ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА
ПЕТРОЗАВОДСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
06.04.2004 N 189-р
Об утверждении Положения о городском
смотре-конкурсе состояния условий и
охраны труда в организациях г.
Петрозаводска
В
целях снижения количества и тяжести
несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний,
совершенствования работы по охране
труда на предприятиях и в организациях
любых организационно-правовых форм и
форм собственности, усиления внимания к
этим вопросам работодателей, органов
местного самоуправления, органов
надзора и контроля, профсоюзов и других
объединений работников:
1. Утвердить Положение о городском
смотре-конкурсе состояния условий и
охраны труда в организациях г.
Петрозаводска (прилагается).
2. Утвердить состав комиссии по
проведению городского смотра-конкурса
состояния условий и охраны труда в
организациях г. Петрозаводска
(прилагается).
3. Комиссии по проведению
городского смотра-конкурса:
- организовать рассмотрение
документов, необходимых для определения
организаций-победителей в
смотре-конкурсе, представленных
организациями;
- в своей работе руководствоваться
Положением о городском смотре-конкурсе
состояния условий и охраны труда в
организациях г. Петрозаводска.
4. Пресс-центру аппарата
администрации (Дулев А. В.) опубликовать
данное распоряжение и условия
проведения смотра-конкурса в средствах
массовой информации.
5. Контроль за исполнением
распоряжения возложить на первого
заместителя главы местного
самоуправления - руководителя (главу)
администрации города Сафронова А. В.
В. Н. МАСЛЯКОВ, глава самоуправления
города
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением главы самоуправления
города
от 06.04.2004 N 189-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском смотре-конкурсе состояния
условий и охраны труда в организациях г.
Петрозаводска
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано
в соответствии с Положением о
республиканском смотре-конкурсе
состояния условий и охраны труда в
организациях РК, утвержденным приказом
Министерства труда и социального
развития РК от 6 июня 2003 г. N 108.
1. 2. Положение определяет порядок
организации проведения и подведения
итогов смотра-конкурса на лучшее
предприятие по состоянию условий и
охраны труда в г. Петрозаводске.
2. Цель смотра-конкурса
Ежегодный смотр-конкурс состояния
условий и охраны труда в г. Петрозаводске
проводится в целях снижения количества и
тяжести несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний, совершенствования работы
по охране труда на предприятиях и в
организациях любых
организационно-правовых форм и форм
собственности, усиления внимания к этим
вопросам работодателей, органов
местного самоуправления, органов
надзора и контроля, профсоюзов и других
объединений работников исходя из
основного принципа государственной
политики в области охраны труда -
обеспечения приоритета сохранения жизни
и здоровья работников.
3. Основные задачи смотра-конкурса
3.1. Активизация деятельности
работодателей, трудовых коллективов,
профсоюзных организаций по обеспечению
права работника на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны
труда.
3.2. Организация целенаправленной
работы по профилактике травматизма,
профессиональной заболеваемости,
созданию здоровых и безопасных условий
труда на всех участках производственной
деятельности.
3.3. Информирование работников от
лица работодателя об условиях и охране
труда на рабочих местах, о существующем
риске повреждения здоровья и
полагающихся им компенсациях и
средствах индивидуальной защиты, о
случаях производственного травматизма,
выявленных профессиональных
заболеваниях и принятых мерах по их
профилактике.
3.4. Выявление, изучение и
распространение передового опыта работы
по охране труда предприятия
(организации).
3.5. Пропаганда безопасных методов
труда.
3.6. Осуществление
предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний
работников за счет страховых взносов по
обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
3.7. Улучшение взаимодействия и
сотрудничества по охране труда
администрации местного самоуправления
города, органов надзора и контроля,
работодателей по соблюдению требований
условий и охраны труда на территории
города.
4. Организация и проведение
смотра-конкурса
4.1. Городской смотр-конкурс
состояния условий и охраны труда
проводится ежегодно. Итоги конкурса
подводятся до 10 февраля следующего года
по состоянию на 31 декабря отчетного
года.
4.2. Организация городского
смотра-конкурса возлагается на
городскую комиссию по проведению
смотра-конкурса.
4.3. В состав городской комиссии
рекомендуется включать: заместителей
глав администрации местного
самоуправления, специалиста органа по
труду (охране труда) администрации
города, членов координационного совета
по охране труда города, представителей
органов надзора и контроля,
руководителей профсоюзов, их
объединений, работников служб охраны
труда организаций.
4.4. Информация о проведении
смотра-конкурса заблаговременно
доводится до сведения организаций через
средства массовой информации (печать,
радио) и другими способами.
4.5. Городская комиссия по
проведению смотра-конкурса оказывает
практическую помощь организациям и
предприятиям в организации и проведении
смотра-конкурса.
4.6. Смотры-конкурсы в организациях
проводятся комиссиями в составе
работодателей, работников службы охраны
труда, уполномоченных (доверенных) лиц по
охране труда.
Комиссия организации ежемесячно
проверяет соблюдение в подразделениях
требований охраны труда в соответствии с
условиями конкурса. Результаты проверок
обсуждаются на расширенных планерных
совещаниях у руководителя организации.
Выявленные недостатки в
организации работы по охране труда,
нарушения безопасности труда,
промышленной санитарии и другие, не
требующие капитальных затрат,
устраняются в оперативном порядке.
Долгосрочные мероприятия по улучшению
условий и охраны труда включаются в
бизнес-план и коллективный договор
(соглашение по охране труда).
4.7. Организации, участвующие в
конкурсе, не позднее мая конкурсного
года представляют в городскую комиссию
документы, необходимые для участия в
смотре-конкурсе: заявку на участие в
смотре-конкурсе, информационную карту
(приложение N 1), иные документы и
материалы по усмотрению участника
смотра-конкурса.
5. Условия смотра-конкурса
В
смотре-конкурсе могут принимать участие
организации всех
организационно-правовых форм
собственности г. Петрозаводска.
Обязательными условиями участия в
конкурсе являются:
- наличие службы охраны труда
(специалиста по охране труда);
- наличие коллективного договора
(соглашения по охране труда), содержащего
мероприятия по охране труда;
- прохождение обучения и проверки
знаний по охране труда руководителем и
главными специалистами организаций,
подтвержденное соответствующими
документами.
Критериями оценки участников
смотра-конкурса также являются:
- уровень производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости;
- проведение обучения, инструктажа
и проверки знаний работников охраны
труда;
- выполнение требований правил,
норм и инструкций по безопасности
труда;
- наличие в трудовых договорах
достоверной характеристики условий
труда, информации о льготах и
компенсациях работникам, занятым на
тяжелых работах и работах с вредными и
(или) опасными условиями труда;
- проведение аттестации рабочих
мест по условиям труда;
- правильное и эффективное
использование средств, выделенных на
реализацию мероприятий по охране
труда;
- организация проведения
предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в период
трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников;
- обеспечение работников
специальной одеждой, специальной обувью
и другими средствами индивидуальной
защиты, смывающими и обезвреживающими
средствами;
- организация надлежащего
санитарно-бытового обслуживания
работников;
- организация
лечебно-профилактического
обслуживания;
- организация деятельности
совместных комитетов (комиссий) по
охране труда;
- деятельность уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда
профессионального союза или трудового
коллектива;
- своевременность перечисления
страховых взносов по обязательному
социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в
соответствии с законодательством;
- выполнение предписаний и
замечаний в актах проверок состояния
охраны труда;
-
готовность производственного объекта к
сертификации работ по охране труда.
Организации, допустившие групповой
несчастный случай, тяжелый несчастный
случай и случай со смертельным исходом в
ходе смотра-конкурса, отстраняются от
участия в нем.
6. Подведение итогов
смотра-конкурса
6.1. Комиссия по проведению
смотра-конкурса организации подводит
итоги смотра-конкурса один раз в год и
отчет о его проведении согласно
приложению N 1 представляет в городскую
комиссию по проведению смотра-конкурса
до 20 января года, следующего за
отчетным.
6.2. Подведение итогов
смотра-конкурса состояния условий и
охраны труда на предприятиях и в
организациях города осуществляется
городской комиссией по проведению
смотра-конкурса на основании
показателей, представленных согласно
приложению N 2.
6.3. Итоги смотра-конкурса состояния
условий и охраны труда в городе
рассматриваются на совместном заседании
городской комиссии и координационного
совета по охране труда.
6.4. По результатам смотра-конкурса
города информация о победителях
направляется до 10 февраля в комиссию по
проведению республиканского
смотра-конкурса Министерства труда и
социального развития РК, которая
проверяет, обобщает, анализирует
представленную информацию и определяет
организации-победители в конкурсе (три
призовых места).
6.5. Итоги смотра-конкурса доводятся
до сведения всех участников в месячный
срок со дня принятия решения.
6.6. Победители смотра-конкурса
награждаются дипломами, грамотами и
ценными подарками за счет добровольных
взносов организаций и физических лиц.
6.7. Ход проведения смотра-конкурса,
опыт организации охраны труда в лучших
организациях, итоговые результаты
смотра-конкурса освещаются в средствах
массовой информации.
Текст сверен по:
Газета "Официальный вестник" N 6 (22)
от 29 апреля 2004 года стр. 1
