Внимание! Документ недействующий.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2018 года N 1015
Об утверждении положения о порядке
установления должностных окладов
руководителям муниципального
унитарного предприятия
"Петрозаводское градостроительное
бюро" и Петрозаводского
муниципального унитарного предприятия
"Петропит"
Документ утратил силу с 26 декабря
2018 года на основании
Постановления Администрации
Петрозаводского городского округа от 26
декабря 2018 года N 3864
В целях
упорядочения оплаты труда руководителей
муниципального унитарного предприятия
"Петрозаводское градостроительное
бюро" и Петрозаводского
муниципального унитарного предприятия
"Петропит", подведомственных
комитету экономики и управления
муниципальным имуществом Администрации
Петрозаводского городского округа, и
усиления их материальной
заинтересованности в обеспечении
эффективной работы предприятий
Администрация Петрозаводского
городского округа
постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке
установления должностных окладов
руководителям муниципального
унитарного предприятия
"Петрозаводское градостроительное
бюро" и Петрозаводского
муниципального унитарного предприятия
"Петропит", подведомственных
комитету экономики и управления
муниципальным имуществом Администрации
Петрозаводского городского округа
(прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в
силу по истечении двух месяцев с момента
опубликования.
3. Признать утратившим силу
постановление главы Петрозаводского
городского округа от 02.07.2008 N 1564 "Об
утверждении Порядка установления
должностных окладов руководителям
муниципальных унитарных предприятий
"Управление капитального
строительства г. Петрозаводска" и
"Петрозаводское градостроительное
бюро".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета экономики и управления муниципальным имуществом А.В.Иванова.
Глава
Петрозаводского
городского округа
И.Ю.Мирошник
Утверждено
постановлением
Администрации
Петрозаводского городского округа
от 10.04.2018 N 1015
Положение о порядке установления
должностных окладов руководителям
муниципального унитарного предприятия
"Петрозаводское градостроительное
бюро" и Петрозаводского
муниципального унитарного предприятия
"Петропит", подведомственных
комитету экономики и управления
муниципальным имуществом Администрации
Петрозаводского городского округа
Настоящее Положение разработано в
соответствии со статьей 145 Трудового
кодекса Российской Федерации и
предназначено для упорядочения и
регулирования оплаты труда
руководителей муниципального
унитарного предприятия
"Петрозаводское градостроительное
бюро" (далее - МУП "ПГСБ") и
Петрозаводского муниципального
унитарного предприятия "Петропит"
(далее - ПМУП "Петропит"),
подведомственных комитету экономики и
управления муниципальным имуществом
Администрации Петрозаводского
городского округа (далее - комитет
экономики и управления муниципальным
имуществом), при заключении с ними
трудовых договоров.
В трудовых договорах, заключаемых с
руководителями МУП "ПГСБ" и ПМУП
"Петропит", раздел оплаты труда
устанавливается в соответствии с
настоящим Положением.
Оплата труда руководителей МУП
"ПГСБ" и ПМУП "Петропит",
подведомственных комитету экономики и
управления муниципальным имуществом,
осуществляется за счет средств
предприятия.
Порядок установления должностных
окладов
Изменение размеров должностных окладов руководителей МУП "ПГСБ" и ПМУП "Петропит" оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору с руководителем по представлению заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета экономики и управления муниципальным имуществом.
С учетом сложности выполняемых работ, интенсивности труда и квалификации руководителя предприятия, Главой Петрозаводского городского округа может быть установлена персональная надбавка руководителю предприятия в размере до 50 процентов должностного оклада.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей МУП "ПГСБ" и ПМУП "Петропит", их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников предприятий (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается следующим образом:
а) по МУП "ПГСБ":
- соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников предприятия в кратности 1,67;
- соотношение средней заработной платы заместителя руководителя и средней заработной платы работников предприятия в кратности 1,71;
- соотношение средней заработной платы главного бухгалтера и средней заработной платы работников предприятия в кратности 1,3.
б) по ПМУП "Петропит":
- соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников предприятия в кратности 3,28;
- соотношение средней заработной платы бухгалтера и средней заработной платы работников предприятия в кратности 0,72.
Премирование руководителей МУП "ПГСБ" и ПМУП "Петропит", подведомственных комитету экономики и управления муниципальным имуществом, осуществляется на основании действующих Положений о порядке премирования директоров МУП "ПГСБ" и ПМУП "Петропит".
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
Ссылается на
