Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатно для специалистов строительной отрасли    Вебинары и семинары   


ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 марта 2020 года N 208


Об утверждении плана развертывания коечных мощностей в медицинских организациях, подлежащих перепрофилированию в моноинфекционные госпитали для лечения пациентов, больных COVID-19

(с изменениями на 30 сентября 2020 года)

(в ред. приказов Департамента здравоохранения Тюменской области от 28.05.2020 N 361, от 18.09.2020 N 595, от 28.09.2020 N 614, от 30.09.2020 N 620)



В связи с продолжающимся глобальным распространением, угрозой завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Тюменской области, в соответствии с введенным на территории региона режимом повышенной готовности на основании постановления Правительства Тюменской области от 17.03.2020 N 120-п, протоколом заседания рабочей группы Государственного совета Российской Федерации по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCov от 20.03.2020 N 4-28-3/20, письма Министра здравоохранения РФ от 25.03.2020 N 30-4/И/2-3542, письма руководителя ФАС России от 18.03.2020 N ИА/21684/20, письма заместителя Министра финансов РФ от 19.03.2020 N 24-06-06/21324, приказом Департамента здравоохранения Тюменской области от 24.03.2020 N 189, прочими актами, иными документами Министерства здравоохранения РФ, органов Роспотребнадзора, Департамента здравоохранения Тюменской области, совещательных и координационных органов, созданных с целью противодействия распространению новой коронавирусной инфекции, приказываю:


1. Утвердить План развертывания коечных мощностей в медицинских организациях, подлежащих перепрофилированию в инфекционные госпитали для лечения пациентов, больных COVID-19, согласно приложению N 1 к настоящему приказу, предусмотрев этапность (далее по тексту - План).


2. Главным врачам медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Тюменской области, указанных в приложении к настоящему приказу обеспечить:


2.1. готовность коечных мощностей к приему и лечению пациентов, зараженных COVID-19 в соответствии и в сроки, указанные в Плане;


2.2. выполнение работ в рамках перепрофилирования коек под госпитализацию инфекционных больных с подтвержденным диагнозом COVID-19, в том числе выполнение работ по установке системы медицинского газоснабжения;


2.3. зонирование помещений на "чистую" и "красную" зоны;


2.4. поддержание неснижаемого запаса медикаментов, средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих средств;


2.5. заключение договоров на вывоз и утилизацию особо опасных отходов;


2.6. питание пациентов, больных COVID-19 с использованием одноразовой посуды;


2.7. мобилизацию и подготовку кадрового резерва медицинских кадров согласно приложению N 2 к настоящему приказу;


2.9. формирование кадрового резерва медицинских кадров согласно методическим рекомендациям, указанным в приложении N 3 к настоящему приказу;


2.10. взаимодействие с образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования, в части привлечения обучающихся, получающих высшее и среднее профессиональное медицинское и фармацевтическое образование, а также профессорско-преподавательского состава указанных образовательных организаций для участия в осуществлении медицинской деятельности, в том числе в мероприятиях по профилактике, диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции;


2.11. организацию работы моноинфекционного госпиталя согласно методическим рекомендациям, указанным в приложении N 4 к настоящему приказу;


2.12. разработку графика работы сотрудников моноинфекционного госпиталя согласно форме приложения N 5 к настоящему приказу;


2.13. обучение и работу со средствами индивидуальной защиты согласно методическим рекомендациям, указанным в приложении N 6 к настоящему приказу, а также обеспечить контроль за их соблюдением в течение работы моноинфекционного госпиталя;


2.14. размещение в санпропускниках моноинфекционных госпиталей наглядных алгоритмов надевания и снятия средств индивидуальной защиты сотрудниками согласно приложению N 7 к настоящему приказу.


3. Главным врачам медицинских организаций Тюменской области независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе, участвующих в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Тюменской области, обеспечить:


3.1. мобилизацию и подготовку кадрового резерва медицинских кадров, направляемых для работы в неинфекционные госпитали, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;


3.2. формирование кадрового резерва медицинских кадров, направляемых для работы в неинфекционные госпитали, согласно методическим рекомендациям указанным в приложении N 3 к настоящему приказу;


3.3. профессиональную подготовку сотрудников и направление в моноинфекционные госпитали, указанные в Плане, для участия в оказании медицинской помощи пациентам и для участия в обеспечении оказания медицинской помощи, зараженным новой коронавирусной инфекцией.


4. Командирование сотрудников осуществляется согласно квотам, определенным приложением N 2 настоящего приказа, в период действия настоящего приказа.


5. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на заместителя директора, начальника управления организации медицинской помощи.



Заместитель директора
Н.В.ЛОГИНОВА



Приложение N 1
к приказу
Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 31 марта 2020 г. N 208



ПЛАН РАЗВЕРТЫВАНИЯ КОЕЧНЫХ МОЩНОСТЕЙ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ В ИНФЕКЦИОННЫЕ ГОСПИТАЛИ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ПАЦИЕНТОВ, БОЛЬНЫХ COVID-19

N

Медицинская организация

Количество коек

из них с доступом кислорода

в том числе

Койки для тяжелых больных, НЕ требующих ИВЛ

Койки для крайне тяжелых больных, требующих НЕинвазивной вентиляции

Койки для критически тяжелых больных, требующих инвазивной вентиляции

100%

70%

50%

25%

25%

1 очередь - 450 коек

1.

ГБУЗ ТО "Областная клиническая инфекционная больница" к

план

170

к

120

60

30

30

2.

ГБУЗ ТО Областная клиническая больница N 1

план

280

к 03.04.2020

196

98

49

49

Первая очередь ИТОГО:

450

316

158

79

79

2 очередь - 533 койки

3.

ГБУЗ ТО Областная больница N 3 (г. Тобольск)

план

80

к 13.04.2020

56

28

14

14

4.

ГБУЗ ТО Областная больница N 4 г. Ишим

план

90

к 24.04.2020

63

31

15

16

5.

ГБУЗ ТО Госпиталь ветеранов войн

план

100

к 24.04.2020

70

35

18

17

6.

Омутинская районная больница ГБУЗ ТО "Областная больница N 11"

план

73

к 24.04.2020

50

25

13

12

7.

Упоровская районная больница ГБУЗ ТО "Областная больница N 12"

план

100

к 24.04.2020

70

35

17

18

8.

Тюменская больница ФГБУЗ ЗСМЦ ФМБА России

план

90

к 26.05.2020

63

31

16

15

ИТОГО коек

план

983

689

343

172

171

9

ГБУЗ ТО "Перинатальный Центр" (ОРВИ, грипп, пневмонии беременных, подозрение COVID-19)

план

50

к

21.04.2020

35

18

9

8



Приложение N 2
к приказу Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 31.03.2020 N 208



ПЛАН РАЗВЕРТЫВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОЕЧНЫХ МОЩНОСТЕЙ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ В ИНФЕКЦИОННЫЕ ГОСПИТАЛИ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ПАЦИЕНТОВ, БОЛЬНЫХ COVID-19

(в ред. приказа Департамента здравоохранения Тюменской области от 30.09.2020 N 620)

N

Наименование медицинской организации

Количество коек (план)

1

ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 1"

190

2

ГБУЗ ТО "Госпиталь для ветеранов воин"

15

3

Боровская больница ГБУЗ ТО "Областная больница N 19"

83

4

ГАУЗ ТО "ЛРЦ "Градостроитель"

270

5

ГАУЗ ТО "ДЛРЦ "Верхний Бор"

160

6

ГБУЗ ТО "Областная больница N 15" (с. Нижняя Тавда)

30

7

ГБУЗ ТО "Перинатальный Центр" (Энергетиков, 26)

35

8

ГБУЗ ТО "Областная инфекционная клиническая больница"

5

9

ГБУЗ ТО "Областная больница N 3" (г. Тобольск)

8

10

ГБУЗ ТО "Областная больница N 12" (г. Заводоуковск)

20

11

ГАУЗ ТО "Ялуторовский санаторий-профилакторий "Светлый"

100

12

ГБУЗ ТО "Областной наркологический диспансер"

160

ИТОГО

1076


Приложение N 2
к приказу
Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 31 марта 2020 г. N 208



МОБИЛИЗАЦИЯ И КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ МОНОИНФЕКЦИОННЫХ ГОСПИТАЛЕЙ


развертываемый на базе ГБУЗ ТО "Областная инфекционная клиническая больница"

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

19

5

14 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

25

0

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 8";

12 чел., ГАУЗ ТО "Многопрофильный консультативно-диагностический центр";

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4";

2 чел., ГБУЗ ТО "Областной противотуберкулезный диспансер";

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 1";

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12"

Врач-инфекционист

7

7

Врач-пульмонолог

4

0

4 чел., АО "МСЧ "Нефтяник"

Врач клинический фармаколог

1

0

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Врач-эпидемиолог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 14"

Врач-рентгенолог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 17"

Врач клинической лабораторной диагностики

3

3

Врач ультразвуковой диагностики

4

0

3 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 17"

Врач-эндоскопист

3

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 1";

2 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Медицинская сестра-анестезист

19

9

5 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2";

5 чел., АО "МСЧ "Нефтяник"

Медицинский лабораторный техник

7

7

Фельдшер

19

0

13 чел., ГАУЗ ТО "Областной офтальмологический диспансер";

5 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4"

Рентгенолаборант

4

1

2 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город";

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

0

5 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 1"

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

0

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 1";

3 чел., ГБУЗ ТО "Центр профилактики и борьбы со СПИД"

Медицинская сестра

102

46

36 чел., ГАУЗ ТО "Областной кожно-венерологический диспансер";

20 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Младший медицинский персонал

45

20

14 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2";

6 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая психиатрическая больница";

5 чел., ГБУЗ ТО "Областной наркологический диспансер"

Прочий персонал

52

52



развертываемый на базе ГБУЗ ТО "Госпиталь для ветеранов войн"

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

11

0

11 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

15

11

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 1";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12";

1 чел., ГБУЗ ТО "Областной противотуберкулезный диспансер"

Врач-инфекционист

4

0

2 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12"

Врач-пульмонолог

2

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 8";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3"

Врач клинический фармаколог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3"

Врач-эпидемиолог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 17"

Врач-рентгенолог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4"

Врач клинической лабораторной диагностики

1

1

Врач ультразвуковой диагностики

4

1

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4"

Врач-эндоскопист

3

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5"

Медицинская сестра-анестезист

11

0

3 чел., ГАУЗ ТО "Областной офтальмологический диспансер";

6 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 3" (г. Тобольск);

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5";

1 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Медицинский лабораторный техник

7

7

Фельдшер

11

0

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая психиатрическая больница";

1 чел., ГАУЗ ТО "Хоспис";

3 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 19" (г. Тюмень);

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 6";

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 14"

2 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Рентгенолаборант

4

0

4 чел., ГБУЗ ТО "Областной противотуберкулезный диспансер"

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

0

5 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5"

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

0

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5";

4 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 6"

Медицинская сестра

61

24

7 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4";

30 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Младший медицинский персонал

24

8

15 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Прочий персонал

35

35



развертываемый на базе ФГБУЗ ЗСМЦ ФМБА России

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

10

10

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

14

10

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3";

1 чел., ГБУЗ ТО "Областной противотуберкулезный диспансер"

Врач-инфекционист

4

0

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 13"

Врач-пульмонолог

2

1

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12"

Врач клинический фармаколог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5"

Врач-эпидемиолог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Врач-рентгенолог

1

1

Врач клинической лабораторной диагностики

1

1

Врач ультразвуковой диагностики

4

4

Врач-эндоскопист

3

1

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5"

Медицинская сестра-анестезист

10

6

2 чел., ГБУЗ ТО "Родильный дом N 3";

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 15" (с. Нижняя Тавда);

1 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Медицинский лабораторный техник

4

2

Фельдшер

11

6

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 1";

2 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4"

Рентгенолаборант

4

4

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

2

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3";

1чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5"

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

6

5 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 8";

1 чел., ГБУЗ ТО "Родильный дом N 2"

Медицинская сестра

55

55

Младший медицинский персонал

24

0

24 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая психиатрическая больница"

Прочий персонал

30

30



развертываемый на базе ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 1"

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

30

30

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

40

40

Врач-инфекционист

6

1

2 чел., ГБУЗ ТО "Центр профилактики и борьбы со СПИД";

3 чел., ГАУЗ ТО "МКМЦ "Медицинский город"

Врач-пульмонолог

6

6

Врач клинический фармаколог

1

1

Врач-эпидемиолог

1

1

Врач-рентгенолог

1

1

Врач клинической лабораторной диагностики

16

13

3 чел., ГБУЗ ТО "Центр профилактики и борьбы со СПИД"

Врач ультразвуковой диагностики

4

4

Врач-эндоскопист

3

3

Медицинская сестра-анестезист

29

29

Медицинский лабораторный техник

17

15

2 чел., ГБУЗ ТО "Центр профилактики и борьбы со СПИД"

Фельдшер

30

1

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 4";

6 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5";

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 6";

4 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 8";

4 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12";

4 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 13";

3 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 14";

5 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 17"

Рентгенолаборант

4

4

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

5

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

6

Медицинская сестра

166

166

Младший медицинский персонал

75

75

Прочий персонал

73

73



развертываемый на базе ГБУЗ ТО "Областная больница N 4" (г. Ишим)

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

10

10

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

13

13

Врач-инфекционист

4

3

1 чел., ГАУЗ ТО "Многопрофильный консультативно-диагностический центр"

Врач-пульмонолог

2

0

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 19" (г. Тюмень);

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12"

Врач клинический фармаколог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 6"

Врач-эпидемиолог

1

1

Врач-рентгенолог

1

1

Врач клинической лабораторной диагностики

1

1

Врач ультразвуковой диагностики

4

4

Врач-эндоскопист

3

1

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 13"

Медицинская сестра-анестезист

10

10

Медицинский лабораторный техник

4

4

Фельдшер

10

10

Рентгенолаборант

4

4

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

5

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

6

Медицинская сестра

55

55

Младший медицинский персонал

24

24

Прочий персонал

28

28



развертываемый на базе ГБУЗ ТО "Областная больница N 11" (р.п. Голышманово)

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

8

5

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 13" (с. Исетское);

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 14 им. В.Н. Шанаурина) (с. Казанское);

1 чел., ГАУЗ ТО "Многопрофильный консультативно-диагностический центр"

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

14

14

Врач-инфекционист

3

3

Врач-пульмонолог

2

0

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 3"

Врач клинический фармаколог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 8"

Врач-эпидемиолог

1

1

Врач-рентгенолог

1

1

Врач клинической лабораторной диагностики

1

1

Врач ультразвуковой диагностики

4

4

Врач-эндоскопист

3

1

2 чел., ГБУЗ ТО "Областная клиническая больница N 2"

Медицинская сестра-анестезист

8

8

Медицинский лабораторный техник

4

4

Фельдшер

8

8

Рентгенолаборант

4

4

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

5

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

6

Медицинская сестра

45

45

Младший медицинский персонал

19

19

Прочий персонал

35

35



развертываемый на базе Упоровская районная больница ГБУЗ ТО "Областная больница N 12" (г. Заводоуковск)

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

11

5

2 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 23" (г. Ялуторовск);

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 20" (с. Уват);

2 чел., ГБУЗ ТО "Областной офтальмологический диспансер";

1 чел., ГАУЗ ТО "Многопрофильный консультативно-диагностический центр"

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

14

14

Врач-инфекционист

4

3

1 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 23" (г. Ялуторовск)

Врач-пульмонолог

2

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 5";

1 чел., ГБУЗ ТО "Областной противотуберкулезный диспансер"

Врач клинический фармаколог

1

0

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 12"

Врач-эпидемиолог

1

0

1 чел., ГБУЗ ТО "Центр профилактики и борьбы со СПИД"

Врач-рентгенолог

1

1

Врач клинической лабораторной диагностики

1

1

Врач ультразвуковой диагностики

4

4

Врач-эндоскопист

3

1

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 8";

1 чел., ГАУЗ ТО "Городская поликлиника N 17"

Медицинская сестра-анестезист

11

7

4 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 23" (г. Ялуторовск)

Медицинский лабораторный техник

4

4

Фельдшер

11

11

Рентгенолаборант

4

4

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

0

5 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 23" (г. Ялуторовск)

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

0

6 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 23" (г. Ялуторовск)

Медицинская сестра

61

61

Младший медицинский персонал

24

0

4 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 24" (с. Ярково)

20 чел., ГБУЗ ТО "Областная больница N 23" (г. Ялуторовск)

Прочий персонал

41

41



развертываемый на базе ГБУЗ ТО "Областная больница N 3" (г. Тобольск)

Наименование должности

Расчетное количество

Фактическое количество

Количество привлекаемых специалистов, наименование медицинской организации

Врач-анестезиолог-реаниматолог

9

9

Врач-терапевт (а также врачи любой терапевтической специальности)

12

12

Врач-инфекционист

3

3

Врач-пульмонолог

2

2

Врач клинический фармаколог

1

1

Врач-эпидемиолог

1

1

Врач-рентгенолог

1

1

Врач клинической лабораторной диагностики

1

1

Врач ультразвуковой диагностики

4

4

Врач-эндоскопист

3

3

Медицинская сестра-анестезист

9

9

Медицинский лабораторный техник

4

4

Фельдшер

9

9

Рентгенолаборант

4

4

Медицинская сестра гостиницы и госпиталя

5

5

Медицинская сестра санитарного пропускника

6

6

Медицинская сестра

49

49

Младший медицинский персонал

21

21

Прочий персонал

29

29



Приложение N 3
к приказу
Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 31 марта 2020 г. N 208



ФОРМИРОВАНИЕ СОСТАВА СОТРУДНИКОВ И КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МОНОИНФЕКЦИОННЫХ ГОСПИТАЛЕЙ

Наименование группы

Критерии для набора в кадровый резерв

Общие положения

Кадровый резерв моноинфекционного госпиталя формируется по результатам обработки анкет, заполненных персоналом медицинской организации, исходя из критерием определения групп персонала. По каждой медицинской организации формируется сводный список сотрудников кадрового резерва

1 группа (основной состав)

1. С 27 до 50 лет/с 27 лет до 55 лет мужчины.

2. Дети старше 14 лет.

3. Семейное положение не имеет значение (кроме матерей-одиночек)

4. Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

5. Стаж работы от 3 лет и более.

6. Обучение по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19.

2 группа (резерв)

1. Возраст моложе 27 лет, с 50 до 65 лет - женщины, с 55 до 65 лет - мужчины.

2. Дети от 8 - 14 лет, дети дошкольного возраста при организации ухода (например, супруг/супруга, бабушка/дедушка, круглосуточный детский сад и т.д.).

3. Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

4. Стаж не имеет значения.

5. Обучение по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19

3 группа (резерв)

1. Возраст не имеет значения.

2. Хроническое заболевание в стадии компенсации.

3. Стаж не имеет значения.

4. Обучение по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19



Анкета для персонала

Дата заполнения

ФИО сотрудника (полностью)

Место работы

Пол (муж, жен)

Рост (см)

Размер одежды

Показатель

Индикатор

Результат (+)

1.

Возраст

моложе 27 лет

27 - 50 лет/для мужчин 27 - 55 лет

50 - 55 лет

старше 55 лет

старше 65 лет

2.

Семейное положение

Холост/не замужем

Женат/замужем

3.

Наличие иждивенцев

Дети до 7 лет

Дети от 8 до 14 лет

Дети-инвалиды

Опекаемые/взятые на попечение

Родственники, нуждающиеся в постоянном уходе

Другое (указать что)

4.

Состояние здоровья

Хронические заболевания бронхо-легочной системы

Сахарный диабет II типа инсулинопотребный

Заболевания сердечно-сосудистой системы (ССН)

Наличие аллергического заболевания, либо аллергической реакции на дезинфицирующие средства

Онкологические заболевания

Наличие беременности

5.

Образование

высшее

среднее профессиональное

среднее (полное)

среднее (общее)

начальное

6

Основная специальность

Для врачей:

анестезиология-реаниматология

терапия

инфекционные болезни

пульмонология

клиническая фармакология

педиатрия

эпидемиология

рентгенология

клиническая лабораторная диагностика

ультразвуковая диагностика

эндоскопия

лечебное дело (для прошедших только аккредитацию)

Для средних медицинских работников:

анестезиология-реаниматология (средний медицинский персонал)

сестринское дело (с указанием названия цикла последнего усовершенствования)

лабораторная диагностика

лечебное дело

рентгенология (средний медицинский персонал)

Для младшего медицинского персонала:

Профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"

Профессиональное обучение по должности "Санитар"

Для прочего персонала (указать наименование специальности):

7

Дополнительная подготовка и переподготовка по специальности

анестезиология-реаниматология

терапия

инфекционные болезни

пульмонология

клиническая фармакология

педиатрия

эпидемиология

рентгенология

клиническая лабораторная диагностика

ультразвуковая диагностика

эндоскопия

лечебное дело (для прошедших только аккредитацию)

анестезиология-реаниматология (средний медицинский персонал)

сестринское дело (с указанием названия цикла последнего усовершенствования)

лабораторная диагностика

лечебное дело

рентгенология (средний медицинский персонал)

младший медицинский персонал (санитар)

8.

Стаж работы

8.1.

по основной специальности

до 3 лет

от 3 до 15 лет

более 15 лет

8.2.

по дополнительной подготовке

до 3 лет

от 3 до 15 лет

более 15 лет

9.

Место осуществления основной медицинской деятельности

АПП

Стационар

Частная система здравоохранения

10.

Наличие сертификатов об освоении интерактивных образовательных модулей по вопросам новой коронавирусной инфекции COVID-19 (указать тему обучения и номер сертификатов)


Подпись анкетируемого Ф.И.О. (расшифровать)


Достоверность предоставляемых сведений подтверждаю:


"____" 20_____ год

(подпись)

Список сотрудников (наименование учреждения)

для формирования основного списка (кадрового резерва)

N п/п

Ф.И.О.

Возраст (полных лет)

пол

рост

размер одежды

Семейное положение

Наличие иждивенцев (указать, кол-во человек и категорию)

Состояние здоровья (отсутствие хронических заболеваний, входящих в группу риска)

Образование

Стаж работы

Место осуществления основной медицинской деятельности

Инструктаж по санитарно-эпидемиологической безопасности при оказании помощи с COVID-19

Место проживания

Номер телефона (мобильный)

основная специальность

дополнительная подготовка и переподготовка

по основной специальности

по дополнительной подготовке



Приложение N 4
к приказу
Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 31 марта 2020 г. N 208



МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ МОНОИНФЕКЦИОННОГО ГОСПИТАЛЯ

Общие положения

Моноинфекционный госпиталь организован с целью оказания медицинской помощи в стационарных условиях пациентам с одной нозологией (новая коронавирусная инфекция COVID-19).

Руководство моноинфекционным госпиталем осуществляет Заведующий моноинфекционным госпиталем.

Вход в госпиталь осуществляется строго по пропускам. Идентификацию персонала осуществляет администратор госпиталя, который выдает сотруднику именной бейдж

Структура госпиталя

"Красная зона"

"Санитарный пропускник"

"Чистая зона"

Руководство моноинфекционным госпиталем осуществляет Заведующий моноинфекционным госпиталем.

В непосредственном подчинении Заведующего моноинфекционным госпиталем находится главная медицинская сестра, заведующий службой анестезиологии и реанимации и заведующий терапевтической службой.

В службе анестезиологии и реанимации в каждой смене назначается старший врач-анестезиолог-реаниматолог, который подчиняются заведующему службой анестезиологии и реанимации.

В терапевтической службе в каждой смене назначается старший врач-специалист, который подчиняются заведующему терапевтической службой.

В каждой смене назначается старшая медицинская сестра-анестезист и старшая медицинская сестра терапевтической службы, которые подчиняются главной медицинской сестре.

Администратор подчиняется главной медицинской сестре.

Ответственное лицо:

Старший врач-специалист

Ответственное лицо:

Старшая медицинская сестра

Ответственное лицо:

Администратор

В "красной" зоне госпиталя предусматривают:

- приемное отделение с отдельным входом для больных и кладовой для хранения одежды больных до отправки ее в дезинфекционную камеру;

- отделение для больных, в котором должны быть предусмотрены палаты (боксы) для раздельного размещения больных по срокам поступления, клиническим формам и степени тяжести болезни, этапам диагностики;

- раздаточную пищи (при необходимости);

- комнату для обеззараживания инфицированного материала (выделения больных, судна, белье и др.);

- процедурную;

- помещение для выписки больных с санитарным пропускником;

- рентгеновский кабинет, оборудованный передвижной аппаратурой;

- туалет для слива обеззараженных отходов и выделений больных.

Состоит из помещения для личной одежды, душевой и помещения для рабочей одежды. На границе зон установлена герметичная дверь, на которую нанесен предупреждающий знак о биологической опасности (например: красный круг, стоп и т.п.)

В "чистой" зоне располагаются отдельные помещения для работников госпиталя:

- гардеробная для верхней одежды;

- (желательно отдельно для мужчин и женщин);

- туалет;

- комната для приема пищи;

- бельевая;

- комнаты для дежурного персонала (для оформления историй болезни, других документов и отдыха);

- подсобные помещения

Режим работы

Работа в госпитале ведется круглосуточно. В соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ при круглосуточном режиме работы учреждения вводится сменная работа

Руководитель госпиталя: осуществляет работу по графику ежедневно с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 09.00 до 17.00.

Прочий персонал (администратор (регистратор), буфетчик, рабочий дезинфектор (дезкамера), дезинфектор (авто), разнорабочий, уборщик производственных и служебных помещений сантехник, электрик, инженер по обслуживанию медицинского оборудования, специалист по обслуживанию кислородной линии):

осуществляет работу в две смены по графику сменности: 12,5-часовая рабочая смена через 23,5 часов выходных (дневная смена с 06.00 до 18.30 часов, ночная смена с 18.00 до 06.30 часов) в соответствии с утвержденным графиком дежурств.

При невозможности организовать работу в две смены по графику сменности прочий персонал может осуществлять работу по графику ежедневно с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 07.00 до 17.00 часов. В выходные дни и ночное время указанные работники осуществляют дежурство на дому.

Младший медицинский персонал:

осуществляет работу в две смены по графику сменности: 12,5-часовая рабочая смена через 23,5 часов выходных (дневная смена с 07.00 до 19.30 часов, ночная смена с 19.00 до 07.30 часов) в соответствии с утвержденным графиком дежурств.

При невозможности организовать работу в две смены по графику сменности прочий персонал может осуществлять работу по графику ежедневно с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 07.00 до 17.00 часов. В выходные дни и ночное время указанные работники осуществляют дежурство на дому.

Водитель, секретарь руководителя, администратор вычислительной сети осуществляют работу по графику: ежедневно с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 07.00 до 17.00 часов. В выходные дни и ночное время указанные работники осуществляют дежурство на дому.

Средний медицинский персонал:

осуществляют работу в две смены по графику сменности:

12,5-часовая рабочая смена через 23,5 часов выходных (дневная смена с 08.00 до 20.30 часов, ночная смена с 20.00 до 08.30 часов) в соответствии с утвержденным графиком дежурств.

При невозможности организовать работу в две смены по графику сменности прочий персонал может осуществлять работу по графику ежедневно с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 08.00 до 17.00 часов. В выходные дни и ночное время указанные работники осуществляют дежурство на дому.

Главная медицинская сестра, старшая медицинская сестра, старшая медицинская сестра - анестезиста, старший фельдшер осуществляют работу по графику: ежедневно неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с 08.00 до 17.00 часов.

Врачебный персонал:

Врачи осуществляют работу в две смены по графику сменности:

12,5-часовая рабочая смена через 23,5 часов выходных (дневная смена с 09.00 до 21.30 часов, ночная смена с 21.00 до 09.30 часов) в соответствии с утвержденным графиком дежурств.

Для врачей, осуществляющих консультативный прием (эпидемиологи, рентгенологи, клинические фармакологи, врачи ультразвуковой диагностики, врачи-эндоскописты), а также для заведующих отделениями устанавливается следующий режим работы: ежедневно (с 09.00 до 17.00 часов) с двумя выходными днями в формате дежурства на дому (суббота, воскресенье).

Перерывы для питания и отдыха

Через каждые 6 часов работы предусматриваются технологические перерывы продолжительностью 30 минут (специальные перерывы для питания и отдыха), предоставляемые работникам в соответствии с графиком перерывов. При составлении графика перерывов обязательно учитывается следующее:

Одновременно с каждого поста на перерыв уходит:

не более 1 сотрудника среди врачей, не более 1 сотрудника среди среднего медицинского персонала, не более 1 сотрудника среди младшего медицинского персонала.

При острой необходимости выйти на не запланированный графиком перерыв сотрудник предупреждает старшего по смене об уходе.

График дежурств. Учет рабочего времени

График дежурств и табель учета рабочего времени ведется в программном комплексе АССОО-2 по форме согласно Приложению.

Обучение персонала

Перед открытием госпиталя проводится инструктаж по зонированию помещений госпиталя (с использованием наглядного материала - схем помещений).

Обучение по использованию СИЗ с проведением тренировочных симуляцинных занятий, с использованием видеоролика, контролем знаний по чек-листу каждые 5 дней.

Работникам запрещено

- работать без средств индивидуальной защиты;

- работать натощак;

- принимать пищу, пить воду, курить, пользоваться туалетом в зараженной зоне;

- допускать посторонних лиц и инженерно-технический персонал без разрешения (пропуска);

- выносить из зараженной зоны без дезинфекции любые материалы (вещи, предметы ухода, документы и др.);

- приносить извне личные вещи, средства связи, пищевые продукты;

- выходить из помещения "красной" зоны в "чистую" зону в СИЗ

- во время работы снимать средства индивидуальной защиты,

- касаться открытых частей тела руками.

Обязанности

работников

- строго соблюдать правила санитарно-противоэпидемического режима;

- соблюдать режим работы и график работы;

- ограничить перемещения между подразделениями госпиталя без необходимости.



Организационная структура моноинфекционного госпиталя (утверждается главным врачом медицинской организации)




Руководящий состав моноинфекционного госпиталя (утверждается главным врачом медицинской организации)

Должность

Ф.И.О.

Заведующий моноинфекционным госпиталем

Заведующий службой анестезиологии и реанимации

Старший смены службы анестезиологии и реанимации

Старший смены службы анестезиологии и реанимации

Старший смены службы анестезиологии и реанимации

Заведующий терапевтической службой

Старший смены терапевтической службы

Старший смены терапевтической службы

Старший смены терапевтической службы

Главная медицинская сестра

Администратор смены

Администратор смены

Администратор смены

Старшая медицинская сестра анестезиологической службы

Старшая медицинская сестра анестезиологической службы

Старшая медицинская сестра анестезиологической службы

Старшая медицинская сестра смены терапевтической службы

Старшая медицинская сестра смены терапевтической службы

Старшая медицинская сестра смены терапевтической службы



Количество человек, работающих в госпиталях (утверждается главным врачом медицинской организации)

Учреждение

Дневная смена (с понедельника по пятницу)

Первая 12-часовая смена

Вторая 12-часовая смена

Третья 12-часовая смена

Врачи

СМП

ММП

Прочий

Врачи

СМП

ММП

Прочий

Врачи

СМП

ММП

Прочий

Врачи

СМП

ММП

Прочий

С 9-00 до 17-00

С 8-00 до 17-00

С 7-00 до 17-00

С 7-00 до 17-00

С 9-00 до 21-30

С 8-00 до 20-30

С 7-00 до 19-30

С 6-00 до 18-30

С 21-00 до 09-30

С 20-00 до 08-30

С 19-00 до 07-30

С 18-00 до 06-30

С 9-00 до 21-30

С 8-00 до 20-30

С 7-00 до 19-30

С 6-00 до 18-30



Алгоритм работы администратора госпиталя

Требования к администратору госпиталя

- Возраст не старше 60 лет;

- Отсутствие:

хронических заболеваний бронхо-легочной, сердечно-сосудистой системы; онкологических заболеваний; аллергического заболевания либо аллергической реакции на дезинфицирующие средства; инсулинопотребного сахарного диабета; беременности.

- Наличие обучения по мерам предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

Расположение рабочего места администратора госпиталя

В чистой зоне госпиталя

Оснащение рабочего места администратора госпиталя:

- Персональный компьютер с доступом в интернет;

- Доступ к программе АССОО-2;

- Средства индивидуальной защиты (маска, антисептик для обработки рук), предоставленные старшей медицинской сестрой госпиталя;

- Аптечка для оказания первой медицинской помощи;

- Тонометр;

- Телефон и телефонный справочник;

- Дезинфицирующее средство для обработки поверхностей;

- УФО-облучатель закрытого типа (рециркулятор).

Требования к телефонному справочнику администратора госпиталя:

Должен содержать телефоны:

- руководителя госпиталя;

- ответственного сотрудника регионального штаба;

- госпитального эпидемиолога;

- старшей медицинской сестры госпиталя;

- администратора гостиницы;

- медицинского работника гостиницы;

- сотрудников госпиталя, разделенные по должностям (врачи, средний медицинский персонал, хозяйственный персонал в алфавитном порядке);

- ответственного за транспорт, водителя.

Действия администратора при приезде сотрудников на работу:

- Идентификация личности сотрудника по индивидуальному пропуску.

- Выдача именного бейджа сотруднику.

- Внесение данных в АССОО-2 о прибытии сотрудника на смену, ведение табеля учета рабочего времени.

- Ежедневное информирование сотрудников по соблюдению эпидемиологической безопасности при работе в моноинфекционном госпитале под личную роспись сотрудника.

- Передача информации медицинскому сотруднику гостиницы о количестве прибывших на смену сотрудников.

- Ведение чек-листа по учету сотрудников.

Действия администратора при выходе сотрудников со смены

- Контроль посадки сотрудников в транспорт;

- Сообщение медицинскому сотруднику гостиницы о количестве убывших со смены на проживание сотрудников:

- Получение обратной связи от медицинского сотрудника гостиницы о количестве прибывших на проживание в гостиницу сотрудников;

- Ведение чек-листа по учету сотрудников.

Форма чек-листа по учету сотрудников

Дата

Время

Смена

Количество человек, прибывших на смену в госпиталь

Количество человек, выбывших на проживание

Количество

человек, прибывших в гостиницу

Другие функции администратора госпиталя

- Уведомление главного врача и ответственного сотрудника регионального штаба о выбытии сотрудника по тем или иным причинам;

- Оказание первой медицинской помощи в "чистой" зоне;

- Поиск в кадровом резерве специалиста взамен выбывшего или отстраненного сотрудника в соответствии со специализацией, согласование его кандидатуры с главным врачом госпиталя;

- Подача заявки на питание сотрудников, находящихся на смене;

- Обеспечение получения и доставки пищи для сотрудников в комнату приема пищи в соответствии с поданной заявкой.

- Обработка именных бейджей сотрудников специальным дезинфицирующим раствором


Телефонный справочник госпиталя

Наименование службы/отдела

Ф.И.О.

Должность

Телефон

Внутренний

Городской

Сотовый

Кураторы от Управления Роспотребнадзора по Тюменской области

Куратор от Департамента здравоохранения Тюменской области

Куратор от Департамента здравоохранения Тюменской области в области эпидемиологии

Главный внештатный эпидемиолог Департамента здравоохранения Тюменской области

Куратор по организации питания проживающих в гостинице

Директор АУ ТО "Центр технологического контроля"

Куратор по организации психологической поддержки медицинских работников и персонала отелей

Директор АУ СОН ТО и ДПО "РСРЦН "Семья"

Главный врач медицинской организации

Администрация госпиталя

Заведующий госпиталем госпиталя

Секретарь руководителя

Главная медицинская сестра

Старший первой смены службы анестезиологии и реанимации

Старший второй смены службы анестезиологии и реанимации

Старший третьей смены службы анестезиологии и реанимации

Заведующий терапевтической службой

Старший первой смены терапевтической службой

Старший второй смены терапевтической службой

Старший третьей смены терапевтической службой

Заведующий службой анестезиологии и реанимации

Старшая медицинская сестра службы анестезиологии и реанимации

Старшая медицинская сестра службы анестезиологии и реанимации

Старшая медицинская сестра службы анестезиологии и реанимации

Старшая медицинская сестра терапевтической службой

Старшая медицинская сестра терапевтической службой

Старшая медицинская сестра терапевтической службой

Администратор смены

Администратор смены

Администратор смены

Гостиница

Директор гостиницы

Медицинская сестра

Медицинская сестра

Администратор гостиницы

Врачи <*>

анестезиолог-реаниматолог

терапевт

инфекционист

пульмонолог

клинический фармаколог

педиатр

эпидемиолог

рентгенолог

КДЛ

УЗИ

эндоскопист

Средний медицинский персонал <*>

анестезист

медицинская сестра

фельдшер

лабораторный техник

рентгенолаборант

помощник эпидемиолога

ЦСО

Прочий персонал госпиталя <*>

Заведующий хозяйством/кастелянша

сантехник

электрик

Водители АТП



* Список формировать в алфавитном порядке

Алгоритм организации питания сотрудников на территории моноинфекционного госпиталя

КШП/учреждение общественного питания

На территории госпиталя

Администратор

Буфетчик

- Упаковка в одноразовые термобоксы (система "таблет-питание") со столовыми приборами

+

- Доставка 2 раза в день 9:30 (обед для дневной смены), 21:30 (обед для ночной смены)

+

- Выгрузка термобоксов в комнату хранения через "чистый" вход

+

- Прием, размещение термобоксов в комнате для приема пищи

+

- Раздача термобоксов в комнате приема пищи

+

- Сбор и обеззараживание остатков пищи каждые 40 минут

+

- Сбор и обеззараживание термобоксов каждые 40 минут

+

- Упаковка и утилизация обеззараженных отходов в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к обращению с медицинскими отходами класса В

+

- Санитарная обработка комнаты приема пищи каждый час

+



Приложение N 5
к приказу
Департамента здравоохранения
Тюменской области
от 31 марта 2020 г. N 208

УТВЕРЖДАЮ:

Рабочих дней

2020 год

ГРАФИК РАБОТЫ Моноинфекционный госпиталь (примерный)

Выходных дней

ФИО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

пн

вт

ср

Руководитель госпиталя

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

Главная медицинская сестра

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

Заведующий реанимационным отделением - врач-анестезиолог-реаниматолог 19

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

выходной

выходной

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

09.00 - 17.00

Врач-анестезиолог-реаниматолог 1

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 2

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 3

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 4

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 5

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 6

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 7

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 8

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 9

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 10

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 11

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 12

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 13

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 14

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 15

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 16

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 17

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Врач-анестезиолог-реаниматолог 18

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

09.00 - 21.30

21.00 - 9.30

Старшая медицинская сестра анестезиста

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

выходной

выходной

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

08.00 - 17.00

Медицинская сестра анестезиста 1

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

Медицинская сестра анестезиста 2

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

Медицинская сестра анестезиста 3

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

Медицинская сестра анестезиста 4

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

Медицинская сестра анестезиста 5

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

Медицинская сестра анестезиста 6

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

08.00 - 20.30

20.00 - 08.30

Медицинская сестра анестезиста 7

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

Медицинская сестра анестезиста 8

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30

20.00 - 8.30

08.00 - 20.30