Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь



Внимание! Документ недействующий.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июля 2001 года N 166

О внесении изменения в постановление Председателя Правительства
Республики Карелия от 27 сентября 1999 года N 450


Постановление введено в действие с 02.07.2001 г.

Утратило силу на основании Указа Главы Республики Карелия "О признании утратившими силу отдельных постановлений Председателя Правительства Республики Карелия" от 11.11.02 г., № 169, введенным в действие с 11.11.02 г.




В целях обеспечения единого подхода отраслевых министерств и ведомств при установлении должностных окладов руководителей государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) постановляю:

1. Изложить Приложение N 1 к Порядку установления должностных окладов и вознаграждения руководителям государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденному постановлением Председателя Правительства Республики Карелия от 27 сентября 1999 года N 450 “Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1999, N 9, ст.1272), в новой редакции (прилагается).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на Министерство государственной собственности Республики Карелия.

Председатель Правительства С.Л.Катанандов




Приложение N 1
к Порядку установления должностных окладов и вознаграждения руководителям государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) (в редакции постановления Председателя Правительства Республики Карелия
от 2 июля 2001 года N 166)



Показатели кратности должностного оклада руководителя
к величине тарифной ставки I разряда рабочего основной
профессии на предприятии


Списочная численность работников предприятия
(человек)

Кратность должностного оклада к величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии на предприятии

До 50

от 3 до 7

От 51 до 100

от 4 до 8

От 101 до 200

от 5 до 9

От 201 до 350

от 6 до 10

От 351 до 700

от 7 до 11

От 701 до 1000

от 8 до 12

От 1001 до 1500

от 9 до 13

От 1501 до 5000

от 10 до 14

Свыше 5000

от 11 до 16



Текст сверен по:
официальная рассылка


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ