ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 февраля 2021 года N 69

Об установлении в 2021 году дополнительной меры социальной поддержки работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

(с изменениями на 29 октября 2021 года)

Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 05.08.2021) (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 октября 2021 года N 823 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 29.10.2021).

В соответствии с пунктом 10-18 статьи 8 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Установить дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.12.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга (далее - медицинские организации), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29 октября 2021 года N 823. - См. предыдущую редакцию)

1.1. Врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, - 1730 руб. за одну нормативную смену.

1.2. Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи, - 865 руб. за одну нормативную смену.

1.3. Младшему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи, - 660 руб. за одну нормативную смену.

1.4. Водителям машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятых в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 395 руб. за одну нормативную смену.

1.5. Прочему персоналу, обеспечивающему условия для оказания скорой медицинской помощи, - 93 руб. за одну нормативную смену.

1.6. Врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, за исключением проводящих патологоанатомические исследования, оказывающим специализированную помощь в стационарных условиях, - 2115 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.7. Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной помощи в стационарных условиях, за исключением обеспечивающих патологоанатомические исследования, - 1020 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.8. Младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной помощи в стационарных условиях, за исключением обеспечивающих патологоанатомические исследования, - 630 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.9. Врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, проводящим лабораторную диагностику новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 3376 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.10. Среднему медицинскому персоналу, проводящему лабораторную диагностику новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 2114 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.11. Младшему медицинскому персоналу, проводящему лабораторную диагностику новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 1057 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.12. Прочему персоналу, проводящему лабораторную диагностику новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в консультативно-диагностических центрах, в том числе детских, и (или) судебно-медицинские исследования тел умерших, инфицированных SARS-CoV-19, - 522 руб. за одну нормативную смену.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 августа 2021 года N 554, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2021. - См. предыдущую редакцию)

1.13. Водителям неотложной помощи, а также водителям, осуществляющим транспортировку лиц, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) транспортировку их биологического материала, - 522 руб. за одну нормативную смену.

1.14. Работникам медицинской организации особого типа, проводящим текущую либо заключительную дезинфекцию, - 522 руб. за одну нормативную смену.

1.15. Прочему персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 522 руб. за одну нормативную смену.

1.16. Прочему персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 522 руб. за одну нормативную смену.

2. Социальная выплата, указанная в пункте 1 постановления (далее - социальная выплата), работникам медицинских организаций, указанным в пункте 1 постановления (далее - работники), предоставляется в случае, если работник соответствует хотя бы одному из следующих условий:

имеет непосредственный контакт с лицами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), инфицирование которых подтверждено результатами лабораторных и (или) диагностических исследований (далее - больные COVID-19);

имеет непосредственный контакт с биологическим материалом, зараженным SARS-CoV-19;

имеет непосредственный контакт с телами умерших, инфицированных SARS-CoV-19;

осуществляет транспортировку больных COVID-19 и (или) их биологического материала;

проводит текущую либо заключительную дезинфекцию в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга при наличии или после убытия больных COVID-19;

обеспечивает дезинфекцию автомобилей скорой медицинской помощи и (или) неотложной медицинской помощи, на которых осуществляется медицинская эвакуация пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и (или) транспортировка лиц, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и (или) транспортировка их биологического материала.

Социальная выплата устанавливается работникам медицинских организаций, перечень которых утверждается Комитетом по здравоохранению.

3. Социальная выплата предоставляется в соответствии с Порядком предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (СОVID-19) (далее - Порядок), согласно приложению.

4. Установить дополнительную меру социальной поддержки в виде единовременной специальной социальной выплаты работникам медицинских организаций, указанным в пунктах 1.9-1.16 постановления, за работу в медицинских организациях с 01.01.2021 по 08.01.2021, которая предоставляется дополнительно к социальной выплате за январь 2021 года и рассчитывается за указанный период в тех же размерах, порядке и на условиях, которые установлены постановлением.

Единовременная специальная социальная выплата, установленная в настоящем пункте (далее - единовременная социальная выплата), выплачивается одновременно с социальной выплатой за январь 2021 года.

5. Комитету по здравоохранению до 17.02.2021 утвердить перечень медицинских организаций, работникам которых устанавливается социальная выплата.

6. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) до 17.02.2021:

утвердить типовую форму распоряжения исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга о назначении социальной выплаты и типовую форму реестра работников - получателей социальной выплаты;

определить государственное учреждение Санкт-Петербурга, обеспечивающее осуществление социальной выплаты.

7. Комитету финансов Санкт-Петербурга выделить Комитету 3500000 тыс.руб. на предоставление социальной выплаты и единовременной социальной выплаты работникам за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, предусмотренных статьей расходов "Резервный фонд Правительства Санкт-Петербурга" (код целевой статьи 9900000200) в приложении 2 к Закону Санкт-Петербурга от 25.11.2020 N 549-114 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов".

8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Батанова Э.В. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Эргашева О.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга
А.Д.Беглов

Приложение
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 16 февраля 2021 года N 69

Порядок предоставления за счет средств бюджета Санкт-Петербурга дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

1. Настоящий Порядок определяет правила и условия осуществления ежемесячной специальной социальной выплаты с 01.01.2021 по 31.07.2021 работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - социальная выплата).

2. Социальная выплата работникам медицинских организаций, указанным в пункте 1 настоящего постановления (далее - работники), осуществляется в случае, если работник соответствует хотя бы одному из условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, за нормативную смену, продолжительность которой определяется в соответствии с настоящим Порядком.

3. В целях расчета размера социальных выплат нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в медицинских организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена).

Размер социальной выплаты за календарный месяц рассчитывается как сумма социальных выплат, указанных в пунктах 1.1-1.16 настоящего постановления, за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце.

Расчет социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен, отработанных работником в календарном месяце, определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник соответствовал условиям, указанным в пункте 2 настоящего постановления, при выполнении должностных обязанностей независимо от продолжительности рабочего времени, в течение которого работник соответствовал данным условиям, в эти дни, на нормативную смену. Расчет социальной выплаты ведется с округлением до десятой части целого числа нормативных смен.

4. Социальная выплата назначается в беззаявительном порядке на основании списка работников - получателей социальной выплаты (далее - список) и данных о наличии соответствующего условия из условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, представленных в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится медицинская организация (далее - ИОГВ). Список заверяется печатью медицинской организации и подписью руководителя медицинской организации и представляется в ИОГВ не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным.

Одновременно с включением в список работник дает согласие на обработку его персональных данных с соблюдением требований законодательства.

Работник вправе отказаться от выплаты социальной выплаты, уведомив руководителя медицинской организации в письменном виде.

5. Решение о назначении социальной выплаты принимается ИОГВ в форме распоряжения в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.

Внесение изменений в список, а также изменение данных о наличии условий, указанных в пункте 2 настоящего постановления, является основанием для принятий распоряжений ИОГВ или внесения изменений в соответствующие распоряжения ИОГВ.

Типовая форма распоряжения ИОГВ о назначении социальной выплаты утверждается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

Распоряжение ИОГВ о назначении социальной выплаты (внесении изменений в распоряжение ИОГВ) направляется в государственное учреждение Санкт-Петербурга, определенное Комитетом для обеспечения перечисления социальной выплаты работникам (далее - Учреждение), в течение трех рабочих дней со дня его издания.

6. Медицинские организации направляют реестр получателей социальной выплаты, имеющих право на получение социальной выплаты в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления (далее - реестр), с указанием размера социальной выплаты в Учреждение ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Реестр формируется медицинскими организациями на основании распоряжения ИОГВ о назначении социальной выплаты по типовой форме, утвержденной Комитетом, и передается в Учреждение с соблюдением требований Федерального закона "О персональных данных".

7. Выплата социальной выплаты осуществляется Учреждением ежемесячно в течение 15 рабочих дней со дня получения Учреждением реестра, но не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным.

8. В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) социальной выплаты работник может подать жалобу в медицинскую организацию и ИОГВ.

9. Медицинская организация несет ответственность за расчет размера социальной выплаты, представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником социальной выплаты и размер социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Расходы, излишне понесенные Учреждением в связи с сокрытием или недостоверностью представленных медицинской организацией сведений, подлежат возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"