ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2021 года N 69
Об установлении в 2021 году дополнительной меры социальной поддержки работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
(с изменениями на 29 октября 2021 года)
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554
(Официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 05.08.2021)
(распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021);
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 29 октября 2021 года N 823
(Официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 29.10.2021).
В
соответствии с пунктом 10-18 статьи 8
Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132
"Социальный кодекс Санкт-Петербурга"
Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1.
Установить дополнительную меру
социальной поддержки в виде ежемесячной
специальной социальной выплаты с 01.01.2021
по 31.12.2021 работникам медицинских
организаций, подведомственных
исполнительным органам государственной
власти Санкт-Петербурга (далее -
медицинские организации), оказывающим
медицинскую помощь (участвующим в
оказании, обеспечивающим оказание
медицинской помощи) по диагностике и
лечению новой коронавирусной инфекции
(COVID-19), контактирующим с пациентами с
установленным диагнозом новой
коронавирусной инфекции (COVID-19):
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021; в редакции, введенной
в действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 29 октября 2021 года N 823.
- См. предыдущую редакцию)
1.1. Врачам скорой
медицинской помощи, в том числе в составе
специализированных выездных бригад, - 1730
руб. за одну нормативную смену.
1.2. Среднему медицинскому
персоналу, участвующему в оказании
скорой медицинской помощи, - 865 руб. за
одну нормативную смену.
1.3. Младшему медицинскому
персоналу, участвующему в оказании
скорой медицинской помощи, - 660 руб. за
одну нормативную смену.
1.4. Водителям машин выездных
бригад скорой медицинской помощи, в том
числе занятых в организациях,
предоставляющих транспортные услуги,
при осуществлении медицинской эвакуации
пациентов с новой коронавирусной
инфекцией (COVID-19) - 395 руб. за одну
нормативную смену.
1.5. Прочему персоналу,
обеспечивающему условия для оказания
скорой медицинской помощи, - 93 руб. за
одну нормативную смену.
1.6. Врачам и медицинским
работникам с высшим (немедицинским)
образованием, за исключением проводящих
патологоанатомические исследования,
оказывающим специализированную помощь в
стационарных условиях, - 2115 руб. за одну
нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.7. Среднему медицинскому
персоналу, участвующему в оказании
специализированной помощи в
стационарных условиях, за исключением
обеспечивающих патологоанатомические
исследования, - 1020 руб. за одну
нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.8. Младшему медицинскому
персоналу, обеспечивающему условия для
оказания специализированной помощи в
стационарных условиях, за исключением
обеспечивающих патологоанатомические
исследования, - 630 руб. за одну
нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.9. Врачам и медицинским
работникам с высшим (немедицинским)
образованием, проводящим лабораторную
диагностику новой коронавирусной
инфекции (COVID-19) в
консультативно-диагностических центрах,
в том числе детских, и (или)
судебно-медицинские исследования тел
умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 3376 руб.
за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.10. Среднему медицинскому
персоналу, проводящему лабораторную
диагностику новой коронавирусной
инфекции (COVID-19) в
консультативно-диагностических центрах,
в том числе детских, и (или)
судебно-медицинские исследования тел
умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 2114 руб.
за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.11. Младшему медицинскому
персоналу, проводящему лабораторную
диагностику новой коронавирусной
инфекции (COVID-19) в
консультативно-диагностических центрах,
в том числе детских, и (или)
судебно-медицинские исследования тел
умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 1057 руб.
за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.12. Прочему персоналу,
проводящему лабораторную диагностику
новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в
консультативно-диагностических центрах,
в том числе детских, и (или)
судебно-медицинские исследования тел
умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 522 руб.
за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в
действие постановлением Правительства
Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554,
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую
редакцию)
1.13. Водителям неотложной
помощи, а также водителям,
осуществляющим транспортировку лиц, у
которых выявлена новая коронавирусная
инфекция (COVID-19), и (или) транспортировку
их биологического материала, - 522 руб. за
одну нормативную смену.
1.14. Работникам медицинской
организации особого типа, проводящим
текущую либо заключительную
дезинфекцию, - 522 руб. за одну нормативную
смену.
1.15. Прочему персоналу,
обеспечивающему условия для оказания
специализированной медицинской помощи в
стационарных условиях, - 522 руб. за одну
нормативную смену.
1.16. Прочему персоналу,
обеспечивающему условия для оказания
первичной медико-санитарной помощи в
амбулаторных условиях, - 522 руб. за одну
нормативную смену.
2.
Социальная выплата, указанная в пункте 1
постановления (далее - социальная
выплата), работникам медицинских
организаций, указанным в пункте 1
постановления (далее - работники),
предоставляется в случае, если работник
соответствует хотя бы одному из
следующих условий:
имеет непосредственный
контакт с лицами, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция (COVID-19),
инфицирование которых подтверждено
результатами лабораторных и (или)
диагностических исследований (далее -
больные COVID-19);
имеет непосредственный
контакт с биологическим материалом,
зараженным SARS-CoV-19;
имеет непосредственный
контакт с телами умерших, инфицированных
SARS-CoV-19;
осуществляет
транспортировку больных COVID-19 и (или) их
биологического материала;
проводит текущую либо
заключительную дезинфекцию в
государственных учреждениях
здравоохранения Санкт-Петербурга при
наличии или после убытия больных COVID-19;
обеспечивает дезинфекцию
автомобилей скорой медицинской помощи и
(или) неотложной медицинской помощи, на
которых осуществляется медицинская
эвакуация пациентов с новой
коронавирусной инфекцией (COVID-19), и (или)
транспортировка лиц, у которых выявлена
новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и
(или) транспортировка их биологического
материала.
Социальная выплата
устанавливается работникам медицинских
организаций, перечень которых
утверждается Комитетом по
здравоохранению.
3.
Социальная выплата предоставляется в
соответствии с Порядком предоставления
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
дополнительной меры социальной
поддержки в виде ежемесячной
специальной социальной выплаты с 01.01.2021
по 31.07.2021 работникам медицинских
организаций, подведомственных
исполнительным органам государственной
власти Санкт-Петербурга, оказывающим
медицинскую помощь (участвующим в
оказании, обеспечивающим оказание
медицинской помощи) по диагностике и
лечению новой коронавирусной инфекции
(COVID-19), контактирующим с пациентами с
установленным диагнозом новой
коронавирусной инфекции (СОVID-19) (далее -
Порядок), согласно приложению.
4.
Установить дополнительную меру
социальной поддержки в виде
единовременной специальной социальной
выплаты работникам медицинских
организаций, указанным в пунктах 1.9-1.16
постановления, за работу в медицинских
организациях с 01.01.2021 по 08.01.2021, которая
предоставляется дополнительно к
социальной выплате за январь 2021 года и
рассчитывается за указанный период в тех
же размерах, порядке и на условиях,
которые установлены постановлением.
Единовременная специальная
социальная выплата, установленная в
настоящем пункте (далее - единовременная
социальная выплата), выплачивается
одновременно с социальной выплатой за
январь 2021 года.
5.
Комитету по здравоохранению до 17.02.2021
утвердить перечень медицинских
организаций, работникам которых
устанавливается социальная выплата.
6.
Комитету по социальной политике
Санкт-Петербурга (далее - Комитет) до
17.02.2021:
утвердить типовую форму
распоряжения исполнительных органов
государственной власти Санкт-Петербурга
о назначении социальной выплаты и
типовую форму реестра работников -
получателей социальной выплаты;
определить государственное
учреждение Санкт-Петербурга,
обеспечивающее осуществление
социальной выплаты.
7.
Комитету финансов Санкт-Петербурга
выделить Комитету 3500000 тыс.руб. на
предоставление социальной выплаты и
единовременной социальной выплаты
работникам за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга, предусмотренных
статьей расходов "Резервный фонд
Правительства Санкт-Петербурга" (код
целевой статьи 9900000200) в приложении 2 к
Закону Санкт-Петербурга от 25.11.2020 N 549-114 "О
бюджете Санкт-Петербурга на 2021 год и на
плановый период 2022 и 2023 годов".
8.
Постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.01.2021.
9.
Контроль за выполнением постановления
возложить на вице-губернатора
Санкт-Петербурга Батанова Э.В. и
вице-губернатора Санкт-Петербурга
Эргашева О.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
А.Д.Беглов
Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 16 февраля 2021 года N 69
Порядок предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
1.
Настоящий Порядок определяет правила и
условия осуществления ежемесячной
специальной социальной выплаты с 01.01.2021
по 31.07.2021 работникам медицинских
организаций, подведомственных
исполнительным органам государственной
власти Санкт-Петербурга, оказывающим
медицинскую помощь (участвующим в
оказании, обеспечивающим оказание
медицинской помощи) по диагностике и
лечению новой коронавирусной инфекции
(COVID-19), контактирующим с пациентами с
установленным диагнозом новой
коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее -
социальная выплата).
2.
Социальная выплата работникам
медицинских организаций, указанным в
пункте 1 настоящего постановления (далее
- работники), осуществляется в случае,
если работник соответствует хотя бы
одному из условий, указанных в пункте 2
настоящего постановления, за
нормативную смену, продолжительность
которой определяется в соответствии с
настоящим Порядком.
3.
В целях расчета размера социальных
выплат нормативная смена определяется
как одна пятая продолжительности
рабочего времени в неделю, установленной
для соответствующей категории
работников в медицинских организациях в
соответствии с законодательством
Российской Федерации (далее -
нормативная смена).
Размер социальной выплаты
за календарный месяц рассчитывается как
сумма социальных выплат, указанных в
пунктах 1.1-1.16 настоящего постановления,
за фактическое число нормативных смен,
отработанных работником в календарном
месяце.
Расчет социальной выплаты
по основной работе и при работе на
условиях внешнего и внутреннего
совместительства производится
раздельно.
Фактическое число
нормативных смен, отработанных
работником в календарном месяце,
определяется путем деления суммарного
отработанного времени по табелю учета
рабочего времени за дни работы в
соответствующем календарном месяце, в
которые работник соответствовал
условиям, указанным в пункте 2 настоящего
постановления, при выполнении
должностных обязанностей независимо от
продолжительности рабочего времени, в
течение которого работник
соответствовал данным условиям, в эти
дни, на нормативную смену. Расчет
социальной выплаты ведется с
округлением до десятой части целого
числа нормативных смен.
4.
Социальная выплата назначается в
беззаявительном порядке на основании
списка работников - получателей
социальной выплаты (далее - список) и
данных о наличии соответствующего
условия из условий, указанных в пункте 2
настоящего постановления,
представленных в исполнительный орган
государственной власти
Санкт-Петербурга, в ведении которого
находится медицинская организация
(далее - ИОГВ). Список заверяется печатью
медицинской организации и подписью
руководителя медицинской организации и
представляется в ИОГВ не позднее 7 числа
месяца, следующего за отчетным.
Одновременно с включением в
список работник дает согласие на
обработку его персональных данных с
соблюдением требований
законодательства.
Работник вправе отказаться
от выплаты социальной выплаты, уведомив
руководителя медицинской организации в
письменном виде.
5.
Решение о назначении социальной выплаты
принимается ИОГВ в форме распоряжения в
срок не позднее 10 числа месяца,
следующего за отчетным.
Внесение изменений в
список, а также изменение данных о
наличии условий, указанных в пункте 2
настоящего постановления, является
основанием для принятий распоряжений
ИОГВ или внесения изменений в
соответствующие распоряжения ИОГВ.
Типовая форма распоряжения
ИОГВ о назначении социальной выплаты
утверждается Комитетом по социальной
политике Санкт-Петербурга (далее -
Комитет).
Распоряжение ИОГВ о
назначении социальной выплаты (внесении
изменений в распоряжение ИОГВ)
направляется в государственное
учреждение Санкт-Петербурга,
определенное Комитетом для обеспечения
перечисления социальной выплаты
работникам (далее - Учреждение), в течение
трех рабочих дней со дня его издания.
6.
Медицинские организации направляют
реестр получателей социальной выплаты,
имеющих право на получение социальной
выплаты в соответствии с пунктами 1 и 2
настоящего постановления (далее -
реестр), с указанием размера социальной
выплаты в Учреждение ежемесячно не
позднее 15 числа месяца, следующего за
отчетным.
Реестр формируется
медицинскими организациями на основании
распоряжения ИОГВ о назначении
социальной выплаты по типовой форме,
утвержденной Комитетом, и передается в
Учреждение с соблюдением требований
Федерального закона "О персональных
данных".
7.
Выплата социальной выплаты
осуществляется Учреждением ежемесячно в
течение 15 рабочих дней со дня получения
Учреждением реестра, но не позднее
последнего числа месяца, следующего за
отчетным.
8.
В случае неполучения (несвоевременного
получения, получения в неполном размере)
социальной выплаты работник может
подать жалобу в медицинскую организацию
и ИОГВ.
9.
Медицинская организация несет
ответственность за расчет размера
социальной выплаты, представление
недостоверных сведений либо сокрытие
сведений, влияющих на право получения
работником социальной выплаты и размер
социальной выплаты, в соответствии с
законодательством Российской
Федерации.
10.
Расходы, излишне понесенные Учреждением
в связи с сокрытием или недостоверностью
представленных медицинской
организацией сведений, подлежат
возмещению в соответствии с
законодательством Российской
Федерации.
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
- О перечне медицинских организаций
- О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.02.2021 N 69
- О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.02.2021 N 69
- О выделении средств
- Об установлении в 2022 году дополнительной меры социальной поддержки работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (с изменениями на 31 октября 2022 года)