АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2018 года N 3864


Об утверждении Положения о порядке установления должностного оклада руководителю Петрозаводского муниципального унитарного предприятия "Агентство городского развития"

(с изменениями на 3 сентября 2020 года)

Документ с изменениями, внесенными

постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 3 сентября 2020 года N 2339

В целях упорядочения оплаты труда руководителя Петрозаводского муниципального унитарного предприятия "Агентство городского развития", подведомственного комитету экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа, и усиления его материальной заинтересованности в обеспечении эффективной работы предприятия Администрация Петрозаводского городского округа

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке установления должностного оклада руководителю Петрозаводского муниципального унитарного предприятия "Агентство городского развития", подведомственного комитету экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 10.04.2018 N 1015 "Об утверждении Положения о порядке установления должностных окладов руководителям муниципального унитарного предприятия "Петрозаводское градостроительное бюро" и Петрозаводского муниципального унитарного предприятия "Петропит".

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа Э.В. Марченко.

Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю.Мирошник

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа
от 26.12.2018 N 3864

Положение о порядке установления должностного оклада руководителю Петрозаводского муниципального унитарного предприятия "Агентство городского развития", подведомственного комитету экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и предназначено для упорядочения и регулирования оплаты труда руководителя Петрозаводского муниципального унитарного предприятия "Агентство городского развития" (далее - ПМУП "Агентство городского развития"), подведомственного комитету экономического развития Администрации Петрозаводского городского округа (далее - комитет экономического развития), при заключении с ним трудового договора.
В трудовом договоре, заключаемом с руководителем ПМУП "Агентство городского развития", раздел оплаты труда устанавливается в соответствии с настоящим Положением.
Оплата труда руководителя ПМУП "Агентство городского развития", подведомственного комитету экономического развития, осуществляется за счет средств предприятия.

Порядок установления должностного оклада

Должностной оклад руководителя ПМУП "Агентство городского развития", подведомственного комитету экономического развития, устанавливается Главой Петрозаводского городского округа при заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.

Изменение размера должностного оклада руководителя ПМУП "Агентство городского развития" оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с руководителем по представлению председателя комитета экономического развития.

С учетом сложности выполняемых работ, интенсивности труда и квалификации руководителя предприятия, Главой Петрозаводского городского округа может быть установлена персональная надбавка руководителю предприятия в размере 35 процентов от должностного оклада.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя ПМУП "Агентство городского развития", формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы его заместителя, главного бухгалтера и работников предприятий (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) устанавливается следующим образом:

соотношение среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников предприятия в кратности 1:3;

соотношение среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и среднемесячной заработной платы работников предприятия в кратности 1:2;

соотношение среднемесячной заработной платы бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников предприятия в кратности 1:0,6.

Премирование руководителя ПМУП "Агентство городского развития", подведомственного комитету экономического развития, осуществляется на основании настоящего Положения о премировании руководителя ПМУП "Агентство городского развития".

Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается к должностному окладу руководителя ПМУП "Агентство городского развития" в соответствии с законодательством Российской Федерации в следующих размерах:

- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями - 15 процентов;

- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается руководителю ПМУП "Агентство городского развития" в размере 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

(положение в редакции постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 3 сентября 2020 года N 2339, - см. предыдущую редакцию)

Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка