МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 14 сентября 2020 года N 1446
О внесении изменения в Приказ
Министерства здравоохранения
Республики Карелия от 28 февраля 2020 года N
238
Приказываю:
1. Внести изменение в Ведомственную
целевую программу Министерства
здравоохранения Республики Карелия
"Обеспечение государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами" на 2020-2022
годы", утвержденную приказом
Министерства здравоохранения
Республики Карелия от 28 марта 2020 года N 238,
изложив ее в новой редакции согласно
приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на начальника отдела
государственной службы и кадров Ильина
Е.В.
И.о.
министра
О.В.Руотцелайнен
Приложение к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 14 сентября 2020 года N 1446
Ведомственная целевая программа
Министерства здравоохранения
Республики Карелия "Обеспечение
государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы
Паспорт ведомственной целевой программы
Наименование главного распорядителя |
Министерство здравоохранения Республики Карелия |
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) |
Ведомственная целевая программа "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы |
Наименование государственной программы Республики Карелия |
"Развитие здравоохранения" |
Наименование подпрограммы государственной программы Республики Карелия |
Подпрограмма 4 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" |
Наименование задачи подпрограммы государственной программы Республики Карелия |
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Цель ВЦП |
Обеспечение укомплектованности государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждения) медицинскими кадрами в соответствии с потребностью |
Соисполнители |
Главные врачи государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
Сроки реализации ВЦП |
2020-2022 годы |
Объем средств бюджета Республики
Карелия на реализацию ВЦП
(тыс. руб.)
Коды бюджетной классификации |
2019 год (факт) |
2020 год (план) |
Плановый период | |||
|
|
|
2021 год |
2022 год | ||
раздел, подраздел |
целевая статья |
вид расходов |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
09 09 |
01 4 N5 70100 |
612 |
29 882,3 |
56 142,5 |
22 434,0 |
21 151,0 |
09 09 |
01 4 N5 70100 |
461 |
37 717,6 |
40 000,0 |
70 000,0 |
70 000,0 |
ИТОГО |
67 599,9 |
96 142,5 |
92 434,0 |
91 151,0 |
Характеристика цели и задач, на
достижение которых направлена ВЦП
Характеристика состояния развития сферы |
Кадровая
политика Министерства здравоохранения
Республики Карелия (далее - Министерство)
в сфере здравоохранения направлена на
реализацию мероприятий по поэтапному
устранению дефицита медицинских кадров
в государственных учреждениях
здравоохранения Республики Карелия,
развитие мер социальной поддержки
медицинских работников, развитие
кадрового потенциала государственных
учреждений здравоохранения Республики
Карелия, повышение профессионального
уровня медицинских работников,
соответствие специалистов
квалификационным требованиям, мотивацию
их к повышению качества и эффективности
медицинской помощи населению. В
соответствии с методикой расчета
потребности в медицинских кадрах,
утвержденной приказом Минздрава России
от 26 июля 2014 года N 322, дефицит врачей в
Республике Карелия в 2019 году составил в
целом 282 человека, в том числе в
амбулаторном звене - дефицит 278 человек, в
стационарном звене - профицит 15 человек,
в подразделениях скорой медицинской
помощи - дефицит 166 специалистов среднего
медицинского персонала. Наибольший
дефицит в учреждениях составляют врачи
первичного звена - педиатры, терапевты,
врачи общей практики, скорой медицинской
помощи, приемного отделения, онкологи,
оториноларингологи, офтальмологи,
психиатры-наркологи, рентгенологи,
травматологи-ортопеды, стоматологи,
акушеры-гинекологи, функциональной
диагностики, фтизиатры, урологи, хирурги.
Наибольший дефицит в стационаре
составляют врачи -
анестезиологи-реаниматологи. По
должностям средних медицинских
работников (далее - СМР) дефицит
присутствует в подразделениях,
оказывающих амбулаторную и скорую
медицинскую помощь. Значительный
дефицит врачей и СМР наблюдается также в
государственных бюджетных учреждениях
здравоохранения Республики Карелия:
"Детская республиканская больница",
"Больница скорой медицинской
помощи", в структурных подразделениях
государственного бюджетного учреждения
здравоохранения Республики Карелия
"Бюро судебно-медицинской
экспертизы" и государственного
бюджетного учреждения здравоохранения
Республики Карелия "Центр скорой
медицинской помощи", расположенные в
муниципальных районах республики (далее
- ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ
"Бюро СМЭ"). В г. Петрозаводске с
ежегодной корректировкой списков
учреждений, участвующих в ВЦП. |
Цели и актуальность ВЦП |
Цель: 1.
Обеспечение государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами. |
Описание состава задач ВЦП |
- привлечение
и закрепление медицинских работников в
ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" и в
структурные подразделения ГБУЗ "Бюро
СМЭ", ГБУЗ "Центр скорой медицинской
помощи", расположенные в
муниципальных районах Республики
Карелия; |
Описание прогнозно-плановых показателей
конечных и непосредственных результатов
ВЦП и методик их расчета и (или) получения
Наименование показателя |
Ответственные исполнители |
Плановый 2020 г. (человек) |
Плановый 2021 г. (человек) |
Плановый 2022 г. (человек) |
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
120 |
120 |
120 |
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
194 |
194 |
194 |
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ" из них: |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
7 |
- |
- |
ГБУЗ "Бюро СМЭ" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
2 |
2 |
2 |
ГБУЗ "БСМП" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
5 |
10 |
10 |
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
4 |
5 |
6 |
ГБУЗ "ДРБ" |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
Финансово-экономическое управление
Министерства здравоохранения
Республики Главный врач
государственного |
4 |
5 |
6 |
Укомплектованность учреждений врачебными кадрами |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
64 |
65 |
66 |
Описание показателей конечных и
непосредственных результатов ВЦП и
методик их расчета и (или) получения
Наименование показателя |
Единица измерения |
Методики расчета и (или) получения показателей |
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия |
чел. |
Источник: ведомственная статистика Министерства здравоохранения Республики Карелия; показатель рассчитывается в абсолютном выражении |
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском и Петрозаводском городских округах Республики Карелия |
чел. |
|
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" из них: |
чел. |
|
ГБУЗ "БСМП" |
чел. |
|
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" |
чел. |
|
ГБУЗ "ДРБ" |
чел. |
|
Порядок управления ВЦП (описание
механизма ее реализации), формы и порядок
осуществления мониторинга реализации
ВЦП, сроки и порядок формирования отчета
о реализации ВЦП
Ответственный за реализацию ВЦП в целом |
Министр здравоохранения Республики Карелия | ||
Порядок организации работы по реализации Программы |
ВЦП
утверждается приказом Министра
здравоохранения Республики Карелия.
Реализация ВЦП осуществляется в
пределах ассигнований, предусмотренных
Министерству в бюджете Республики
Карелия на 2020-2022 годы. | ||
Ответственный за мониторинг реализации ВЦП и составление форм отчетности о реализации ВЦП |
Отдел государственной службы
и кадров Министерства здравоохранения
Республики Карелия | ||
Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП |
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
сроки формирования годового отчета о реализации ВЦП |
ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным |
Порядок установления форм текущего мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП |
мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием НАС "БАРС". Web - мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета |
порядок установления форм годового мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП |
мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием ИАС "БАРС". Web - мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета |
Оценка рисков реализации ВЦП
Внутренние и внешние риски реализации ВЦП |
Отсутствие
или недостаточное финансирование
мероприятий ВЦП может привести к
неисполнению обязательств принятых
сторонами, а именно обязательств между
учреждением и медицинским работником.
Учреждение приостанавливает или не
предоставляет выплаты, предусмотренные
договором между работником и
учреждением - работник не исполняет
обязанность по прибытию в учреждение или
отработке в учреждении в течение срока
от 3-х до 5 лет. |
Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер |
Приостановка или отказ от исполнения обязательств по выплатам, предусмотренным трудовым договором или ученическим договором повлечет за собой неэффективное расходование средств бюджета |
Методика оценки экономической и
общественной эффективности реализации
ВЦП и по возможности плановое значение
экономической и общественной
эффективности реализации ВЦП
Методика оценки эффективности программы
основана на оценке ее результативности с
учетом объема ресурсов, направленных на
реализацию ВЦП.
Показатели общественной эффективности реализации ВЦП
Эффективное функционирование и
перспективное развитие здравоохранения
обеспечивается кадровыми ресурсами.
Одной из основных задач государственной
политики в сфере здравоохранения
является удовлетворенность населения
качеством медицинской помощи. Данный
показатель напрямую зависит от
укомплектованности учреждений
здравоохранения медицинскими кадрами -
доступности медицинской помощи. Вопросы
укомплектования государственных
учреждений здравоохранения
медицинскими кадрами решаются как за
счет приема на вакантные должности новых
работников, так и, за счет совмещения
вакансий. Наличие диспропорции в
медицинских кадрах между городом
Петрозаводском и иными населенными
пунктами Республики Карелия
подтверждает необходимость привлечения
медицинских специалистов в
муниципальные районы и Костомукшский
городской округ.
Вместе с тем, отсутствие в муниципальных
районах Республики Карелия резервного
фонда служебного жилья, отсутствие
развитой инфраструктуры, отдаленность
от центра влияют на отказ медицинских
специалистов работать в учреждениях,
расположенных в муниципальных районах и
городских округах Республики Карелия.
Программные мероприятия ВЦП направлены
на привлечение медицинских кадров и их
закрепление на договорной основе в
учреждениях, расположенных в
муниципальных районах, Костомукшском и
Петрозаводском городских округах с
ежегодной корректировкой списков
учреждений, участвующих в ВЦП.
Кроме того, мера социальной поддержки,
предоставляемая медицинским
специалистам в рамках мероприятий ВЦП в
виде компенсации аренды жилья позволит
медицинским специалистам рассматривать
любой муниципальный район или
Костомукшский и Петрозаводский
городские округа в качестве места
работы, в котором будет решен вопрос
обеспечения места для проживания
медицинских специалистов. Реализация
Программных мероприятий позволит
повлиять на устранение дисбаланса по
обеспечению медицинскими кадрами между
городом Петрозаводском и иными
населенными пунктами Республики
Карелия, обеспечит доступность и
качество медицинской помощи населению,
проживающему в муниципальных районах,
Костомукшском и Петрозаводском
городских округах Республики Карелия.
Структурные подразделения, ответственные за выполнение задач ВЦП
Наименование задачи ВЦП |
Ответственные исполнители |
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
Укомплектование ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи") медицинскими кадрами |
Отдел
государственной службы и кадров
Министерства здравоохранения
Республики Карелия |
Наименование главного распорядителя |
Министерство здравоохранения Республики Карелия |
Наименование
ведомственной целевой программы |
"Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы |
Код ВП |
|
Мероприятия ВЦП
N п/п |
Наименование мероприятия |
Содержание мероприятия |
Срок реализации мероприятия |
Наименование структурного подразделения, ответственного за выполнение |
Расходы на мероприятия на 2020-2022 годы (тыс. рублей) |
Показатель реализации мероприятия | |||
|
|
|
с (месяц/год) |
по (месяц/год) |
|
|
Наименование показателя |
Значение на 2020-2022 годы |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Ежемесячная компенсация найма жилого помещения медицинским специалистам |
Ежемесячная компенсация найма жилого помещения предоставляется учреждениями, расположенными в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, а также ГБУЗ "Бюро СМЭ", врачам и медицинским работникам со средним специальным образованием, прибывшим в данное учреждение и заключившим трудовые договоры с данным учреждением, а также врачам и медицинским работникам со средним профессиональным образованием ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "РМИАЦ", прибывшим на работу в данные учреждения в размере не более 8 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 1,0 тыс. руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 10176,00; |
Число привлеченных для работы врачей и средних медицинских работников в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе |
на 2020 год - 106 чел.; |
Работающим медицинским специалистам в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Компенсация аренды жилого помещения врачам, имеющим право на получение единовременных компенсационных выплат в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приложением 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" выплачивается по прибытию в учреждение до момента получения единовременной выплаты в размере 100% и в случае отсутствия жилого помещения на праве собственности в данной местности в размере 50% до истечения 5 лет с момента получения единовременной выплаты; медицинским работникам, являющимися супругами и арендуемых одно жилое помещение, компенсация найма жилого помещения производится одному из супругов; основанием получения компенсации за аренду жилого помещения является личное заявление медицинского работника и протокол комиссии, созданной в учреждении. Настоящая компенсация выплачивается учреждениями врачам и среднему медицинскому персоналу с момента заключения трудового договора с учреждением |
2. |
Выплаты фельдшерам ФАП, отделений СМП, врачебных амбулаторий трудоустроенным в ФАПы, отделения СМП, врачебные амбулатории расположенные в муниципальных районах республики и Костомукшском городском округе Республики Карелия, не участвующим в программе "Земский фельдшер" |
Единовременная выплата заведующим ФАП-фельдшерам, фельдшерам, фельдшерам отделений СМП, прибывшим в учреждение в 2020 году и заключившим трудовой договор о работе в ФАП, отделений СМП или ВА не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в 574,7 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 74,7 тыс. руб. |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 5172,3; |
Число привлеченных для работы в ФАП, ВА, отделений СМП, фельдшеров в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе |
на 2020 год - 9 чел.; |
Выплата осуществляется фельдшерам (фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер-лаборант), не участвующим в программе "Земский фельдшер" в соответствии с приложением 8 к государственной программе Российской Федерации, "Развитие здравоохранения" утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации, от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Выплата представляется прибывшим для работы специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением, а также молодым специалистам, выпускникам ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж". В случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора |
3. |
Выплата врачам - специалистам, не входящим в программу "Земский доктор" |
Единовременная выплата предоставляется врачам - специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенном в муниципальном районе или Костомукшском городском округе о работе по должности не менее пяти лет в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия Главные врачи учреждений, участвующих в осуществлении единовременной компенсационной выплаты врачам-специалистам |
на 2020 год - 6896,4; |
Число привлеченных врачей специалистов для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе |
на 2020 год - 6 чел; |
Единовременной выплаты врачам-специалистам, прибывшим для работы в учреждение, расположенное в муниципальном районе или Костомукшском городском округе осуществляется при условии работы в данном учреждении в данной должности не менее пяти лет; в случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора |
4. |
Ежемесячная дополнительная стипендия студентам |
Выплата ежемесячной дополнительной стипендии студентам - "целевикам" в размере 2,5 тыс. руб., начиная с 4 курса обучения в ВУЗе, и со 2 курса обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования, принявших обязательство прибытия по окончанию обучения в учреждения, подведомственные Министерству Здравоохранения Республики Карелия в муниципальных районах Республики Карелия, Костомукшском и Петрозаводском городских округах |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 1 479,5; |
Число студентов, получающих дополнительную стипендию |
на 2020 год - 60 чел.; |
|
5. |
Предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья устанавливаемых Правительством Республики Карелия, и нормативов потребления коммунальных услуг |
В соответствии с Законом Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 827-ЗРК "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия" |
01.10.2019 |
31.12.2022 |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 5043,40; |
Число получателей мер социальной поддержки |
на 2020 год - 280 чел; |
|
6. |
Организация обучения в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж": Фельдшеров по очной программе обучения для: ГБУЗ "Суоярвская центральная районная больница", ГБУЗ "Медвежьегорская центральная районная больница"; ГБУЗ "Беломорская центральная районная больница"; ГБУЗ "Сегежская центральная районная больница", Медицинских сестер по очно-заочной форме обучения для: ГБУЗ "Суоярвская центральная районная больница", ГБУЗ "Сортавальская центральная районная больница", ГБУЗ "Кемская центральная районная больница", ГБУЗ "Лоухская центральная районная больница" |
Оплата обучения в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" студентов-"целевиков", принявших обязательство трудоустройства и работы не менее трех лет в учреждении, расположенном в муниципальных районах республики |
01.10.2019 |
31.12.2022 |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 5300,00; |
Число студентов, обучающихся по ученическому договору |
на 2020 год - 90 чел.; |
|
7. |
Приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям |
Субсидии на приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям расположенным в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи"; ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Детская республиканская больница"; ГБУЗ "Республиканская больница им. В. А. Баранова", (Прионежский филиал), ГБУЗ РМИАЦ, ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" для укомплектования вакансий по следующим специальностям: заведующий структурного подразделения - врач-специалист, врач-специалист (в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Финансово - экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия Главные врачи учреждений |
на 2020 год - 40 000,00; |
Количество приобретенных квартир |
на 2020 год - 27 ед.; |
|
8. |
Выплата врачам, фельдшерам, фельдшерам отделений СМП, акушерам, прибывшим для работы в сельскую местность с населением до 2000 человек на строительство индивидуального жилого дома |
Единовременная выплата предоставляется на индивидуальное жилищное строительство врачам, фельдшерам, и акушерам, привлеченным к работе в ФАП, отделения СМП, ВА, прибывшим для работы в учреждение при принятии обязательств работы по должности не менее пяти лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Финансово - экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 1149,40; |
Число врачей, фельдшеров прибывших для работы в сельскую местность |
на 2020 год - 1 чел.; |
|
9. |
Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачам, прибывшим для работы в районы, относящиеся к Арктической зоне Российской Федерации |
Единовременная выплата предоставляется врачам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенным в районе, относящемся к Арктической зоне Российской Федерации и работой по должности не менее пяти лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.) |
|
31.12.2022 |
Финансово - экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 6896,40; |
Число врачей, фельдшеров прибывших для работы в сельскую местность |
на 2020 год - 6 чел.; |
|
10. |
В рамках профессиональной переподготовки и повышения квалификации врачей и фельдшеров по направлению паллиативной медицинской помощь |
Средства, предназначенные на переподготовку и повышение квалификации специалистов по направлению паллиативной медицинской помощи в Республике Карелия |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
ГБУЗ "Центр паллиативной медицинской помощи" Финансово - экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 300,00; |
Число врачей, фельдшеров, прошедших обучение |
на 2020 год - 15 чел.; |
|
11. |
Единовременная выплата врачам и фельдшерам для: ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", ГБУЗ "Питкярантская ЦРБ", ГБУЗ "Сегежская ЦРБ", ГБУЗ "Калевальская ЦРБ", ГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы", ГБУЗ "Пудожская ЦРБ", ГБУЗ "Сортавальская ЦРБ" |
Единовременная выплата врачам привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, прибывшим в учреждение в 2019 году и заключившим трудовой договор о работе не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 574,7 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 74,7 тыс. руб.). - фельдшерам и 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.). - врачам |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Финансово - экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 10919,30 на 2021 год - 0,00; на 2022 год - 0,00 |
Число привлеченных для работы медицинских работников |
На 2020 год: - врачи - 7 человек, фельдшеры - 5 человек |
Выплата осуществляется врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, не участвующим в программе в соответствии с приложением 8 к государственной программе Российской Федерации, "Развитие здравоохранения" утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации, от 26.12.2017 N 1640. В случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора |
12 |
Оплата постдипломного обучения врачей уровня ординатуры |
Оплата обучения на уровне ординатуры выпускников ВУЗов, закончивших обучение уровня специалитета, принявших обязательство трудоустройства и работы не менее трех лет в учреждениях, расположенных в муниципальных районах Республики Карелия, в сумме 200,7 тыс. руб. |
01.06.2020 |
31.10.2022 |
Финансово - экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
на 2020 год - 2809,80; |
Число ординаторов, обучающихся по ученическому договору |
на 2020 год - 14 чел.; |
Оплата обучения на уровне ординатуры выпускников ВУЗов, закончивших обучение уровня специалитета, принявших обязательство трудоустройства и работы в учреждении не менее трех лет в рамках договора с данным учреждением |
|
|
| |||||||
|
ИТОГО |
на 2020 год - 96
142,5 тыс. руб.; |
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
Ссылается на
- Об утверждении ведомственной целевой программы "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы (с изменениями на 23 ноября 2022 года)
- Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (с изменениями на 4 сентября 2020 года) (утратил силу с 01.09.2023 на основании приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации (с изменениями на 29 октября 2024 года)
- О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия (с изменениями на 25 декабря 2023 года)
- О ведомственных целевых программах Республики Карелия (с изменениями на 20 февраля 2014 года)