N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Организационные мероприятия

1.

Разработка проектов нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции в случае принятия соответствующих федеральных нормативных правовых актов

по мере необходимости

отдел правового обеспечения и кадровой работы

2.

Рассмотрение вопросов о ходе реализации планов мероприятий по противодействию коррупции на заседаниях коллегий, совещаниях Министерства

по итогам полугодий

отдел правового обеспечения и кадровой работы

3.

Рассмотрение на совещаниях Министерства вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, признания недействительными правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

отдел организации социального обслуживания населения и социальной реабилитации несовершеннолетних;

отдел реализации программ занятости населения, анализа и прогнозирования рынка труда

4.

Проведение анализа и обобщения практики рассмотрения информаций о фактах совершения коррупционных правонарушений в Министерстве и подведомственных Министерству учреждениях

2 квартал 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

5.

Реализация мероприятий по разработке и утверждению планов работы по противодействию коррупции на 2021 - 2022 годы в отношении подведомственных Министерству учреждений

2 квартал 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы

6.

Заслушивание отчетов руководителей подведомственных Министерству учреждений о работе по противодействию коррупции

4 квартал 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы; КУ РК "Центр занятости населения Лаганского района"

7.

Организация и проведение мероприятий обучающего характера с участием руководителей подведомственных Министерству учреждений по вопросам работы по противодействию коррупции с учетом требований ст. 13.3. Федерального закона "О противодействии коррупции"

в течение 2021 года

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

8.

Обеспечение контроля за реализацией планов мероприятий по противодействию коррупции и их информационного сопровождения

ежеквартально

отдел правового обеспечения и кадровой работы

9.

Обеспечение регулярного обновления и пополнения подраздела "Противодействие коррупции" официального сайта Министерства

постоянно

отдел правового обеспечения и кадровой работы

10.

Обеспечение информационной прозрачности деятельности Министерства

постоянно

отделы Министерства

Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении государственной гражданской службы Республики Калмыкия

11.

Рассмотрение результатов работы кадровых служб по проверке достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу, государственными гражданскими служащими при прохождении ими службы, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за соответствующий год в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2 квартал 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы

12.

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

по мере необходимости

отдел правового обеспечения и кадровой работы

13.

Организация работы по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Республики Калмыкия, должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

постоянно

отдел правового обеспечения и кадровой работы

14.

Организация работы по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, руководителей подведомственных Министерству учреждений в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

отдел правового обеспечения и кадровой работы

15.

Организация работы по разъяснению государственным гражданским служащим положений действующего законодательства Российской Федерации и Республики Калмыкия о противодействии коррупции, в том числе об уголовной ответственности за коррупционные правонарушения, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с действующим законодательством

ежеквартально

отдел правового обеспечения и кадровой работы

16.

Организация работы по доведению гражданам, поступающим на государственную гражданскую службу, положений действующего законодательства Российской Федерации и Республики Калмыкия о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы

17.

Организация работы по реализации требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

18.

Рассмотрение сообщений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и результатах проверки сведений, содержащихся в указанных обращениях

по мере поступления обращений, в течение трех дней со дня поступления

отдел правового обеспечения и кадровой работы

19.

Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

20.

Обеспечение принципиального подхода в принятии мер реагирования при выявлении фактов незаконного участия государственных служащих в предпринимательской деятельности, в том числе через доверенных лиц, применении механизма увольнения виновных в связи с утратой доверия, незамедлительное информирование о подобных случаях правоохранительных органов

постоянно

отдел правового обеспечения и кадровой работы

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

21.

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и проектов нормативных правовых актов Министерства в соответствии с действующим законодательством

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы

22.

Размещение на официальном сайте Министерства проектов нормативных правовых актов с указанием даты начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы

не позднее 10 рабочих дней со дня разработки проектов

отделы Министерства;

подведомственные Министерству учреждения

Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования государственного имущества Республики Калмыкия, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

23.

Обеспечение, во взаимодействии с правоохранительными и контрольно-надзорными органами, действенного контроля за целевым расходованием бюджетных средств, в том числе в рамках реализации федеральных, региональных программ, соблюдения законодательства при использовании и распоряжении государственным имуществом, обратив особое внимание на вопросы обеспечения законности при размещении и исполнении заказов для государственных нужд

постоянно

отдел организации социального обслуживания населения и социальной реабилитации несовершеннолетних;

отдел организации обеспечения социальных гарантий, отдел бухгалтерского учета и "отчетности;

отдел экономического планирования и финансирования расходов; отдел реализации программ занятости населения, анализа и прогнозирования рынка труда

Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Республике Калмыкия

24.

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Республике Калмыкия на заседаниях общественных советов

в соответствии с планами работы общественных советов

отдел правового обеспечения и кадровой работы

25.

Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня правовой грамотности граждан, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

26.

Организация системы "обратной связи" с населением по реализации антикоррупционной политики

постоянно

отделы Министерства;

подведомственные Министерству учреждения

Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Республике Калмыкия

27.

Подготовка и размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" органов исполнительной власти Республики Калмыкия информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики

ежеквартально

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

28.

Размещение в зданиях и помещениях Министерства, подведомственных Министерству учреждениях информационных стендов, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы, подведомственные Министерству учреждения

29.

Размещение в официальных печатных изданиях материалов по антикоррупционной тематике

постоянно

отдел правового обеспечения и кадровой работы; подведомственные Министерству учреждения

30.

Организация работы "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным в сфере деятельности Министерства

в течение 2021 - 2024 годов

отдел правового обеспечения и кадровой работы

31

Направление запроса о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на кандидата на должность руководителя подведомственного Министерству учреждения

по мере необходимости

отдел правового обеспечения и кадровой работы

32

Разработка и утверждение нормативного акта Министерства об утверждении антикоррупционных стандартов для руководителей подведомственных Министерству учреждений

до 1 ноября 2021 года

отдел правового обеспечения и кадровой работы

33

Представление информации о поступивших актах прокурорского реагирования, представлений судов, контролирующих органов, в том числе по вопросам противодействия коррупции

до 30 декабря 2021 - 2024 гг. до 10 июля 2022 года - 2024 гг.

подведомственные Министерству учреждения, отдел правового обеспечения и кадровой работы

34

Недопущение нецелевого использования бюджетных ассигнований на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе путем предоставления аффилированным коммерческим структурам неправомерных преимуществ и оказания им содействия в иной форме

до 20 декабря 2021 года - 2024 гг.

подведомственные Министерству учреждения

35

Направление на обучение по программе повышения квалификации государственного служащего, осуществляющего функции контрактного управляющего, ответственного за осуществление всех закупок для нужд Министерства

2022 - 2024 гг.

отдел правового обеспечения и кадровой работы