>	90,0	95,0	105,0	105,0	105,0	105,0	105,0	105,0
2.4	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, и рабочих мест, на которых были выявлены вредные и (или) опасные условия труда, процентов	85,0	90,0	98,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
3	Условия труда
3.1	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, тысяч человек	61,0	61,0	61,0	61,0	61,0	61,0	61,0	61,0
3.2.	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников, процентов	35,3	35,3	35,3	35,3	35,3	35,3	35,3	35,3

<1> При расчете значений показателей по годам используется информация о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, сбор и обработка которой проводятся Министерством труда и социального развития Омской области в установленном порядке. Значения показателей могут корректироваться в зависимости от социально-экономической ситуации в Омской области и в соответствии с изменениями федерального или областного законодательства.

<2> Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

<3> Указывается количество рабочих мест (нарастающим итогом в отчетный период), на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда).

Ссылается на

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты