АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2018 года N 3240
О внесении изменения в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 19.10.2016 N 4129
В целях совершенствования системы
оплаты труда руководителей
муниципальных бюджетных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению культуры
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа, Администрация
Петрозаводского городского округа
постановляет:
1. Внести изменение в Положение об оплате
труда руководителей муниципальных
бюджетных учреждений Петрозаводского
городского округа, подведомственных
управлению культуры комитета
социального развития Администрации
Петрозаводского городского округа,
утвержденное постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 19.10.2016 N 4129 "Об
утверждении Положения об оплате труда
руководителей муниципальных бюджетных
учреждений Петрозаводского городского
округа, подведомственных управлению
культуры комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа", изложив пункт 17.1
раздела IV в следующей редакции:
"17.1. Премиальная выплата по итогам
работы руководителю учреждения
осуществляется за высокие результаты
работы учреждения, за качественное и
оперативное выполнение особо важных и
сложных заданий. Выплата производится в
виде ежемесячной премии.
Ежемесячная премия руководителю
учреждения устанавливается с учетом
результатов деятельности учреждения в
пределах фонда оплаты труда в
соответствии со следующими критериями
оценки и целевыми показателями
эффективности работы учреждения:
Показатель |
Количество баллов |
За успешное выполнение плановых показателей уставной деятельности учреждения |
10 |
За эффективную реализацию проектов международного, всероссийского, межрегионального уровня: |
|
- организацию и проведение мероприятий |
30 |
- участие в подготовке и проведении мероприятий |
10 |
За эффективную реализацию проектов городского уровня: |
|
- организацию и проведение мероприятий |
20 |
- участие в подготовке и проведении мероприятий |
5 |
За эффективное взаимодействие с другими учреждениями и организациями социокультурной сферы: |
|
- города и Республики Карелия |
5 |
- Российской Федерации и зарубежными партнерами |
10 |
За успешное развитие: |
|
- международных связей |
10 |
- регионального сотрудничества |
5 |
За результативное участие специалистов учреждения в соискании грантов для дальнейшего развития учреждения, привлечение средств федерального и республиканского бюджетов, привлечение спонсорской и благотворительной помощи: |
|
- более 200 тысяч рублей |
20 |
- до 200 тысяч рублей |
10 |
- до 50 тысяч рублей |
5 |
При наличии в отчетный период позитивных отзывов о деятельности учреждения, качества проведенных мероприятий (в книге отзывов учреждения, на сайте учреждения, в средствах массовой информации) |
5 |
Информационное продвижение деятельности учреждения (организация рекламы деятельности учреждения, освещение в средствах массовой информации сведений о деятельности учреждения, его успехах и достижениях) |
5 |
Организация мероприятий по повышению квалификации специалистов учреждения |
5 |
Плодотворная работа в коллегиальных органах, созданных при Администрации Петрозаводского городского округа |
5 |
Разработка инновационных проектов |
10 |
Своевременность и качество предоставления отчетов, сведений, информации, выполнение дополнительных поручений |
10 |
За результативное участие учреждения, специалистов и учащихся учреждения в конкурсах: |
|
- победа учреждения, педагогов в российских или республиканских конкурсах |
20 |
- победа учащихся в фестивалях и конкурсах (наличие призов, наград, дипломов, получение именных стипендий) |
15 |
- выступление специалистов учреждения на конференциях и семинарах |
10 |
Присвоение коллективам или специалистам учреждения почетных званий: |
|
- "Народный коллектив самодеятельного художественного творчества Республики Карелия" и "Образцовый детский коллектив художественного творчества Республики Карелия" |
10 |
- Заслуженный работник культуры РК |
15 |
- Заслуженный работник культуры РФ |
20 |
В зависимости от балловой оценки
устанавливается следующий размер
премии:
Количество баллов |
Размер премии (в % к должностному окладу) |
от 90 и выше |
100% |
от 80 до 89 включительно |
90% |
от 70 до 79 включительно |
80% |
от 60 до 69 включительно |
70% |
от 50 до 59 включительно |
60% |
от 40 до 49 включительно |
50% |
от 21 до 39 включительно |
40% |
до 20 включительно |
30% |
Размер премии руководителю учреждения
устанавливается пропорционально
отработанному времени.
Премиальная выплата руководителю
учреждения не производится в следующих
случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания в
отчетном периоде на руководителя
учреждения за неисполнение или
ненадлежащее исполнение по его вине
возложенных на него функций и
полномочий;
б) в случае допущения просроченной
задолженности по выплате заработной
платы, страховым взносам, обязательным
налоговым платежам (невыплата в
установленные сроки) и иных нарушений
бюджетного законодательства.
Премиальная выплата руководителю
учреждения может быть снижена в
следующих случаях:
а) при нарушении трудовой и/или
исполнительской дисциплины;
б) при наличии обоснованных жалоб;
в) при наличии травматизма и несчастных
случаев с обучающимися;
г) при наличии перерасхода фонда оплаты
труда учреждения.".
2. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
3. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на и.о.
заместителя главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
председателя комитета социального
развития Л.В. Иконникову.
Глава
Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
