ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

06.04.2004 N 189-р

Об утверждении Положения о городском смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях г. Петрозаводска

В целях снижения количества и тяжести несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, совершенствования работы по охране труда на предприятиях и в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, усиления внимания к этим вопросам работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников:

1. Утвердить Положение о городском смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях г. Петрозаводска (прилагается).

2. Утвердить состав комиссии по проведению городского смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях г. Петрозаводска (прилагается).

3. Комиссии по проведению городского смотра-конкурса:

- организовать рассмотрение документов, необходимых для определения организаций-победителей в смотре-конкурсе, представленных организациями;

- в своей работе руководствоваться Положением о городском смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях г. Петрозаводска.

4. Пресс-центру аппарата администрации (Дулев А. В.) опубликовать данное распоряжение и условия проведения смотра-конкурса в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы местного самоуправления - руководителя (главу) администрации города Сафронова А. В.

В. Н. МАСЛЯКОВ, глава самоуправления города

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением главы самоуправления города
от 06.04.2004 N 189-р

ПОЛОЖЕНИЕ
о городском смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях г. Петрозаводска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о республиканском смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда в организациях РК, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития РК от 6 июня 2003 г. N 108.

1. 2. Положение определяет порядок организации проведения и подведения итогов смотра-конкурса на лучшее предприятие по состоянию условий и охраны труда в г. Петрозаводске.

2. Цель смотра-конкурса

Ежегодный смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в г. Петрозаводске проводится в целях снижения количества и тяжести несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, совершенствования работы по охране труда на предприятиях и в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, усиления внимания к этим вопросам работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников исходя из основного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

3. Основные задачи смотра-конкурса

3.1. Активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

3.2. Организация целенаправленной работы по профилактике травматизма, профессиональной заболеваемости, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности.

3.3. Информирование работников от лица работодателя об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, о случаях производственного травматизма, выявленных профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике.

3.4. Выявление, изучение и распространение передового опыта работы по охране труда предприятия (организации).

3.5. Пропаганда безопасных методов труда.

3.6. Осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.7. Улучшение взаимодействия и сотрудничества по охране труда администрации местного самоуправления города, органов надзора и контроля, работодателей по соблюдению требований условий и охраны труда на территории города.

4. Организация и проведение смотра-конкурса

4.1. Городской смотр-конкурс состояния условий и охраны труда проводится ежегодно. Итоги конкурса подводятся до 10 февраля следующего года по состоянию на 31 декабря отчетного года.

4.2. Организация городского смотра-конкурса возлагается на городскую комиссию по проведению смотра-конкурса.

4.3. В состав городской комиссии рекомендуется включать: заместителей глав администрации местного самоуправления, специалиста органа по труду (охране труда) администрации города, членов координационного совета по охране труда города, представителей органов надзора и контроля, руководителей профсоюзов, их объединений, работников служб охраны труда организаций.

4.4. Информация о проведении смотра-конкурса заблаговременно доводится до сведения организаций через средства массовой информации (печать, радио) и другими способами.

4.5. Городская комиссия по проведению смотра-конкурса оказывает практическую помощь организациям и предприятиям в организации и проведении смотра-конкурса.

4.6. Смотры-конкурсы в организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Комиссия организации ежемесячно проверяет соблюдение в подразделениях требований охраны труда в соответствии с условиями конкурса. Результаты проверок обсуждаются на расширенных планерных совещаниях у руководителя организации.

Выявленные недостатки в организации работы по охране труда, нарушения безопасности труда, промышленной санитарии и другие, не требующие капитальных затрат, устраняются в оперативном порядке. Долгосрочные мероприятия по улучшению условий и охраны труда включаются в бизнес-план и коллективный договор (соглашение по охране труда).

4.7. Организации, участвующие в конкурсе, не позднее мая конкурсного года представляют в городскую комиссию документы, необходимые для участия в смотре-конкурсе: заявку на участие в смотре-конкурсе, информационную карту (приложение N 1), иные документы и материалы по усмотрению участника смотра-конкурса.

5. Условия смотра-конкурса

В смотре-конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм собственности г. Петрозаводска.

Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

- наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

- наличие коллективного договора (соглашения по охране труда), содержащего мероприятия по охране труда;

- прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и главными специалистами организаций, подтвержденное соответствующими документами.

Критериями оценки участников смотра-конкурса также являются:

- уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний работников охраны труда;

- выполнение требований правил, норм и инструкций по безопасности труда;

- наличие в трудовых договорах достоверной характеристики условий труда, информации о льготах и компенсациях работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- правильное и эффективное использование средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;

- организация проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в период трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

- организация надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников;

- организация лечебно-профилактического обслуживания;

- организация деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

- деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;

- своевременность перечисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;

- выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда;

- готовность производственного объекта к сертификации работ по охране труда.

Организации, допустившие групповой несчастный случай, тяжелый несчастный случай и случай со смертельным исходом в ходе смотра-конкурса, отстраняются от участия в нем.

6. Подведение итогов смотра-конкурса

6.1. Комиссия по проведению смотра-конкурса организации подводит итоги смотра-конкурса один раз в год и отчет о его проведении согласно приложению N 1 представляет в городскую комиссию по проведению смотра-конкурса до 20 января года, следующего за отчетным.

6.2. Подведение итогов смотра-конкурса состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях города осуществляется городской комиссией по проведению смотра-конкурса на основании показателей, представленных согласно приложению N 2.

6.3. Итоги смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в городе рассматриваются на совместном заседании городской комиссии и координационного совета по охране труда.

6.4. По результатам смотра-конкурса города информация о победителях направляется до 10 февраля в комиссию по проведению республиканского смотра-конкурса Министерства труда и социального развития РК, которая проверяет, обобщает, анализирует представленную информацию и определяет организации-победители в конкурсе (три призовых места).

6.5. Итоги смотра-конкурса доводятся до сведения всех участников в месячный срок со дня принятия решения.

6.6. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами, грамотами и ценными подарками за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

6.7. Ход проведения смотра-конкурса, опыт организации охраны труда в лучших организациях, итоговые результаты смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Текст сверен по:
Газета "Официальный вестник" N 6 (22) от 29 апреля 2004 года стр. 1