Внимание! Документ недействующий.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2007 года N 143-П

Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия

(с изменениями на 31 мая 2012 года)

Утратило силу на основании

Постановления Правительства Республики Карелия от 29 июня 2016 года N 237-П

Документ с изменениями, внесенными

Постановлением Правительства Республики Карелия от 23.11.2010 г. N 268-П (Газета "Карелия" N 137 (2152) 21.12.2010 г. С. 8)

Постановлением Правительства Республики Карелия от 31.05.2012 г. N 166-П

В соответствии с частью 1 статьи 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года N 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия, в целях реализации подпункта "б" пункта 3 постановления Правительства Республики Карелия от 9 июля 2007 года N 107-П "Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями госу-дарственной гражданской службы Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 923) Правительство Республики Карелия постановляет: (преамбула в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 31.05.2012 г. N 166-П - см. предыдущую редакцию)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Глава Республики Карелия
С.Л. Катанандов

Утверждено постановлением
Правительства Республики Карелия
от 25 сентября 2007 года N 143

Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется работникам органов государственной власти Республики Карелия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - работники), дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки.

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу назначается работникам только по основному месту работы.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:

а) время работы в аппаратах органов государственной власти и управления:

- высших органов представительной и исполнительной власти Союза ССР и Российской Федерации;

- министерствах и ведомствах Союза ССР и Российской Федерации;

- Верховного Совета и Совета Министров Республики Карелия, министерств, ведомств и их территориальных органов управления, а также органов государственного управления, созданных при Совете Министров Республики Карелия, Законодательного Собрания Республики Карелия, Администрации Председателя Правительства Республики Карелия, органов исполнительной власти Республики Карелия и территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Карелия, Центральной избирательной комиссии Республики Карелия;

- местных органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, а также органов прокуратуры и судов всех уровней;

- органов народного контроля, государственного арбитража;

- республиканских объединений, созданных на базе ликвидиро-ванных министерств, управлений по решению Правительства Республики Карелия;

б) время работы в аппаратах профсоюзных органов, а также в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления до 1 января 1992 года;

в) время работы в аппаратах КПСС и ВЛКСМ, а также в качестве освобожденных работников в первичных партийных, комсомольских организациях до 14 марта 1990 года;

г) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, в учебных заведениях КПСС и ВЛКСМ, осуществляющих переподготовку кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;

д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления;

е) время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей;

ж) время военной службы.

4. Стаж работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией по установлению стажа (далее - Комиссия).

5. Состав и порядок работы Комиссии определяется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.

6. Решение Комиссии об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, оформляется протоколом.

7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка.

В качестве дополнительных документов могут рассматриваться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.

8. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится приказом руководителя соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.

9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок.

10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

11. Контроль за правильным и своевременным пересмотром размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников осуществляется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений

подготовлена в системе "Кодекс"