Внимание! Документ недействующий.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2014 года N 809
Об утверждении ведомственной программы комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
(с изменениями на 27 октября 2015 года)
Утратило силу на основании
Постановления Администрации
Петрозаводского городского округа от 31
декабря 2015 года N 6632
Документ с изменениями, внесенными
Постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от 24
июля 2014 года N 3644
Постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от 15
декабря 2014 года N 6134
Постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от 2
июля 2015 года N 3230
Постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от 27
октября 2015 года N 5233
В соответствии с постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 04.08.2010 N 2535 "Об
утверждении Порядка разработки,
утверждения, реализации и мониторинга
реализации ведомственных целевых
программ Администрации Петрозаводского
городского округа", в целях
обеспечения доступности качественного
образования, соответствующего
требованиям устойчивого развития как
необходимого условия повышения
конкурентоспособности и качества жизни
жителей Петрозаводского городского
округа, в соответствии с приоритетными
направлениями Национальной
образовательной инициативы "Наша
новая школа", Администрация
Петрозаводского городского округа
Постановляет:
1. Утвердить ведомственную программу
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа "Развитие системы
образования Петрозаводского городского
округа на 2014-2016 годы" (прилагается).
2. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (М.Г.
Мухина) опубликовать настоящее
постановление в источнике официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
3. Настоящее постановление
распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
4. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на заместителя
главы Администрации Петрозаводского
городского округа - председателя
комитета социального развития Р.Е.
Ермоленко.
Глава
Петрозаводского городского округа
Г.И. Ширшина
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа
от 24.02.2014 N 809
Ведомственная программа омитета
социального развития Администрации
Петрозаводского городского округа
"Развитие системы образования
Петрозаводского городского округа на 2014-
2016 годы"
Паспорт ведомственной программы
комитета
социального развития Администрации
Петрозаводского городского округа
(Наименование структурного
подразделения Администрации
Петрозаводского городского округа -
разработчика ведомственной программы)
Наименование ведомственной программы (далее - ВП) |
Ведомственная программа комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014- 2016 годы" (далее - Программа) |
Соответствие ВП целям программы комплексного социально-экономического развития Петрозаводского городского округа |
Основными
направлениями государственной политики
в сфере образования являются: Программа разработана в соответствии с: -
Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации";
|
Сроки реализации ВП
|
1 год реализации |
2 год реализации |
3 год реализации |
Сроки реализации ВП |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
Ожидаемые конечные результаты
реализации ВП
Наименование |
Единица измерения |
1 год реализации |
2 год реализации |
3 год реализации |
Цель ВП: Обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям устойчивого развития как необходимого условия повышения конкурентоспособности и качества жизни жителей Петрозаводского городского округа, в рамках модернизации системы образования. |
Рейтинг по
итогам |
1 |
1 |
1 |
Задача 1 ВП: Внедрение новых финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов деятельности муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа |
1- да, 0-нет |
1 |
1 |
1 |
Задача 2 ВП: |
1- да, 0-нет |
1 |
1 |
1 |
Задача 3 ВП: |
1- да, 0-нет |
1 |
1 |
1 |
Задача 4 ВП: |
1- да, 0-нет |
1 |
1 |
1 |
Объем расходов бюджета Петрозаводского
городского округа на реализацию ВП (тыс.
рублей)
Коды бюджетной классификации |
ВСЕГО |
в том числе: | ||||
раздел, подраздел |
целевая статья |
вид расходов |
|
1 год реализации |
2 год реализации |
3 год реализации |
0701 |
5712281 |
600 |
366,00 |
146,00 |
20,00 |
200,00 |
0702 |
5712282 |
600 |
994,00 |
474,00 |
100,00 |
420,00 |
0709 |
5712291 |
600 |
363,60 |
363,60 |
0,00 |
0,00 |
0709 |
5712691 |
600 |
2026,40 |
516,40 |
630,00 |
880,00 |
|
|
|
3750,00 |
1500,00 |
750,00 |
1500,00 |
(Таблица в редакции постановления
Администрации Петрозаводского
городского округа от 27 октября 2015 года N
5233, - см. предыдущую редакцию)
Мероприятия ВП финансируются за счет
средств бюджета Петрозаводского
городского округа. Объем расходов на
реализацию программных мероприятий
корректируется после утверждения
бюджета Петрозаводского городского
округа на очередной финансовый год и на
плановый период.
Коды бюджетной классификации могут быть
уточнены после утверждения бюджета
Петрозаводского городского округа на
очередной финансовый год и на плановый
период, а также внесения изменений в
бюджет Петрозаводского городского
округа в установленном действующим
законодательством порядке.
Описание разделов ведомственной
программы комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа "Развитие системы
образования Петрозаводского городского
округа на 2014- 2016 годы"
Характеристика цели и задач, на
достижение которых направлена
ведомственная программа
Характеристика состояния развития сферы |
Сеть
образовательных организаций на начало
2013/2014 учебного года представлена в
Петрозаводском городском округе 128
организациями. - муниципальное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Центр психолого-медико-социального сопровождения" - 1. Анализ состояния системы образования Петрозаводского городского округа показывает: - достаточно высокий уровень качества общего образования в Петрозаводском городском округе (в 2013 году по результатам государственной итоговой аттестации уровень обученности, качество знаний, средний балл, средняя отметка - по большинству предметов выше республиканских или на уровне Республики Карелия); - полную востребованность услуг, предлагаемых дополнительным и дошкольным образованием Петрозаводского городского округа; - достаточно высокий уровень удовлетворенности горожан качеством образования; - высокую
интенсивность проектного
международного сотрудничества
образовательных организаций
Петрозаводского городского округа. |
Описание проблем и цели ВП |
Без
инновационного совершенствования
системы непрерывного профессионального
развития педагогов и руководителей
образовательных организаций всех типов,
видов и уровней, повышаются риски не
достижения всех ключевых результатов
планируемых изменений в существующей
системе образования Петрозаводского
городского округа. - рост диспропорций на рынке труда, обострение дефицита кадров по ряду востребованных специальностей; - дальнейший рост различий между образовательными организациями по качеству образования и степени благоприятности среды для обучающихся; - потеря муниципальной системой образования Петрозаводского городского округа накопленных ранее конкурентных преимуществ; - уменьшение удовлетворенности городских сообществ системой образования, рост критических настроений среди профессионального педагогического сообщества и менеджеров образования. |
Описание состава задач ВП |
Целью
Программы является обеспечение
доступности качественного образования,
соответствующего требованиям
устойчивого развития как необходимого
условия повышения
конкурентоспособности и качества жизни
жителей Петрозаводского городского
округа, в рамках модернизации системы
образования. - проектирование и создание эффективных сетей образовательных организаций; - сопровождение внедрения принципов нормативного подушевого финансирования, учитывающих специфику дошкольного, общего, дополнительного образования; - внедрение обновленного спектра образовательных услуг сетей образовательных организаций, в том числе расширение платных образовательных услуг; - поэтапное
введение оценки деятельности
образовательных организаций на основе
показателей эффективности их
деятельности. - повышение качества, доступности и многообразия форм предоставляемых услуг дошкольного образования; - совершенствование механизмов формирования мотивации непрерывного профессионального роста педагогов; - создание условий для внедрения в практику новых федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования; - развитие дистанционного образования; - создание условий образовательного процесса, соответствующих современным требованиям; - создание единой муниципальной системы выявления, развития и адресной поддержки одаренных детей в различных областях интеллектуальной, спортивной и творческой деятельности; - формирование современной муниципальной политики в области дополнительного образования; - реализация моделей учета внеучебных достижений обучающихся образовательных организаций; - повышение воспитательного, здоровьесберегающего и психолого-социального потенциала муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа; - повышение
доступности качественного образования
для детей с ограниченными возможностями
здоровья, а также компенсирующего
обучения и сопровождения в пределах
полномочий Администрации
Петрозаводского городского округа. - формирование открытой, широкой муниципальной системы оценки качества образования; - разработка и апробация, внедрение моделей оценки качества работы образовательных организаций; - проведение
мониторинга удовлетворенности
качеством предоставляемых
образовательными организациями услуг. - создание муниципальной системы повышения квалификации и переподготовки педагогических и управленческих кадров образования в соответствии с современными содержательными требованиями; - развитие профессиональных коммуникаций и профессиональных сообществ на основе модернизации научно-методического сопровождения; - поддержка экспериментальных и инновационных площадок, проектов на базе муниципальных образовательных организаций Петрозаводского городского округа; - развитие системы поддержки лидеров муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа на уровне организаций, менеджеров и педагогов; - создание единой информационной системы муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа; - создание эффективной системы реализации Программы на основе внедрения программно-целевого подхода; - расширение экономической самостоятельности и открытости деятельности образовательных организаций. |
Описание показателей конечных и
непосредственных результатов ВП и
методик их расчета и (или) получения
Наименование показателей конечных и непосредственных результатов |
Ключевыми ожидаемыми результатами реализации Программы в масштабе всей муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа являются: 1.
Обновление системных характеристик
образования: появление в муниципальной
системе образования Петрозаводского
городского округа в соответствии с
требованиями новых
организационно-правовых форм
организаций, преобразованных сетей
организаций, новых форм сетевого
взаимодействия и др. 5. Достижение уровня доступности качественного образования в соответствии с современными стандартами до 100 процентов. 6.
Обеспечение высокой динамики развития
образования: создание муниципальной
системы повышения квалификации и
переподготовки кадров системы
образования, расширение контактов с
лучшими российскими экспертами и
специалистами в сфере развития
образования, повышение качества
аналитической и проектировочной
деятельности. 8. Получение услуг дополнительного образования детьми не менее, чем 86,2 процентами детей в возрасте от 5 до 18 лет. 9. Снижение
отношения среднего балла единого
государственного экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах муниципальных
общеобразовательных организаций
Петрозаводского городского округа с
лучшими результатами единого
государственного экзамена к среднему
баллу единого государственного экзамена
(в расчете на 1 предмет) в 10 процентах
муниципальных общеобразовательных
организаций Петрозаводского городского
округа с худшими результатами единого
государственного экзамена с 1,51 единицы в
2013 году до 1,4 единицы в 2016 году, что
соответствует выравниванию условий для
всех горожан Петрозаводского городского
округа в освоении нового федерального
государственного стандарта общего
образования. Качество реализации Программы оценивается на основе следующих показателей и индикаторов: - доля
образовательных организаций, имеющих
основные общеобразовательные программы
в соответствии с федеральным
государственным стандартом дошкольного
образования; - доля образовательных организаций Петрозаводского городского округа, создавших Управляющие советы или иные органы государственно-общественного управления, принимающие участие в оценке качества и востребованности предоставляемых услуг; - доля образовательных организаций Петрозаводского городского округа, ежегодно готовящих открытые доклады об итогах своей деятельности (достижение 100 процентов); - доля детей трехлетнего возраста, охваченных дошкольным образованием, от общей численности детей дошкольного возраста (достижение 100 процентов); - создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях Петрозаводского городского округа различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования (положительная динамика); - удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих частные дошкольные образовательные организации, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации; - доля муниципальных образовательных организаций Петрозаводского городского округа, внедривших механизмы эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного, общего и дополнительного образования; - доля руководителей муниципальных образовательных организаций Петрозаводского городского округа дошкольного, общего и дополнительного образования, переведенных на эффективный контракт в части установления взаимосвязи между показателями выполнения муниципального задания организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации; - достижение величины отношения среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах общеобразовательных организаций с худшими результатами единого государственного экзамена -1,4; - доля охвата детей в возрасте 5 - 18 лет дополнительными образовательными программами (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет). - перевод системы планирования в муниципальной системе образования Петрозаводского городского округа на программно-целевой подход; - количество полисистемных образовательных округов Петрозаводского городского округа, внедривших новые модели сетевой интеграции муниципальных образовательных организаций Петрозаводского городского округа; - доля муниципальных образовательных организаций Петрозаводского городского округа, организующих дистанционное обучение. |
Порядок управления ВП (описание
механизма ее реализации), формы и порядок
осуществления мониторинга реализации
ВП, сроки и порядок формирования отчета о
реализации ВП
Ответственный за реализацию ВП в целом |
Комитет социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Порядок организации работы по реализации ВП |
Программа
утверждается постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа. Представляет собой
комплекс мероприятий, направленных на
обеспечение доступности качественного
образования, соответствующего
требованиям устойчивого развития как
необходимого условия повышения
конкурентоспособности и качества жизни
жителей Петрозаводского городского
округа, в рамках модернизации системы
образования. |
Ответственный за мониторинг реализации ВП и составление форм отчетности о реализации ВП |
Управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Сроки текущего мониторинга реализации ВП |
До 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, ежегодно не позднее 20 февраля года, следующего за отчётным. |
Порядок установления форм текущего мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВП и форм отчетности о реализации показателей ВП |
Управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Оценка рисков реализации ВП
Внутренние риски реализации ВП |
- Несогласованность
действий участников модернизационных
процессов. |
Внешние риски реализации ВП |
- Изменение
государственной политики в сфере
образования. |
Возможные косвенные последствия реализации ВП, носящие отрицательный характер |
нет |
Методика оценки экономической и
общественной эффективности реализации
ВП и по возможности плановое значение
экономической и общественной
эффективности реализации ВП
Показатели общественной эффективности реализации ВП |
-
Соответствие деятельности
муниципальной системы образования
Петрозаводского городского округа
требованиям законодательства
Российской Федерации. |
Показатели экономической эффективности реализации ВП |
- Рост
заработной платы педагогических
работников. |
Структурные подразделения,
ответственные за выполнение задач ВП
Наименование задач ВП |
Наименование структурных подразделений, ответственных за выполнение задач |
Задача 1 ВП: Внедрение новых финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов деятельности муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа |
Управление финансов и экономики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Задача 2 ВП: Модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации
|
Управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, управление финансов и экономики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, управление культуры комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, управление физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Задача 3 ВП: Создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия |
Управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, управление культуры комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, управление физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Задача 4 ВП: Формирование инновационной муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа. |
Комитет социального развития Администрации Петрозаводского городского округа |
Меропрития ведомственной программы комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
N п/п |
Содержание мероприятия по решению задачи ВП |
Срок реализации мероприятия |
Ответственный за выполнение мероприятия |
Расходы на мероприятие (тыс. рублей) |
Показатель реализации мероприятия | |||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
|
|
|
всего |
в том числе |
| ||||||||
|
|
с (месяц/ год) |
по (месяц/ год) |
|
|
1 год |
2 год |
3 год |
показатель |
ед. измерения |
базовое значение N |
1 год |
2 год |
3 год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 1ВП: Внедрение новых финансово-экономических и организационно-управленческих механизмов деятельности муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа | ||||||||||||||
1 |
Проектирование и создание эффективных программ по сетевому взаимодействию муниципальных образовательных организаций Петрозаводского городского округа (далее - ОО) |
январь |
декабрь2016 |
Полисистемные образовательные округа (далее - ПОО), ОО |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество сетевых программ |
ед. |
0 |
1 |
1 |
2 |
1.1 |
Анализ спектра предоставляемых муниципальной системой образования Петрозаводского городского округа (далее - МСО) образовательных услуг на территории Петрозаводского городского округа и подготовка рекомендаций ОО по их расширению и оптимизации, в т.ч. на основе выполнения муниципального задания |
январь |
декабрь2016 |
Муниципальное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр развития образования" (далее - МАУ ДПО ЦРО) |
0 |
0 |
0 |
0 |
положительная динамика в расширении спектра услуг/*/доля ОО, предоставляющих широкий спектр услуг, от общего числа ОО |
+/ % |
+ /70 |
+ / 70 |
+ / 75 |
+ / 80 |
1.1.1 |
Проведение конференции "Обновлённая типология образовательных программ (в том числе сетевых) и организаций в соответствии с федеральными и региональными нормативными правовыми актами" |
январь2015 |
декабрь2015 |
Управление образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа (далее - УО), МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля участников ОО от общего количества ОО |
% |
0 |
- |
100 |
- |
1.1.2 |
Поддержка проектов полисистемных образовательных округов по внедрению обновлённого спектра образовательных услуг сетей образовательных организаций, в т.ч. в соответствии с особенностями контингента обучающихся в округе и принципом территориальной доступности образования |
январь2014 |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество проектов ПОО |
ед. |
8 |
8 |
10 |
12 |
1.2 |
Сопровождение внедрения новых финансово-экономических механизмов, учитывающих специфику дошкольного, общего, дополнительного и специального (коррекционного) образования |
январь2014 |
декабрь2016 |
УО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, внедривших эффективный контракт, от общего количества ОО |
% |
0 |
100 |
100 |
100 |
1.3 |
Проведение мониторинговых процедур в рамках сопровождения введения и расширения платных образовательных услуг в муниципальных организациях дошкольного, основного и дополнительного образования |
январь2014 |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
удовлетворенность населения доступностью реализации программ* |
% |
* |
* |
* |
* |
1.3.1 |
Подготовка и проведение ярмарки проектов образовательных организаций для привлечения потенциальных меценатов |
январь2014 |
декабрь2015 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество проектов и инвесторов |
ед. |
0 |
3/1 |
5/2 |
8/3 |
Задача 2 ВП: Модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации | ||||||||||||||
1 |
Повышение доступности услуг дошкольного образования (открытие дополнительных мест в действующих, возвращенных, построенных зданиях МДОО) |
январь |
декабрь2016 |
УО, МДОО |
0 |
0 |
0 |
0 |
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе |
% |
97 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Проведение и участие в конкурсах, конференциях, семинарах, проектах различного уровня в рамках реализации направления "Повышения качества и многообразия форм предоставляемых услуг дошкольными образовательными организациями" |
январь |
декабрь2016 |
УО, МДОО |
0 |
0 |
0 |
0 |
удельный вес численности педагогических работников дошкольных ОО, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных ОО |
% |
2 |
6 |
8 |
10 |
2.1 |
*Конкурс менеджеров для МДОО |
январь2015 |
декабрь2015 |
УО, МДОО, МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
2.2 |
*Научно-практическая конференция" (подготовка сборников) |
январь |
декабрь2016 |
УО, МДОО, МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
|
|
|
|
|
|
2.3 |
Проведение обучающих семинаров для педагогов ОО по теме "Формирование ключевых компетентностей школьников на основе перехода на Федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения" (далее - ФГОС) |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
60 |
30 |
0 |
30 |
доля участников семинаров от общего числа педагогов |
% |
20 |
30 |
30 |
30 |
2.4 |
Проведение обучающих семинаров методистов МАУ ДПО ЦРО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
30 |
10 |
10 |
10 |
доля обученных методистов от общего количества методистов |
% |
50 |
60 |
70 |
100 |
2.4.1 |
*семинары на базе ОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
100 |
50 |
0 |
50 |
доля участников семинаров от общего числа педагогов |
% |
20 |
30 |
30 |
30 |
2.5 |
Организация городских педагогических чтений "Компетентностный подход в образовании" |
январь |
декабрь2015 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля представителей ОО, принявших участие, от общего количества ОО |
% |
0 |
- |
70 |
- |
3 |
Проведение городских олимпиад, конкурсов и иных мероприятий |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
280 |
100 |
80 |
100 |
доля ОО-участников от общего количества ОО |
% |
50 |
60 |
70 |
100 |
4 |
Муниципальные конкурсы для обучающихся по общеобразовательным предметам, проводимые городскими методическими объединениями |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
130 |
50 |
30 |
50 |
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам общего образования |
% |
35 |
38 |
40 |
42 |
5 |
Организация в ОО дистанционного обучения в целях повышения доступности качественного образования для детей с ограниченными возможностями здоровья |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общем количестве ОО |
% |
46,1 |
46,1 |
46,2 |
46,5 |
6 |
Поддержка на конкурсной основе проектов образовательных организаций по включению детей с ограниченными возможностями в образовательный процесс |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
60 |
30 |
0 |
30 |
доля детей-инвалидов, включенных в образовательный процесс от общего количества детей, посещающих ОО |
% |
1 |
1,6 |
1,6 |
1,6 |
7 |
Поддержка участия одаренных школьников в федеральных или международных проектах в различных областях интеллектуальной, спортивной и творческой деятельности |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
350 |
140 |
70 |
140 |
удельный вес численности обучающихся по образовательным программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам общего образования |
% |
35 |
38 |
40 |
42 |
8 |
Организация проекта "Школа для одаренных детей" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
удельный вес численности обучающихся по образовательным программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам общего образования |
% |
35 |
38 |
40 |
42 |
9 |
Организация и проведение муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
240 |
80 |
80 |
80 |
удельный вес численности обучающихся по образовательным программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам общего образования |
% |
35 |
38 |
40 |
42 |
10 |
Организация городских конкурсов в сфере дополнительного образования |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
удельный вес численности обучающихся по образовательным программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам общего образования |
% |
35 |
38 |
40 |
42 |
11 |
Поддержка городских чемпионатов и первенств по различным видам спорта |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
удельный вес численности обучающихся по образовательным программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по образовательным программам общего образования |
% |
35 |
38 |
40 |
42 |
12 |
Организация участия и проведение для педагогических работников, занимающихся с одаренными детьми, курсов повышения квалификации |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
60 |
30 |
0 |
30 |
доля педагогических работников ОО, прошедших повышение квалификации за отчетный период, от общего количества педагогических работников, занимающихся с одаренными детьми |
% |
10 |
20 |
30 |
40 |
13 |
Праздник выпускников "Надежда Петрозаводска" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля награждённых обучающихся от числа обучающихся, получивших медали |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
14 |
Поддержка педагогов, подготовивших победителей региональных, всероссийских олимпиад и конкурсов |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
80 |
40 |
0 |
40 |
доля награждённых педагогов, от числа педагогов, подготовивших победителей региональных, всероссийских олимпиад и конкурсов |
% |
0 |
100 |
100 |
100 |
15 |
Создание методических объединений педагогов дополнительного образования как модели современного сетевого взаимодействия |
январь |
декабрь2016 |
МОУ ДО "ДТДиЮ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество методических объединений педагогов дополнительного образования |
ед. |
0 |
1 |
1 |
1 |
16 |
Разработка и апробация пилотных образовательных программ на базе организаций дополнительного образования |
январь |
декабрь2016 |
МОУ ДО "ДТДиЮ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля программ сетевого взаимодействия к общему количеству программ, реализуемых организациями дополнительного образования детей (далее - ОДОД) |
% |
0 |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
17 |
Разработка и проведение общественного проектного марафона дополнительного образования, направленного на выстраивание сотрудничества с общественностью и развития их участия в управлении организациями |
январь |
декабрь2016 |
МОУ ДО "ДТДиЮ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля участвующих в данном мероприятии ОДОД от числа ОДОД |
% |
0 |
0 |
100 |
100 |
18 |
Разработка и апробация проекта "Система учета и поддержки внеучебных достижений школьников" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество представленных ОО моделей |
ед. |
0 |
3 |
5 |
10 |
19 |
Поддержка на конкурсной основе воспитательных, здоровьесберегающих и психолого-социальных проектов ОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
доля ОО- участников в общем количестве ОО |
% |
3 |
3 |
5 |
10 |
19.1 |
* Конкурс инновационных проектов |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
60 |
30 |
0 |
30 |
доля ОО- участников проектов в общем количестве ОО |
% |
0 |
10 |
20 |
50 |
19.2 |
* Научно-общественный проект "Духовность, нравственность, патриотизм - ресурс развития общества" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО- участников в общем количестве ОО |
% |
0 |
10 |
50 |
100 |
19.3 |
* Конкурс "В преддверии сентября" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
50 |
25 |
0 |
25 |
доля ОО- участников в общем количестве ОО |
% |
40 |
40 |
60 |
70 |
20 |
Военно-патриотические игры "Зарница" и "Победа" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО МОУ ДО "ДЮЦ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО- участников в общем количестве ОО |
% |
80 |
85 |
90 |
100 |
21 |
Организация участия команды кадетских классов в соревнованиях Северо-Западного Федерального округа |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество команд от ОО |
ед. |
1 |
1 |
1 |
1 |
22 |
Праздник "Кижи - мастерская детства" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
доля ОО участников (представители ОО) от общего числа ОО |
% |
10 |
10 |
15 |
15 |
23 |
* Конкурс программ дистанционного обучения |
январь |
декабрь2015 |
МАУ ДПО ЦРО |
10 |
0 |
10 |
0 |
доля ОО -участников от общего числа ОО |
% |
0 |
- |
20 |
- |
24 |
* Участие в дистанционных курсах |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
75 |
25 |
25 |
25 |
доля педагогов ОО от общего числа педагогов ОО |
% |
0 |
10 |
10 |
10 |
25 |
*Вебинары |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
75 |
25 |
25 |
25 |
доля педагогов и руководителей участников от общего числа педагогов, руководителей ОО |
% |
3 |
20 |
40 |
60 |
Задача 3 ВП: Создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия | ||||||||||||||
1 |
Мониторинг удовлетворенности городских сообществ качеством образовательных услуг (проведение городских социологических опросов) |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
положительная динамика удовлетворенности |
% |
* |
* |
* |
* |
2 |
Городское родительское Интернет-собрание команд родительской общественности образовательных организаций и управленческих команд ОО: "Открытые доклады образовательных организаций: достигнутые результаты и направления развития" |
январь |
декабрь2014 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля участников (представители ОО) от общего числа ОО |
% |
0 |
100 |
- |
- |
3 |
Проведение ежегодного семинара управленческих команд и Управляющих советов образовательных организаций в ПОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля участников ПОО от общего числа ПОО |
% |
0 |
60 |
70 |
100 |
4 |
Разработка, апробация и внедрение моделей оценки качества работы образовательных организаций |
январь |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, включённых в мониторинг, от общего числа ОО |
% |
0 |
60 |
80 |
100 |
5 |
Проведение городского социологического опроса "Организация свободного времени школьников" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля обучающихся, включённых в мониторинг от общего кол-ва обучающихся ОО |
% |
0 |
- |
- |
70 |
Задача 4 ВП: Формирование инновационной муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа | ||||||||||||||
1 |
Реализация плана мероприятий по модернизации образования в ОО в соответствии с современными требованиями организации образовательного процесса |
январь |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля выполненных мероприятий к запланированным |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
2 |
Поддержка на конкурсной основе инновационных проектов дошкольных образовательных организаций (далее - ДОО) |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
30 |
15 |
0 |
15 |
доля ДОО, реализующих инновационные проекты, от общего количества ДОО |
% |
14,28 |
15,7 |
17,1 |
17,1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Проведение семинаров и консультационное сопровождение ОО по созданию инновационных площадок на базе общеобразовательных организаций |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
120 |
60 |
0 |
60 |
доля ОО, организующих работу экспериментальных площадок, от общего количества ОО |
% |
42 |
42 |
44 |
44,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Мероприятия в рамках деятельности Клуба "Эффективный менеджер дошкольного образования" |
январь |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
30 |
15 |
0 |
15 |
доля участников ресурсных центров и экспериментальных площадок от общего числа ресурсных центров и площадок |
% |
90 |
100 |
100 |
100 |
5 |
Поддержка на конкурсной основе инновационных проектов организаций дополнительного образования |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОДОД, реализующих инновационные проекты , от общего количества ОДОД |
% |
0 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Проведение муниципального семинара по проектированию необходимого спектра программ переподготовки педагогических и управленческих кадров |
январь |
декабрь2014 |
МАУ ДПО ЦРО |
5 |
5 |
0 |
0 |
доля ОО участников от общего числа ОО |
% |
0 |
100 |
- |
- |
7 |
Подготовка необходимых документов по лицензированию образовательной деятельности МАУ ДПО ЦРО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
количество программ |
ед. |
0 |
1 |
1 |
1 |
8 |
Поддержка демонстрационных площадок (на базе ОО), реализующих модули программ переподготовки педагогических и управленческих кадров образования |
январь |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля педагогов, принявших участие, от числа педагогов ОО |
% |
0 |
20 |
30 |
40 |
9 |
Сопровождение аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников (участие в выездных семинарах, конференциях) |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
210 |
70 |
70 |
70 |
доля педагогов, принявших участие, от числа педагогов ОО |
% |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
10 |
Проведение профессиональных конкурсов, последующее патронирование профессионального развития участников и лауреатов конкурсов |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
доля педагогов, принявших участие, от числа педагогов ОО |
% |
20 |
20 |
20 |
20 |
10.1 |
Конкурс "Есть идея" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
45 |
15 |
15 |
15 |
|
|
|
|
|
|
10.2 |
Конкурс "Мой лучший урок" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
75 |
25 |
25 |
25 |
|
|
|
|
|
|
10.3 |
Клуб "Менеджер образования" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
50 |
25 |
0 |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10.4 |
* Клуб молодых учителей, реализации механизма поддержки и привлечения перспективных педагогов и выпускников вузов для работы в МСО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
доля молодых специалистов, пополняющих ежегодно кадровый состав, от общего числа педагогов |
д |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
0,02 |
10.5 |
* Клуб классных руководителей ОО "МЫ-КЛАССные" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
40 |
20 |
0 |
20 |
|
|
|
|
|
|
11 |
Проведение конференции команд ПОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ПОО участников от общего числа ПОО |
% |
0 |
- |
- |
100 |
12 |
Публичный отчет муниципальных ресурсных центров и площадок |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля участников ресурсных центров и экспериментальных площадок от общего числа |
% |
90 |
100 |
100 |
100 |
13 |
Сопровождение деятельности клуба "Эффективный менеджер" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
50 |
25 |
0 |
25 |
доля участия руководителей ОО от общего числа руководителей |
% |
8 |
10 |
20 |
30 |
14 |
Вручение Премии имени А.А. Серба руководителям ОО, внесшим значительный вклад в развитие МСО |
январь |
декабрь2016 |
МОО |
70 |
25 |
20 |
25 |
количество награждённых |
чел. |
2 |
2 |
2 |
2 |
15 |
Организация конкурса "Лауреат года МСО" среди педагогических работников всех типов и видов ОО МСО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
100 |
40 |
20 |
40 |
доля награжденных педагогических работников от общего педагогов ОО |
% |
0, 016 |
0, 016 |
0, 016 |
0, 016 |
15.1 |
Организация и проведение праздника профессионального мастерства педагогов "День учителя" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
90 |
30 |
30 |
30 |
|
|
|
|
|
|
16 |
Организация и проведение муниципального конкурса "Учитель года" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
240 |
80 |
80 |
80 |
доля вовлечённых в мероприятие ОО от общего числа ОО |
% |
20 |
30 |
40 |
50 |
17 |
Организация и проведение праздника профессионального мастерства педагогов ДОО "День воспитателя" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
60 |
20 |
20 |
20 |
доля вовлечённых в мероприятие ДОО от общего числа ДОО |
% |
20 |
30 |
40 |
50 |
18 |
Организация стажировок управленческих команд ОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО (представителей) от общего количества ОО |
% |
20 |
30 |
40 |
50 |
18.1 |
* Создание условий для повышения квалификации руководителей ОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
120 |
40 |
35 |
45 |
|
|
|
|
|
|
18.2 |
* Стажировки управленческих команд ОО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
100 |
40 |
20 |
40 |
|
|
|
|
|
|
18.3 |
*Проект " Школа молодого руководителя" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
70 |
30 |
10 |
30 |
|
|
|
|
|
|
19 |
Межрегиональная конференция "Уроки школы, уроки для школы" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
75 |
35 |
5 |
35 |
доля ОО - участников конференции (представителей) от общего количества ОО |
% |
50 |
50 |
50 |
50 |
20 |
Проведение круглого стола с участием руководителей ОО, организаций профессионального образования по формированию современных профессиональных предпочтений выпускников и родителей |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля выпускников, определившихся с дальнейшим путем получения образования, от общего количества выпускников |
% |
80 |
- |
- |
100 |
21 |
Создание единой информационной системы (ЕИС) МСО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, включенных в ЕИС, от общего числа ОО |
% |
0 |
50 |
62 |
100 |
22 |
Расширение доступа к образовательным ресурсам национальных библиотек, электронных (цифровых) образовательных ресурсов (ЭОР), внедрение и разработка ЭОР, обмен опытом по использованию информационно-коммуникационных технологий ИКТ) на всех уровнях |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
45 |
15 |
15 |
15 |
доля ОО, включенных в ЕИС, от общего числа ОО |
% |
0 |
50 |
62 |
100 |
23 |
Внедрение электронной системы "Образование" |
январь |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
60 |
20 |
20 |
20 |
количество электронных систем |
ед. |
0 |
1 |
1 |
1 |
24 |
Развитие сети Интернет-представительств образовательных организаций МСО // Конкурс сайтов |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
60 |
30 |
0 |
30 |
доля ОО, вовлеченных в процесс информатизации, от общего числа ОО |
% |
70 |
100 |
100 |
100 |
25 |
Создание ЕИС в ДОО и ОДОД |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, вовлеченных в процесс информатизации, от общего числа ДОО и ОДОД |
% |
70 |
100 |
100 |
100 |
26 |
Создание системы устойчивого финансирования оплаты Интернета и продления лицензий на программные продукты для всех организаций МСО |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, имеющих лицензионные программные продукты, от общего количества ОО |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
27 |
Аналитико-проектировочный семинар "Развитие муниципальной системы образования: итоги уходящего и приоритеты наступающего учебного года" (августовская педагогическая конференция) |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
105 |
35 |
35 |
35 |
доля ОО участников от общего числа ОО |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
28 |
Семинар-презентация "Комплексный план мероприятий по развитию муниципальной системы образования на учебный год" |
январь |
декабрь2016 |
МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО участников от общего числа ОО |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
29 |
Подготовка ежеквартальных, ежегодных отчетов по реализации Программы |
январь |
декабрь2016 |
УО, МАУ ДПО ЦРО |
0 |
0 |
0 |
0 |
доля ОО, представивших своевременно качественный отчет, от общего числа ОО |
% |
0 |
100 |
100 |
100 |
|
Всего |
|
|
|
3750 |
1500 |
750 |
1500 |
|
|
|
|
|
|
(Таблица в редакции постановления
Администрации Петрозаводского
городского округа от 27 октября 2015 года N
5233, - см. предыдущую редакцию)
Текст сверен по:
Официальная
рассылка
Ссылается на
- О внесении изменения в ведомственную программу комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
- О внесении изменения в ведомственную программу комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы" (с изменениями на 27 октября 2015 года)
- О внесении изменений в ведомственную программу комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
- О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
- Об образовании в Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2024 года)
- Об утверждении порядка разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ Администрации Петрозаводского городского округа (с изменениями на 2 июня 2023 года)
- О Плане действий по модернизации общего образования на период 2011-2015 годов
- О внесении изменения в ведомственную программу комитета социального развития "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
- О внесении изменений в ведомственную программу комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы" (с изменениями на 2 июля 2015 года)
- О внесении изменения в ведомственную программу комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
- О внесении изменений в ведомственную программу комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"
- Об утверждении муниципальной программы Петрозаводского городского округа "Развитие муниципальной системы образования Петрозаводского городского округа" (утратил силу с 10 июня 2020 года на основании постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 10 июня 2020 года N 1480)
- О внесении изменения в ведомственную программу комитета социального развития "Развитие системы образования Петрозаводского городского округа на 2014-2016 годы"