АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 марта 2021 года N 96


О внесении изменений в постановление администрации области от 05.11.2020 N 723

В соответствии с Законом Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" постановляю:

1. Внести в постановление администрации области от 05.11.2020 N 723 "Об установлении размера, порядка и условий предоставления единовременной денежной выплаты и порядка выплаты единовременного денежного пособия работникам государственной системы здравоохранения вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV)" следующие изменения:

1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Об установлении размера, порядка предоставления единовременной денежной выплаты и порядка выплаты единовременного денежного пособия работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) при исполнении трудовых обязанностей".

1.2. В преамбуле слова "Законом Владимирской области от 14.11.2007 N 148-ОЗ "Об обязательном страховании медицинских, фармацевтических и иных работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Владимирской области, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, и единовременном денежном пособии в случае гибели работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Владимирской области" заменить словами "Законом Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области".

1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить единовременную денежную выплату работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью, в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, в размере 10000 рублей".

1.4. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Порядок предоставления единовременной денежной выплаты работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью, в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, согласно приложению N 1.".

1.5. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию), в случае установления инвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), согласно приложению N 2.".

1.6. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Утвердить Перечень иных работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения, не оказывающих медицинскую помощь, но контактирующих при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию, согласно приложению N 3".

1.7. Пункты 4 - 5 считать соответственно пунктами 5 - 6.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политики.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

И.о. Губернатора области
А.А.РЕМИГА

Приложение N 1
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 03.03.2021 N 96

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ; ИНЫМ РАБОТНИКАМ, НЕ ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, НО КОНТАКТИРУЮЩИМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМИ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ) В СЛУЧАЕ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗАБОЛЕВАНИЯ (СИНДРОМА) ИЛИ ОСЛОЖНЕНИЯ, ВЫЗВАННЫХ ЗАРАЖЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (2019-NCOV) И ПОВЛЕКШИХ ЗА СОБОЙ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, НО НЕ ПРИВЕДШИХ К ИНВАЛИДНОСТИ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременной денежной выплаты работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности (далее - единовременная денежная выплата, работники).

2. Единовременная денежная выплата предоставляется работнику в случае причинения ему вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность.

3. Размер единовременной денежной выплаты устанавливается постановлением администрации области.

4. Единовременная денежная выплата предоставляется учреждением государственной системы здравоохранения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность (далее - Учреждение), при условии привлечения его в соответствии с приказом руководителя Учреждения к непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Для установления факта причинения работнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказом руководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которой оформляется протоколом.

5. Для получения единовременной денежной выплаты работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаются следующие документы:

1) копия листа нетрудоспособности;

2) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, подтверждающая наличие заболевания (синдрома) или осложнения, вызванного заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).

6. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты оформляется приказом руководителя Учреждения.

7. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:

- отсутствие условий для предоставления единовременной денежной выплаты, установленных пунктами 2 и 4 Порядка;

- непредоставление документов, указанных в пункте 5 Порядка;

- наличие в представленных документах недостоверной информации.

Решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты направляется Учреждением работнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия с указанием оснований отказа.

8. Единовременная денежная выплата работнику производится Учреждением в течение 5 рабочих дней со дня поступления денежных средств на лицевой счет Учреждения.

9. Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.

Приложение N 2
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 03.03.2021 N 96

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ; ИНЫМ РАБОТНИКАМ, НЕ ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, НО КОНТАКТИРУЮЩИМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМИ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ), В СЛУЧАЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (2019-NCOV)

1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты единовременного денежного пособия работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию), в случае установления инвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) (далее - единовременное денежное пособие, работники).

2. Единовременное денежное пособие выплачивается в случае установления работнику инвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) при исполнении трудовых обязанностей.

3. Единовременное денежное пособие выплачивается учреждением государственной системы здравоохранения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность (далее - Учреждение), при условии привлечения его в соответствии с приказом руководителя Учреждения к непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Для установления факта причинения работнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказом руководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которой оформляется протоколом.

4. Для получения единовременного денежного пособия работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаются следующие документы:

1) справка об установлении работнику инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;

2) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, подтверждающая наличие заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).

Документ, указанный в подпункте 1 настоящего пункта, работник вправе представить самостоятельно. В случае его непредставления, данный документ (сведения о нем) запрашивается Учреждением не позднее 2 рабочих дней, следующих за днем поступления заявления, в соответствующей организации путем направления межведомственного запроса, оформленного в установленном порядке.

5. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о выплате единовременного денежного пособия или об отказе в его выплате.

Решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного денежного пособия оформляется приказом руководителя Учреждения.

6. Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного пособия являются:

- отсутствие условий для выплаты единовременного денежного пособия, установленных пунктами 2 и 3 Порядка;

- непредоставление документов, указанных в пункте 4 Порядка;

- наличие в представленных документах недостоверной информации.

Решение об отказе в выплате единовременного денежного пособия направляется Учреждением работнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе с указанием оснований отказа и порядка его обжалования.

7. Выплата единовременного денежного пособия работнику производится Учреждением в течение 5 рабочих дней со дня поступления денежных средств на лицевой счет Учреждения.

8. Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.

Приложение N 3
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 03.03.2021 N 96

ПЕРЕЧЕНЬ ИНЫХ РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, НО КОНТАКТИРУЮЩИХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМИ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ

1. Буфетчик.

2. Водитель автомобиля.

3. Гардеробщик.

4. Дезинфектор.

5. Инженер.

6. Инженер-программист.

7. Кастелянша.

8. Кухонный рабочий.

9. Лифтер.

10. Логопед.

11. Машинист по стирке и ремонту спецодежды.

12. Плотник.

13. Подсобный рабочий.

14. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

15. Слесарь-сантехник.

16. Техник.

17. Уборщик производственных и служебных помещений.

18. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.