АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2020 года N 2670
О внесении изменения в постановление
Главы Петрозаводского городского округа
от 27.02.2008 N 401
В целях приведения муниципальных
правовых актов Петрозаводского
городского округа в соответствие с
действующим законодательством
Администрация Петрозаводского
городского округа
постановляет:
1. Внести изменение в Положение об
установлении систем оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
утвержденное постановлением Главы
Петрозаводского городского округа от
27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
оплата труда которых осуществляется на
основе Единой тарифной сетки по оплате
труда работников муниципальных
учреждений", изложив пункт 12 в следующей
редакции:
"12. В случае если начисленная
месячная заработная плата работника
муниципального учреждения (без учета
районного коэффициента и процентной
надбавки за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, оплаты труда за сверхурочную
работу, за работу в ночное время, за
работу в выходные и нерабочие
праздничные дни, дополнительной оплаты
(доплаты) работы, выполняемой в порядке
совмещения профессий (должностей)),
полностью отработавшего за этот период
норму рабочего времени и выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), ниже
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом),
устанавливается доплата до минимального
размера оплаты труда (либо минимальной
заработной платы в Республике Карелия,
если ее размер выше минимального размера
оплаты труда, установленного
федеральным законом) (далее - доплата).
Доплата к начисленной месячной
заработной плате работника
муниципального учреждения
устанавливается без учета доплат за
исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника, совмещение
профессий (должностей), расширение зоны
обслуживания или увеличение объема
работы и выплачивается в сроки,
установленные для выплаты заработной
платы.
Работнику муниципального
учреждения, не полностью отработавшему
месячную норму рабочего времени,
установленную законодательством
Российской Федерации, и не полностью
выполнившему нормы труда (трудовые
обязанности), доплата производится
пропорционально отработанному времени
(выполненному объему работы) и
включается в расчет среднего
заработка.
Доплата к начисленной месячной
заработной плате устанавливается в
абсолютной величине. Размер доплаты
работнику муниципального учреждения
Петрозаводского городского округа
определяется по формуле:
Д = Рм - Рн,
где:
Д - размер доплаты;
Рм - минимальный размер оплаты
труда (либо минимальная заработная плата
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом);
Рн - размер начисленной месячной
заработной платы работнику
муниципального учреждения,
отработавшему за этот период норму
рабочего времени, установленную
законодательством Российской Федерации,
и выполнившему нормы труда (трудовые
обязанности) (без учета районного
коэффициента и процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты
труда за сверхурочную работу, за работу в
ночное время, за работу в выходные и
нерабочие праздничные дни, доплат за
исполнение обязанностей временно
отсутствующего работника, совмещение
профессий (должностей), расширение зоны
обслуживания или увеличение объема
работы).".
2. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
Заместитель главы
Администрации
Петрозаводского городского округа -
руководитель аппарата
Д.В.
Евстигнеева
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
- О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 11.08.2020 N 2128 (утратил силу на основании постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 5 июля 2022 года N 1978)
- О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (с изменениями на 13 августа 2024 года)