Государственный правовой комитет
Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
05 сентября 2012 г.
Рег. N 1663

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 27 июля 2012 года N 1488


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010 г. N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия

приказываю:

1. Внести следующие изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010 г. N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия" (далее - приказ):

1) Пункт 47 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия изложить в следующей редакции: "Выплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня до 6 часов следующего дня.

Рекомендуемый размер выплаты:

- медицинским работникам, занятым непосредственно оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в том числе диспансеров и госпиталя для ветеранов войн, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи - в размере до 80 процентов части оклада за час работы работника;

- медицинским работникам - до 40 процентов части оклада за час работы;

- работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих - 20 процентов оклада за каждый час работы работника.";

2) в таблице Приложения 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия "Рекомендуемый перечень учреждений, структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера":

- пункт 3 изложить в следующей редакции:

- пункт 17 изложить в следующей редакции:

- пункт 30 изложить в следующей редакции:

- пункт 34 изложить в следующей редакции:

- пункт 38 изложить в следующей редакции:

- пункт 39 изложить в следующей редакции:

- добавить следующие пункты:

3) в Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия "Порядок установления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет":

3.1) пункт 1 изложить в следующей редакции: "Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет (далее - выплата) в размере до 0,3 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8 оклада может устанавливаться:

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);

- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняется стимулирующая выплата в размере, соответствующем стажу непрерывной работы в выездных бригадах.";

3.2) пункт 2 изложить в следующей редакции: "Выплата в размере до 0,3 оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6 от оклада может устанавливаться:

- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;

- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).";

3.3) пункт 3 изложить в следующей редакции: "Выплата в размере до 0,2 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,10 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 от оклада может устанавливаться всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих выплату по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Приложения".

4. Абзац 1 пункта 49 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции: "Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения, выслугу лет может устанавливаться в размере:

- при стаже работы от 3 лет до 5 лет - до 0,2 от оклада;

- при стаже работы 5 лет и более - до 0,3 от оклада."

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия М.Е. Клименкову.

Министр
В.В. Улич

Текст сверен по:
Официальная рассылка