МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 14 сентября 2020 года N 1446
О внесении изменения в Приказ
Министерства здравоохранения
Республики Карелия от 28 февраля 2020 года N
238
Приказываю:
1. Внести изменение в Ведомственную
целевую программу Министерства
здравоохранения Республики Карелия
"Обеспечение государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы",
утвержденную приказом Министерства
здравоохранения Республики Карелия от 28
марта 2020 года N 238, изложив ее в новой
редакции согласно приложению к
настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа возложить на
начальника отдела государственной
службы и кадров Ильина Е.В.
И.о.
министра
О.В.Руотцелайнен
Приложение к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 14 сентября 2020 года N 1446
Ведомственная целевая программа
Министерства здравоохранения
Республики Карелия "Обеспечение
государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы
Паспорт ведомственной целевой программы
Наименование главного распорядителя |
Министерство здравоохранения Республики Карелия |
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) |
Ведомственная целевая программа "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы |
Наименование государственной программы Республики Карелия |
"Развитие здравоохранения" |
Наименование подпрограммы государственной программы Республики Карелия |
Подпрограмма 4 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" |
Наименование задачи подпрограммы государственной программы Республики Карелия |
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Цель ВЦП |
Обеспечение укомплектованности государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждения) медицинскими кадрами в соответствии с потребностью |
Соисполнители |
Главные врачи государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
Сроки реализации ВЦП |
2020-2022 годы |
Объем средств бюджета Республики
Карелия на реализацию ВЦП
(тыс. руб.)
Коды бюджетной классификации |
2019 год (факт) |
2020 год (план) |
Плановый период | |||
|
|
|
2021 год |
2022 год | ||
раздел, подраздел |
целевая статья |
вид расходов |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
09 09 |
01 4 N5 70100 |
612 |
29 882,3 |
56 142,5 |
22 434,0 |
21 151,0 |
09 09 |
01 4 N5 70100 |
461 |
37 717,6 |
40 000,0 |
70 000,0 |
70 000,0 |
ИТОГО |
67 599,9 |
96 142,5 |
92 434,0 |
91 151,0 |
Характеристика цели и задач, на
достижение которых направлена ВЦП
Характеристика состояния развития сферы |
Кадровая
политика Министерства здравоохранения
Республики Карелия (далее - Министерство)
в сфере здравоохранения направлена на
реализацию мероприятий по поэтапному
устранению дефицита медицинских кадров
в государственных учреждениях
здравоохранения Республики Карелия,
развитие мер социальной поддержки
медицинских работников, развитие
кадрового потенциала государственных
учреждений здравоохранения Республики
Карелия, повышение профессионального
уровня медицинских работников,
соответствие специалистов
квалификационным требованиям, мотивацию
их к повышению качества и эффективности
медицинской помощи населению. В
соответствии с методикой расчета
потребности в медицинских кадрах,
утвержденной приказом Минздрава России
от 26 июля 2014 года N 322, дефицит врачей в
Республике Карелия в 2019 году составил в
целом 282 человека, в том числе в
амбулаторном звене - дефицит 278 человек, в
стационарном звене - профицит 15 человек,
в подразделениях скорой медицинской
помощи - дефицит 166 специалистов среднего
медицинского персонала. Наибольший
дефицит в учреждениях составляют врачи
первичного звена - педиатры, терапевты,
врачи общей практики, скорой медицинской
помощи, приемного отделения, онкологи,
оториноларингологи, офтальмологи,
психиатры-наркологи, рентгенологи,
травматологи-ортопеды, стоматологи,
акушеры-гинекологи, функциональной
диагностики, фтизиатры, урологи, хирурги.
Наибольший дефицит в стационаре
составляют врачи -
анестезиологи-реаниматологи. По
должностям средних медицинских
работников (далее - СМР) дефицит
присутствует в подразделениях,
оказывающих амбулаторную и скорую
медицинскую помощь. Значительный
дефицит врачей и СМР наблюдается также в
государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения Республики Карелия:
"Детская республиканская больница",
"Больница скорой медицинской помощи", в
структурных подразделениях
государственного бюджетного учреждения
здравоохранения Республики Карелия
"Бюро судебно-медицинской экспертизы" и
государственного бюджетного учреждения
здравоохранения Республики Карелия
"Центр скорой медицинской помощи",
расположенные в муниципальных районах
республики (далее - ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП",
ГБУЗ "Бюро СМЭ"). В г. Петрозаводске с
ежегодной корректировкой списков
учреждений, участвующих в ВЦП. |
Цели и актуальность ВЦП |
Цель: 1.
Обеспечение государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами. |
Описание состава задач ВЦП |
- привлечение
и закрепление медицинских работников в
ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" и в структурные
подразделения ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Центр
скорой медицинской помощи",
расположенные в муниципальных районах
Республики Карелия; |
Описание прогнозно-плановых показателей
конечных и непосредственных результатов
ВЦП и методик их расчета и (или) получения
Наименование показателя |
Ответственные исполнители |
Плановый 2020 г. (человек) |
Плановый 2021 г. (человек) |
Плановый 2022 г. (человек) |
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
120 |
120 |
120 |
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
194 |
194 |
194 |
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ" из них: |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
7 |
- |
- |
ГБУЗ "Бюро СМЭ" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
2 |
2 |
2 |
ГБУЗ "БСМП" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
5 |
10 |
10 |
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
4 |
5 |
6 |
ГБУЗ "ДРБ" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
Финансово-экономическое управление
Министерства здравоохранения
Республики Главный врач
государственного |
4 |
5 |
6 |
Укомплектованность учреждений врачебными кадрами |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
64 |
65 |
66 |
Описание показателей конечных и
непосредственных результатов ВЦП и
методик их расчета и (или) получения
Наименование показателя |
Единица измерения |
Методики расчета и (или) получения показателей |
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия |
чел. |
Источник: ведомственная статистика Министерства здравоохранения Республики Карелия; показатель рассчитывается в абсолютном выражении |
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском и Петрозаводском городских округах Республики Карелия |
чел. |
|
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" из них: |
чел. |
|
ГБУЗ "БСМП" |
чел. |
|
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" |
чел. |
|
ГБУЗ "ДРБ" |
чел. |
|
Порядок управления ВЦП (описание
механизма ее реализации), формы и порядок
осуществления мониторинга реализации
ВЦП, сроки и порядок формирования отчета
о реализации ВЦП
Ответственный за реализацию ВЦП в целом |
Министр здравоохранения Республики Карелия | ||
Порядок организации работы по реализации Программы |
ВЦП
утверждается приказом Министра
здравоохранения Республики Карелия.
Реализация ВЦП осуществляется в
пределах ассигнований, предусмотренных
Министерству в бюджете Республики
Карелия на 2020-2022 годы. | ||
Ответственный за мониторинг реализации ВЦП и составление форм отчетности о реализации ВЦП |
Отдел государственной службы
и кадров Министерства здравоохранения
Республики Карелия | ||
Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП |
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
сроки формирования годового отчета о реализации ВЦП |
ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным |
Порядок установления форм текущего мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП |
мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием НАС "БАРС". Web - мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета |
порядок установления форм годового мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП |
мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием ИАС "БАРС". Web - мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета |
Оценка рисков реализации ВЦП
Внутренние и внешние риски реализации ВЦП |
Отсутствие
или недостаточное финансирование
мероприятий ВЦП может привести к
неисполнению обязательств принятых
сторонами, а именно обязательств между
учреждением и медицинским работником.
Учреждение приостанавливает или не
предоставляет выплаты, предусмотренные
договором между работником и
учреждением - работник не исполняет
обязанность по прибытию в учреждение или
отработке в учреждении в течение срока
от 3-х до 5 лет. |
Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер |
Приостановка или отказ от исполнения обязательств по выплатам, предусмотренным трудовым договором или ученическим договором повлечет за собой неэффективное расходование средств бюджета |
Методика оценки экономической и
общественной эффективности реализации
ВЦП и по возможности плановое значение
экономической и общественной
эффективности реализации ВЦП
Методика оценки эффективности
программы основана на оценке ее
результативности с учетом объема
ресурсов, направленных на реализацию
ВЦП.
Показатели общественной эффективности реализации ВЦП
Эффективное функционирование и
перспективное развитие здравоохранения
обеспечивается кадровыми ресурсами.
Одной из основных задач государственной
политики в сфере здравоохранения
является удовлетворенность населения
качеством медицинской помощи. Данный
показатель напрямую зависит от
укомплектованности учреждений
здравоохранения медицинскими кадрами -
доступности медицинской помощи. Вопросы
укомплектования государственных
учреждений здравоохранения
медицинскими кадрами решаются как за
счет приема на вакантные должности новых
работников, так и, за счет совмещения
вакансий. Наличие диспропорции в
медицинских кадрах между городом
Петрозаводском и иными населенными
пунктами Республики Карелия
подтверждает необходимость привлечения
медицинских специалистов в
муниципальные районы и Костомукшский
городской округ.
Вместе с тем, отсутствие в
муниципальных районах Республики
Карелия резервного фонда служебного
жилья, отсутствие развитой
инфраструктуры, отдаленность от центра
влияют на отказ медицинских
специалистов работать в учреждениях,
расположенных в муниципальных районах и
городских округах Республики Карелия.
Программные мероприятия ВЦП направлены
на привлечение медицинских кадров и их
закрепление на договорной основе в
учреждениях, расположенных в
муниципальных районах, Костомукшском и
Петрозаводском городских округах с
ежегодной корректировкой списков
учреждений, участвующих в ВЦП.
Кроме того, мера социальной
поддержки, предоставляемая медицинским
специалистам в рамках мероприятий ВЦП в
виде компенсации аренды жилья позволит
медицинским специалистам рассматривать
любой муниципальный район или
Костомукшский и Петрозаводский
городские округа в качестве места
работы, в котором будет решен вопрос
обеспечения места для проживания
медицинских специалистов. Реализация
Программных мероприятий позволит
повлиять на устранение дисбаланса по
обеспечению медицинскими кадрами между
городом Петрозаводском и иными
населенными пунктами Республики
Карелия, обеспечит доступность и
качество медицинской помощи населению,
проживающему в муниципальных районах,
Костомукшском и Петрозаводском
городских округах Республики Карелия.
Структурные подразделения, ответственные за выполнение задач ВЦП
Наименование задачи ВЦП |
Ответственные исполнители |
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
Укомплектование ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи") медицинскими кадрами |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
Наименование главного распорядителя |
Министерство здравоохранения Республики Карелия |
Наименование
ведомственной целевой программы |
"Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы |
Код ВП |
|
Мероприятия ВЦП
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
Ссылается на
- Об утверждении ведомственной целевой программы "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы (с изменениями на 23 ноября 2022 года)
- Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (с изменениями на 4 сентября 2020 года) (утратил силу с 01.09.2023 на основании приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 7 апреля 2025 года)
- Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации (с изменениями на 29 октября 2024 года)
- О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия (с изменениями на 25 декабря 2023 года)
- О ведомственных целевых программах Республики Карелия (с изменениями на 20 февраля 2014 года)