ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2022 года N 108

Об установлении в 2022 году дополнительной меры социальной поддержки работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

(с изменениями на 31 октября 2022 года)

Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 октября 2022 года N 1026 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 02.11.2022).

В соответствии с пунктом 10-18 статьи 8 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Установить дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2022 по 31.12.2022 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга (далее - медицинские организации), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом коронавирусной инфекции:

1.1. Врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 1730 руб. за одну нормативную смену.

1.2. Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи, - 865 руб. за одну нормативную смену.

1.3. Младшему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи, - 660 руб. за одну нормативную смену.

1.4. Водителям машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятых в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с коронавирусной инфекцией - 395 руб. за одну нормативную смену.

1.5. Врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, за исключением проводящих патолого-анатомические исследования, оказывающим специализированную помощь в стационарных условиях, - 2115 руб. за одну нормативную смену.

1.6. Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной помощи в стационарных условиях, за исключением обеспечивающих патолого-анатомические исследования, - 1020 руб. за одну нормативную смену.

1.7. Младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной помощи в стационарных условиях, за исключением обеспечивающих патолого-анатомические исследования, - 630 руб. за одну нормативную смену.

1.8. Врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, проводящим лабораторную диагностику коронавирусной инфекции в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-2, - 3376 руб. за одну нормативную смену.

1.9. Среднему медицинскому персоналу, проводящему лабораторную диагностику коронавирусной инфекции в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-2, - 2114 руб. за одну нормативную смену.

1.10. Младшему медицинскому персоналу, проводящему лабораторную диагностику коронавирусной инфекции в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-2, - 1057 руб. за одну нормативную смену.

1.11. Прочему персоналу, проводящему лабораторную диагностику коронавирусной инфекции в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-2, - 522 руб. за одну нормативную смену.

1.12. Водителям автомобилей неотложной медицинской помощи, а также водителям, осуществляющим транспортировку лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и (или) транспортировку их биологического материала, - 522 руб. за одну нормативную смену.

1.13. Работникам медицинской организации особого типа, проводящим текущую либо заключительную дезинфекцию, - 522 руб. за одну нормативную смену.

1.14. Прочему персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 522 руб. за одну нормативную смену.

2. Социальная выплата, указанная в пункте 1 постановления (далее - социальная выплата), предоставляется работникам медицинских организаций, указанным в пункте 1 постановления (далее - работники), в случае, если работник соответствует хотя бы одному из следующих условий:

имеет непосредственный контакт с лицами, у которых выявлена коронавирусная инфекция, инфицирование которых подтверждено результатами лабораторных и (или) диагностических исследований (далее - больные коронавирусной инфекцией);

имеет непосредственный контакт с биологическим материалом, зараженным SARS-CoV-2;

имеет непосредственный контакт с телами умерших, инфицированных SARS-CoV-2;

осуществляет транспортировку больных коронавирусной инфекцией и (или) их биологического материала;

проводит текущую либо заключительную дезинфекцию в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга при наличии или после убытия больных коронавирусной инфекцией;

обеспечивает дезинфекцию автомобилей скорой медицинской помощи и (или) неотложной медицинской помощи, на которых осуществляется медицинская эвакуация пациентов с коронавирусной инфекцией и (или) транспортировка лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и (или) транспортировка их биологического материала.

Социальная выплата устанавливается работникам медицинских организаций, перечень которых утверждается Комитетом по здравоохранению.

3. Социальная выплата предоставляется в соответствии с Порядком предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2022 по 31.12.2022 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Порядок), согласно приложению.

4. Установить, что за лицами, указанными в пунктах 1.1-1.16 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.02.2021 N 69 "Об установлении в 2021 году дополнительной меры социальной поддержки работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (далее - постановление N 69), у которых в 2021 году возникло право на предоставление ежемесячной специальной социальной выплаты, установленной в пункте 1 постановления N 69, в 2022 году сохраняется право на получение указанной выплаты по основаниям и в порядке, которые предусмотрены постановлением N 69.

5. Комитету по здравоохранению в двухдневный срок утвердить перечень медицинских организаций, работникам которых устанавливается социальная выплата.

6. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) в двухдневный срок:

утвердить типовую форму распоряжения исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга о назначении социальной выплаты и типовую форму реестра работников - получателей социальной выплаты;

определить государственное учреждение Санкт-Петербурга, обеспечивающее осуществление социальной выплаты.

7. Комитету финансов Санкт-Петербурга выделить Комитету 3500000 тыс.руб. на предоставление социальной выплаты работникам и предоставление ежемесячной социальной выплаты, предусмотренной постановлением N 69, за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, предусмотренных статьей расходов "Резервный фонд Правительства Санкт-Петербурга" (код целевой статьи 9900000200) в приложении 2 к Закону Санкт-Петербурга от 24.11.2021 N 558-119 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов".

8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие пунктов 1-3 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга
А.Д.Беглов

Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 14 февраля 2022 года N 108

Порядок предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2022 по 31.12.2022 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

(с изменениями на 31 октября 2022 года)

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2022 по 31.12.2022 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - коронавирусная инфекция), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом коронавирусной инфекции (далее - социальная выплата).

2. Социальная выплата работникам медицинских организаций, указанным в пункте 1 настоящего постановления (далее - работники), осуществляется в случае, если работник соответствует хотя бы одному из условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, за нормативную смену, продолжительность которой определяется в соответствии с настоящим Порядком.

3. В целях расчета размера социальных выплат нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в медицинских организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена).

Размер социальной выплаты за календарный месяц рассчитывается как сумма социальных выплат, указанных в пунктах 1.1-1.14 настоящего постановления, за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце.

Расчет социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце, определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник соответствовал условиям, указанным в пункте 2 настоящего постановления, при выполнении должностных обязанностей независимо от продолжительности рабочего времени, в течение которого работник соответствовал данным условиям, в эти дни, на нормативную смену. Расчет социальной выплаты ведется с округлением до десятой части целого числа нормативных смен.

4. Социальная выплата назначается в беззаявительном порядке на основании списка работников - получателей социальной выплаты (далее - список) и данных о наличии соответствующего условия из условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, представленных в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится медицинская организация (далее - ИОГВ). Список заверяется печатью медицинской организации и подписью руководителя медицинской организации и представляется в ИОГВ не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным.

Одновременно с включением в список работник дает согласие на обработку его персональных данных с соблюдением требований законодательства.

Работник вправе отказаться от выплаты социальной выплаты, уведомив руководителя медицинской организации в письменном виде.

5. Решение о назначении социальной выплаты принимается ИОГВ в форме распоряжения в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Решение о назначении социальной выплаты за ноябрь 2022 года принимается до 08.12.2022, за декабрь 2022 года - до 17.12.2022.
(Абзац дополнительно включен со 2 ноября 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 октября 2022 года N 1026)

Внесение изменений в список, а также изменение данных о наличии условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, является основанием для принятия распоряжений ИОГВ или внесения изменений в соответствующие распоряжения ИОГВ.

Типовая форма распоряжения ИОГВ о назначении социальной выплаты утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

Распоряжение ИОГВ о назначении социальной выплаты (внесении изменений в распоряжение ИОГВ) направляется в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом для обеспечения перечисления социальной выплаты работникам (далее - Учреждение), в течение трех рабочих дней со дня его издания.

6. Медицинские организации направляют реестр получателей социальной выплаты, имеющих право на получение социальной выплаты в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления (далее - реестр), с указанием размера социальной выплаты в Учреждение ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Реестры за ноябрь 2022 года направляются в Учреждение до 10.12.2022, за декабрь 2022 года - до 19.12.2022.
(Абзац дополнительно включен со 2 ноября 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 октября 2022 года N 1026)

Реестр формируется медицинскими организациями на основании распоряжения ИОГВ о назначении социальной выплаты по типовой форме, утвержденной Комитетом, и передается в Учреждение с соблюдением требований Федерального закона "О персональных данных".

7. Выплата социальной выплаты осуществляется Учреждением ежемесячно в течение 15 рабочих дней со дня получения Учреждением реестра, но не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным.

Выплата за ноябрь 2022 года осуществляется в течение пяти рабочих дней, за декабрь 2022 года - в течение четырех рабочих дней со дня получения Учреждением реестра.
(Абзац дополнительно включен со 2 ноября 2022 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31 октября 2022 года N 1026)

8. В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) социальной выплаты работник может подать жалобу в медицинскую организацию и ИОГВ.

9. Медицинская организация несет ответственность за расчет размера социальной выплаты, представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником социальной выплаты и размер социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Расходы, излишне понесенные Учреждением в связи с сокрытием или недостоверностью представленных медицинской организацией сведений, подлежат возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"