Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 12 ноября 2014 года N 192-П


О внесении изменений в приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 17 февраля 2014 года N 30-П



Приказываю:

Внести в Министерства труда и занятости Республики Карелия от 17 февраля 2014 года N 30-П "Об утверждении Порядка отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг на предоставление субсидии из бюджета Республики Карелия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Республике Карелия в 2014 году" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2014, N 3, ст.502) следующие изменения:

1. В наименовании и по тексту приказа слова ", включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места," исключить.

2. В Порядке отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг на предоставление субсидии из бюджета Республики Карелия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Республике Карелия в 2014 году, утвержденном указанным приказом:

1) в наименовании и пункте 1 слова ", включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места," исключить;

2) пункт 2 дополнить словами "и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам";

3) в пункте 5 слова "дополнительного мероприятия" заменить словами "дополнительных мероприятий";

4) приложение 1 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к у отбора юридических лиц
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг
на предоставление субсидии из бюджета Республики Карелия
на реализацию дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения в Республике Карелия в 2014 году,
утвержденному приказом Министерства труда и занятости
Республики Карелия от 17 февраля 2014 года N 30-П


На бланке организации

Дата, исх. номер

Министерство труда и занятости

Республики Карелия


Заявление о предоставлении субсидии из бюджета Республики Карелия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения



Наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество (при его наличии) индивидуального предпринимателя):



Юридический адрес (адрес места жительства индивидуального предпринимателя):

Контактный телефон:


Прошу предоставить субсидию на возмещение затрат:

1. На оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов по профессии (специальности) в размере (

(наименование профессии (специальности))

) рублей.

Виды затрат,
наименование (единиц) видов оборудования

Количество единиц оборудования

Стоимость единицы оборудования (руб.)

Общая стоимость
(руб.)

Итого:



Характеристика оборудованного (оснащенного) рабочего места:

Рабочее место:

1)

(является: ранее существующим; вновь создаваемым - нужное указать)



2)

(аттестовано (с указанием регистрационных данных отчета об аттестации), не аттестовано;

- нужное указать;

или



на рабочем месте проводилась (не проводилась) специальная оценка условий труда - нужное указать)



3)

с допустимыми условиями труда; с оптимальными условиями труда; с условия труда, которые отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда - нужное указать



Период, в течение которого планируется использовать оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов:



(не менее 24 месяцев с момента трудоустройства незанятого инвалида;

постоянное рабочее место - нужное указать)

Планируемый размер месячной заработной платы (с учетом всех предусмотренных действующим законодательством и локальными нормативными актами дополнительных выплат): не менее руб.

Профессионально-квалификационные требования к работнику для замещения (оборудованного) оснащенного рабочего места:





2. На создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов к оборудованному (оснащенному) рабочему месту:

Наименование и виды
затрат на создание инфраструктуры

Стоимость работ на создание инфраструктуры (руб.)

Итого:



Наименование и реквизиты документов, подтверждающих право собственности (пользования) на недвижимое имущество (здание, строение, помещения в здании), на площадях которого планируется

(оборудование (оснащение)



рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для



беспрепятственного доступа незанятых инвалидов к оборудованному (оснащенному) рабочему месту - нужное указать)

Срок пользования недвижимым имуществом:


С порядком и условиями предоставления субсидии ознакомлен.


Приложение: перечень документов, указанных в пункте 5 а отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей - производителей товаров, работ, услуг на предоставление субсидии из бюджета Республики Карелия на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в Республике Карелия в 2014 году, утвержденного приказом Министерства труда и занятости Республики Карелия от "___" 2014 года N ___ - П.


Руководитель юридического лица

(индивидуальный предприниматель) /

(подпись) (расшифровка подписи)


М.П.


Дата: "____" 20____ г.";



5) в наименовании приложений 2, 3 к Порядку слова ", включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места," исключить.

Министр
И.С.Скрыников




Текст сверен по:
Официальная рассылка


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ