Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатно для конструкторов   

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2019 года N 177


О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 28.03.2018 N 913



С целью приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа - централизованных бухгалтерий Администрация Петрозаводского городского округа

постановляет:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа - централизованных бухгалтерий, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 28.03.2018 N 913 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа - централизованных бухгалтерий", изложив подпункт "а" пункта 12 раздела III в следующей редакции:

"а) по истечении первого года работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 10 процентов, за каждый последующий год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - увеличение на 10 процентов по достижении 50 процентов заработка.".

2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Л.В. Иконникову.

Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю.Мирошник

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 


 

Яндекс.Метрика    © 2021 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane