Внимание! Документ недействующий.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2002 года N 98

О внесении изменений и дополнения в
постановление Председателя Правительства Республики Карелия
от 27 сентября 1999 года N 450

     Постановление введено в действие с 23.04.2002 г.
     
     Утратило силу на основании Указа Главы Республики Карелия "О признании утратившими силу отдельных постановлений   Председателя  Правительства Республики Карелия" от 11.11.02 г., № 169, введенным в действие с 11.11.02 г.

     
  
     В целях обеспечения единого подхода отраслевых министерств и ведомств при установлении вознаграждения руководителям государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) постановляю:
     
     1. Внести в раздел III Порядка установления должностных окладов и вознаграждения руководителям государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденного постановлением Председателя Правительства Республики Карелия от 27 сентября 1999 года N 450 "Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1999, N 9, ст.1272; 2001, N 7, ст.988) следующие изменения и дополнение:
     
     - пункт 10 изложить в следующей редакции:
     
     "10. Руководителю государственного унитарного предприятия ежеквартально, при условии получения предприятием по результатам финансово-хозяйственной деятельности за предыдущий квартал прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты всех обязательных платежей, в размере более 6 окладов руководителя предприятия, выплачивается премия за счет средств фонда оплаты труда.
     
     При этом премия начисляется и выплачивается при выполнении предприятием следующих показателей:
     
     а) 50 процентов полученной прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, направлено на развитие производства;
     
     б) рост прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты обязательных платежей, по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года.
     
     Премия выплачивается в следующем размере:
     
     при выполнении предприятием показателей, установленных подпунктами "а" и "б" настоящего пункта, руководителю выплачивается премия в размере 1,5 (полутора) должностных окладов в квартал;
     
     при выполнении предприятием показателей, установленных подпунктом "а" настоящего пункта, руководителю выплачивается премия в размере 75 процентов одного должностного оклада в квартал.";
     
     - дополнить пунктом 11 следующего содержания:
     
     "11. Руководителю государственного унитарного предприятия по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за год ежегодно выплачивается вознаграждение за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, при условии, что размер прибыли, остающийся в распоряжении предприятия после уплаты обязательных платежей, за отчетный год составляет более 36 окладов руководителя предприятия.
     
     Вознаграждение за год выплачивается за счет прибыли, направленной на потребление и его величина составляет 12,5 процента от суммы прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после выплаты обязательных платежей, но не более 10 (десяти) должностных окладов руководителя.
     
     Осуществление иных поощрительных выплат, надбавок, премий руководителю государственного унитарного предприятия не допускается.";
     
     - пункты 11, 12 считать соответственно пунктами 12, 13.
     
     2. Контроль за выполнением постановления возложить на Министерство государственной собственности Республики Карелия.

Председатель Правительства С.Л.Катанандов

Текст сверен по:
официальная рассылка

      Редакция документа с учетом
     изменений и дополнений подготовлена
     в отделе баз данных ИВЦ ПГУ