МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2021 года N 361-пр
О внесении изменений в План мероприятий
по противодействию коррупции в
Министерстве социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия на
2021 - 2022 годы, утвержденный приказом от 28
мая 2021 г. N 253-пр
В соответствии с подпунктом "б"
пункта 3 Указа Президента Российской
Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 "О
Национальном плане противодействия
коррупции на 2021 - 2024 годы",
распоряжением Главы Республики Калмыкия
от 15 сентября 2021 г. N 274-рг приказываю:
Внести в приказ Министерства
социального развития, труда и занятости
Республики Калмыкия от 28 мая 2021 г. N 253-пр
"О Плане мероприятий по
противодействию коррупции в
Министерстве социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия на
2021 - 2022 годы" следующее изменение:
1) в наименовании слова "2021 - 2022 годы"
заменить словами "2021 - 2024 годы" и
далее по тексту;
2) утвердить прилагаемые изменения,
которые вносятся в План мероприятий по
противодействию коррупции в
Министерстве социального развития,
труда и занятости Республики Калмыкия на
2021 - 2022 годы, утвержденный указанным
приказом.
Министр
М.ОЛЬЗЯТИЕВА
Утверждены
Приказом
Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 15 сентября 2021 г. N 361-пр
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ
КАЛМЫКИЯ НА 2021 - 2022 ГОДЫ
В Плане мероприятий по противодействию
коррупции в Министерстве социального
развития, труда и занятости Республики
Калмыкия на 2021 - 2022 годы, утвержденный
приказом Министерства социального
развития, труда и занятости Республики
Калмыкия от 28 мая 2021 г. N 253-пр:
1) в позиции "Срок исполнения" цифры
"2022" заменить цифрами "2024";
2) дополнить позициями 31 - 35 следующего
содержания:
"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
31 |
Направление запроса о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на кандидата на должность руководителя подведомственного Министерству учреждения |
по мере необходимости |
отдел правового обеспечения и кадровой работы |
32 |
Разработка и утверждение нормативного акта Министерства об утверждении антикоррупционных стандартов для руководителей подведомственных Министерству учреждений |
до 1 ноября 2021 года |
отдел правового обеспечения и кадровой работы |
33 |
Представление информации о поступивших актах прокурорского реагирования, представлений судов, контролирующих органов, в том числе по вопросам противодействия коррупции |
до 30 декабря 2021 - 2024 гг. до 10 июля 2022 года - 2024 гг. |
подведомственные Министерству учреждения, отдел правового обеспечения и кадровой работы |
34 |
Недопущение нецелевого использования бюджетных ассигнований на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе путем предоставления аффилированным коммерческим структурам неправомерных преимуществ и оказания им содействия в иной форме |
до 20 декабря 2021 года - 2024 гг. |
подведомственные Министерству учреждения |
35 |
Направление на обучение по программе повышения квалификации государственного служащего, осуществляющего функции контрактного управляющего, ответственного за осуществление всех закупок для нужд Министерства |
2022 - 2024 гг. |
отдел правового обеспечения и кадровой работы |
".
Ссылается на
