ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 года N 527-пп


О внесении изменений в Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 500-пп

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области, утвержденное Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 500-пп "Об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области" (далее - Положение), следующие изменения:

1) в разделе II Положения:

пункты 10 - 12 изложить в следующей редакции:

"10. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Примечание.

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

*** Распространяется на оперирующих врачей и заведующих отделениями нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

а) акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности);

б) гинекологическое;

в) гнойной хирургии;

г) кардиохирургическое;

д) колопроктологическое;

е) микрохирургическое;

ж) нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);

з) ожоговое;

и) онкологическое;

к) оперблок;

л) ортопедическое;

м) оториноларингологическое;

н) офтальмологическое;

о) портальной гипертензии;

п) реконструктивной и пластической хирургии;

р) рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет);

с) родовое (родильное);

т) сосудистой хирургии;

у) травматологическое (в том числе травмы кисти);

ф) травматолого-ортопедическое;

х) туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;

ц) туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;

ч) туберкулезное легочно-хирургическое;

ш) урологическое (в том числе пересадка почки);

щ) хирургическое;

э) хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции;

ю) хирургическое торакальное;

я) челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);

я-1) эндоскопическое.

**** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

11. Должностные оклады социальных работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

12. Должностные оклады работников образования в медицинских организациях устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

";

пункты 15 - 18 изложить в следующей редакции:

"15. Должностные оклады работников культуры и искусства в медицинских организациях, квалификационные характеристики которых утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:

16. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

17. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС):

18. Должностные оклады работников, не вошедшие в ПКГ:

";

2) пункт 22 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

"22. Должностные оклады руководителей медицинских организаций, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

";

3) в разделе V Положения:

пункт 45 дополнить подпунктами "н - п" следующего содержания:

"н) выплата врачам-анестезиологам-реаниматологам стационарных подразделений, оказывающих медицинскую помощь пациентам, больным новой коронавирусной инфекцией COVID-19, за выполнение особо важных работ;

о) выплата водителям скорой медицинской помощи за особые условия труда и дополнительную нагрузку;

п) выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам, оказывающим помощь детям в медицинских организациях для детей-сирот, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области, переведенным на особый режим работы (круглосуточное пребывание по месту работы до 14 дней).";

дополнить пунктами 62.1 - 62.3 следующего содержания:

"62.1. Рекомендуемый размер выплаты врачам-анестезиологам-реаниматологам стационарных подразделений, оказывающих медицинскую помощь пациентам, больным новой коронавирусной инфекцией COVID-19 за выполнение особо важных работ по одной ставке составляет 20 тысяч рублей.

Выплата осуществляется один раз в месяц в полном размере в соответствии с локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с Министерством здравоохранения Тверской области и устанавливающим:

а) перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплаты;

б) перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплаты;

в) размер выплаты в соответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен (часов), но не выше размера, указанного в абзаце первом настоящего пункта;

г) срок, на который устанавливается выплата.

Выплата осуществляется у одного работодателя по одному трудовому договору.

62.2. Выплата водителям скорой медицинской помощи за особые условия труда и дополнительную нагрузку устанавливается водителям скорой медицинской помощи, за исключением водителей скорой медицинской помощи, направляемых на вызов к пациентам с симптомами острой респираторной вирусной инфекции и внебольничной пневмонией, для отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также выездных бригад скорой медицинской помощи, осуществляющих медицинскую эвакуацию пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

Рекомендуемый размер выплаты - 5591 рублей.

Выплата устанавливается за все время работы, отработанное по графику, за исключением периодов отсутствия работника на рабочем месте в связи с болезнью, нахождением в отпуске, в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Выплата устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации, согласованным с Министерством здравоохранения Тверской области, и устанавливающим:

а) перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплаты;

б) перечень должностей структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на установление выплаты;

в) размер выплаты в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата.

62.3. Рекомендуемый размер выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам, оказывающим помощь детям в медицинских организациях для детей-сирот, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области (далее - организация), переведенным на особый режим работы (круглосуточное пребывание по месту работы до 14 дней) составляет:

а) врачи - 27956 руб.;

б) средний медицинский персонал - 11182 руб.;

в) младший медицинский персонал - 11182 руб.;

г) педагогический персонал - 27956 руб.;

д) административно-управленческий персонал - 27956 руб.;

е) прочий и вспомогательный персонал - 11182 руб.

Выплаты рекомендуется предоставлять за каждую отработанную смену (независимо от количества отработанных часов в смену).

Выплата устанавливается локальным нормативным актом организации, согласованным с Министерством здравоохранения Тверской области и устанавливающим:

а) перечень наименований структурных подразделений организации, работа в которых дает право на установление выплаты;

б) перечень должностей структурных подразделений организации, работа в которых дает право на установление выплаты;

в) размер выплаты в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года, за исключением положений подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления, для которых настоящим пунктом установлен иной срок вступления в силу.

Положения абзацев второго - четвертого, шестого - двенадцатого, четырнадцатого - двадцать первого подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу со дня его подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

Положения абзацев пятого, двадцать второго - тридцать четвертого подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу со дня его подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2020 года.

Положения абзаца тринадцатого подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу со дня его подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2020 года.

Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ