Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2010 года N 307-П

О Региональной программе поддержки занятости
населения в Республике Карелия на 2011 год

(с изменениями на 9 августа 2011 года)




Постановление с изменениями и дополнениями, внесенными

Постановлением Правительства Республики Карелия от 09.08.2011 N 208-П ( Газета "Карелия" N 61 (2216) 25.08.2011 г. С. 21-27, Газета "Карелия" N 62 (2217) 30.08.2011 г. С. 6-11, Газета "Карелия" N 63 (2218) 01.09.2011 г. С. 10-12, 21-23)



В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» Правительство Республики Карелия постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Региональную программу поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2011 год (далее - Программа).

2. Считать целесообразным участие в Программе предприятий, поименованных в приложенияхNN 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 14 к Программе.

3. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Республики Карелия по реализации Программы и для взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости Министерство труда и занятости Республики Карелия.

4. Министерству труда и занятости Республики Карелия ежеквартально информировать Правительство Республики Карелия о ходе реализации Программы.

5. Контроль за исполнением Программы возложить на заместителя Главы Республики Карелия - Министра труда и занятости Республики Карелия Никишину М.В.

Глава Республики Карелия
А.В. Нелидов

Утверждена постановлением
Правительства Республики Карелия
от 22 декабря 2010 года N 307-П

РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ НА 2011 ГОД


Паспорт

Региональной программы поддержки занятости населения
в Республике Карелия на 2011 год

Наименование Программы

- Региональная программа поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2011 год (далее - Программа)

Нормативные документы для разработки Программы

- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Основные разработчики
Программы

- Министерство труда и занятости Республики Карелия

Участники реализации Программы

- Министерство труда и занятости Республики Карелия, органы исполнительной власти Республики Карелия, администрации местного самоуправления (по согласованию), организации (по согласованию)

Цели Программы

- принятие превентивных мер по предотвращению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников в ходе реализации комплексных инвестиционных проектов и проектов реструктуризации и модернизации предприятий, предупреждению роста безработицы в Республике Карелия;

закрепление стабилизационных тенденций на рынке труда, проявившихся в 2010 году, для обеспечения устойчивого развития в посткризисный период

Задачи Программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения.

2. Перепрофилирование трудовой деятельности женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда и планирующих перемену места работы, на более безопасный вид занятости.

3. Повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение на рынок труда.

4. Повышение профессионального уровня врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации.

5. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.

6. Повышение конкурентоспособности молодежи (выпускников образовательных учреждений) на рынке труда.

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

8. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

9. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Карелия

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации.

5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

7. Создание специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе, надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Сроки реализации
Программы

- 2011 год

Объемы и источники
финансирования Программы

- общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 116425,6 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 108248,6 тыс. рублей (93,0% от общего объема финансирования);

средства бюджета Республики Карелия - 8177,0 тыс. рублей (7,0% от общего объема финансирования)

Целевой показатель Программы

- недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,6% к экономически активному населению республики в среднегодовом исчислении;
недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 3,2 чел/вак. в среднегодовом исчислении

Показатели результативности Программы

- количество работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, прошедших опережающее профессиональное обучение (стажировку), - не менее 236 человек;
количество женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, не менее 27 человек;

количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, - не менее 131 человека;

количество врачей, прошедших профессиональную переподготовку в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации, - не менее 63 человек;

число временных рабочих мест, созданных в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, - не менее 691 единицы;

количество выпускников образовательных учреждений, прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы, - не менее 403 человек;
число рабочих мест, созданных для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, - не менее 87 единиц;

число рабочих мест, созданных в сфере малого бизнеса, в результате открытия безработными гражданами собственного дела и организации ими дополнительных рабочих мест для безработных, - не менее 1200 новых рабочих мест


I. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами


Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда.

Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополни-тельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Настоящая Программа разработана в дополнение к ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения" по Республике Карелия на период 2010-2012 годов, утвержденной решением коллегии Министерства труда и занятости Республики Карелия от 24 декабря 2009 года, и региональной целевой программе "Развитие кадрового потенциала Республики Карелия" на период 2008-2012 годов, одобренной распоряжением Правительства Республики Карелия от 1 апреля 2008 года N 142р-П и утвержденной постановлением Законодательного Собрания Республики Карелия от 28 мая 2008 года N 928-IVЗC.

В условиях выхода экономики Республики Карелии из кризиса, несмотря на позитивные сдвиги в экономической сфере, реализация антикризисных мер будет продолжена, но с некоторым смещением акцентов и включением новых направлений, касающихся структурных изменений на рынке труда. Основные приоритеты реализации Программы будут сосредоточены на поддержании предпринимательской инициативы безработных граждан и создании новых рабочих мест в сфере малого бизнеса. Общественные и временные работы будут развернуты только для жителей монопрофильных населенных пунктов, а также для находящихся под угрозой увольнения работников системообразующих и градообразующих предприятий.

В 2011 году одной из важнейших задач для органов службы занятости населения будет недопущение развития застойной безработицы и обеспечение как можно более раннего выхода граждан из состояния безработицы.

Ориентация мер активной политики занятости на категории длительно безработных как в рамках целевой ведомственной программы "Содействие занятости населения" по Республике Карелия на период 2010-2012 годов, так и в рамках Программы будет направлена на достижение целевых показателей, предусмотренных прогнозом.

В результате принимаемых мер в 2011 году численность регистрируемой безработицы (среднемесячная) не превысит 9,8 тыс. человек, или 2,6 процента к экономически активному населению.

В 2011 году планируется закрепление всех стабилизационных тенденций, проявившихся в 2010 году на региональном рынке труда, и обеспечение заделов для устойчивого и последовательного посткризисного развития.

Для дальнейшего решения проблем на рынке труда Республики Карелия, возникших в результате негативных последствий мирового финансового кризиса, необходимы взаимодействие и согласованность действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти Республики Карелия, администраций местного самоуправления и работодателей. Инструментом улучшения взаимодействия, выработки общих подходов всех заинтересованных структур и ведомств к улучшению ситуации на рынке труда является данная Программа.

II. Программные мероприятия


По мере выхода экономики из кризиса ситуация на рынке труда будет постепенно оздоровляться, однако ее стабилизация в 2011 году достигнута не будет. Поскольку рынок труда восстанавливается значительно медленнее, чем сфера экономических отношений, кризис на российском и региональных рынках труда, по мнению экспертов, будет продолжаться еще несколько лет после его завершения в других отраслях.

В посткризисный период в целях закрепления стабилизационных тенденций, проявившихся в 2010 году, наиболее эффективным и целесообразным решением проблемы содействия занятости населения является организация финансируемых государством дополнительных мероприятий на рынке труда, которые отражены в Программе согласно - к Программе:

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (в случае простоя, введения режима неполного рабочего времени, проведения мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников);

- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин);

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных и временных работ);

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Реализация указанных мероприятий в комплексе с мероприятиями ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения" по Республике Карелия на период 2010-2012 годов позволит закрепить стабилизационные тенденции, проявившиеся на рынке труда Республики Карелия в конце 2010 года, не допустить неконтролируемого роста регистрируемой безработицы сверх социально допустимых пределов и обеспечить материальную поддержку безработных и ищущих работу граждан в посткризисный период.

Параметры мероприятий Программы (численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных и временных работ) и перечень организаций, в которых они будут проводиться, могут уточняться и дополняться в зависимости от ситуации на рынке труда и по результатам мониторинга, осуществляемого в соответствии с Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 года N 682 "О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников", в порядке, предусмотренном Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", и в соответствии с письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2010 года N 23-3/1266.

В результате реализации вышеназванных мероприятий предполагается создать и сохранить не менее 2,0 тыс. рабочих мест.

Перечень мероприятий по реализации Программы в 2011 году

Наименование задачи,
мероприятия

Срок
исполнения

Ответственные
исполнители

1

2

3

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства

Организация опережающего
профессионального обучения (стажировки) работников

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Заключение соглашений с работодателями на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников

в течение
года

государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Контроль за реализацией мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников и анализ его выполнения

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке объемов и направлений опережающего профессионального обучения (стажировки) работников с учетом профессионально-квалификационной структуры работников и приоритетов социально-экономического развития республики и формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение, стажировка

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
Министерство образования Республики Карелия

Повышение конкурентоспособности женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда и планирующих перепрофилирование трудовой деятельности

Организация опережающего
профессионального обучения
(стажировки) женщин

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Заключение соглашений с
работодателями на опережающее
профессиональное обучение
(стажировку) женщин

в течение
года

государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Контроль за реализацией
мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин и анализ его выполнения

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки женщин в зависимости от их пожеланий и согласия работодателей, уточнение перечня организаций, в которых будет
применяться опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
Министерство образования Республики Карелия

Повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение на рынок труда

Организация профессиональной
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Заключение договоров с организациями, имеющими лицензии на ведение образовательной деятельности в сфере профессионального образования, по подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин с детьми до трех лет

в течение
года

государственные учреждения службы занятости населения

Контроль за реализацией мероприятия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин с детьми до трех лет, анализ его выполнения

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке объемов и направлений подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин с детьми до трех лет в зависимости от их пожеланий и наличия гарантий трудоустройства со стороны работодателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
Министерство образования Республики Карелия

Повышение профессионального уровня врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

Заключение соглашений с
Министерством здравоохранения
и социального развития Республики Карелия и администрациями местного самоуправления о предоставлении средств бюджета Республики Карелия на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
Министерство здравоохранения и
социального развития Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
администрации местного самоуправления (по согласованию)

Контроль за реализацией мероприятия по профессиональной переподготовке врачей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные
учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке численности и объемов финансирования мероприятия по профессиональной
переподготовке врачей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
Министерство здравоохранения и
социального развития Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

Организация общественных и временных работ для работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными,
и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
органы исполнительной власти Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Заключение соглашений с работодателями по организации общественных и временных работ для безработных и ищущих работу граждан, а также для работников, находящихся под угрозой увольнения, отбор и направление безработных граждан на общественные работы и выполнение обязательств по частичному возмещению расходов работодателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Контроль реализации мероприятий по организации общественных и временных работ и анализ их выполнения

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Повышение конкурентоспособности молодежи (выпускников образовательных учреждений) на рынке труда

Организация стажировок выпускников образовательных учреждений всех уровней в целях приобретения опыта работы

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Заключение соглашений с
работодателями по организации
стажировок, направление выпускников образовательных учреждений на стажировку и выполнение обязательств по возмещению расходов работодателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Контроль реализации мероприятий по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Организация работы по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Заключение соглашений с работодателями по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и выполнение
обязательств по возмещению расходов работодателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Формирование потребности в обучении (переобучении) незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, состоящих на учете в органах службы занятости, для трудоустройства на создаваемые рабочие места

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Организация работы по направлению и трудоустройству безработных и ищущих работу граждан, имеющих ограниченные возможности здоровья, на специальные рабочие места, анализ причин отказов работодателей в приеме на работу указанной категории лиц

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Организация работы по направлению и трудоустройству безработных и ищущих работу граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на организованные рабочие места (в том числе надомные), анализ причин отказов работодателей в приеме на работу указанной категории лиц

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Контроль за реализацией мероприятий по трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

2011 год

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Предоставление субсидий безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости и организацию дополнительных рабочих мест для безработных граждан

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательской деятельности и самозанятости, в том числе через информационный портал Министерства труда и занятости Республики Карелия, средства массовой информации, издание буклетов, серий брошюр "В помощь начинающему предпринимателю"

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Поддержка и ведение Интернет-ресурса "Портал для малого и среднего бизнеса Республики Карелия", в том числе размещение информации о финансовых формах поддержки в рамках региональной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Республике Карелия до 2014 года", утвержденной постановлением Правительства Республики Карелия от 21 февраля 2009 года N 29-П

в течение
года

Министерство экономического
развития Республики Карелия

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости безработных граждан

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Организация и проведение обучающих семинаров "Основы предпринимательства. Бизнес-планирование", тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Организация проведения экспертизы бизнес-планов с привлечением специалистов отраслевых органов исполнительной власти Республики Карелия, экспертов в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций, осуществляющих экспертную деятельность

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Заключение соглашений на предоставление субсидий безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Контроль за реализацией мероприятий по организации предпринимательской деятельности и самозанятости

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение
года

Министерство труда и занятости
Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Развитие территориальной трудовой мобильности населения

Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе вахтовым методом, через размещение информации в местах массового посещения граждан: административные здания, учреждения здравоохранения, культуры, досуга и др.

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Формирование регионального банка вакансий организаций, реализующих крупные инвестиционные проекты, с
учетом заявленной прогнозной
кадровой потребности

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Организация и проведение межтерриториальных ярмарок вакансий с привлечением работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов, в том числе, республиканской ярмарке вакансий в г. Петрозаводске "Карьера-2011"

март
2011 года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия, администрации местного самоуправления (по согласованию),
работодатели (по согласованию)

Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур
граждан на вахтовый и сезонный виды работы с применением оперативных
технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.)

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Организация взаимодействия и
информационного обмена органов службы занятости субъекта Российской Федерации, из которого выезжают работники и в который въезжают работники с целью трудоустройства

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке мероприятий в зависимости от ситуации на рынке труда, определение количественных показателей

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Общепрограммные мероприятия

Информирование населения о
государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Карелия

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия

Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Проведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия,
государственные учреждения службы занятости населения Республики Карелия,
работодатели (по согласованию)

Проведение мониторинга по реализации Программы (по количеству участников и затрат на мероприятия Программы), анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы

в течение
года

Министерство труда и занятости Республики Карелия

Подготовка, в случае необходимости, предложений по корректировке Программы по результатам мониторинга

второе полугодие
2011 года

Министерство труда и занятости Республики Карелия


III. Механизм реализации Программы


Ответственным за реализацию мероприятий Программы и главным распорядителем средств, поступающих в Республику Карелия из федерального бюджета на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, является Министерство труда и занятости Республики Карелия.

Министерство труда и занятости Республики Карелия согласовывает с соисполнителями программных мероприятий формы, методы и сроки реализации указанных мероприятий, организовывает их исполнение, формирует отчет о реализации Программы.

Реализация Программы и использование средств федерального бюджета, выделенных на ее реализацию, осуществляется в соответствии с соглашением, заключаемым Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Карелия по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается постановлением Правительства Республики Карелия.

Средства бюджета Республики Карелия направляются на финансирование расходов по следующим направлениям мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

1) опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников - на возмещение затрат работодателей на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников;

2) опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин - на возмещение затрат работодателей на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин;

3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - на оплату стоимости обучения образовательным учреждениям и возмещение расходов женщин на проезд к месту обучения и обратно, проживание в период обучения и суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно;

4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

5) организация общественных и временных работ - на частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату, выплаченную указанным категориям граждан, в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного работника в месяц;

6) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:

на частичное возмещение работодателям затрат на заработную плату, выплаченную указанным категориям граждан, в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера в месяц;

на возмещение работодателю затрат на выплаты за наставничество в размере одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера в месяц;

7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - на возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

на выделение безработному гражданину финансовых средств на организацию и осуществление предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя или учредителя (соучредителя) юридического лица в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

на выделение безработным гражданам, открывшим собственное дело, финансовых средств на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

9) информационное сопровождение реализации Программы;

10) оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств гражданам.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляется Правительством Республики Карелия.

Министерство труда и занятости Республики Карелия осуществляет:

обеспечение реализации мероприятий Программы;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением мероприятий Программы.

Министерство труда и занятости Республики Карелия как уполномоченный орган исполнительной власти Республики Карелия, ответственный за реализацию мероприятий Программы, ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета на реализацию Программы по установленной форме.

Финансовый контроль за расходованием субсидии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Финансовое обеспечение Программы


Источниками финансирования мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства бюджета Республики Карелия.

Общий объем средств субсидии из федерального бюджета определен в соответствии с потребностью Республики Карелия для реализации мероприятий Программы в соответствии с Правилами предоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 (далее - Правила).

Расчет общего объема затрат на реализацию мероприятий Программы определяется в соответствии с методикой, которая включает в себя расчет размера затрат по каждому из мероприятий, указанных в Правилах.

Размер общего объема затрат на реализацию мероприятий Программы определен по формуле:

S = Sopob + Sopobg + Spodg + Sobvr + Sobrab + Sstvp + Ssodszg + Ssodpred + Sinf + Sb, где:

S - общий размер затрат на реализацию мероприятий по Программе;

Sopob- размер затрат на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников;

Sopobg- размер затрат на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин;

Spodg - размер затрат на реализацию мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Sobvr- размер затрат на реализацию мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

Sobrab- размер затрат на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных и временных работ;

Sstvp - размер затрат на реализацию мероприятия по стажировке выпускников;

Ssodszg- размер затрат на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Ssodpred- размер затрат на реализацию мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Sinf - размер затрат на информирование населения, работодателей;

Sb - расходы на оплату банковских услуг.

1. Размер затрат на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Sopob = Popob х Nopob + Pst х Nst х Fst + (Pprz + Psyt + Pproj) xNopob st prz+ Pstzpх Nst х Fst, где:

Sopob - размер затрат на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников;

Popob = 7364,0 / 1,75 х 3,0 х 1,07 = 13507,7 рубля - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения работников, сложившаяся в Республике Карелия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, и приведенная к средней продолжительности обучения 3 месяца в 2011 году, где:

7364,0 рубля - средняя стоимость опережающего профессионального обучения одного человека в 2010 году;

1,75 месяца - средняя продолжительность опережающего профессионального обучения одного человека в 2010 году;

3,0 месяца - прогнозируемая средняя продолжительность опережающего профессионального обучения в 2011 году;

7 процентов - уровень инфляции на 2011 год;

Pst - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц;

Pprz= 1152,9 х 1,07 = 1233,6 рубля - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Республике Карелия, где:

1152,9 рубля - размер возмещения расходов на проезд к месту обучения (стажировки) и обратно на одного человека, сложившийся в Республике Карелия в 2010 году при обучении безработных граждан;

Psyt = 100 х 2 = 200 рублей - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pproj = 550 х 90 = 49500 рублей - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего обучения (стажировки) 3 месяца, где 90 суток - средняя продолжительность пребывания в другой местности;

Pst zp= 4611,0 х 1,21 х 1,342 х 0,5 = 3743,7 рубля - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц, где:

4611 рублей - установленный законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда;

1,21 - средневзвешенный районный коэффициент в Республике Карелия;

34,2 процента - начисления на оплату труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Nopob = 177 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, направленных на обучение, в Республике Карелия;

Nopob st prz = 41 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Республике Карелия;

Nst = 59 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, планируемых на стажировку в Республике Карелия;

Fst = 3 месяца - средняя продолжительность стажировки в Республике Карелия.

Sopob = 13507,7 х 177 + 3000 х 59 х 3,0 + (49500 + 200 + 1233,6) х 41 + 59 х 3743,7 х 3,0 = 5672,8 тыс. рублей

Средняя стоимость обучения одного участника мероприятий по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников с учетом всех расходов и установленной продолжительности обучения составляет 24037,3 рубля.

2. Размер затрат на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Sopobg = Popob х Nopobg + Pst х Nstg х Fst + (Pprz + Psyt + Pproj) x Nopob st prz + Pstg zp х Nstg х Fst, где:

Popobg = 7364,0 / 1,75 х 3,0 х 1,07 = 13507,7 рубля - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения женщин, сложившаяся в Республике Карелия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, и приведенная к средней продолжительности обучения 3 месяца в 2011 году, где:

7364,0 рубля - средняя стоимость опережающего профессионального обучения одного человека в 2010 году;

1,75 месяца - средняя продолжительность опережающего профессионального обучения одного человека в 2010 году;

3,0 месяца - прогнозируемая средняя продолжительность опережающего профессионального обучения женщин в 2011 году;

7 процентов - уровень инфляции на 2011 год;

Pst - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на одного стажирующегося работника в месяц, где:

3,0 месяца - прогнозируемая средняя продолжительность стажировки в 2011 году;

Pprz= 1152,9 х 1,07 = 1233,6 рубля - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Республике Карелия, где:

1152,9 рубля - размер возмещения расходов на проезд к месту обучения (стажировки) и обратно на одного человека, сложившийся в Республике Карелия в 2010 году при обучении безработных граждан;

Psyt = 100 х 2 = 200 рублей - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;
Pproj = 550 х 90 = 49500 рублей - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего обучения женщин 3 месяца, где 90 суток - средняя продолжительность пребывания в другой местности;

Pst zp= 4611,0 х 1,21 х 1,342 х 0,5 = 3743,7 рубля - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за одного стажера в месяц, где:

4611 рублей - установленный законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда;

1,21 - средневзвешенный районный коэффициент в Республике Карелия;

34,2 процента - начисления на оплату труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Nopobg = 23 человека - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин, направленных на обучение, в Республике Карелия;

Nopob st prz = 5 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Республике Карелия;

Nstg = 4 человека - численность работников, планируемых на стажировку в Республике Карелия;

Fst = 3 месяца - средняя продолжительность стажировки в Республике Карелия.

Sopobg= 13507,7 х 23 + 3000 х 4 х 3,0 + (49500 + 200 + 1233,6) х 5 + 4 х 3743,7 х 3,0 = 646,3 тыс. рублей

Средняя стоимость обучения одного участника мероприятий по опережающему профессиональному обучению (стажировке) женщин с учетом всех расходов и установленной продолжительности обучения составляет 23937,0 рубля.

3. Размер затрат на реализацию мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - обучение женщин с детьми до трех лет), включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Spodg = Popob х Npodg + (Pprz+ Psyt + Pproj) x Npodg prz, где:

Spodg- размер субсидии, предоставляемой бюджету Республики Карелия на реализацию мероприятия по обучению женщин с детьми до трех лет;

Popob = 10756,0 / 2,4 х 3,0 х 1,07 = 14386,2 рубля - средняя стоимость курса обучения одного безработного гражданина без учета расходов на пребывание в другой местности во время обучения, сложившаяся в Республике Карелия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, и приведенная к прогнозируемой продолжительности обучения, где:

10756,0 рубля - средняя стоимость курса обучения одного безработного гражданина без учета расходов на пребывание в другой местности во время обучения в 2010 году;

2,4 месяца - средняя продолжительность обучения одного безработного гражданина в 2010 году;

3,0 месяца - прогнозируемая средняя продолжительность обучения женщин с детьми до трех лет в 2011 году;

7 процентов - уровень инфляции на 2011 год;

Pprz= 1152,9 х 1,07 = 1233,6 рубля - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Республике Карелия, где:

1152,9 рубля - размер возмещения расходов на проезд к месту обучения и обратно на одного человека, сложившийся в Республике Карелия в 2010 году при обучении безработных граждан;

Psyt = 100 х 2 = 200 рублей - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pproj = 550 х 90 = 49500 рублей - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения женщин 3 месяца, где 90 суток - средняя продолжительность пребывания в другой местности;

Npodg = 131 человек - численность участников мероприятия по обучению женщин с детьми до трех лет в Республике Карелия;

Npodg prz = 57 человек - численность участников мероприятия по обучению женщин с детьми до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания в Республике Карелия.

Spodg = 14386,2 х 131 + (49500 + 200 + 1233,6) х 57= 4787,8 тыс. рублей

Средняя стоимость обучения одного участника мероприятия по обучению женщин с детьми до трех лет с учетом всех расходов и установленной продолжительности обучения составляет 36548,1 рубля.

Абсолютное большинство услуг по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, обучению женщин с детьми до трех лет может быть оказано учреждениями начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, действующими на территории Республики Карелия. Незначительная часть запросов работодателей по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников и женщин с детьми до трех лет может быть удовлетворена в образовательных учреждениях городов Санкт-Петербурга и Москвы.

4. Размер затрат на реализацию мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитан по следующей формуле:

Sobvr= Pobvrх Nobvr+ (Pprz+ Psyt+ Pproj) x Nobvr prz, где:

Pobvr - средняя стоимость курса переподготовки врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на одного человека;

Pprz p= 1984,9 рубля - средние расходы на проезд к месту переподготовки в города Москва, Санкт-Петербург, Петрозаводск и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Республике Карелия;

Psyt = 100 х 2 = 200 рублей - размер суточных расходов за время следования к месту переподготовки и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pproj = 550 х 90 = 49500 рублей - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности переподготовки врачей 3 месяца, где 90 суток - средняя продолжительность пребывания в другой местности;

Nobvr = 63 человека - численность участников мероприятия по пере-подготовке врачей в соответствии с Программой модернизации здраво-охранения Республики Карелия на 2011-2012 годы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Карелия от 28 марта 2011 года N 124р-П;

Nobvr prz = 50 человек - численность участников мероприятия по переподготовке врачей, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания в Республике Карелия.

Sobvr = 63 х 30000 + (1984,9 + 200 + 49500) x50 = 4474,2 тыс. рублей

Средняя стоимость одного участника мероприятия по переподготовке врачей с учетом всех расходов и установленной продолжительности обучения составляет 71504,5 рубля.

5. Размер затрат на реализацию мероприятия по организации общественных и временных работ включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитан по следующей формуле:

Sobrab = Pobrab1 x Nobrab1 x Fobrab1 + Pobrab2 x Nobrab2 x Fobrab2, где:

Sobrab - размер затрат на реализацию мероприятия по организации общественных и временных работ;

Pobrab1- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации и применяемого до 1 июня 2011 года минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, равен 4330 х 1,21 х 1,342 = 7031,1 рубля, где:

4330 рублей - установленный законодательством Российской Федерации и применяемый до 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда;

1,21 - средневзвешенный районный коэффициент;

34,2 процента - начисления на оплату труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Nobrab1 - фактическая численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ до 1 июня 2011 года - 422 человека;

Fobrab1 - период участия в общественных и временных работах (с учетом заключенных договоров и фактически отработанного времени) до 1 июня 2011 года - 2,7 месяца;

Pobrab2- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных и временных работ, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, равен 4611х1,21х1,342= 7487,4 рубля, где:

4611 рублей - установленный законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда;

Nobrab2 - планируемая численность участников мероприятия по организации общественных и временных работ, продолжающих или приступивших к работе после 1 июня 2011 года, - 269 человек;
Fobrab2 - период участия в общественных и временных работах (с учетом заключенных договоров и фактически отработанного времени) после 1 июня 2011 года - 2,45994 месяца

Sobrab = 7031,1 х 422 х 2,7 + 7487,4 х 269 х 2,45994 = 12965,8 тыс. рублей

6. Размер затрат на реализацию мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента) и рассчитан по следующей формуле:

Sstvp = (Pstvp1 x Nstvp1 + Pnast1 x Nstvp nast1) x Fstvp1 + (Pstvp2 x Nstvp2 + Pnast2 x Nstvp nast2) x Fstvp2, где:

Sstvp - размер затрат на реализацию мероприятия по стажировке выпускников;

Pstvp1- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации и применяемого до 1 июня 2011 года минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, равен 4330х1,21х1,342 = 7031,1 рубля, где:
4330 рублей - установленный законодательством Российской Федерации и применяемый до 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда;

1,21 - средневзвешенный районный коэффициент;

34,2 процента - начисления на оплату труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Pnast1 - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации и применяемого до 1 июня 2011 года минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника равен 4330х1,21х1,342х0,5 =3515,6 рубля;

Nstvp1 - численность выпускников образовательных учреждений, принявших участие в мероприятии по стажировке выпускников до 1 июня 2011 года - 96 человек;

Nstvp nast1- численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников до 1 июня 2011 года - 74 человека;

Fstvp1 период участия в мероприятиях по стажировке выпускников до 1 июня 2011 года - 3,1 месяца (с учетом заключенных договоров и фактически отработанного времени).

Pstvp2- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, равен 4611 х 1,21 х 1,342 = 7487,4 рубля, где:

4611 рублей - установленный законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда;

Pnast2 - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации с 1 июня 2011 года минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника равен 4611 х 1,21 х 1,342 х 0,5 = 3743,7 рубля;

Nstvp2 - численность выпускников образовательных учреждений, продолжающих стажировку или планируемых к участию в мероприятии по стажировке выпускников после 1 июня 2011 года - 307 человек;

Nstvp nast2- численность выпускников образовательных учреждений, продолжающих стажировку или запланированных к стажировке под руководством наставников после 1 июня 2011 года - 166 человек;

Fstvp2- период участия в мероприятии по стажировке выпускников после 1 июня 2011 года - 3,15383 месяца (с учетом заключенных договоров и фактически отработанного времени).

Sstvp= (7031,1 x96 + 3515,6 x74) x3,1 + (7487,4 x307 + 3743,7 x166) x3,15383 = 12108,4 тыс. рубля

7. Размер затрат на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитан по следующей формуле:

Ssodszg = Psodszg x Nsodszg, где:

Ssodszg - размер затрат на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Psodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место;

Nsodszg - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - 87 человек.

Ssodszg = 50 x 87 = 4350,0 тыс. рублей

8. Размер затрат на реализацию мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитан по следующей формуле:

Ssodpred = Psodpred х Nsodpred + Psodpred х Nsodpred dop, где:

Ssodpred- размер затрат на реализацию мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Psodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 58 800 рублей;

Nsodpred численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, - 1033 человека;

Nsodpred dop количество рабочих мест, созданных открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), на которые будут трудоустроены безработные граждане, - 167 рабочих мест.

S sodpred = 58800 х 1033 + 58800 х 167 = 70560,0 тыс. рублей

9. Информационное сопровождение реализации Программы.

Размер затрат на информационное сопровождение реализации Программы в размере не более 0,5 процента от общего размера затрат по мероприятиям:

Sinf = (5672,8 + 646,3 + 4787,8 + 4474,2 + 12965,8 + 12108,4 + 4350,0 + 70560,0 - 8177,0) х 0,005 = 536,9 тыс.рублей

10. Расходы на оплату банковских услуг предусмотрены в размере не более 0,5 процента от объема финансирования мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан:

Sb= (70560,0 - 5880,0) х 0,005 = 323,4 тыс. рублей

Общий размер финансовых средств для реализации мероприятий Программы:

S = 5672,8 + 646,3 + 4787,8 + 4474,2 + 12965,8 + 12108,4 + 4350,0 + 70560,0 + 536,9 + 323,4 = 116425,6 тыс.рублей

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 116425,6 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 108248,6 тыс. рублей (93,0% от общего объема финансирования);

средства бюджета Республики Карелия - 8177,0 тыс. рублей (7,0% от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении N 4 к Программе.

V. Ожидаемые результаты и эффективность реализации Программы


Реализация мероприятий Программы будет способствовать:

- закреплению стабилизационных тенденций на рынке труда, проявившихся в 2010 году, для обеспечения устойчивого развития в посткризисный период;

- предупреждению роста безработицы и напряженности на рынке труда;

- недопущению возникновения длительной (застойной) безработицы;

- расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, граждан, ищущих работу, и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места для предотвращения негативных социально-экономических последствий реализации комплексных инвестиционных проектов и проектов реструктуризации и модернизации предприятий;

- повышению уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда отдельных категорий граждан, нуждающихся в дополнительных мерах поддержки на рынке труда;

- диверсификации экономики и поддержанию занятости граждан, в том числе в монопрофильных населенных пунктах, за счет создания рабочих мест в сфере малого бизнеса.
Реализация мероприятий Программы позволит:

- обеспечить временное трудоустройство для 691 жителя моногородов;

- создать условия для приобретения трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовую деятельность, обеспечив временное трудоустройство безработных граждан из числа выпускников образовательных учреждений, - 403 человека;

- поддержать предпринимательскую инициативу 1033 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 167 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- обеспечить занятость 236 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, в результате прохождения ими опережающего профессионального обучения (стажировки), а также работников, находящихся под угрозой увольнения;

- пройти обучение 131 женщине с детьми до трех лет;

- перепрофилировать трудовую деятельность 27 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в результате прохождения ими опережающего профессионального обучения (стажировки);

- обеспечить прохождение профессиональной переподготовки 63 врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации;

- создать условия для трудоустройства 87 граждан, относящихся к категории незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- не допустить роста регистрируемой безработицы выше 2,6 процента к экономически активному населению республики в среднегодовом исчислении;

- не допустить роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 3,2 единицы в среднегодовом исчислении.

VI. Сроки реализации Программы


Период реализации Программы - 2011 год.

Программа реализуется в два этапа:

1 этап - январь-июнь 2011 года:

- организация трудоустройства на общественные и временные работы - 518 человек, стажировку выпускников - 105 человек, направление на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников - 65 человек, опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин - 7 человек, обучение женщин с детьми до трех лет - 77 человек, профессиональная переподготовка врачей - 8 человек, содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей - 20 человек, оказание финансовой помощи на открытие собственного дела (самозанятости) 555 безработным гражданам и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 89.

2 этап - июль-декабрь 2011 года:

- подведение итогов 1 этапа, подготовка корректировки Программы (при необходимости);

- обеспечение реализации Программы в полном объеме: организация трудоустройства на общественные и временные работы - 173 человека, стажировка выпускников - 298 человек, направление на опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников - 171 человек, опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин - 20 человек, обучение женщин с детьми до трех лет - 54 человека, профессиональная переподготовка врачей - 55 человек, организация трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей - 67 человек, оказание финансовой помощи на открытие собственного дела (самозанятости) 478 безработным гражданам и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 78.

Приложение N 1 к Программе

Баланс рабочих мест по Республике Карелия на 2011 год

N п/п

Наименование

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

Прогноз на
31 декабря 2011 года

оптимистический

пессимистический

целевой

1

2

3

4

5

6

7

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

432,4

Х

Х

Х

422,0

2.

Экономически активное население, тыс. человек

375,4

Х

Х

Х

375,5

3.

Занятое население, тыс. человек

338,0

Х

Х

Х

339,2

4.

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), %

10,0

9,6

10,5

9,7

9,7

5.

Численность зарегистрированных безработных, тыс. человек

9,5

28,5

31,5

29,5

8,3

6.

Уровень зарегистрированной безработицы, %

2,5

2,9

3,2

3,0

2,2

7.

Численность работников под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках,
тыс. человек

5,9

3,0

5,0

3,5

3,5

8.

Численность уволенных, тыс. человек

Х

2,0

3,0

2,5

Х

9.

Численность выпускников учреждений профессионального образования, выходящих на рынок труда,
тыс. человек, в том числе

Х

6,0

6,0

6,0

Х

9.1

не трудоустроенные после окончания обучения, тыс. человек

Х

0,7

1,1

0,9

Х

10.

Численность трудоустроенных,
тыс. человек, в том числе

Х

25,7

21,1

23,8

Х

10.1

самостоятельное трудоустройство

Х

3,5

2,6

3,3

Х

10.2

трудоустройство через органы службы занятости

Х

13,0

12,0

12,7

Х

10.3

за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу

Х

0,6

0,4

0,5

Х

10.4

в рамках реализации Плана создания новых постоянных рабочих мест, в том числе на основе инвестиционных проектов

Х

3,0

2,0

2,3

Х

10.5

по программам поддержки среднего и малого бизнеса

Х

5,0

3,7

4,4

Х

10.6

иное (трудоустройство на рабочие места, освободившиеся пенсионерами)

Х

0,6

0,4

0,6

Х

11.

Требуется дополнительно трудоустроить (в том числе направить на досрочную пенсию), тыс. человек

Х

15,0

24,0

18,6

Х

11.1

Досрочный выход на пенсию, человек

Х

100

150

125

Х

11.2

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, опережающего профессионального обучения, человек, в том числе

Х

2294

4594

3581

Х

за счет субвенций

Х

1900

4200

3187

Х

по Программе

Х

394

394

394

Х

11.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, человек, в том числе

Х

2894

5729

3729

Х

за счет субвенций

Х

1800

4635

2635

Х

по Программе

Х

1094

1094

1094

Х

11.4.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей (по Программе), человек

Х

87

87

87

Х

11.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек, в том числе

Х

1200

1200

1200

Х

за счет субвенций

Х

0

0

0

Х

по Программе

Х

1200

1200

1200

Х

11.6.

всего участников, человек, в том числе

Х

6575

11760

8722

Х

за счет субвенций

Х

3800

8985

5947

Х

по Программе

Х

2775

2775

2775

Х

12.

Итого безработных - среднегодовой показатель, тыс. человек

Х

8,3

12,1

9,8

Х


Приложение N 2 к Программе


Баланс трудовых ресурсов по Республике Карелия на 2011 год

Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый прогноз

Целевой прогноз

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

тыс. человек

%

Население

680,0

100,0

679,0

100,0

680,0

100,0

680,0

100,0

Население трудоспособного возраста

422,8

62,2

421,8

62,1

422,0

62,1

422,0

62,1

Экономически активное население

375,5

55,2

375,5

55,3

375,5

55,2

375,5

55,2

Занятые в экономике

339,5

49,9

336,0

49,5

337,7

49,7

339,2

49,9

Безработные (по методологии Международной организации труда) к экономически активному населению

36,0

9,6

39,5

10,5

37,8

10,1

36,3

9,7

Зарегистрированные безработные к экономически активному населению

11,3

3,0

13,1

3,5

12,5

3,3

12,0

3,2



Приложение N 3 к Программе


План создания новых постоянных рабочих мест в 2011 году

Муниципальный район (городской округ)

Поселение

Работодатель

Количество создаваемых новых постоянных рабочих мест, единиц

всего

в том числе за счет реализации инвестиционных проектов

1

2

3

4

5

Лесопромышленный комплекс

423

353

Беломорский муниципальный район

Сосновецкое сельское поселение

ООО "АС Групп"

30

30

Кемский муниципальный район

Рабочеостровское сельское поселение

ООО "Кемьлессервис"

4

4

Костомукшский городской округ

Костомукшское городское поселение

ООО "БорЮ"

30

30

Костомукшский городской округ

Костомукшское городское поселение

ООО "НПО Финтек"

80

80

Лахденпохский муниципальный район

Лахденпохское городское поселение

ООО "ЛФК Бумэкс"

40

0

Лоухский муниципальный район

Пяозерское городское поселение

АО "Пелкку Мется" (лесоперерабатывающий цех)

20

0

Муезерский муниципальный район

Муезерское городское поселение

ООО "Русский лес"

4

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Олонецкое городское поселение

ИП Мяки К.А. (деревообрабатывающий цех)

3

0

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО ТД "Карельский лес"

90

90

Питкярантский муниципальный район

Ляскельское сельское поселение

ЗАО "Ладожский лесопильный завод"

3

0

Пряжинский национальный муниципальный район

Ведлозерское сельское поселение

ООО "Новое время"

50

50

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ООО "Базис ТриАл" (линия лесопиления)

10

10

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ИП Дмитриева С.Н. (производство пеллет)

14

14

Сортавальский муниципальный район

Хелюльское городское поселение

ООО "Кей - Форест" (строительство завода по производству и глубокой переработке древесины)

15

15

Суоярвский муниципальный район

Суоярвское городское поселение

ЗАО "Картонная фабрика Суоярви"

30

30

Горнопромышленный комплекс

502

429

Беломорский муниципальный район

Сосновецкое сельское поселение

ООО "Беломорский карьер"

23

23

Беломорский муниципальный район

Сосновецкое сельское поселение

ООО "Шуя"

40

40

Кондопожский муниципальный район

Кондопожское городское поселение

ООО "Кондопожский камнеобрабатывающий завод"

5

0

Кондопожский муниципальный район

Кедрозерское сельское поселение

ООО "Севпромресурс"

20

20

Кондопожский муниципальный район

Кедрозерское сельское поселение

ЗАО "КП-Габбро"

23

23

Кондопожский муниципальный район

Кяппесельгское сельское поселение

ООО "Онежская добывающая компания"

30

30

Кондопожский муниципальный район

Кяппесельгское сельское поселение

ООО "Евростройгрупп-Диабаз"

25

25

Лахденпохский муниципальный район

Мийнальское сельское поселение

ЗАО "ДОРСТРОЙМАТЕРИАЛЫ"

25

0

Лахденпохский муниципальный район

Лахденпохское городское поселение

ООО "Яккима"

2

0

Лахденпохский муниципальный район

Элисенваарское сельское поселение

Карельский комбинат нерудных ископаемых

5

0

Лоухский муниципальный район

Малинно-Вараккское сельское поселение

ООО "Беломор Кварц"

10

0

Лоухский муниципальный район

Лоухское городское поселение

ОАО "МКК" (карьер "Калгуваара")

6

0

Медвежьегорский муниципальный район

Медвежьегорское городское поселение

ООО "Медвежьегорский щебеночный завод"

50

50

Медвежьегорский муниципальный район

Медвежьегорское городское поселение

ООО "Медвежья гора"

113

113

Медвежьегорский муниципальный район

Толвуйское сельское поселение

ООО НПК "Карбон-Шунгит

3

3

Медвежьегорский муниципальный район

Шуньгское сельское поселение

ООО "Шунгит М"

5

5

Медвежьегорский муниципальный район

Шуньгское сельское поселение

ООО "Шуньга"

5

5

Муезерский муниципальный район

Ледмозерское сельское поселение

ООО "Кареьер "Каменистый -1"

36

36

Питкярантский муниципальный район

Питкярантское городское поселение

ОАО "Карьероуправление "Мосавтодор"

20

0

Прионежский муниципальный район

Рыборецкое вепсское сельское поселение (с.Рыбрека)

ООО "Корпорация Гранит"

20

20

Пряжинский национальный муниципальный район

Чалнинское сельское поселение

ООО "Виллагоский Гранитный карьер"

36

36

Агропромышленный комплекс

319

306

Кондопожский муниципальный район

Кондопожское городское поселение

ОАО "Свинокомплекс Кондопожский"

35

35

Лахденпохский муниципальный район

Куркиекское сельское поселение

ЗАО "Кала-Ранта"

5

0

Лахденпохский муниципальный район

Куркиекское сельское поселение

ЗАО "Кала-Ранта" (строительство рыбоперерабатывающего завода)

4

4

Лахденпохский муниципальный район

Куркиекское сельское поселение

ЗАО "Вирта" (строительство инкубационно-вырастного комплекса молоди форели)

20

20

Лоухский муниципальный район

Плотинское сельское поселение

ООО "Северная мидия"

2

2

Лоухский муниципальный район

Плотинское сельское поселение

ЗАО "Марипродукт"

2

2

Медвежьегорский муниципальный район

Шуньгское сельское поселение

ООО "Норд-Ост-Рыбпром"

10

10

Медвежьегорский муниципальный район

Великолугское сельское поселение

ООО "Норд-Зюйд-Рыбпром"

6

6

Медвежьегорский муниципальный район

Великолугское сельское поселение

ООО "Норд-Вест-Рыбпром"

8

8

Медвежьегорский муниципальный район

Паданское сельское поселение

ООО "Онежская форель"

6

6

Олонецкий национальный муниципальный район

Михайловское сельское поселение

ООО "Вечерний бриз" (форелеводческое хозяйство)

3

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Коверское сельское поселение

Змиевская О.Г. (развитие животноводства)

2

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Видлицкое сельское поселение

ОАО "Агрофирма Видлица"

12

12

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО Производственная компания "Ягода Карелии"

130

130

Питкярантский муниципальный район

Ляскельское сельское поселение

ООО "Ладожская форель"

29

29

Питкярантский муниципальный район

Импилахтинское сельское поселение

ООО "Форель Ладоги"

6

6

Прионежский муниципальный район

Петрозаводское городское поселение

Прионежское райпо

3

0

Сегежский муниципальный район

Поповпорожское сельское поселение

ООО "Форелевое хозяйство Сегозерское" (строительство цеха по переработке рыбы, расширение производства)

35

35

Сортавальский муниципальный район

Хелюльское городское поселение

ИП Миеттинен С.Н. (сельское хозяйство)

1

1

Машиностроение, металлургия и производство готовых металлических изделий

31

31

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ЗАО "Петрозаводскмаш"

31

31

Строительство, промышленность строительных материалов

52

52

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Эко-Окна"

10

10

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ИП Кабонен Р.С. (мини-завод по производству пеноблоков, газоблоков, брусчатки)

20

20

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ИП Милаш О.Н. (мини-завод по производству пенобетона, тротуарной плитки и облицовочных материалов)

13

13

Сегежский муниципальный район

Надвоицкое городское поселение

ИП Ушаков А.Л. (строительство мини-завода "Производство строительных блоков")

5

5

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Иванова Г.В. (производство тротуарной плитки)

1

1

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Набиев Р.Х. (производство штукатурных работ)

1

1

Сортавальский муниципальный район

Хаапалампское сельское поселение

ИП Рюттель Э.В. (производство строительных металлических изделий)

2

2

Прочие обрабатывающие производства

37

33

Лоухский муниципальный район

Малинно-Вараккское сельское поселение

ООО "Варакка" (производство хлеба)

4

0

Питкярантский муниципальный район

Питкярантское городское поселение

ООО "Швейная фабрика "Питкяранта"

10

10

Питкярантский муниципальный район

Ляскельское сельское поселение

ООО "Полимер Пак Север" (упаковка для фломастеров)

8

8

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ИП Дмитриева С.Н. (производство древесного угля)

15

15

Туризм

155

155

Кемский муниципальный район

Рабочеостровское сельское поселение

ООО "Причал"

5

5

Кемский муниципальный район

Кемское городское поселение

ф/л Козырев Ю.Г.

3

3

Кемский муниципальный район

Кемское городское поселение

ф/л Демин В.С.

5

5

Лоухский муниципальный район

Пяозерское городское поселение

ООО "Вектор" (гостевые дома)

5

5

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

Группа компаний "Марр Капитал"

89

89

Пряжинский национальный муниципальный район

Пряжинское городское поселение

ООО "Совершенство"

1

1

Пряжинский национальный муниципальный район

Эссойльское сельское поселение

ООО "Карелия-Интер"

1

1

Пряжинский национальный муниципальный район

Эссойльское сельское поселение

ООО "Парк отель "Сямозеро"

1

1

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ООО ПКФ "Топаз" (строительство базы отдыха на озере Хижозеро на 30 мест размещения туристов)

25

25

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ООО "Велена" Гостиничный комплекс "Сегежа"

10

10

Сегежский муниципальный район

Надвоицкое городское поселение

ООО "Стрелец" (строительство развлекательного комплекса "Лодочная станция")

10

10

Торговля, услуги

825

613

Беломорский муниципальный район

Беломорское городское поселение

открытие магазина

20

0

Беломорский муниципальный район

Беломорское городское поселение

индивидуальные предприниматели

30

0

Беломорский муниципальный район

Сосновецкое сельское поселение

индивидуальные предприниматели

5

0

Беломорский муниципальный район

Сумпосадское сельское поселение

индивидуальные предприниматели

5

0

Беломорский муниципальный район

Летнереченское сельское поселение

индивидуальные предприниматели

5

0

Беломорский муниципальный район

Нюхчинское сельское поселение

индивидуальные предприниматели

5

0

Калевальский национальный район

Калевальское городское поселение

ИП Гладий А.И.

9

0

Калевальский национальный район

Калевальское городское поселение

Калевальское райпо

5

0

Кемский муниципальный район

Кемское горородское поселение

ООО "Севкареллес"

3

0

Кемский муниципальный район

Кемское городское поселение

ИП Марзоев А.А.

5

5

Кемский муниципальный район

Кемское городское поселение

ИП Маслова С.В.

2

2

Кемский муниципальный район

Кемское городское поселение

ООО "НордГидроНефтепродукт"

5

5

Кемский муниципальный район

Кемское городское поселение

ООО "Топливная Компания "Кемь"

5

5

Кондопожский муниципальный район

Кондопожское городское поселение

ЗАО "Тандер"

20

0

Кондопожский муниципальный район

Кондопожское городское поселение

ОАО АК "Пробизнесбанк"

9

0

Лахденпохский муниципальный район

Лахденпохское городское поселение

ООО "Хаке"

8

0

Лахденпохский муниципальный район

Лахденпохское городское поселение

ООО "Алета"

5

0

Лахденпохский муниципальный район

Элисенваарское сельское поселение

ИП Пивкова Н. В.

1

0

Лоухский муниципальный район

Пяозерское городское поселение

ООО "Мешков" (кафе)

6

0

Лоухский муниципальный район

Лоухское городское поселение

ИП Андреев (павильон)

6

0

Медвежьегорский муниципальный район

Паданское сельское поселение

ООО "Навигатор"

3

3

Олонецкий национальный муниципальный район

Олонецкое городское поселение

ИП Исаков Э.В. (ремонт и обслуживание автомобилей)

3

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Олонецкое городское поселение

ИП Жатикова И.А. (магазин по продаже оргтехники)

3

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Олонецкое городское поселение

ИП Никитин С.В. (ремонт, покраска и техобслуживание автомобилей)

2

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Олонецкое городское поселение

ИП Романов В.А. (ремонт, покраска и техобслуживание автомобилей)

2

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Олонецкое городское поселение

ИП Мяки Ю.А. (ремонт автомобилей)

3

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Видлицкое сельское поселение

ИП Иванов (магазин)

3

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Видлицкое сельское поселение

ИП Борисов (магазин)

9

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Туксинское сельское поселение

К(Ф)Х Горшкова С.Г.

2

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Туксинское сельское поселение

ИП Константинова Р.

2

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Ильинское сельское поселение

К(Ф)Х Веледеева В.П.

2

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Коткозерское сельское поселение

ООО "Трейд" (магазин)

3

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Куйтежское сельское поселение

ИП Васенко А.В. (ремонтно-отделочные работы)

2

0

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ПМУСП "Мемориал"

2

2

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

администрация Петрозаводского городского округа

1

1

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Тихая гавань" (оздоровительный центр)

7

7

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

Петрозаводское лечебно-диагностическое отделение СПб филиал ФГУ МНТК "Микрохирургия глаза" им. академика С.Н. Федорова

3

3

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Центр костно-суставной патологии"

16

16

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Транс Тур"

15

15

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Автодом"

30

30

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Панорама"

5

5

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Петромагнат"

10

10

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Парагона-Плюс"

8

8

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "ПЕТРО-АВТО"

19

19

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

Петрозаводский филиал ЗАО "ТАНДЕР"

50

50

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Ариана"

100

100

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Еврофорум"

45

45

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Стройинвестмаркет"

86

86

Петрозаводский городской округ

Петрозаводское городское поселение

ООО "Бизнес-центр Альянс"

26

26

Питкярантский муниципальный район

Ляскельское сельское поселение

ООО "Викинг"

19

0

Пряжинский муниципальный район

Крошнозерское сельское поселение

ООО "Юкса"

5

5

Сегежский муниципальный район

Сегежское горородское поселение

ИП Дмитриева С.Н. (кафе быстрого питания)

6

6

Сегежский муниципальный район

Сегежское городское поселение

ИП Смирнов А.С. (создание фирмы, оказывающей услуги по перевозке грузов)

9

9

Сегежский муниципальный район

Надвоицкое городское поселение

ИП Котов А.С. (строительство комплекса "Шиномонтаж")

5

5

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ООО "Городской рынок" (реконструкция городского рынка в г.Сортавала по
ул. Кирова, д.1)

10

10

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ОАО "Мегафон" (строительство представительства в г.Сортавала)

15

15

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Иванов М.Г. (строительство станции техобслуживания в г.Сортавала на Выборгском шоссе)

25

25

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Ветрогонский М.А. (строительство бизнес - центра в г.Сортавала на ул.Чкалова, д.1)

10

10

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Комарова В.А. (строительство круглосуточного кафе на городской пристани)

10

10

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ООО "Нижний рынок" (строительство торгового центра)

70

70

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Лебедева Е.А. (техобслуживание и ремонт офисных машин)

1

1

Сортавальский муниципальный район

Сортавальское городское поселение

ИП Гринчишина О.П. (торговля и общественное питание)

1

1

Сортавальский муниципальный район

Хелюльское городское поселение

ИП Данилин А.А. (торговля и общественное питание)

1

1

Сортавальский муниципальный район

Вяртсильское городское
поселение

ИП Краснов А.В. (услуги общественного питания)

1

1

Сортавальский муниципальный район

Кааламское сельское поселение

ИП Данелян Н.В.

1

1

Суоярвский муниципальный район

Суоярвское горородское поселение

ООО "Кристалл"

4

0

Суоярвский муниципальный район

Суоярвское городское поселение

ИП Лопатина Е. И.

3

0

Суоярвский муниципальный район

Суоярвское городское поселение

ИП Воробьев А. А.

4

0

Суоярвский муниципальный район

Поросозерское сельское поселение

ИП Плявго Л. В.

4

0

Социальная инфраструктура

2

0

Пудожский муниципальный район

Пудожское городское поселение

МУ "ЦСОН"

2

0

Коммунальное хозяйство

4

0

Олонецкий национальный муниципальный район

Коткозерское сельское поселение

ООО "Ремстройсервис" (услуги жилищно-коммунального хозяйства)

4

0

Всего

2350

1972


Приложение N 4 к Программе

Объемы финансирования мероприятий Региональной программы
поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2011 год

Nп/п

Мероприятие

Всего по Программе

В том числе

федеральный бюджет

бюджет Республики Карелия

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. рублей

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. рублей

численность участников, человек

объем финансирования, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (в случае простоя, введения режима неполного рабочего времени, проведения мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

236

5672,8

236

5672,8

0

0,0

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

27

646,3

27

646,3

0

0,0

3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

131

4787,8

131

4787,8

0

0,0

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации

63

4474,2

63

4474,2

0

0,0

5.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

691

12965,8

614

11332,8

77

1633,0

6.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

403

12108,4

372

11444,4

31

664,0

7.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

87

4350,0

87

4350,0

8.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1200

70560,0

1100

64680,0

100

5880,0

9.

Информирование работодателей, безработных и ищущих работу граждан

-

536,9

-

536,9

-

0,0

10.

Расходы на оплату банковских услуг

-

323,4

-

323,4

-

0,0

Всего

2838

116425,6

2630

108248,6

208

8177,0


Приложение N 5 к Программе


Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

Работодатель

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Профессия (специальность), образовательная программа, по которой будет осуществляться профессиональное обучение, в том числе стажировка

Численность работников, которые будут направлены на профессиональное обучение, в том числе стажировку, в профессионально-квалификационном разрезе, человек

Образовательное
учреждение профессионального образования, в котором будет осуществляться обучение

Численность работников, которые будут направлены на стажировку, человек

Работодатель, у которого будет проходить стажировка

1

2

3

4

5

6

7

8

Реструктуризация производства

Костомукшский городской округ

ООО "Костомукшская строительная компания"

обработка древесины и производство изделий из дерева

производство изделий из древесины и элементов деревянного домостроения. Объем инвестиции в 2011 году более 100 млн. рублей

оператор автоматических и полуавтоматических линий деревообработки

5

ГОУ НПО "Технологический лицей"

0

-

станочник-распиловщик

7

ГОУ НПО "Технологический лицей"

0

-

контролер качества технологического процесса деревообработки

3

-

3

ООО "Костомукшская строительная компания", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

Петрозаводский городской округ

ООО "Онежский тракторный завод"

производство машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства

организация производства комплекса лесозаготовительных
машин со сменными рабочими органами для различных природно-
производственных условий с повышенной надежностью, производительностью, комфортностью оператора, расширенными функциональными и технологическими возможностями.
Объем инвестиций в 2011 году - 75,6 млн. рублей

токарь

1

ГОУ СПО РК "Петрозаводский индустриальный колледж"

0

-

зуборезчик

2

Центр подготовки персонала "Профессионал" ЗАО "Петрозаводскмаш"

0

-

фрезеровщик

2

ГОУ СПО РК "Петрозаводский индустриальный колледж"

0

-

газорезчик плазменной резки

2

Центр подготовки персонала "Профессионал" ЗАО "Петрозаводскмаш"

0

-

термист на установку ТВЧ

1

-

1

ООО "ОТЗ", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

резчик металла на ножницах и прессах

1

-

1

ООО "ОТЗ", стажировка на рабочем месте у квалифици-рованного специалиста

водитель-испытатель

2

ФГОУ СПО "Петрозаводский автотранспортный техникум"

0

-

электромонтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов

2

ГОУ СПО РК "Петрозаводский индустриальный колледж"

0

-

слесарь по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов

1

ГОУ СПО РК "Петрозаводский индустриальный колледж"

0

-

оператор газовой котельной

1

ООО "Учебно-технический центр"

0

-

слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования

1

ООО "Учебно-технический центр"

0

-

слесарь по оборудованию контрольно-
измерительных приборов газовой котельной

1

ООО "Учебно-технический центр"

0

-

Модернизация производства

Петрозаводский городской округ

ООО Производствен-
ная компания "Ягода Карелии"

обрабатываю-
щие производства, производство пищевых продуктов, включая напитки

запуск производства топпингов, наполнителей, подварков, джемов высшего качества из дикорастущих лесной ягоды, а также садовой ягоды и фруктов. Объем инвестиций в 2011 году 85,0 млн. рублей

бухгалтер (1С:Предприятие
версия 8.0)

6

АУ РК "Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов"

0

-

лаборант

4

Негосударственное образовательное учреждение Петрозаводский кооперативный техникум Карелпотребсоюза

0

-

специалист отдела маркетинга

2

АУ РК "Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов"

0

подготовитель пищевого сырья

8

-

8

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

подготовитель пектина

4

-

4

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

варщик

8

-

8

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

подготовитель тары

8

-

8

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

оператор линии фасования в стеклотару

12

-

12

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

машинист упаковочной машины в пленку

4

-

4

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

машинист наполнительной машины в минитанки

4

-

4

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

водитель электропогрузчика

4

ООО "Учебно-технический центр"

-

-

кладовщик

4

АУ РК "Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов"

0

-

диспетчер

1

АУ РК "Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов"

0

-

оператор линии по очистке сырья

1

-

1

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

оператор станции наблюдения и контроля

4

-

4

ООО Производственная компания "Ягода Карелии", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

специалист отдела логистики

2

ФГОУ СПО "Петрозаводский автотранспортный техникум"

0

-

ООО "ЛЗ "ПЗМ"

Производство отливок

модернизация участка крупного фасонного литья, реконструкция участков переработки цветного лома и сушки песка;
объем инвестиций в 2011 году 36,213 млн.рублей

формовщик ручной формовки

17

ЦПП "Профессионал"

-

-

стерженщик ручной формовки

5

-

-

обрубщик отливок

8

-

-

плавильщик металла и сплавов

7

-

-

заливщик металла

5

-

-

огнеупорщик

3

-

-

машинист крана

10

ООО "Учебно-технический центр"

-

-

оператор по регенирации песка

10

ЦПП "Профессионал"

-

-

Питкярантский муниципальный район

ЗАО "МКК-Ладога"

добыча полезных ископаемых, разработка каменных карьеров

подготовка участков
для горных работ по добыче блоков гранита;
объем капвложений
на 2011-2012 годы 56,9 млн. рублей

машинист буровых установок

4

ГОУ НПО РК "Профессиональное училище N 9"

0

-

машинист бульдозера

1

ГОУ НПО РК "Профессиональное училище N 9"

0

-

ООО "Гранитная гора"

добыча полезных ископаемых, разработка каменных карьеров

увеличение производственной мощности дробильно-
сортировочной фабрики по производству щебня. Общий объем инвестиций 104 млн. рублей

машинист буровой установки

2

ГОУ НПО РК "Профессиональное училище N 9"

0

-

дробильщик

1

-

1

ООО "Гранитная гора", стажировка на рабочем месте у квалифицированного специалиста

ОАО "Питкярантское карьеро-
управление"

добыча полезных ископаемых, разработка каменных карьеров

строительство железнодорожного переезда, электротехнические устройства на откаточной автодороге. Объем капвложений на 2011 год -110 млн. рублей

автоэлектрик

1

ГОУ НПО РК "Профессиональное училище N 8"

0

-

электрослесарь по ремонту оборудования 4 и 5 разряда

6

ГОУ СПО РК "Костомукшский политехнический колледж"

0

-

электрогазо-сварщик 5 разряда

1

ГОУ СПО РК "Петрозаводский индустриальный колледж"

0

-

машинист экскаватора с электрическим приводом 6 разряда

3

ГОУ СПО РК "Костомукшский политехнический колледж"

0

-

192

59


Приложение N 5.1 к Программе

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения*

Работодатель

Вид экономической деятельности организации

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (стажировку), человек

Профессионально-квалификационный состав работников, находящихся под угрозой увольнения

Основная профессия (специальность), по которым будет организовано опережающее профессиональ-ное обучение (стажировка)

Количество вакансий в муниципальном образовании в 2010 году по профессиям (специальностям), по которым организуется опережающее профессиональное обучение (стажировка), единиц

Планируется занятость

работодатель

численность

Медвежьегорский муниципальный район

ООО "Карельские узоры"

Производство прочих текстильных изделий

7

швея, художник, мастер производственного обучения, раскройщик, вышивальщица

закройщик

4

ООО "Карельские узоры"

7

Петрозаводский городской округ

ЗАО "Онежский судостроительный завод"

Строительство и ремонт судов

10

машинисты крана 3 и 4 разрядов

машинисты крана 4 и 5 разрядов

1

ЗАО "Онежский судостроительный завод"

10

Всего

17

5

17




* Организации, работники которых с начала 2011 года будут находиться под угрозой увольнения, и с которыми предполагается заключение соглашений на опережающее профессиональное обучение работников с целью оптимизации численности, роста производительности труда за счет повышения квалификации и совмещения профессий, являются единственными в Республике Карелия.

ООО "Карельские узоры"- единственное в республике предприятие народных промыслов, на котором выпускаются изделия с традиционной заонежской вышивкой.

ЗАО "Онежский судостроительный завод" относится к развивающемуся в Российской Федерации виду экономической деятельности - судостроению.


Приложение N 5.2 к Программе


Сведения о подлежащих высвобождению в 2011 году сотрудниках Министерства внутренних дел по Республике Карелия,
нуждающихся в опережающем профессиональном обучении в рамках Региональной программы
поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2011 год

N
п/п

Подразделение (организация) Министерства внутренних дел по Республике Карелия (далее - МВД)

Численность сотрудников подразделения (организации) МВД, подлежащих высвобождению, всего, человек, из них

Численность высвобождаемых сотрудников подразделения (организации) МВД, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (далее - обучение), всего, человек

Должность (профессия, специальность) сотрудников МВД, нуждающихся в обучении

Профессия (специальность), по которой высвобождаемые сотрудники планируют пройти обучение

Численность сотрудников, планируемых к обучению по профессии (специальности), из них

С выездом на обучение в другую местность, человек

Работодатель, у которого предполагается трудоустройство после обучения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Кондопожский муниципальный район

1.

МО МВД России "Кондопожский"

19

2

милиционер

частный охранник

1

1

ФГУ "Государственный заповедник "Кивач"

Олонецкий национальный муниципальный район

2.

МО МВД России "Олонецкий"

5

1

старший инспектор штаба

администрирование компьютеров и компьютерных сетей

1

1

ЗАО "Олонецкий молочный комбинат"

Петрозаводский городской округ

3.

МУ МВД России "Петрозаводское"

85

0

0

0

4.

Аппарат МВД

32

1

референт

парикмахер

1

0

ИП Ларионова А.Л., салон "Арт-нейл"

5.

Отдельный батальон дорожной постовой службы государственной безопасности дорожного движения при МВД

7

1

инспектор дорожно-патрульной службы

водитель категории D, E

1

0

ООО ТК "Магистраль"

6.

Управление государственной безопасности дорожного движения МВД

16

6

государственный инспектор дорожного надзора

водитель категории D, E

2

0

ООО "К-Транс"

государственный инспектор регистрационно-экзаменационной работы

экскаваторщик

2

0

ОАО "Мехколонна
N 46"

старший инспектор

бухгалтер

1

0

ООО "СельСтройБыт"

старший инженер-программист

менеджер по маркетингу и сбыту

1

0

ЗАО "Петрострой КСМ"

Прионежский муниципальный район

7.

МУ МВД России "Петрозаводское"

4

3

командир отделения патрульно-постовой службы

менеджер

1

0

ООО "Агромаркет"

милиционер патрульно-постовой службы

водитель категории E

1

0

ООО "Шуйско-Виданская лесная компания"

участковый уполномоченный милиционер

частный охранник

1

0

ООО "Онего"

Сортавальский муниципальный район

8.

МО МВД России "Сортавальский"

32

13

инспектор штаба

воспитатель дошкольного образовательного учреждения

1

1

МДОУ Детский сад N 8 "Лесовичок"

специалист бухгалтерии

бухгалтер, экономист

2

1

Межрайонная налоговая инспекция ФНС РФ N 5 по РК

командир отделения

водитель категории D, E

1

1

МУП Жилищно-коммунальный комплекс

милиционер-водитель

частный охранник

1

1

ООО "Охранное предприятие "Аргус"

оперативный дежурный

страховой агент

1

1

ООО СК "Ингосстрах-М", представительство в г. Сортавала

инспектор отдела исполнения административного законодательства

страховой агент

2

2

ООО "Росгосстрах"

следователь

косметолог

1

1

Косметический салон ООО "Марита"

участковый уполномоченный милиционер

печник

1

1

МУП Жилищно-коммунальный комплекс

инспектор дорожно-патрульной службы

водитель категории D, E

3

3

МУП "Чистый город"

милиционер

частный охранник

1

1

ООО "Охранное предприятие "Аргус"

Всего

200

27

27

13


Приложение N 6 к Программе

Численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, которым необходимо пройти
опережающее профессиональное обучение (стажировку) с целью трудоустройства на новые рабочие места

Высвобождение

Опережающее профессиональное обучение (стажировка)

Трудоустройство

работодатель, имеющий рабочие места с вредными и тяжелыми условиями труда

количество рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда, занятых женщинами, в профессионально-квалификационном разрезе

численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, направленных на опережающее профессиональное обучение (стажировку) в профессионально-квалификационном разрезе

численность женщин, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки)

всего (гр. 8 + гр. 10)

у своего работодателя на вновь созданные рабочие места

у другого работодателя

численность женщин, человек

профессия
(специальность)

численность женщин, человек

получаемая профессия (специальность)

численность женщин, человек

профессия
(специальность)

численность женщин, человек

профессия
(специальность)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Кондопожский муниципальный район

ООО "Кондопожская прицефабрика"

19

оператор кормоцеха

3

продавец

3

3

продавец

оператор переработки продукции

1

бухгалтер

1

0

-

1

бухгалтер

оператор переработки продукции

2

парикмахер

2

0

-

2

парикмахер

Кондопожское ММП ЖКХ

39

маляр, штукатур

4

диспетчер, облицовщик-плиточник

4

4

диспетчер, облицовщик-плиточник

0

-

Лоухский муниципальный район

ООО "Чупинское
ГОП"

7

дозировщик

1

секретарь, делопроизводитель

1

1

секретарь, делопроизводитель

0

-

Медвежьегорский муниципальный район

Медвежьегорский ЛПХ

46

транспортировщик

2

продавец

2

0

-

2

продавец

распиловщик

2

парикмахер

2

0

-

2

парикмахер

оператор обрезки

1

маникюрша

1

0

-

1

маникюрша

Петрозаводский городской округ

ОАО "Петрозаводский хлебозавод "Сампо"

71

кондитер

1

продавец, кассир

1

1

продавец, кассир

0

-

ОАО "Петрозаводский хлебокомбинат"

16

пекарь

1

пекарь-мастер

1

1

пекарь-мастер

0

-

ЗАО "СП-1"

16

маляр

1

парикмахер

1

1

парикмахер

Питкярантский муниципальный район

ОАО "Целлюлозный завод "Питкяранта"

205

аппаратчик таловой установки

1

машинист мостового крана

1

1

машинист мостового крана

0

-

ЗАО "Питкярантское СМУ"

15

маляр

6

облицовщик-плиточник

6

6

облицовщик-плиточник

0

-

Прионежский муниципальный район

ОАО "Агрокомплекс им. В.М. Зайцева"

57

мастер кормоцеха

1

инспектор по кадрам

1

1

инспектор по кадрам

0

-

Всего

491

27

27

15

12


Приложение N 7 к Программе

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальный район (городской округ)

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 декабря 2010 года, человек

Профессия (специальность), по которым заняты женщины

Работодатель

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

переподготовка

повышение квалификации

численность женщин, которые будут направлены на переподготовку, человек

профессия (специальность), образовательная программа

численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, человек

профессия (специальность), образовательная программа

всего, человек

численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профессионального обучения, человек

профессия (специальность)

численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, после профессионального обучения, человек

работодатель

профессия (специальность)

всего, тыс. рублей

в том числе из средств федерального бюджета, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Беломорский муниципальный район

1

бухгалтер

муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений Отдела культуры Беломорского района"

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

36,5

36,5

Калевальский национальный район

1

уборщик

Калевальское райпо

1

самозанятость; народные промыслы

1

1

самозанятость

58,8

58,8

Кемский муниципальный район

1

санитарка

МУ ЦРБ Кемского района

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

145,0

145,0

1

концертмейстер

МУ КЦСОН

1

продавец

1

1

ООО "Карелочка"

продавец широкого профиля

1

педагог дополнительного образования

ДД и Ю г. Кеми

1

художник-мастер по текстилю

1

1

художник-мастер по текстилю

1

воспитатель

МДОУ
N 6

1

логопед

1

1

логопед

Кондопожский муниципальный район

1

окорщик

ОАО "Кондопога"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

окорщик

1719,3

1719,3

1

бухгалтер

МУЗ "Кондопожская ЦРБ"

1

бухгалтер

1

1

бухгалтер

2

контролер

ОАО "Кондопога"

2

пользователь ПЭВМ

2

2

контролер

2

помощник воспитателя

ОАО "Кондопога"

2

пользователь ПЭВМ

2

2

1

кондитер

ОАО
"Кондопожский хлебозавод"

1

кондитер

1

1

кондитер

2

уборщица

ОАО "Кондопога"

2

пользователь ПЭВМ

2

2

оператор ПК

1

санитарка

МУЗ "Кондопожская ЦРБ"

1

маникюрша

1

1

ООО "Центр Моды"

маникюрша

1

медсестра

МУЗ "Кондопожская ЦРБ"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

медсестра

1

машинист машин по производству бумаги

ОАО "Кондопога"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

машинист по производству бумаги

1

лаборант отк

ОАО "Кондопога"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

лаборант ОТК

1

прораб смр

ОАО" Кондопога"

1

специалист по кадрам

1

1

ОАО "Кондопога"

специалист по кадрам

1

резчик бумаги и картона

ОАО" Кондопога"

1

парикмахер

1

1

ООО "Фантазия"

парикмахер

1

электромонтер

ОАО "Кондопога"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

электромонтер

1

кладовщик

ОАО" Кондопога"

1

бухгалтер

1

1

ОАО "Кондопога"

бухгалтер

1

повар-кондитер

ОАО "Кондопога"

1

повар-кондитер

1

1

повар-кондитер

1

секретарь-делопроизводитель

МДОУ д/с N 12 "Золотой ключик"

1

специалист по кадрам

1

1

секретарь, специалист по кадрам

1

специалист по социальной работе

ГУСЗ "Центр социальной работы"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

специалист по социальной работе

1

медсестра

МУЗ "Кондопожская ЦРБ"

1

массажист

1

1

МУЗ "Кондо-пожская ЦРБ"

массажист

1

техник

ОАО "Кондопога"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

техник

1

дежурный по переезду

ОАО "Кондопога"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

дежурный по переезду

1

воспитатель

ОАО "Кондопога"

1

1

пользователь ПЭВМ

1

1

воспитатель

1

воспитатель

МДОУ N 17 "Аленушка"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

воспитатель

2

кладовщик

ОАО "Кондопога"

2

пользователь ПЭВМ

2

2

кладовщик

1

воспитатель

МДОУ д/с N 6 "Ромашка"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

воспитатель

1

продавец

ООО "КОН-ТОРГ"

1

пользователь ПЭВМ

1

1

пользователэь ПЭВМ

1

медсестра

ЗАО "Клиника Кивач"

1

медсестра стоматологического кабинета

1

1

ООО "Эдельвейс"

фармацевт

1

бармен

ООО "Мэнфилд"

1

официант

1

1

официант

Костомукшский городской округ

1

библиотекарь

МУ МА и ЦБ

1

бухгалтер малого предприятия

1

1

ИП Самохвалов И.П.

бухгалтер малого предприятия

529,2

529,2

1

контролер энергонадзора

МУП ЖКХ МО "Костомукшский городской округ"

1

информационные технологии

1

1

оператор ПЭВМ

1

сборщик изделий

ООО "Дейла"

1

продавец-кассир

1

1

ООО "Славяне"

продавец-кассир

1

менеджер

ООО "КОН-САЛКО"

1

бухгалтер малого предприятия

1

0

1

ИП Прохоров

бухгалтер малого предприятия

1

стрелок

Минтранс России

1

бухгалтер малого предприятия

1

1

0

1

ИП Саликов И.П.

бухгалтер малого предприятия

1

экономист

ЗАО "Северсталь-Ресурс"

1

1С: Бухгалтерия

1

1

экономист

1

машинист крана

ООО
"ЗРГОО"

1

1С: Бухгалтерия

1

0

1

оператор АЗС

ООО "ТН-АЗС-Запад"

1

1С: Бухгалтерия

1

1

продавец

ИП Бетке О.Б.

1

логопед

1

1

МДОУ детский сад
N 5

логопед

2

продавец

ИП Манойлов И.П.

2

пользователь ПЭВМ

1

социальный педагог