АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2019 года N 2068
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 19.10.2016 N 4129
В целях совершенствования системы
оплаты труда руководителей
муниципальных бюджетных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению культуры
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа, Администрация
Петрозаводского городского округа
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда
руководителей муниципальных бюджетных
учреждений Петрозаводского городского
округа, подведомственных управлению
культуры комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа, утвержденное
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от
19.10.2016 N 4129 "Об утверждении Положения об
оплате труда руководителей
муниципальных бюджетных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению культуры
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа", следующие
изменения:
1.1. Пункт 8 раздела II изложить в следующей
редакции:
"8. Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы
руководителей учреждений, их
заместителей и среднемесячной
заработной платы работников учреждений
устанавливается (без учета заработной
платы соответствующего руководителя,
его заместителей) в кратности 4.
Среднемесячная заработная плата
формируется за счет всех источников
финансового обеспечения и
рассчитывается за календарный год.".
1.2. Подпункт 12.2 пункта 12 раздела III
изложить в следующей редакции:
"12.2. Работа в выходной и (или) нерабочий
праздничный день оплачивается не менее
чем в двойном размере работникам,
получающим оклад (должностной оклад), в
размере не менее одинарной дневной или
часовой ставки (части оклада
(должностного оклада) за день или час
работы), всех компенсационных и
стимулирующих выплат, предусмотренных
установленной для них системой оплаты
труда, сверх оклада (должностного
оклада), если работа в выходной и (или)
нерабочий праздничный день
производилась в пределах месячной нормы
рабочего времени, и в размере не менее
двойной дневной или часовой ставки
(части оклада (должностного оклада) за
день или час работы), всех
компенсационных и стимулирующих выплат,
предусмотренных установленной для них
системой оплаты труда, сверх оклада
(должностного оклада), если работа
производилась сверх месячной нормы
рабочего времени.
По желанию руководителя учреждения,
работавшего в выходной или нерабочий
праздничный день, ему может быть
предоставлен другой день отдыха. В этом
случае работа в выходной или нерабочий
праздничный день оплачивается в
одинарном размере, а день отдыха оплате
не подлежит.
Выплаты за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных,
производятся на основании распоряжения
Администрации Петрозаводского
городского округа.".
1.3. Абзац 8 подпункта 14.2 пункта 14 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"По итогам выполнения показателей
эффективности руководителю учреждения
ежегодно до 1 марта текущего года
производится установление
единовременной стимулирующей выплаты до
1 должностного оклада в год в следующей
зависимости от балловой оценки:
Количество баллов |
Размер премии (в % к должностному окладу) |
от 90 и выше |
100% |
от 80 до 89 включительно |
90% |
от 70 до 79 включительно |
80% |
от 60 до 69 включительно |
70% |
от 50 до 59 включительно |
60% |
от 40 до 49 включительно |
50% |
от 21 до 39 включительно |
40% |
".
1.4. Абзац 1 подпункта 17.1 пункта 17 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"17.1. Премиальная выплата по итогам
работы руководителю учреждения
осуществляется за высокие результаты
работы учреждения. Выплата производится
в виде ежемесячной премии.".
1.5. Подпункт 17.1 пункта 17 раздела IV
дополнить абзацем следующего
содержания:
"д) при невыполнении квоты для
трудоустройства инвалидов в учреждении
за отчетный период.".
1.6. Подпункт 17.3 пункта 17 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"17.3. Руководителю учреждения может
быть выплачена единовременная
премиальная выплата за качественное и
оперативное выполнение работы особой
важности, сложности и срочности, за
участие в организации и проведении
мероприятий по поручению Администрации
Петрозаводского городского округа.
Размер премиальной выплаты не может
превышать одного должностного
оклада.".
2. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя
главы Администрации Петрозаводского
городского округа - председателя
комитета социального развития Л.В.
Иконникову.
Глава
Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка