Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ



Внимание! Документ недействующий.

ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

XXIII сессия XXVI созыва

РЕШЕНИЕ

от 20 ноября 2008 года N XXVI/XXIII-442


Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Петрозаводского городского округа




Документ утратил силу на основании

Решением Петрозаводского городского Совета от 27 февраля 2013 года N 27/17-247




Решение с изменениями, внесенными

Решением Петрозаводского городского Совета от 12 марта 2009 года N XXVI/XXVII-542 (Информационный бюллетень N 14 09.04.2009 г. С.8)

По тексту решения слова "квалификационный разряд" в соответствующих падеже и числе заменены словами "классный чин" в соответствующих падеже и числе на основании решения Петрозаводского городского Совета от 12 марта 2009 года N XXVI/XXVII-542

Решением Петрозаводского городского Совета от 27.04.10 г. N 26/41-816 (Информационный бюллетень N 26 14 мая 2010 г. С. 64)



На основании Федерального закона от 02.03.2007 г. N25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Карелия от 24 июля 2007 г. N1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия", Устава Петрозаводского городского округа Петрозаводский городской Совет

решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Петрозаводского городского округа согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов Петрозаводского городского округа.

Глава Петрозаводского городского округа
В.И. Масляков


Приложение к Решению Петрозаводского городского

Совета от 20.11.2008 г. N XXVI/XXIII-442



Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Петрозаводского городского округа


1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Карелия от 24 июля 2007 г. N1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия" определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Петрозаводского городского округа, замещающими должности муниципальной службы, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной, ведущей, старшей, младшей группы должностей.

3. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы.

4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена принято Главой Петрозаводского городского округа.

Муниципальному служащему, замещающему должность Первого заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа, классный чин присваивается по результатам квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена принято Главой Петрозаводского городского округа.

(Пункт в редакции решения Петрозаводского городского Совета от 27.04.10 г. N 26/41-816 - см. предыдущую редакцию)


5. Квалификационный экзамен проводится с соблюдением сроков присвоения классного чина, установленных Законом Республики Карелия от 24.07.2007 N 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия".

(Пункт в редакции решения Петрозаводского городского Совета от 12 марта 2009 года N XXVI/XXVII-542 - см. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции решения Петрозаводского городского Совета от 27.04.10 г. N 26/41-816 - см. предыдущую редакцию)

6. (Пункт утратил силу на основании решения Петрозаводского городского Совета от 27.04.10 г. N 26/41-816 - см. предыдущую редакцию)

7. Квалификационный экзамен по инициативе муниципального служащего проводится с соблюдением положений пункта 5 настоящего Решения, но не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменногозаавдения о присвоении классного чина. (Пункт в редакции решения Петрозаводского городского Совета от 12 марта 2009 года N XXVI/XXVII-542 - см. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции решения Петрозаводского городского Совета от 27.04.10 г. N 26/41-816 - см. предыдущую редакцию)

8. Квалификационный экзамен у муниципальных служащих Администрации Петрозаводского городского округа проводится квалификационной комиссией, формируемой по распоряжению Главы Петрозаводского городского округа.

9. Квалификационный экзамен у муниципальных служащих Аппарата Петрозаводского городского Совета проводится квалификационной комиссией, формируемой по распоряжению Руководителя аппарата Петрозаводского городского Совета.

10. В состав квалификационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из кадровой службы, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальной служащий, сдающий квалификационный экзамен, замещает должность муниципальной службы). В состав указанной комиссии могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций.
Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

11. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

12. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за три недели до его проведения.

13. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

14. Отзыв, предусмотренный пунктом 13 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего.

15. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 13 настоящего Положения, не позднее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

16. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций (регламентов), сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, путем индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

17. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего на заседание комиссии.

Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщение муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего.

18. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения егЬ соответствия квалификационным требова-. ниям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом местного самоуправления) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции, профессиональные знания и навыки работы муниципального служащего.

19. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

20. Решение квалификационной комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

На период сдачи квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

21. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

22. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

23. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) хранится в личном деле муниципального служащего.

24. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через три дня после его проведения.

25. В день получения результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о присвоении в установленном порядке

классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, или направляет муниципальному служащему письменный отказ в присвоении классного чина в случае, если квалификационный экзамен муниципальным служащим не сдан. (Пункт в редакции решения Петрозаводского городского Совета от 27.04.10 г. N 26/41-816 - см. предыдущую редакцию)

26. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о порядке проведения
квалификационного экзамена
для муниципальных служащих
Петрозаводского городского округа

Экзаменационный лист муниципального служащего


1. Фамилия, имя, отчество


2. Год, число и месяц рождения


3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания


(когда и какое учебное заведение окончил,


специальность и квалификация по образованию,


ученая степень, ученое звание)


4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке


(документы о профессиональной переподготовке повышении квалификации или стажировке)


5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность





6. Стаж муниципальной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы)



7. Общий трудовой стаж



8. Классный чин


(дата его присвоения)

9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:


















10. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией









11. Предложения, высказанные муниципальным служащим









12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) Муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена








(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

13. Количественный состав квалификационной экзаменационной комиссии______.

На заседании присутствовало___членов квалификационной экзаменационной комиссии.

Количество голосов за___, против___.

14. Примечания











Председатель квалификационной экзаменационной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя квалификационной экзаменационнойкомиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь квалификационной экзаменационной комиссии

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены квалификационной экзаменационной комиссии:

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена

С экзаменационным листом
ознакомлен:

Текст документа сверен по:
Официальный вестник N 51
(211) 26.12.2008 г. С. 8


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в системе "Кодекс"


 


 

Яндекс.Метрика    © 2020 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane