Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 ноября 2020 года N 723


Об установлении размера, порядка предоставления единовременной денежной выплаты и порядка выплаты единовременного денежного пособия работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) при исполнении трудовых обязанностей

(с изменениями на 18 февраля 2022 года)

(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96, от 18.02.2022 N 80)




В соответствии с Законом Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" постановляю:


(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)


1. Установить единовременную денежную выплату работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью, в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, в размере 10000 рублей.


(п. 1 в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)


2. Утвердить Порядок предоставления единовременной денежной выплаты работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью, в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, согласно приложению N 1.


(п. 2 в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)


3. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию), в случае установления инвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV), согласно приложению N 2.


(п. 3 в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)


4. Утвердить Перечень иных работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения, не оказывающих медицинскую помощь, но контактирующих при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию, согласно приложению N 3.


(п. 4 введен постановлением администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)


5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального обеспечения.


(п. 5 в ред. постановления администрации Владимирской области от 18.02.2022 N 80)


6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12.05.2020.



Губернатор области
В.В.СИПЯГИН



Приложение N 1
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 05.11.2020 N 723



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ; ИНЫМ РАБОТНИКАМ, НЕ ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, НО КОНТАКТИРУЮЩИМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМИ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ) В СЛУЧАЕ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗАБОЛЕВАНИЯ (СИНДРОМА) ИЛИ ОСЛОЖНЕНИЯ, ВЫЗВАННЫХ ЗАРАЖЕНИЕМ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (2019-NCOV) И ПОВЛЕКШИХ ЗА СОБОЙ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ, НО НЕ ПРИВЕДШИХ К ИНВАЛИДНОСТИ

(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96, от 18.02.2022 N 80)



1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременной денежной выплаты работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию) в случае причинения вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности (далее - единовременная денежная выплата, работники).


2. Единовременная денежная выплата предоставляется работнику в случае причинения ему вреда здоровью в связи с развитием полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) и повлекших за собой временную нетрудоспособность.


Единовременная денежная выплата предоставляется однократно.


(абзац введен постановлением администрации Владимирской области от 18.02.2022 N 80)


3. Размер единовременной денежной выплаты устанавливается постановлением администрации области.


4. Единовременная денежная выплата предоставляется учреждением государственной системы здравоохранения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность (далее - Учреждение), при условии привлечения его в соответствии с приказом руководителя Учреждения к непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.


Для установления факта причинения работнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказом руководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которой оформляется протоколом.


5. Для получения единовременной денежной выплаты работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаются следующие документы:


1) копия листа нетрудоспособности;


2) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, подтверждающая наличие заболевания (синдрома) или осложнения, вызванного заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).


6. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении.


Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты оформляется приказом руководителя Учреждения.


7. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной денежной выплаты являются:


- отсутствие условий для предоставления единовременной денежной выплаты, установленных пунктами 2 и 4 Порядка;


- непредоставление документов, указанных в пункте 5 Порядка;


- наличие в представленных документах недостоверной информации.


Решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты направляется Учреждением работнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня его принятия с указанием оснований отказа.


8. Единовременная денежная выплата работнику производится Учреждением в течение 5 рабочих дней со дня поступления денежных средств на лицевой счет Учреждения.


9. Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.



Приложение N 2
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 05.11.2020 N 723



ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЛИЦАМ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ; ИНЫМ РАБОТНИКАМ, НЕ ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, НО КОНТАКТИРУЮЩИМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМИ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ), В СЛУЧАЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ (2019-NCOV)

(в ред. постановления администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)



1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты единовременного денежного пособия работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения (медицинским работникам, осуществляющим оказание медицинской помощи лицам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицам с подозрением на эту инфекцию; иным работникам, не оказывающим медицинскую помощь, но контактирующим при исполнении трудовых обязанностей с лицами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и (или) лицами с подозрением на эту инфекцию), в случае установления инвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) (далее - единовременное денежное пособие, работники).


2. Единовременное денежное пособие выплачивается в случае установления работнику инвалидности вследствие заражения новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) при исполнении трудовых обязанностей.


3. Единовременное денежное пособие выплачивается учреждением государственной системы здравоохранения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность (далее - Учреждение), при условии привлечения его в соответствии с приказом руководителя Учреждения к непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.


Для установления факта причинения работнику вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей приказом руководителя Учреждения создается комиссия о расследовании случая причинения вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, решение которой оформляется протоколом.


4. Для получения единовременного денежного пособия работник подает в Учреждение заявление, к которому прилагаются следующие документы:


1) справка об установлении работнику инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;


2) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного, подтверждающая наличие заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных заражением новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).


Документ, указанный в подпункте 1 настоящего пункта, работник вправе представить самостоятельно. В случае его непредставления, данный документ (сведения о нем) запрашивается Учреждением не позднее 2 рабочих дней, следующих за днем поступления заявления, в соответствующей организации путем направления межведомственного запроса, оформленного в установленном порядке.


5. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о выплате единовременного денежного пособия или об отказе в его выплате.


Решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного денежного пособия оформляется приказом руководителя Учреждения.


6. Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного пособия являются:


- отсутствие условий для выплаты единовременного денежного пособия, установленных пунктами 2 и 3 Порядка;


- непредоставление документов, указанных в пункте 4 Порядка;


- наличие в представленных документах недостоверной информации.


Решение об отказе в выплате единовременного денежного пособия направляется Учреждением работнику в письменной форме не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе с указанием оснований отказа и порядка его обжалования.


7. Выплата единовременного денежного пособия работнику производится Учреждением в течение 5 рабочих дней со дня поступления денежных средств на лицевой счет Учреждения.


8. Учреждение несет ответственность за целевое расходование бюджетных средств.



Приложение N 3
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 05.11.2020 N 723



ПЕРЕЧЕНЬ ИНЫХ РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НЕ ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ, НО КОНТАКТИРУЮЩИХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ С ЛИЦАМИ, У КОТОРЫХ ПОДТВЕРЖДЕНО НАЛИЧИЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (2019-NCOV), И (ИЛИ) ЛИЦАМИ С ПОДОЗРЕНИЕМ НА ЭТУ ИНФЕКЦИЮ

(введен постановлением администрации Владимирской области от 03.03.2021 N 96)



1. Буфетчик.


2. Водитель автомобиля.


3. Гардеробщик.


4. Дезинфектор.


5. Инженер.


6. Инженер-программист.


7. Кастелянша.


8. Кухонный рабочий.


9. Лифтер.


10. Логопед.


11. Машинист по стирке и ремонту спецодежды.


12. Плотник.


13. Подсобный рабочий.


14. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.


15. Слесарь-сантехник.


16. Техник.


17. Уборщик производственных и служебных помещений.


18. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ