ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2022 года N 610-П


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П

Правительство Республики Карелия

постановляет:

Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 9, ст. 1112; 2009, N 10, ст. 1144; 2010, N 11, ст. 1470; 2011, N 1, ст. 51; 2012, N 5, ст. 890; 2013, N 6, ст. 1023; 2014, N 6, ст. 1052; 2015, N 5, ст. 926; 2016, N 3, ст. 527; N 10, ст. 2149; 2018, N 7, ст. 1479; 2019, N 3, ст. 594; N 12, ст. 2836; 2020, N 9, ст. 2128; 2021, N 11, ст. 2901; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 12 августа 2022 года, N 1000202208120004), следующие изменения:

1) в абзацах первом-третьем пункта 2.1 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

2) в абзаце первом, втором пункта 2.2 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

3) в пункте 4 слова "органами исполнительной власти" заменить словами "исполнительными органами";

4) в абзаце четвертом пункта 6 слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

5) в пункте 9:

в абзаце первом слова "Органы исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы", слова "органов исполнительной власти" заменить словами "исполнительных органов";

в абзаце втором слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

в абзаце четвертом слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

6) в абзаце первом пункта 9.1 слова "Органы исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы";

7) в пункте 10:

в абзаце первом слова "органом исполнительной власти" заменить словами "исполнительным органом";

в абзаце третьем слова "Органы исполнительной власти" заменить словами "Исполнительные органы";

8) пункты 11-13 изложить в следующей редакции:

"11. Фонд оплаты труда работников государственного автономного учреждения Республики Карелия формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному учреждению Республики Карелия из бюджета Республики Карелия, а также объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанного государственного учреждения на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения Республики Карелия формируется:

в отношении должностей работников, расходы на оплату труда которых полностью или частично осуществляются за счет средств субсидий, предоставляемых из бюджета Республики Карелия на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и на иные цели, предельная штатная численность которых установлена в соответствии с подпунктом "д" пункта 4 Порядка принятия решений о создании, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных учреждений Республики Карелия, а также утверждения уставов государственных учреждений Республики Карелия и внесения в них изменений, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 21 октября 2010 года N 228-П (далее - предельная штатная численность работников бюджетного учреждения), - исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению Республики Карелия из бюджета Республики Карелия, а также объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанных государственных учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности;

в отношении иных должностей работников бюджетного учреждения Республики Карелия, численность которых определяется сверх предельной штатной численности работников бюджетного учреждения, - исходя из объемов средств государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат указанных государственных учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Карелия и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного государственного учреждения.

Минимальная доля средств, направляемых государственным бюджетным и казенным учреждением Республики Карелия на стимулирующие выплаты, определяется исполнительным органом Республики Карелия - главным распорядителем (распорядителем) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находятся указанные государственные учреждения.

12. В случае если начисленная месячная заработная плата работника государственного учреждения Республики Карелия (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее - доплата).

Доплата к начисленной месячной заработной плате работника государственного учреждения Республики Карелия устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Работнику государственного учреждения Республики Карелия, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.

Доплата к начисленной месячной заработной плате устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты работнику государственного учреждения Республики Карелия определяется по формуле:

Д = Рм - Рн,

где:

Д - размер доплаты;

Рм - минимальный размер оплаты труда (либо минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);

Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику государственного учреждения Республики Карелия, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни).

13. Исполнительные органы Республики Карелия - главные распорядители (распорядители) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, по итогам года осуществляют мониторинг выполнения абзаца четвертого пункта 6 настоящего Положения (далее - мониторинг). Информация о результатах мониторинга представляется исполнительными органами Республики Карелия - главными распорядителями (распорядителями) средств бюджета Республики Карелия в Министерство финансов Республики Карелия в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящему Положению.

14. Министерство финансов Республики Карелия осуществляет анализ информации о результатах мониторинга с подготовкой аналитической записки Главе Республики Карелия с предложениями по приведению в соответствие с абзацем четвертым пункта 6 настоящего Положения соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений Республики Карелия и среднемесячной заработной платы руководителей исполнительных органов Республики Карелия - главных распорядителей (распорядителей) средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные учреждения Республики Карелия, до 1 апреля года, следующего за отчетным.";

9) в приложении к Положению об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия:

в наименовании слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа";

в графе 5 таблицы слова "органа исполнительной власти" заменить словами "исполнительного органа".

Глава Республики Карелия
А.О.Парфенчиков

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка